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GodHandsは、メールやチケットなどの業務データから従業員の役割や手順、依存関係を整理し、引き継ぎ文書を作成する知識移転プラットフォームです。

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GodHands は、従業員の仕事の実行方法を再構築し、それを詳細な引継ぎ文書に編成する、Web ベースの役割の引き継ぎおよび知識伝達のプラットフォームです。これは、企業が退職、社内異動、合併と買収、所有権の変更、その他の役割の移行時に業務知識を保存するのに役立ちます。

このプラットフォームは、電子メール、カレンダー、チケット、チャット、ドキュメント、アカウント、運用システムなどのソースから関連するビジネス情報を分析します。主要な関係、責任、繰り返し発生するタスク、未完了のコミットメント、未完了の作業、システムの依存関係、重要な文書、アクセス要件、文書化されていないプロセスを特定します。 GodHands は、従業員のメモや退職時のインタビューだけに頼るのではなく、実際に仕事がどのように完了したかについての実践的な記録を構築するように設計されています。

従業員の離職に関する文書化に加えて、GodHands は組織が離職前に単一障害点を特定するのに役立ちます。そのレポートでは、限られた内部知識に依存するプロセス、システム、ビジネス関係が浮き彫りになっています。作成された引き継ぎ文書は、後任者、マネージャー、コンプライアンス チーム、財務業務、システム管理者、および事業継続と組織の知識管理に関与するその他の関係者向けに構造化された参照情報を提供します。

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