AvaHR

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AvaHRは、企業向けの採用マーケティングプラットフォームで、文化プロファイルページを通じて応募者の転換率を向上させます。

Mac、Windows (PC) 用デスクトップアプリ

AvaHR を macOS および Windows 用の WebCatalog Desktop で、専用の気が散らないウィンドウで使用できます。アプリの切り替えが速くなり、マルチタスクもよりスムーズになって仕事の効率が向上します。複数のブラウザーを使わなくても、簡単に複数アカウントを管理・切り替えできます。

多くの拡張機能を備えた、気の散らないウィンドウでアプリを実行できます。
ブラウザを切り替えることなく、複数のアカウントとアプリを簡単に管理・切り替えることができます。

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Avahrは、中小企業の採用プロセスを合理化するために設計されたクラウドベースの応募者追跡システム（ATS）です。雇用チームが求人情報、候補コミュニケーション、アプリケーションワークフローを効率的に管理できる集中プラットフォームを提供します。このシステムは、実際にはGlassdoor、Ziprecruiterなどの主要なサイトを含む50を超えるジョブボードにわたるジョブの配布をサポートし、ユーザーが1回の提出で迅速にオープニングを公開できるようにします。

主な機能には、フォローアップメールの送信や採用チームからのフィードバックのリクエストなど、繰り返しタスクを自動化するパイプライントリガーを使用した直感的なインターフェイスが含まれます。 Avahrは、メッセージ、アンケート、スコアカードを統合する共有受信トレイを提供し、チームのコラボレーションを促進し、すべての候補者のやり取りが編成されるようにします。カスタマイズ可能なアンケートビルダーは、候補者を事前に評価するのに役立ちますが、文化プロファイルにより、雇用主はビデオ、写真、テキストを使用して職場環境を紹介できます。

このプラットフォームは、SlackやZoomなどの一般的なツールとうまく統合されており、複雑なトレーニングを必要とせずに一貫したワークフローをサポートしています。履歴書の解析やインタビューのスケジューリングなどの標準的なATS機能の一部はまだ開発中ですが、Avahrは採用チームが手動の調整を減らし、候補者をパイプラインをスムーズに動かし続けるのを支援することに焦点を当てています。データ移行は追加費用なしで提供され、システムは隠れた料金なしで価格設定の透明性を維持します。

全体として、Avahrは、チームのコラボレーションを簡素化し、雇用プロセスを自動化し、ジョブボード全体の視界を強化する構造化されたユーザーフレンドリーな採用ツールとして位置付けられています。これは、組織的で効率的な雇用ワークフローを目指している組織の成長に合わせて調整されています。

この説明はAI（人工知能）によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。

Avahrは単なる応募者追跡システムではなく、採用マーケティングプラットフォームです。ソフトウェアは、企業の文化プロファイルページを活用することにより、企業が候補者の変換率を上げるのに役立つように構築されています。ジョブの説明はかつて効果的でしたが、これ以上はテキストベースのジョブの説明ではありません。あなたが雇っている各ジョブのユニークな文化プロファイルページを作成します。マルチメディアエンゲージメントで各ジョブの話をしてください。 Avahrのクライアントは、申請者の転換率が5倍増加します。候補者が応募したら、市場で最も事前の候補管理システムを使用します。チームメンバーと即座に協力して、ユニークなフィードバック要求URLを作成して、マネージャーとチームリーダーに提出して、すぐにフィードバックを得ます。より速く雇うための完璧な採用マーケティングツール： - 文化プロファイルのランディングページを作成します - 50以上のジョブサイトへの無制限の求人 - 候補者管理 - チームフィードバックコラボレーション

ウェブサイト： avahr.com

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