Enboarder

Enboarderは、新規採用のオンボーディングプロセスを合理化およびパーソナライズするように設計された従業員の旅のプラットフォームです。 HRリーダーは、大規模な職務上のオンボーディングエクスペリエンスを大規模に提供し、従業員の関与と生産性を向上させ、管理負担を軽減することができます。このプラットフォームは、パーソナライズされたウェルカムメッセージの送信、チームの紹介の調整、アクセスの促進などのタスクを自動化します。また、旅の進捗状況、従業員の満足度、延期されたタスクを追跡するためのリアルタイムのレポートツールも提供します。

エンボーダーの主な機能には、自動化されたワークフロー、パーソナライズされたコンテンツ配信、および新しい従業員が役割に迅速に適応するのに役立つ統合ツールが含まれます。このプラットフォームは、内部モビリティや不在の葉など、従業員の移行をサポートし、シームレスで安全なプロセスを確保します。エンボーダーを活用することにより、組織は生産性の時間を改善し、消耗を減らし、全体的な従業員の満足度を高めることができます。このプラットフォームは、分析を通じて実用的な洞察を提供し、HRチームがデータ駆動型のフィードバックに基づいてオンボーディング戦略を改良できるようにします。このアプローチは、さまざまな部門や場所でのオンボーディングエクスペリエンスの一貫性を維持し、すべての新規採用者が均一なレベルのサポートと情報を受け取ることを保証するのに役立ちます。