Big Interview

私たちは、面接の第一人者であるパメラ スキリングスによって開発され、AI を活用したキャリア トレーニング プラットフォームです。世界中の 100 万人以上の求職者と 700 以上の組織や大学によって使用されています。全国平均よりも 5 倍の速さで人々の仕事を見つけることが証明されています。 (平均は 22.6 週間です。当社では 4 週間で採用をお手伝いします) ほとんどの人にとって、面接は緊張するものです。自分自身を売り込みながら、どのような質問が予想されるか、頭の中でどのように答えればよいかわかりません。その上、キャリアサポートは非​​常に高額で、面接に合格する前に複数の専門家に相談する必要があります。それを承知した当社のチーフコーチ兼共同創設者は、背景や経済状況に関係なく、誰もがキャリアアップを達成できるようにするというシンプルな目標を掲げました。そこで、彼女はキャリア コー​​チとして学んだすべてを活かして、Big Interview を作成しました。どのように機能するのでしょうか?候補者が 10,000 を超える質問ライブラリの質問に回答すると、AI が採用担当者や採用担当者と同じ基準に基づいて回答を評価します。ポケットの中に 24 時間年中無休のバーチャル採用マネージャーがいるようなものです。 AI を活用した履歴書レビューも提供しており、そこでも同様に使用しています。私たちは専門家によって精査されたガイドラインとベストプラクティスに従っており、雇用市場の期待に合わせてプラットフォームを継続的に更新しています (少なくとも四半期に 1 回の更新)。実用的なアドバイス、練習ビデオ、履歴書のレビューを通じて、お客様はわずか数回のレッスンで、不安を抱えていた面接対象者から自信のある面接対象者に変わります。