JobSynergy

JobSynergy は、面接プロセスを合理化するために設計された AI を活用した面接プラットフォームです。当社のプラットフォームは、自動化されたビデオ面接と評価を実施することで、採用担当者がカスタマイズ可能なスキルと指標に基づいて最適な候補者を迅速に特定し、時間とリソースを節約できるようにします。 JobSynergy AI は、自然で会話的なビデオ面接を大規模に実施し、履歴書を超えて候補者についてのより深い洞察を提供します。採用担当者は、AI が生成した質問と、特定の職務要件に合わせたカスタム質問の両方を使用して面接を設定できます。候補者は、指定された時間枠内で都合のよいときにこれらの面接を完了します。 JobSynergy の主な機能は次のとおりです。 * ユニークな会話型 AI インタビュー * 職務内容に基づいて AI が生成した質問 * カスタマイズ可能な指標と質問 * 自動化されたパーソナライズされた電子メールによる候補者の一括招待 * 柔軟な非同期面接プロセス * 即時の詳細な候補者のパフォーマンス レポート * データ駆動型のフィルタリングと選択 JobSynergy は、反復的なタスクを自動化し、面接プロセスを最適化することで、最初のスクリーニングに必要な時間とリソースを大幅に削減します。 JobSynergy プラットフォームは、標準化された評価を保証し、情報に基づいた採用決定のための包括的な洞察を採用担当者に提供します。これにより、採用チームは優秀な人材との効果的な関わりにさらに集中できるようになります。