Paycor
paycor.com
PayCorは、リーダーが人々の管理のあらゆる側面を近代化するように力を与えて、本当に重要なこと、つまり勝利チームの構築に集中できるようにします。 Unified HCMソリューションにより、従業員のデータが1か所にあることを保証するため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再キーする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを緩和し、効率を促進し、従業員が自分の財政的健康を制御できるようにし、堅牢な分析と洞察を使用してビジネスをより深く理解することができます。
Planday
planday.com
Planday は、ほぼあらゆる規模および業種のシフトベースの企業が従業員を 1 つの Web ベース システムで管理できるようにする従業員管理プラットフォームです。従業員のスケジュール、労働時間、シフトの切り替え、休暇申請、給与計算をすべて 1 か所で管理します。 Planday には従業員コミュニケーション機能が完全に統合されているため、管理者は従業員にテキスト メッセージや電子メールをすばやく送信できます。
Remote
remote.com
Remote は、世界中のフルタイム従業員と契約社員の管理と支払いを行うためのオールインワン ソリューションです。当社のプラットフォームは、国際的な給与、福利厚生、税金、ストック オプション、および多数の国にわたるコンプライアンスを処理します。チームがどこにいても、Remote は堅牢なグローバル雇用ソリューションで最高のエクスペリエンスを保証します。当社の比類のない知的財産保護と最高レベルのセキュリティ対策により、世界規模での安心感が得られます。さらに、Remote は隠れた料金のない定額料金モデルを提供しており、ビジネスの成長促進に注力しながら予算を効果的に管理するのに役立ちます。
Lattice
lattice.com
Latticeは、すべてのツール、ワークフロー、および洞察をまとめて、組織が優勝した文化の中で熱心な従業員を開発するのを支援する人民管理プラットフォームです。継続的なパフォーマンス管理、従業員のエンゲージメント調査、報酬管理、およびキャリア開発ツールを1つの接続されたソリューションに組み合わせることで、LatticeはHRと人々チームが使用する強力な人々の分析を提供して、インパクトのあるビジネス成果を促進することができます。 Inc. 500で最も急成長している民間企業にランク付けされているのは、3年連続でリストされ、従業員の99％が働くのに最適な場所として評価されており、LatticeはSlack、Cruise、Redditなど、世界中の5,000人以上の顧客にサービスを提供しています。
Goalscape
goalscape.com
Goalscape は、チームや個人が目標を設定、管理、達成するのに役立つ視覚的な目標設定ソフトウェアです。目標の共有 ✓ タスクの管理 ✓ 進捗状況の追跡 ✓
Zimyo
zimyo.com
Zimyoは、日々のHR運用を合理化および自動化しながら、複雑なHRの課題を解決する広範なHRテクノロジープラットフォームです。 Bajaj Capital、Yashraj Films、TVF、Shree Maruti、Capital Motion、Soho House、Qatar Wire Products、2,500人などの現代の組織から信頼されているZimyoは、HRと給与、出席、パフォーマンス、パフォーマンスを含む包括的な製品を提供しています。申請者の追跡、エンゲージメント、LMSおよび50以上のモジュール。これらのソリューションを活用することにより、あらゆる規模の組織は、人事操作を自動化したり、エラーのない給与を実行したり、時間通りに給与を支払ったり、従業員の出席を追跡したり、従業員の従業員を追跡したり、従業員のパフォーマンスを追跡したり、履歴書を解決したり、オファーレターを送信したり、さらに多くのことを行うことができます。 Zimyoには何がありますか？ *従業員エンゲージメント：従業員のパルス調査。ピアツーピアダイレクトおよびグループチャット。発表、ディスカッションフォーラム、世論調査。幸福指数;匿名のフィードバック。ヘルプデスクとチケット *コアHR：従業員のデータ管理。従業員のセルフサービス。ドキュメントとポリシー;従業員のオンボーディング。従業員のオフボーディング。 HR分析とレポート *給与計算：給与計算処理自動化。経費管理と支払い;法定コンプライアンス管理。マルチエンティティ給与 *時間と出席：出席管理;ジオタグとジオフェンシング;名簿管理。出席リマインダー;フィールドトリップ管理 *パフォーマンス管理ソフトウェア：OKRS;レビュー（KRA/KPI）;連続フィードバック。 1対1;報酬と評価管理 *採用管理ソフトウェア：候補管理。人材プール管理。インタビュースケジューリングとスキルベースの評価フィードバック。カスタム雇用プロセスフロー。スキル評価;解析を再開します。ソーシングのためのジョブボードの統合 さらに、Zimyo HRMSは、お客様の問い合わせに迅速に対処するために、24時間分のカスタマーサポートを提供します。
Factorial
factorialhr.com
要因は、1つの集中システムで時間、才能、ドキュメントを管理するのに役立つオールインワンソフトウェアであり、時間を節約し、間違いを排除し、成功に導きます。要因クラウドベースのHRソフトウェアは、中小企業（SMB）向けに設計されています。すべての手動プロセスを最適化およびデジタル化できるシンプルで直感的なインターフェイスで問題を解決することにより、スプレッドシートを忘れます。企業が管理を改善し、コストを削減できるように情報と洞察を提供することにより、管理プロセスを自動化、簡素化、および合理化する完全なHRソリューション。 - クロックイン：ほんの数回のタップで出席をシームレスに追跡し、タイムシートをさまざまなプロジェクトや作業場所に簡単に割り当てます。 - 不在管理：休日、医療、および個人の葉を楽にリクエストし、マネージャーの承認時に迅速な通知を受け取ります。また、チームマネージャーは、モバイルアプリからのリクエストを承認または拒否することができます。 - シフト：今後の作業シフトまたはチームのシフトを確認して、組織を維持します。 - ソーシャル：ニュース、イベント、新しい参加者、誕生日など、貴重な企業情報にアクセスします。 - ドキュメント：アプリを介して重要なドキュメントを安全に確認、アップロード、署名します。 - 費用：領収書の写真をキャプチャして費用をすばやく送信し、アプリ内で直接承認プロセスを監視します。 - タスク：保留中のタスクを効率的にレビューおよび管理することにより、責任を維持します。 - カレンダー：効果的に計画するために、チームメイトの可用性を便利なカレンダー形式で表示します。 - 従業員のディレクトリとプロフィール：独自の関連情報を更新しながら、同僚の役割と連絡先の詳細を調べてください。給与に影響を与える可能性のある住所や銀行口座の変更など、詳細の正確性を確保します。
Mekari Talenta
talenta.co
Mekari Talenta は、勤怠と従業員の給与を管理する高度なオンライン管理システム用の信頼できる人事ソフトウェアでビジネスをサポートします。今すぐ試してください! Mekari Talenta は、包括的なシステムを備えたオンライン人事アプリケーションです。人事業務がより効果的かつ効率的になります。今すぐ試してみてください！
Sesame HR
sesamehr.es
Sesame HR は、企業が人事部門の日常的なプロセスを簡素化および自動化してデジタル化できるようにするソフトウェアです。 Sesame HR は、マネージャー、経営幹部、人事マネージャーにとって、プロセスの時間を節約し、従業員のエクスペリエンス向上に注力するための強力な味方です。
greytHR
greythr.com
グレイスルプラットフォームは、中小企業（中小企業）向けのクラウドHRソリューションのスイートです。より良い人材管理、よりシンプルなHRプロセス、および人事サービスの専門的な配信のための生産性ツールを提供します。マネージャーと従業員のセルフサービスの従業員ポータルは、従業員の関与の向上と総合的な時間の節約につながります。グレイスターソフトウェアは、インドの20,000以上の組織と200万人のユーザー、およびUAE、サウジアラビア、カタール、オマーン、クウェート、バーレーンなどの20か国以上で使用されています。顕著な機能：●コアHR●オンボーディングソフトウェア●従業員のライフサイクル管理●休暇と出席管理●給与管理（インドおよび中東向け）●100％HRコンプライアンス（インドおよび中東の場合）●ドキュメント管理●HRレポートと分析●従業員ポータルおよびモバイルアプリ●統合とレストAPI。グレイスルは、単なる素晴らしいソフトウェア以上のものです。私たちは、情熱的なサービス、活気のあるHRコミュニティ、そして役立つ学習リソースに誇りを持っています。
Calamari
calamari.io
Calamariは、すべての企業のニーズを満たすために作成されたオンライン人事（HR）ソフトウェアサービスです。 可能な限り簡単な方法で設計されたCalamariは、次のようなユーザーに役立ちます。 *管理管理（休暇） *出席追跡（クロックイン/クロックアウト） *コアHR このアプリはすでに106か国以上で数百の企業によって使用および承認されており、彼らはそれが次のとおりであるため、主にそれを高く評価しています。 *多言語：Calamariインターフェイスは、英語、ドイツ語、ポーランド語、フランス語、スペイン語で入手できます。 *労働法のコンプライアンス：100か国以上の労働法を支持しています。 *クラウドベースのHR：ユーザーは、サーバーインフラストラクチャとIT部門が会社に適応する必要はありません。 *セキュア：すべての接続は暗号化され、データはバックアップされ、システムはIT専門家によって24時間年中無休で監視されます。 *絶えず改善：Calamariは顧客のフィードバックに耳を傾け、そのニーズに応じて改善します。
Time Doctor
timedoctor.com
Time Doctorは、マネージャーがチームの生産性とパフォーマンスを向上させる実用的な洞察を得るのに役立つように設計された労働力分析プラットフォームです。データ駆動型の意思決定の力を活用することにより、Time Doctorは、チームに信頼と透明性をもたらすために必要な可視性を組織に提供します。時間追跡、従業員の監視、生産性分析を通じて、このプラットフォームは、リモート、ハイブリッド、およびオフィス内のチーム全体で収益性と説明責任を改善しようとする多様な組織をサポートしています。 Time Doctorは、さまざまな管理ニーズに応える3つの異なる洞察を提供しています。チームの洞察は、マネージャーがチームの有効性をリアルタイムで監視できる統合された時間追跡機能を提供します。この機能により、マネージャーはチームが効率的に従事し、効率的に作業していることを保証でき、最終的には生産性が向上します。時間がどのように割り当てられるかについて明確な見解を提供することにより、Time Doctorはチームが改善のために領域を特定し、説明責任の文化を奨励するのを助けます。 35％の効率的なチーム、チームの生産性が30％高く、6桁のコスト削減。 - チームがどのように時間を費やしているかについての洞察を得てください。 - リアルタイムマネージャーレポートで異常なアクティビティを見つけます。 - マウスをクリックすると生産性を測定します。 - 請求可能な時間の正確な写真を参照してください。 - ソフトウェアツールが使用される頻度をご覧ください。 - エグゼクティブダッシュボードからの生産性を測定します。 - パフォーマンスと利益のギャップを閉じます。 - 仮定と推測を排除します。 マネージャーの洞察は、チームを効果的にサポートおよびコーチするように設計された労働力管理ツールをリーダーに装備しています。これらのツールにより、マネージャーはパフォーマンスメトリックを分析し、スキルギャップを特定し、ターゲットを絞ったフィードバックを提供できます。支援環境を促進することにより、マネージャーはチームのダイナミクスを強化し、全体的なパフォーマンスを促進できます。この洞察の層は、才能を育み、従業員が会社の目標に沿っていることを保証しようとしている組織にとって特に有益です。 Company Insightsは、可視性を向上させ、プロセスを合理化し、すべてのチームの収益性を高める実用的な労働力分析を提供します。この包括的な概要により、組織はリアルタイムデータに基づいて情報に基づいた意思決定を行うことができ、最終的にはより効率的な運用につながります。労働力の傾向とパターンを理解することにより、企業は戦略を適応させて、変化する需要を満たし、競争力を高めることができます。 Time Doctorはすでに245,000人以上のアクティブユーザーで牽引力を獲得しており、22％の平均生産性の増加を報告しています。 Time Doctorは、パフォーマンス管理に全体的なアプローチを提供し、チーム、マネージャー、および会社の洞察を1つのまとまりのあるソリューションに組み合わせて提供することにより、労働力分析カテゴリで際立っています。時間の医師を活用することにより、組織はチームの潜在能力を最大限に発揮し、情報に基づいた意思決定と生産性の向上を通じて持続可能な成長を促進することができます。
Sage HR
sage.hr
世界中の顧客に出席、パフォーマンス、採用管理を提供する受賞歴のあるHRテクノロジー企業。 14日間の無料トライアル！簡単なセットアップ！いつでもキャンセル！ 中小企業が人々を管理し、関与させる方法を変えるオールインワンHRソフトウェア。 Sage HRは、単純な休暇管理であろうとエンドツーエンドのHR管理であろうと、雇用の旅を通じてHRタスクを自動化および合理化することにより、中小企業がより効果的に機能するのに役立ちます。複数の異なるシステムを含む他のソリューションとは異なり、Sage HRは、企業が単一のデジタルプラットフォームから必要なものすべてにアクセスして管理し、その過程ですべての人に驚くべきワークライフエクスペリエンスを提供することができます。 Sage HRの主要な機能は次のとおりです。 •コアHRと管理管理 •スケジューリングとタイムシートをシフトします •パフォーマンス管理 •オンボーディングとオフボーディング •従業員の記録とデータベース • 資産運用管理 •費用管理 •レポートと分析 •募集
RotaCloud
rotacloud.com
使いやすいオンライン勤務表ソフトウェア。スタッフ向けの無料アプリを使用して、勤務表の計画、休暇申請の管理、時間と出勤の監視を行います。今すぐ無料でお試しください!
Profit.co
profit.co
Profit.coのOKRソフトウェアは、OKR中心のアプローチを使用して組織が戦略を実行するのに役立ちます。 Profit.coを使用すると、四半期ごとにプランエンゲージラーンサイクルを使用して、より速く反復することができます。四半期の初めにOKRを計画および整列させ、毎週のチェックインとレビューで実行を追跡し、共同機能を使用して高レベルの従業員エンゲージメントを促進し、組織学習を改善するために高度に構造化された反射プロセスを使用します。 Profit.coは高度にカスタマイズ可能であるため、あらゆるサイズの組織はOKRを簡単に開始できます。 Profit.coには、戦略追跡、タスク管理、従業員のエンゲージメント、従業員開発も組み込まれています。リアルタイムのレポートとダッシュボードを使用すると、マネージャーはチームの進捗状況を表示し、潜在的な問題を早期に特定できます。 Profit.coは、Slack、Microsoft Teams、Jira、Salesforce、Hubspot、およびその他の人気のあるビジネスアプリケーションと統合しています。これに加えて、fort.coの統合エンジンを使用してカスタム統合を開発し、組織全体で採用を改善できます。
Quinyx
quinyx.com
Quinyxは、企業がビジネス、顧客、最前線の従業員のニーズのバランスをとって、生産性、維持、収益性を向上させるのに役立ちます。オールインワンのフロントラインプラットフォームは、労働の予測を合理化し、スケジュール管理を最適化し、従業員の関与を改善します。結果？劇的な残業削減と収益の改善。マネージャーはチームをリードする時間が増え、従業員はより生産的で従事しています。ビジネスを最適化し、労働力を管理し、最前線の労働者に関与させようとする最前線の労働力に依存している企業。 Quinyxで全員が勝ちます。マネージャーは管理者に費やす時間が少なく、チームをリードするために時間がかかりますが、最前線の労働者は最終的に自分の生活をより良く計画し、雇用主とのつながりを感じることができます。そして、最高の部分？ HQは、収益性を向上させ、従業員とビジネスの両方に利益をもたらすために、労働予測を簡単に最適化できます。
Replicon
replicon.com
Repliconは、あらゆる規模の企業にエンドツーエンドの時間管理ソフトウェアとサービスを提供します。組織の最も重要な資産である時間を把握、分析、最適化し、収益性、生産性、従業員の満足度を向上させます。 Web ブラウザやモバイル アプリ経由で時間、勤怠、休暇、経費情報を簡単に入力できるため、サラリーマンも時間給労働者も同様に Replicon を愛用しています。採用担当者は Replicon を使用して、雇用する従業員の種類、従業員の予算、および従業員が取り組むべき内容を最適化します。人事、給与、コンプライアンスの管理者は、Replicon を使用して、ビジネスおよび法的ルールを自動的に適用して、従業員への支払いの過小または過大をなくし、社内の全員が特定の場所を管轄する法律に従って働いていることを確認します。財務およびプロジェクト管理チームが Replicon を選択する理由は、その成功が、プロジェクトの実施、クライアントへの請求、労働力の使用状況、その他の重要な指標に関してビジネスがどの程度うまく機能しているかを正確かつ詳細にリアルタイムでレポートできるかどうかにかかっています。時間と欠勤、プロジェクトの詳細、クライアントへの請求、経費、従業員全体の生産性などを、どこにいてもいつ働いているかに関係なく追跡、管理、最適化したい場合は、Replicon を貴社の成功への戦略的パートナーとして評価することを検討してください。 。詳細については、当社をご覧ください: www.replicon.com、お電話: 1-877-662-2519 (北米) または +800-6622-5192 (北米以外)、または電子メール: [email protected]。
Humanforce
humanforce.com
Humanforceは、最前線で柔軟な労働力のために、市場をリードする、従業員中心のインテリジェントで、準拠したHCMスイートを提供し、妥協することなく、高度に構成可能な最新のWFM、HR、給与、繁栄の福祉を提供します。現在、Humanforceのページに統合された取得した企業には、IntellihrとEntoが含まれています。 2002年に設立されたHumanforceは、高齢者ケア、育児、ホスピタリティ、小売、地方自治体など、幅広い業界に2,300人の顧客ベースと60万人以上のユーザーを備えた強力な基盤を築きました。今日、同社はオーストラリア、ニュージーランド、英国にオフィスを持っています。 Humanforceのビジョンは、最前線の労働者のニーズと履行、およびビジネスの効率と最適化に焦点を当てることにより、仕事をより楽にし、生活を改善することです。 Humanforce Solutionsは、クライアントが最前線の労働力のエンゲージメントと生産性を促進するのに役立つように設計されており、雇用主とマネージャー向けのインテリジェントなクラウドベースのプラットフォームと、従業員向けに設計されたユーザーフレンドリーなモバイルアプリを備えています。 同社は、魅力的な従業員の価値提案を提供し、つながり、開発、幸福を通じて仕事の有効性を高めることにより、労働力の並外れた従業員エクスペリエンスを提供することを使命としています。インテリジェントマネージャーの自動化を提供して、コストの最適化を促進し、生産性と成長を向上させ、進化する課題と目標に適応するため、企業のコンプライアンスの信頼を高めることを目指しています。
Horilla
horilla.com
Horilla HRMS Software は、無料かつ柔軟な強力なソフトウェア プラットフォームを提供する、包括的でカスタマイズ可能な人事ソリューションの大手プロバイダーです。オープンソース原則への当社の取り組みにより、あらゆる規模と予算の組織が、ライセンス料を負担することなく高度な人事ソフトウェアにアクセスできるようになります。当社の専任開発者と人事専門家チームは、採用、従業員のオンボーディング、パフォーマンス管理、勤怠管理、給与処理、福利厚生管理、従業員エンゲージメントなど、幅広い人事機能を網羅する機能豊富な人事ソフトウェア ソリューションを設計しました。ユーザーフレンドリーなインターフェイスと広範なカスタマイズ オプションを備えた当社のソフトウェアは、各組織の特定のニーズやワークフローに合わせてカスタマイズできます。オープンソース ソフトウェアの支持者として、私たちはコラボレーションとコミュニティ主導のイノベーションの力を信じています。当社のオープンソース HR ソフトウェアを使用すると、組織は開発者のグローバル コミュニティの集合的な専門知識と貢献を活用でき、その結果、継続的な改善、新機能、セキュリティの強化が実現します。 Horilla オープンソース HR ソフトウェアは無料であるだけでなく、組織に HR テクノロジー スタックを完全に制御する機能を提供します。ソース コードにアクセスして変更できるため、組織は独自の要件に合わせてソフトウェアをカスタマイズし、既存のシステムと統合して、データのプライバシーとセキュリティを確保できます。私たちは、Horilla オープンソース HR ソフトウェアの使用を通じてユーザーをサポートすることに尽力しています。弊社の専任サポート チームが実装、カスタマイズ、トラブルシューティングを支援し、弊社ソフトウェアのスムーズかつ成功した導入を保証します。 Horilla オープンソース HRMS ソフトウェアを選択することで、組織は、ライセンス料による財務上の制約を受けることなく、高度な HR テクノロジーの力を活用し、活気に満ちたコミュニティと協力して、人事プロセスを最適化することができます。当社は、効率、生産性、組織の成功を促進する、コスト効率が高くカスタマイズ可能な人事ソリューションを組織に提供することに専念しています。 Horilla オープンソース HR ソフトウェアの機能: • オープンソースの採用管理ソフトウェア • オープンソースの従業員オンボーディング ソフトウェア • オープンソースの従業員データベース管理ソフトウェア • オープンソースの給与管理ソフトウェア • オープンソースの勤怠管理ソフトウェア • オープンソースの休暇管理ソフトウェア • オープンソースのパフォーマンス管理ソフトウェア• オープンソースの資産管理ソフトウェア
Mesh AI
mesh.ai
現在、CEOとHRのリーダーは、混乱を増やし、才能の期待を進化させることに直面して、市場をリードする組織を構築する必要があります。調査によると、組織の役割の5％未満がビジネス結果を提供する能力の95％を占めています。今日の完全な戦略では、すべての個人のパフォーマンスを向上させる必要があります。ただし、従来のパフォーマンス管理プロセスとテクノロジーは、堀として人材密度を構築するために何もしません。 Meshは、特にリモートチームで、従業員が目標を達成し、タイムリーなフィードバックを簡単に取得できるようにするパフォーマンス管理プラットフォームです。 Facebookのように見え、退屈なHRフォームを埋める代わりに、従業員はお互いの進捗状況を好み、コメントしています。 メッシュは、組織が目標/OKR、継続的なフィードバック、マネージャー1：1、キャリア会話、パフォーマンスレビュー/360、および従業員エンゲージメント機能を通じて、パフォーマンスの文化を構築するのに役立ちます。メッシュを使用すると、組織はタイムリーなパフォーマンス会話を組織全体の習慣に簡単に作成できます。 *次の最高のアクションを駆動するソーシャルインターフェイス * ai nudgesを介した習慣を形成する瞬間 *人々の科学に根ざした実用的な洞察 *電子メール、チャット、生産性、およびその他のビジネスソフトウェアとの統合により、作業の流れで配信されます。 Meshは、5％から10〜20％にハイパフォーマンスの密度を高めることにより、組織がビジネス目標を達成する可能性を改善するのを支援します。才能のために、透明なキャリアパス、タイムリーなコーチング、チーム、ピア、マネージャーからのフィードバックを通じて、成長と開発に関する明確な可視性を提供します。
Breathe
breathehr.com
Breathe は、複数の賞を受賞したシンプルで安全な人事ソフトウェアであり、英国の中小企業が中核となる人事プロセスをオンラインに移行することを支援し、時間を節約し、安心感を与え、どこで働いていてもビジネスを可能にします。 Breathe は、英国を拠点とする 15,000 を超える中小企業や慈善団体から信頼され、400,000 人以上の従業員を管理しています。 Breathe は、600 を超えるパートナーのネットワークによって承認および推奨されています。 Breathe を使用している組織には、AgeUK、Huel、The Wildlife Trust、Scrub Daddy、Dryrobe、RSPCA などが含まれます。機能は次のとおりです。 製品の機能は次のとおりです。 - 休日と休暇の管理 - 病気と欠勤の監視 - パフォーマンス管理 - 経費管理 - 従業員のスケジュール管理 - 時間の追跡 - 従業員データベースと分析 - 無制限のドキュメント ストレージ - 勤務表、時間、勤怠管理 14 日間のトライアルを開始してください今すぐ、Breathe の直感的な製品があなたとあなたのビジネスにどのように役立つかをご覧ください。
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • 戦略計画 • OKR • KPI • タスク（カンバンを含む） • プロジェクト（ガントを含む） • ホワイトボード • レポート • リード • クライアント • エンゲージメント • チケット • フォームとアンケート • 360° レビュー • 報酬 • 出席 • 休暇• LMS • 🎯戦略、OKR、KPI を使用して戦略を実行し、主要な指標を効果的に達成することで、競合他社を上回るパフォーマンスを発揮します - ボタンをクリックするだけでリアルタイムのレポートと KPI ダッシュボードを生成することで、この機敏なビジネスの世界でより迅速かつ賢明な意思決定を行うことができます - 🙂報酬システム、毎週のチェックイン、1対1、内部ランキングを通じて従業員とチームの関与とモチベーションを高めます - 適用が簡単で効果的なプロジェクト（ガント チャートを含む）を通じてプロジェクトの全体的な概要を把握します) & タスク (かんばんを含む) 管理;プロジェクトの請求書を簡単に生成 - 💡ホワイトボードとテンプレートを使用してブレインストーミングと計画を作成 - CRM モジュールを使用して見込み顧客を追跡し、販売および顧客に転換 - Learning💡Hub を使用してチーム メンバーのスキル ギャップを解消;独自のファイル/ビデオ コンテンツをアップロードして、個人と会社の成長と簡単なオンボーディングを可能にします - 従業員の出席を追跡し、プロジェクトの効率、主要な結果とタスクをタイムログごとに測定します - ドラッグ アンド ドロップ フォームとアンケートにより、データと情報の収集と分析が簡単に行えます- FlowyTeamは従業員5人から1,000人以上の組織に最適です - FlowyTeamは90🌏以上の国で1,000以上の組織をサポートし、サービスを提供しています - FlowyTeamソフトウェアは次の言語で利用できます: 英語、ドイツ語、ポルトガル語、イタリア語、スペイン語、フランス語、中国語、アラビア語、バハサ語、インドネシア語、ベトナム語、タイ語、ペルシャ語、ギリシャ語、トルコ語、ロシア語、ヒンディー語、韓国語、日本語、スロベニア語、スロバキア語、セルビア語、クロアチア語、ポーランド語、ハンガリー語、チェコ語、ウクライナ語、ルーマニア語、ブルガリア語 - 私たちの素晴らしい💐クライアントは次のとおりです。 Roche、ADDX、buddyboss、Turknet、Runcloud、pandai.org、Liebherr、その他多数...flowyteam.com OKR コーチングが必要です: FlowyTeam は OKR Institute - okrinstitute.org を推奨しています
ZenHR
zenhr.com
ZenHR では、ユーザーに安心感を与えることに全力を尽くしています。 ZenHR は単なる HR ソフトウェアではありません。これは、人事部門と従業員が禅の境地に達するのを助けるために作成された革新的な人事エクスペリエンスです。 ZenHR の HRMS は、労働法、駐在員規制、社会保険、税法などのローカライズされた機能とインターフェイスを備え、MENA 市場の中小企業から大企業まであらゆる顧客にサービスを提供します。
Anaplan
anaplan.com
Anaplan は、ビジネスを確認、計画、実行するための革新的な方法です。 Anaplan では、独自の Hyperblock™ テクノロジーを使用して、リアルタイムのパフォーマンスを状況に応じて把握し、将来の結果を予測して、より迅速で自信に満ちた意思決定を行うことができます。 Anaplan により、企業全体にわたる連携された戦略と計画が可能になり、ビジネスを前進させることができます。サンフランシスコに本拠を置く Anaplan は、世界中に 200 を超えるパートナーと 2,000 を超える顧客を抱えています。 G2 カテゴリには、企業業績管理、予算編成と予測、報酬管理、販売と業務計画、販売実績管理、販売計画、サプライ チェーン計画、および労働力管理が含まれます。
Workstream
workstream.us
ワークストリームは、1時間ごとの労働力のための主要なHR、給与、雇用プラットフォームです。そのスマートテクノロジーはHRタスクを合理化するため、フランチャイズとビジネスオーナーは、すべての場所で迅速に移動し、人件費を削減し、運用を簡素化できます。バーガーキング、ジミージョン、タコベルなど、トップ50のクイックサービスレストランブランドの46は、チームを雇用、保持し、支払うためにワークストリームを務めています。
HROne
hrone.cloud
Hroneは、HRプロセスを自動化し、人間の相互作用を簡素化し、より良い職場を構築するための実用的な洞察を提供する将来の準備ができたHCMスイートです。 AutopilotにすべてのHRを設定するために、従業員のライフサイクル全体にわたってHR機能を合理的に合理化し、1100以上の企業のために数百万時間を節約しました。このカウントには、Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studds、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXP、キャリアランチャー、Paynearbyの名前がいくつかあります。最良の部分？ユーザーは、いつでもどこでもHRオートメーションの真のパワーを体験できるように、ゼロコストでモバイルアプリを贈ります。私たちはHRソフトウェア市場で次の顕著な機能と差別化します。✅HRのGmailにインスパイアされた最初のInboxを導くための最初のGmailにインスパイアされたInbox intemant革新的なタスクの洞察が時間内に作業を成し遂げます。すべてのHRタスクでリアルタイムのアクションをとる最初のHCMであり、微妙なリマインダーでバックログを思いとどまらせるため、すべての運用タスクを自動化することで成功のために設定します。詳細については、当社のWebサイトhttps://hrone.cloud/をご覧ください
Zenefits
zenefits.com
Zenefits は、米国に本拠を置く企業で、特に健康保険適用のサポートに重点を置き、人的資源を管理するためのクラウドベースのソフトウェアを企業にサービスとして提供しています。Zenefits は 2013 年に設立され、サンフランシスコに本社を置いています。 。
tamigo
tamigo.com
tamigo は、スケジュール、欠勤管理、パフォーマンス、従業員コミュニケーション、人事、財務、予測などを 1 つのソリューションに組み合わせたクラウドベースのソリューションです。私たちと一緒にビジネスを成長させましょう - 今すぐ 30 日間のトライアルを予約してください。
OnPay
onpay.com
OnPay は、ビジネスの運営にもっと時間を費やしたい (バックオフィス業務に費やす時間は減らしたい) と考えている人向けに設計されています。受賞歴のある給与計算と人事管理により、ビジネス オーナーは月に 15 時間を超える時間を節約し、解放されて収益に集中できるようになります。
Verint
verint.com
ベリントは、企業全体で仕事、データ、エクスペリエンスを結び付けることで、世界で最も象徴的なブランドが永続的な顧客関係を構築できるよう支援します。このアプローチにより、ブランドは仕事の未来に適応しながらうまく立ち回り、成長し、組織とデータのサイロ化によって生じる非効率を排除し、あらゆるインタラクションにわたって差別化されたエクスペリエンスを大規模に一貫して提供することができます。 ベリントのソリューションは、ブランドが顧客の期待を満たすエクスペリエンスを提供するために必要なリソースが不足しているときに生じるギャップを埋めるのに役立ちます。このエンゲージメント キャパシティ ギャップ™ を埋めることで、顧客との永続的な関係を構築し、実際のビジネス成果を促進することができます。 Verint Customer Engagement Platform は、人工知能と分析、オープン統合、および顧客エンゲージメントの科学における最新の進歩を利用して、増え続ける、常に変化する消費者の対話と需要に対応します。ソリューションやパートナーの広範なエコシステムと緊密に連携することで、顧客がテクノロジーへの投資からさらに大きな価値を生み出すことができるよう支援します。 Verint を使用することで、ブランドは最終的にビジネスのあらゆる分野で顧客エンゲージメントの可能性を解き放ち、一貫して差別化されたエクスペリエンスを顧客と従業員に提供し、それを大規模に実行して目に見えるビジネス成果を実現できるようになります。 世界的な存在感 • 本社はニューヨーク州メルビルにあり、世界中に 40 以上のオフィスがあります。 • 4,500 人の専任専門家とグローバル パートナー ネットワークを活用 エンゲージメント能力のギャップを埋める 今日のブランドは、数十のエンゲージメント チャネル、数百のカスタマー ジャーニー、数百万のインタラクションにわたって、すべて同じチームとリソースで質の高い顧客エクスペリエンスを提供するという課題に直面しています。これにより、エンゲージメント キャパシティ ギャップが生じます。 ベリントのソリューションは、このギャップを埋めることを独自に目指しています。
