Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboardは、渡されて署名されたカードを交換します - 従業員の特別な機会に職場の感謝を再考します。また、会社のイベント、叫び声などにも使用できます。ユーザーは益板グループカードを作成します。コンテンツを寄付する。他の人に投稿してから、受信者に配達します。あらゆるサイズのチーム（および一部の従業員が遠く離れている場合に特に価値がある）で利用されているKudoboardは、誕生日、就業記念日、オンボーディング、別れ、井戸、叫び声など、最も重要な特別な機会に最適です。
Chanty
chanty.com
Chantyは、コミュニケーション、プロジェクト管理、自動化を組み合わせて、チームがより効果的に連携するのを支援するクラウドベースのコラボレーションプラットフォームです。このツールを使用すると、次のことができます。 *チームメンバーとチャットします。 *グループと1対1のオーディオ/ビデオ通話を使用して通信し、画面を共有します。 *インスタントメッセージ、ファイル、または好きなコンテンツを共有します。 * Chantyでタスクを直接作成、割り当て、設定し、議論します。 *メッセージングをGoogle Drive、Dropbox、Trello、Github、Zapier、Jira、Asanaなどのさまざまなアプリと統合します。 * Kanbanボードを使用してチームワークフローを追跡します。 * YouTubeビデオ、GIF、ソーシャルメディアコンテンツをご覧ください。 *チームブックを介して、すべてのチャット、タスク、ファイルにすばやくアクセスできます。 Chantyは、チームが生産性とビジネスコミュニケーションを改善するのに役立ちます。無制限のメッセージ履歴、タスク管理、ファイル共有、強力な通知が1日を整理して節約します。協力して、効果的に1か所でコミュニケーションをとります。
Zenefits
zenefits.com
Zenefits は、米国に本拠を置く企業で、特に健康保険適用のサポートに重点を置き、人的資源を管理するためのクラウドベースのソフトウェアを企業にサービスとして提供しています。Zenefits は 2013 年に設立され、サンフランシスコに本社を置いています。 。
CalendarHero
calendarhero.com
すべての会議をより迅速にスケジュールします。現代のビジネス向けのスマートなスケジューリング ソフトウェア。会議には時間がかかりますが、スケジュール設定には時間がかかりません。
DeepTalk
deep-talk.ai
顧客と従業員のフィードバックを分析することは、深い話ではかつてないほど容易になりました。 数回クリックするだけで、調査、レビュー、チャット、電子メールなどのテキストを強力なデータに変えることができます。 このツールを使用すると、フィードバックを分類および分類し、感情を決定し、NPSおよびCSATスコアに関する洞察を得ることができます。 Deep Talkは、人工知能を使用して消費者と従業員を理解し、人々の複数のコミュニケーションチャネルをリアルタイム分析とアクションに変換します。
Range
range.co
Range は、リモート チームとハイブリッド チームが非同期またはリアルタイムで相互にチェックインするための場所です。チームの好みのスケジュールで効率的なチェックインとミーティングを実行することで、全員が次のことを知ることができます。 – 誰が何に取り組んでいるのか、誰が助けを必要としているのか、そして彼らがどのように感じているかを知る – 毎日のチームの質問に答え、気分を共有し、構築に感謝するチームワークの基盤を信頼し、強化します – Slack、Microsoft Teams、GSuite、Asana などの使用するツールを接続すると、チェックインが強化されます マネージャーにとって、Range は、細かい管理や非生産的な進捗会議、仕事の状況を気にする必要がなくなることを意味します前進しています。 Twitter、Medium、CircleCI などの企業のチームが、素晴らしいチームワークを促進するために Range を使用する理由をご覧ください。
Integrately
integrately.com
Integrately は、驚くほど簡単に複数のアプリを接続できるワンクリック自動化ソフトウェアです。 Integrately を使用すると、数回クリックするだけで、単純な 1 対 1 のワークフローを作成したり、複雑なワークフローを作成したりできます。すぐに使用できる自動化機能から選択し、クリックするだけでワークフローをセットアップすることもできます。 Integrately には、自動化を同僚やクライアントと共有する機能もあります。
Kenjo
kenjo.io
Kenjoは、人事部門を毎日支援するように設計された完全でカスタマイズ可能な人事プラットフォームです。 Kenjoを使用すると、ユーザーはドキュメントを管理し、休暇や不在を管理し、パフォーマンスレビューを実行し、新しい才能を選択できます。また、給与報告書も提供しています。 Kenjoは、1つの使いやすいツールですべてのHRプロセスを自動化することを検討する中小企業に最適です。人間は資源以上のものだからです。 単一のプラットフォームでは、企業は、従業員管理、シフト計画、採用など、人材管理における最も重要な運用とプロセスを最適化できます。 HRを企業の成功と従業員の発展の重要な部分にすることを目的としたこれらすべて。
Freedom
freedom.to
当社はノースカロライナ州に本社を置く小規模企業 (従業員数 50 名まで) で、3 大陸にまたがって働くリモートチームです。私たちは、デスクトップとモバイル デバイス全体で気を散らすものを管理するための世界最高のソリューションを構築しています。 Freedom は気を散らす Web サイトやアプリをブロックするので、最も重要なことに集中できます。ブロックしたいアプリやウェブサイトを選択し、Freedom セッションを開始するだけです。セッション中にブロックされたアプリや Web サイトを開こうとすると、Freedom によって開くことができなくなります。 Freedom に接続できるデバイス (Mac、Windows、iOS、Android、Chrome を含む) の数に制限がないため、どこにいても、何をしていても、アプリや Web サイトをブロックできます。 Freedom ユーザーは、毎日平均 2.5 時間の生産的な時間を獲得していると報告しています。テクノロジーとの関係をコントロールする必要がある 2,500,000 人以上の Freedom 顧客に加わってください。チーム向けの自由も提供しています。誰もが重要な仕事に集中する権利を有するべきです。 Freedom を使用すると、チームはまさにそれを行うことができます。チームの各メンバーは、コントロールを取り戻し、デジタル上の邪魔をオフにして、重要で有意義で最終的にやりがいのある仕事に集中できます。自由はチームへの究極の贈り物です。
Goosechase
goosechase.com
グーセカゼの場合、経験がすべてです！もともとScavenger Huntsに触発されたGoosechaseは、リーダー、組織、学校がコミュニティを引き付け、活性化し、教育できるようにするインタラクティブな体験プラットフォーム（IXP）です。オンラインで作成されたが、現実の世界で演奏されたGoosechaseは、組織をサポートするために設計された魅力的でインタラクティブな課題でコミュニティを生かします。直感的なプラットフォームにより、どのコミュニティにも繰り返し、楽しく、プラスの影響を与えることができます。 2011年にカナダでhatch化して以来、グーセカゼは数十万のグローバルなチームビルディング、トレーニング、資金調達、教育、観光客、レクリエーション体験を促進しています。
KudosLink
kudoslink.com
CultureBoard の一部である KudosLink は、企業がより強力な関係を構築し、業績を評価し、健全な職場文化を構築するのに役立つ従業員認識ソフトウェアです。 Canva、Tesla、Amazon のユーザーから信頼されている KudosLink は、人事マネージャーと従業員の間の強力なつながりを提供し、組織のあらゆるレベルでの幸福と関与を向上させます。ミームを活用したコンセプトをわずか数回のクリックで組み合わせることで、KudosLink は楽しい鑑賞プラットフォームとして機能し、人々がより大きな一致感を感じ、エンゲージメントを高め、パフォーマンスを向上させることができます。
factoHR
factohr.com
FactoHrは、HRチームが採用、退去、オンボーディング、および維持従業員を管理する方法を真に変えるインドのオールインワンで、完全にクラウドベースのHR給与ソフトウェアです。同社は、HRの運用を可能な限りシームレスで楽しいものにすることに非常に情熱を傾けており、雇用主が最も重要なことに集中できるようにします。 3,500人以上の企業と260万人の従業員が、実際には、実際の運用効率に完全な信頼を持っています。 Wipro、Siemens、Tata Steel、GHCL、Cycle Agarbattiなどの業界の巨人は、生産性を向上させ、HRプロセスを合理化するためにFactohrを信頼しています。高度にスケーラブルで統合された機能のおかげで、HRは退屈な毎日のタスクに別れを告げ、時間を節約してエラーを排除する自動化されたソリューションに挨拶することができます。 リアルタイムの出席追跡とパフォーマンス管理ツールがすぐに利用できるため、人事チームはいつでも労働力のダイナミクスを常に把握できます。 FactoHRのモバイルファーストアプローチは、重要なHRデータに関する外出先の更新を提供し、従業員が情報を担当できるようにします。 Factohrでは、組織と従業員の両方が一緒に繁栄できる活気のある職場文化の創造をサポートする集中型の共同ソリューションに信念があります。
InboxPro
inboxpro.io
InboxPro は、見込み客を顧客に変え、より多くの会議を終了するのに役立ちます。 AI を使用してメール アウトリーチをマスターしましょう。シーケンスを自動化し、マージタグでパーソナライズし、顧客エンゲージメントを強化します。今すぐさらに多くの取引を獲得しましょう。
15Five
15five.com
15Fiveは、行動と影響を促進する戦略的パフォーマンス管理プラットフォームであり、企業とその人々が繁栄するのを支援しています。 HRリーダーには、データ主導の洞察とガイド付き推奨事項が権限を与えられていますが、人々のマネージャーはすべてのチェンジメーカーに変身し、すべて仕事の流れの範囲内で、従業員の関与、パフォーマンス、保持を加速します。 15Fiveは、360°のパフォーマンスレビュー、実用的なエンゲージメント調査、堅牢な目標とOKR追跡、カスタマイズ可能なマネージャーのコーチングとトレーニング、ガイド付きの継続的なマネージャー - 雇用者フィードバックツールなど、完全なプラットフォームで、生成AI、カスタム分析、および人間中心の原則の力を組み合わせています。 1対1およびチェックイン。 3,500を超える企業のHRリーダー、マネージャー、および従業員は、クレジットカルマ、ハブスポット、ペンドなど、毎日155に依存しています。
Clockwise
getclockwise.com
Clockwise は、チームのスケジュールを最適化して 1 日の時間を増やす、AI を活用した時間管理カレンダー ツールです。柔軟性と集中力を備えた新しい作業方法を提供します。 Clockwise は AI、特に GPT (Generative Pre-trained Transformer) を利用して、ユーザーの好みや生産性パターンに基づいて理想的な 1 日を設計します。 このツールは、1 対 1 などの柔軟な会議を最も効率的な時間に自動的に移動し、スケジュール内の競合を解決します。また、複数のカレンダーをまたがって作業することで、中断のない集中時間のブロックが作成され、個人が一緒に作業するときにその場に存在し、個別に作業するときに集中することができます。 フォーカス タイム中、Clockwise は Slack や Asana などのツールと統合することで気を散らす要素を最小限に抑え、フロー状態を確保し、生産性を向上させます。Clockwise は、Amplitude、Asana、Etsy、Twitter、Uber などの有名企業を含む 15,000 を超える組織で使用されています。 このツールは顧客から肯定的なフィードバックを受けており、コラボレーションの効率が向上し、カレンダーの管理が向上します。マネージャーはチームの帯域幅についての洞察を得ることができ、リアルタイム分析を通じて健全な境界線を設定するのに役立ちます。 このツールは使いやすく、勤務日を簡素化し、定期的なカレンダー管理の必要性を軽減します。 Clockwise は無料のサインアップでアクセスでき、ユーザーが使い始めるのに役立つツアーやデモなどの機能を提供します。 時間を最大限に活用することで価値を提供し、ユーザーが重要なタスクに集中し、ワークライフ バランスを維持できるようにします。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspireは、最先端のAIを使用して企業戦略を合理化し、従業員のコラボレーションを後押しし、スーパーチャージのパフォーマンスを促進する強力なソフトウェアプラットフォームです。 Inspire AIにより、従業員はダイナミックなワークスペースにスマートな目標とOKRを作成します。これは、説明責任を促進し、明確なビジネス結果を推進します。 Inspireは、従業員の関与を増やすことが証明されており、収益が2倍になり、従業員の消耗が35％減少するなどの優れた結果につながりました。あなたの文化を変え、Inspireソフトウェアであなたの最善を尽くしてください。 Inspire Softwareは、人々、チーム、および組織を成長に集中させるにつれて、新たな高みへの道をリードするように設計されています。パフォーマンスを通じてあなたの人々を育てましょう！ワイオミング州ジャクソンに本社を置く私たちは、戦略、パフォーマンス、目標または目標、フィードバック、1：1、認識、学習、パルス、360調査など、包括的なアプリケーションスイートを統合しました。 Inspireを使用すると、あらゆるレベルでリーダーを作成します。あなたはあなたの人々と彼らの仕事を戦略に合わせます。彼らが実行するにつれて、あなたの組織は成長します。
Valence
valence.co
Valenceは、今日の職場に必要なチームの健康、接続性、パフォーマンスを加速するマネージャー向けの唯一のチームワークプラットフォームです。 Valenceは、すべてのマネージャーにチームの健康をリアルタイムで理解するために必要なツールと洞察を与え、強力なガイド付き会話に介入し、チームの改善への共有コミットメントを設定および追跡します。 Valenceの使いやすく、Web対応のチームエクスペリエンスモジュールは、高価なコーチやタレントチームの介入の必要性を排除し、マネージャーをチームエクスペリエンスの運転席に置きます。管理はかつてないほど困難であり、Valenceは、パフォーマンスと改善を推進しながら、チームの開発とサポートを支援することにより、負担マネージャーを容易にします。
Leena AI
leena.ai
リーナAIのGEN AI駆動の自律エージェントは、グローバル企業向けに設計されています。 Leena AIの独自の大規模な言語モデルを備えたWorklm、Leena AIは、従業員がどのように仕事を成し遂げるかを再定義し、生産性と効率に変革的な影響を提供するために世界中の企業を支援しています。 Leena AIのGen AIエージェントは、TechStack全体をまとめることにより、すべての企業従業員の統一されたエクスペリエンスを削減し、HR、および融資チケットを削減します。彼らは、契約の70％のセルフサービス比を保証します。 Leena AIの画期的な言語モデルアーキテクチャに基づいて構築されたWorklmは、比類のない予測テキスト生成能力を備えており、文脈で人間のような反応を生み出しています。これにより、従業員は、並外れた精度と速度でタスクを達成するための多目的なツールセットを提供し、前例のないレベルの生産性と効率のロックを解除します。 Leena AIは、SAP、Salesforce、ServiceNow、ADP、Oracle、Workday、Microsoft Office 365を含む1000以上のアプリケーションとシームレスに統合しています。同社のソリューションは、90か国以上に展開され、400人以上の顧客に成功裏に展開されています。ネスレ、プーマ、コカコーラ、ソニー、エティハド航空。 2018年に設立されたLeena AIは、世界中で100以上の言語をサポートしており、何百万人もの従業員が毎日ワークアシスタントを使用しています。
Gallup
gallup.com
ギャラップは、リーダーや組織が最も差し迫った問題を解決するのを支援するために、分析とアドバイスを提供します。 85年以上の経験とグローバルなリーチを組み合わせて、ギャラップは、世界の他のどの組織よりも従業員、顧客、学生、市民の態度と行動についてより多くを知っています。 Gallup Accessは、例外的な職場を作成するために必要なすべてをまとめるプラットフォームです。従業員を最高の可能性に導き、チーム文化を強化し、次のような機能を使用してビジネス成果を有機的に改善します。 •従業員の音声を増幅する調査 •大規模なベンチマークデータベース •データを簡素化する高度な分析とレポート •個別の学習とアドバイス •従業員のパフォーマンスを高めるためのCliftonstrengthsツール 調査はほんの始まりに過ぎません。多くの測量会社は、調査を最終的なステップと考えていますが、ギャラップアクセスでは、それがほんの始まりに過ぎません。チームが調査を完了した後、マネージャーとリーダーには堅牢な次のステップとアクションアイテムが迎えられ、独自のデータセットに基づいて推奨事項を提供して、次に何をすべきかを常に把握します。また、年次または半年ごとの調査に加えて、Gallup Accessは無制限のパルス調査を提供します。これにより、従業員が考えていることと感じていることについての瞬間的な洞察が提供されます。 従業員の視点を継続的にキャプチャします。 •組織のパフォーマンスにリンクされた400以上の質問 •ベンチマークのための2億9,700万回の回答 •55以上の言語での可用性 レポートと分析はデータを洞察に変えます。堅牢なレポートおよび分析ツールを使用すると、Gallup Accessを使用すると、データの背後にあるストーリーを発見して、複雑なデータセットを実行可能にします。 Cliftonstrengthsを使用して、従業員が自分の最高の自分を仕事に持ち込むのを支援します。 Cliftonstrengthsを使用して従業員が最善を尽くすことを特定することにより、組織への献身を促し、パフォーマンスを向上させます。 Gallup Accessでは、ツールとアクティビティを使用して強みを開発することは、クリックするだけです。従業員は： •個別のレポートを使用して、独自の強みについて学びます •オンデマンド学習でパフォーマンスを向上させます •チームベースの強みツールを通じてチームワークを促進します
ProProfs
proprofs.com
Proprofsは、よりスマートな従業員とより幸せな顧客を作成するように設計されたSaaSソフトウェアの大手プロバイダーです。トレーニングメーカー、ナレッジベース、クイズメーカー、調査メーカー、CRMなどを含む包括的なツールスイートにより、Proprofsは、学習を強化し、サポートを合理化し、顧客満足度を高めることができます。 顧客の喜びの100年の使命にコミットしているProprofsは、150か国以上で1500万人以上のユーザーにサービスを提供しています。 proprofs製品は次のとおりです。 - トレーニングメーカー - クイズメーカー - 調査メーカー - Qualaroo Insights - ライブチャット - ヘルプデスク - 知識ベース - プロジェクト管理 - ピクリールポップアップ -BigContacts CRM -webinarninja -Courseninja Proprofsスマートツールは、Sony、Acer、Adobe、Accenture、Cisco＆Dellなどの多くのFortune 500企業、およびPhoenix、Harvard、Yaleなどの主要な教育機関のユーザーで使用されています。 このサイトは、70以上の言語で100万個以上のコンテンツをホストしています。これは、世界最大のプロフェッショナルテストとクイズのライブラリを備えた主要なオンライントレーニングおよび評価プラットフォームです。
Leapsome
leapsome.com
Leapsomeは、HRの卓越性と高性能チーム向けのAI搭載のPeople Platformです。オンボーディングやパフォーマンス管理から従業員のエンゲージメントと開発まで、従業員のライフサイクル全体ですべてのHRプロセスを自動化、接続、および簡素化します。 1,600を超える先進的な企業のCEO、マネージャー、およびHRチームは、より良い人々の決定のためのインテリジェントな洞察、将来の人事ツールキットの能力、および開発、魅力的な開発のための組み込みのベストプラクティスで人々の戦略を高めることを信頼しています。 、そして最高の才能を維持します。
FlyMSG
vengreso.com
FlyMSG は、作業中に反復的なタスクを省略して、1 日 1 時間以上の時間を節約できる AI 生産性アプリです。あなたに代わって作成し、拡張し、関与してくれる生産性アシスタントを想像してみてください。 FlyMSG は、オンラインのどこにいてもナノ秒以内にスニペットまたはメッセージ全体を自動入力するため、どのユーザーでも次のことが可能になります。 * エンゲージメントを高める * 個人の生産性を合理化する * より効果的かつ効率的にコミュニケーションを図る FlyMSG の主な機能は次のとおりです。 * あらゆる種類のメッセージまたはスニペット (営業、管理、カスタマー サポート、採用、人事、財務など) にショートカット FlyCut を割り当てます。 * Google Chrome から簡単にアクセスできるように、クラウド内の FlyCuts を分類します * 任意のテキスト入力フィールドに FlyCut を入力すると、保存されたコンテンツが自動入力、自動入力、展開されます。
Perdoo
perdoo.com
Perdooは、戦略、目標、パフォーマンス管理のための主要なソフトウェアです。 世界中の2,000を超える組織がPerdooを使用しています。 *アラインメント：方向を設定し、すべての人を戦略に合わせます。 *フォーカス：最も重要なKPIとOKRを特定して追跡します。 *説明責任：進行状況について定期的に報告して、目標を結果に変える。 Perdooのユニークな利点は次のとおりです。 * 1つの場所のすべて：戦略、目標、パフォーマンスはすべて相互に関連しています。他のツールはすべての領域をカバーしていません。 *優れた目標管理：優れた機能を活用して、OKRおよびKPI管理の可能性を最大限に引き出します。 *最高のリソースとサポート：Perdooは、チームが戦略を成功させるのを支援するために、ノウハウと専門知識を提供します。
Motivosity
motivosity.com
動機性は、企業を統合し、感謝と社会的つながりを通じて従業員を引き付ける人々の最初の認識と報酬ソフトウェアです。 そのユニークな人々ファーストアプローチは、成果に基づいたギフトと賞を超えており、企業が遠隔地とハイブリッド労働者をつなぎ、チームと場所を統一し、一貫した感謝と社会的つながりを通じてあらゆる年齢の従業員を動機づけ、関与させるのを支援します。動機性はこれをすべて行い、HRとPeople OPSチームがプロセスを合理化し、コミュニケーションを簡素化し、1つの従業員中心の場所ですべてを管理することにより、よりインパクトのある、より影響力のある人々のプログラムを実行するのを同時に支援します。
PeopleHum
peoplehum.com
人々のために構築された人材管理プラットフォーム。 人事のために人事のために人事ソフトウェアを廃止するためのAIおよびオートメーション駆動型の雇用ビジネス結果を促進する Peophumは、機械学習と自動化の力を備えた、雇用、エンゲージメント、HRMSまで、完全な多世代の従業員エクスペリエンスのために構築された直感的で機敏で統合されたプラットフォームです。 候補者から従業員、顧客まで。より良いビジネス結果が実際に機能するために、雇用、関与、育成方法を確認してください。データ、洞察、分析で意思決定を強化し、すべてが簡単にオンボーディングと統合を備えています。ピープルシャムは、リーダーが常にビジネスの目標と結果に関与し、整合していることをリーダーが目的としています。 *正しく雇う 現在、自動履歴書の解析、確率スコアリング、ボトルネックの修復などを効果的に使用して、右に雇用しています。組織文化で成功する人々を効率的に雇うための洞察と概要を提供する本格的なアプリケーション追跡プラットフォーム。 *右に関与します パルスあなたの従業員をチェックし、NPSとCSATを測定し、彼らの苦情を見つけ、彼らを追跡して解決し、あなたのチームに声を与えます。アイデア交換でのアイデアを促し、フォロースルーのためのタスクを作成します。マシンインテリジェンスの力が指先で。 *正しく育てます 従業員にスマートな目標を設定します。最高のパフォーマンスを発揮するチームと個人のパフォーマンスとトレンドを評価します。あなたの人々に報酬を与え、認識してください。組織の区別を発見し、エンゲージメントとビジネスの結果を改善するために機能するレバーを見つけてください。
Assembly
joinassembly.com
アセンブリは、組織全体の認識、報酬、内部コミュニケーション、およびコラボレーションを合理化する最新のAI主導のエンゲージメントプラットフォームです。このシングルで便利なハブは、アナウンス、AIの職場アシスタント、コンテスト、調査など、包括的で多用途のエンゲージメントソリューションを提供します。アセンブリは、ギフトカード、カスタムスワッグ、文化の報酬、慈善寄付などの報酬の広範なカタログを提供し、従業員が価値があり、評価され、接続されていると感じる職場文化を促進します。強力な分析により、マネージャーは会社の感情に対する洞察を得ることができ、従業員が聞いて理解されていると感じる環境を確保することができます。チームによる毎日の抱擁を奨励するために、コアバリューを認識と整合するという意味のある方法でチームを認識します。ギフトカード、カスタムスワッグ、文化の報酬、慈善寄付など、報酬の膨大なカタログで認識を強化します。自動化されたマイルストーンと記念日の認識は、自動化されたカスタムシャウトアウトで、すべてのチームメイトの誕生日や記念日を祝います。 MicrosoftチームとSlackとのシームレスな統合は、安全な統合とリアルタイムのデータアップデートを使用して、すでに作業している場所でシームレスに関与します。プラットフォーム間の即時同期のために1回データを入力します。従業員エンゲージメントの強化CEOとエグゼクティブの更新、さまざまな従業員調査、毎週のチェックイン、およびエンゲージメントを改善するための満足度調査を利用します。 AMAテンプレート、ニュースフィード、ヘルプテンプレート、グループフィード、砕氷船、アイデア管理、内部WIKI、および通信ワークフローを強化するための会議ツールなどの内部コミュニケーションレバレッジツールを合理化します。チームの生産性を高め、毎日の要約、アジェンダ、会議メモ、製品フィードバック、勝利リスト、および軽量の販売CRMを使用して生産性を向上させます。 HRを簡素化し、従業員の福利厚生、EXITインタビュー、ENPSスコア、内部紹介、インタビューの質問、および新規採用フィードバック、および請負業者の時間追跡やその他のHRテンプレートのための調査を実装します。
Hirebook
hirebook.com
Hirebookは、会議、対話、目的、および行動を通じて企業にチームに力を与えるのに役立つ人々に焦点を当てたプラットフォームです。これにより、マネージャーは従業員とのチェックインを可能にし、専用のスペースを提供し、進捗を共有し、従業員の開発について話し合い、チームが企業全体で戦略を調整するために行うすべてにOKRを統合します。 Hirebookのチェックイン、OKR、KPI、およびタスクの戦略的な提供はすべて、包括的な会議ツールに結び付けられており、エンゲージメントとパフォーマンスの両方を改善しようとする組織にとって勝利の組み合わせになります。 *チェックイン Hirebookのチェックイン機能により、マネージャーとそのチームは、チームのブロッカーを削除しながら、進捗状況と将来の計画を簡単に共有できます。チェックインは、マネージャーが自分のチームがどのようにサポートし、ガイドしていると感じているかを理解するのに役立ちます。組織の文化に質問をカスタマイズすることにより、Hirebookは、マネージャーと従業員の間のより強力な関係を促進しながら、エンゲージメントと生産性に関するより深い洞察を可能にします。 *会議 Hirebookは、チームミーティングと1対1のチームのための使いやすいフレームワークを提供し、組織がチームと同じページにアクセスして、トピックを合理化し、進捗状況を追跡し、従業員開発に焦点を当てることで、効率と有効性の両方を向上させるのを支援します。ユーザーは、定期的な会議をすばやくスケジュールし、アジェンダを作成し、OKRS、KPI、およびアクションアイテムをソフトウェアにリンクして、より実りある会話を促進できます。 * okrs HireBookは、チームが目標と重要な結果を明確に定義し、期待を明確にするのに役立ちます。使いやすいダッシュボードは、プロジェクトのステータスを紹介することでチームに利益をもたらし、勝利を祝うか、リスクのあるプロジェクトに対処できるようにします。グレーディングスケールにより、組織は目標が達成されたかどうか、または次の四半期に再評価されるべきかどうかを評価できます。 * 利点 Hirebookは、戦略的目標を達成し、従業員の関与を改善するためにチームを引き付け、力を与えます。そのツールは、説明責任、達成度、アクセシビリティを促進します。これは、成功したチームの勝利の組み合わせです。
Xoxoday
xoxoday.com
Xoxoday Plum は、複数通貨および複数地域の機能を使用して、世界規模での報酬、インセンティブ、支払いプログラムの自動化を支援します。大規模なワークフローを使用した報酬ポイント システムにより、マーケティング チームと営業チームが顧客のライフサイクル全体にわたって報酬、インセンティブ、電子ギフトを簡単に送信できるようにします。 CRM、調査ツール、電子メール ツールと統合し、製品と直接統合するための API ソリューションを提供します。新興企業から大企業まで、あらゆる規模の何千もの企業が Xoxoday のビジネス通貨を使用して、報酬、特典、インセンティブを送信し、支払いを行っています。 2,000 を超える顧客が世界中で 8,000 万以上の特典を発送し、Plum がブランド決済のバックボーンとなっています。
HR Cloud
hrcloud.com
従業員のライフサイクル全体で強力で世界的に認識されているHRMSソフトウェア。従業員の採用、船内、関与、管理方法を改善します（そしてもっと多く！） HR Cloudは、高度な売上高を抱える中小企業向けのHRソフトウェアおよびHRMSソリューションの大手開発者です。 HR Cloudのオンボードは、効果的な新規採用のオンボーディングとワークメイトのための市場をリードするテクノロジーであり、従業員のエンゲージメントを簡単かつ簡単に可能にします。 2012年に設立されたHRISは、チームに簡単に新規採用し、従業員のデータを管理し、会社のソーシャルネットワークを作成し、従業員開発をサポートするチームを支援しています。
Seismic
seismic.com
Seismic は、イネーブルメントの世界的リーダーであり、組織が顧客と関わり、チームを活性化し、収益成長を促進するのを支援します。 Seismic Enablement Cloud™ は、顧客対応チームに成長と勝利のための適切なスキル、コンテンツ、ツール、洞察を提供する、最も強力な統合イネーブルメント プラットフォームです。世界最大の企業から新興企業や中小企業に至るまで、世界中の 2,200 以上の組織がイネーブルメントのニーズにおいて Seismic を信頼しています。 Seismic はサンディエゴに本社を置き、北米、ヨーロッパ、オーストラリアにオフィスを構えています。詳細については、seismic.com にアクセスし、LinkedIn、Twitter、Instagram でフォローしてください。
