Pagina 10 – Alternative - Snaphunt
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan è stato creato nel 1984 dal Career Coach, presidente e sviluppatore dell'azienda Lesah Beckhusen. Tutti gli strumenti di valutazione SkillScan forniscono un processo veloce, interattivo e intuitivo per identificare le competenze trasferibili: conoscenze critiche per scoprire opzioni di carriera, specializzazioni universitarie e programmi di formazione rilevanti, nonché idee pratiche per lo sviluppo delle competenze. * Versatile: SkillScan dispone di un sistema per integrare i risultati delle competenze con altri interessi tradizionali, valori e inventari di personalità per fornire un quadro olistico dei modelli di carriera del cliente. SkillScan è determinante nel career coaching per aiutare i clienti a sviluppare curriculum e lettere di presentazione basati sulle competenze e a prepararsi per i colloqui. * Popolazioni ideali: SkillScan funziona su un ampio spettro di popolazioni di clienti, dagli studenti delle scuole superiori destinati all'università, ai community college, agli studenti universitari e laureati, agli adulti in transizione e ai pensionati. * Clienti: le valutazioni SkillScan vengono utilizzate da migliaia di professionisti dello sviluppo professionale in università, college comunitari, aziende Fortune 500, nonché centri di carriera e studi privati negli Stati Uniti e in Canada.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute sta trasformando l'attribuzione di marketing nelle trasmissioni mediatiche, utilizzando una tecnologia basata sull'intelligenza artificiale che fornisce parametri di performance quasi in tempo reale per gli annunci pubblicitari in tutti i formati di trasmissione, inclusi spot programmati e non programmati (letture dal vivo, promozioni con menzioni organiche). Veritone Attribute sfrutta i dati degli annunci trasmessi e li correla all'analisi dei siti Web degli inserzionisti. Con Attribute, le emittenti multimediali possono dimostrare il proprio valore digitale trasmettendo campagne, con conseguente maggiore soddisfazione degli inserzionisti e maggiori entrate. Approfondimenti rapidi: raccogli e visualizza dati completi e affidabili della campagna quasi in tempo reale Configurazione flessibile: personalizzabile per ciascun cliente, inserzionista e campagna Altamente visivo: la dashboard offre visualizzazioni semplici e condivisibili dei dati di attribuzione. Ulteriori informazioni su https://www.veritone. com/applicazioni/attributo.
SmartSearch
smartsearch.com
La missione di SmartSearch è progettare un futuro del lavoro incentrato sull'uomo attraverso soluzioni software innovative tra cui il monitoraggio dei candidati (ATS), la gestione dei fornitori (VMS), la gestione delle relazioni con i clienti (CRM) e la firma elettronica per assumere più velocemente, meglio e in modo più intelligente. È una soluzione software completa e agile che aggiunge potenti strumenti di collaborazione e sourcing dei candidati alle tue attività di acquisizione di talenti. Integrandosi con la tecnologia attuale e i processi aziendali esclusivi, SmartSearch riduce le pratiche burocratiche, elimina la duplicazione degli sforzi, semplifica l'onboarding, riduce i tempi di riempimento dei posti di lavoro e riduce i costi di assunzione.
PowerToFly
powertofly.com
Trova appartenenza al lavoro e oltre. Candidati a ruoli aperti, fai rete con i responsabili delle assunzioni, entra in contatto con diversi professionisti, migliora le competenze e altro ancora, il tutto comodamente da casa tua (o ovunque tu sia!)
hireEZ
hireez.com
HireEZ è una pluripremiata piattaforma di reclutamento in uscita end-to-end che centralizza tutti gli sforzi di reclutamento per assumere team grandi e piccoli per semplificare il reclutamento in uscita. Sperimenta un sourcing AI veloce e semplice su oltre 800 milioni di profili web aperti e oltre 45 piattaforme. Automatizza e crea campagne di reclutamento personalizzate con modelli, sequenze, monitoraggio e pianificazione del calendario. Ottieni la qualità delle assunzioni con il nostro talent data cloud per centralizzare, aggiornare e riscoprire dati precedentemente isolati con una gestione quasi zero e un data hub sicuro. Per ulteriori informazioni, visitare hireez.com.
DirectApply
directlyapply.com
Pubblichiamo in modo programmatico le tue offerte di lavoro su centinaia di bacheche di lavoro, siti Web di nicchia e piattaforme social per individuare i candidati giusti per il tuo lavoro. Imposta semplicemente il tuo budget e paga solo per le candidature che ricevi.
Covey
getcovey.com
Piattaforma di reclutamento con lo strumento AI più intelligente in grado di valutare i talenti come fai tu. Descrivendo, con parole tue, come valuteresti il profilo di un candidato, insieme agli eventuali compromessi che faresti, Scout genererà un bot per eseguire la tua strategia. Screening dei candidati in entrata: può esaminare migliaia di profili e scoprire il 5% dei candidati migliori entro un'ora. Sourcing di candidati in uscita: Scout cercherà tra milioni di candidati, li valuterà (proprio come faresti tu) e li raggiungerà con drip campaign personalizzate, integrandosi perfettamente con la tua casella di posta e altri sistemi di talenti esistenti. In qualità di responsabile delle assunzioni o reclutatore, hai il pieno controllo sulla tua strategia di selezione e approvvigionamento e Covey Scout è il tuo fidato assistente. Decidi tu come deve essere un profilo eccezionale e lascia che Scout faccia il resto! Covey offre anche una suite di strumenti per i table stakes che ti consentono di accelerare la produttività del reclutamento riducendo i costi. Covey CRM: la piattaforma di gestione delle relazioni con i candidati Covey, lo strumento di automazione della ricerca e-mail e della sensibilizzazione, la suite di analisi e il portale di riferimento sono solo alcune delle funzionalità che potenzieranno il tuo sourcing.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) di Trakstar. Gestisci facilmente i curriculum, attira candidati da una varietà di fonti, gestisci il tuo sito Web per le opportunità di lavoro, collabora con il tuo team di assunzione e genera report sulle tue attività di reclutamento, il tutto con un'unica soluzione. Hire aiuta le aziende ad automatizzare il processo di assunzione end-to-end, dalla pubblicazione di un lavoro alla selezione del candidato ideale. Gestisci ogni curriculum. I curriculum confluiscono in Hire e vengono analizzati in profili dei candidati formattati in modo coerente. Collaborare con il team di assunzione. I responsabili delle assunzioni e gli intervistatori possono fornire feedback ai candidati e accettare richieste di colloquio direttamente dalla loro posta elettronica e dal loro calendario. Misura il tuo successo nelle assunzioni: genera report in Trakstar Insights con benchmarking che ti aiutano a identificare i colli di bottiglia nel tuo processo di reclutamento e come ti collochi rispetto a gruppi di pari simili. Descrizione del prodotto Hire è un sistema di tracciamento dei candidati di Trakstar. Gestisci ogni fase del processo di assunzione, dal reclutamento dei talenti alla selezione del candidato giusto.
Skillate
skillate.com
Skillate è un'applicazione B2B basata su cloud per aiutare i reclutatori a trovare i candidati più rilevanti per le loro richieste, sfruttando la pagina delle carriere e il database inerte. Il lavoro ripetitivo e voluminoso di screening manuale e selezione dei candidati viene completamente eliminato. Gli algoritmi di PNL e deep learning rendono le raccomandazioni di abbinamento estremamente accurate e capaci di rafforzare l'apprendimento dei modelli di assunzione dell'azienda per migliorare i risultati. Questa solida applicazione sarà inoltre in grado di aiutare le aziende nelle assunzioni nei campus, nelle iniziative di reclutamento e nel personale interno. Potenziati dall'intelligenza artificiale, i reclutatori possono chiudere rapidamente le posizioni, con i candidati più adatti e una dipendenza ridotta dalle agenzie esterne. Con il pieno utilizzo, Skillate può ridurre i tempi di assunzione di oltre il 50% e il costo per assunzione di oltre il 30%. Skillate è concepito come un prodotto in grado di affrontare in modo coerente le inefficienze di reclutamento e aiutare le aziende a costruire team più forti.
Voyse
voyse.io
Crea un'esperienza candidato indimenticabile mettendo in mostra la tua fantastica cultura lavorativa. Apri le porte alla tua attività e alle persone che la rendono speciale, con una descrizione del lavoro digitale Voyse.
Laksie
laskie.com
Unisciti a migliaia di aziende e persone in cerca di lavoro che ottengono abbinamenti di alta qualità in modo più rapido ed efficiente. Per il talento: chiedi a grandi aziende di candidarsi per te. Gli strumenti gratuiti di Laskie sono progettati per rendere la tua ricerca di lavoro più veloce, più efficiente e meno stressante. Per le aziende: trova più velocemente candidati di alta qualità. Ottieni accesso immediato a migliaia di candidati con più dati di un semplice curriculum. Per iniziare sono necessari alcuni minuti. Iscriviti oggi su laskie.com!
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WorkTaps
worktaps.com
Software di riferimento dei dipendenti per la forza lavoro oraria. Coinvolgere i dipendenti per aiutarli a trovare assunzioni di alta qualità; Più veloce.
Talentvine
talentvine.co.uk
Pubblica, gestisci, assumi e segnala con la tecnologia di reclutamento online di Talentvine. Con soluzioni appositamente progettate per aziende di tutte le dimensioni, Talentvine può aiutare a migliorare l'efficienza e la velocità delle assunzioni e a ridurre i costi complessivi di reclutamento.
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Software di reclutamento che integra il sistema di tracciamento dei candidati, il marketing di reclutamento, il sourcing e la soluzione CRM dei talenti in un'unica piattaforma.
Jobtoolz
jobtoolz.com
Lo strumento di reclutamento più semplice al mondo che riempie effettivamente i posti vacanti. Supportiamo i responsabili HR delle PMI in ogni fase del loro processo di reclutamento. Jobtoolz si concentra fortemente su una piattaforma di Employer Branding con una fantastica esperienza per i candidati, un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e marketing di reclutamento che supporta i reclutatori in ogni fase del processo di assunzione.
LiveHire
livehire.com
Il software di reclutamento LiveHires offre un'esperienza di livello mondiale per candidati e reclutatori, intuitiva e facile da usare, consentendo alla tua organizzazione di: - Costruire un team di reclutamento più produttivo e altamente funzionante - Proteggere la reputazione del tuo marchio riducendo il rifiuto dei candidati - Raggiungere obiettivi di assunzione mentre ridurre la spesa - Assumere persone interessate e coinvolte con il vostro marchio - Creare relazioni autentiche e autentiche con i candidati - Costruire una forza lavoro più diversificata
OnBlick
onblick.com
OnBlick HR' è una piattaforma SaaS che dà potere ai datori di lavoro negli Stati Uniti con sfumature relative alla conformità delle risorse umane e all'immigrazione. I processi guidati di OnBlick aiutano a ridurre al minimo le RFE standard e a massimizzare le approvazioni. Automatizza la conformità e digitalizza i dati aumentando la preparazione a qualsiasi potenziale audit DOL su PAF / I9 e salari. Avvisi tempestivi garantiscono che non siano presenti documenti o dati obsoleti. La funzionalità FDNS riduce le possibilità di revoca. Stabilisci una relazione dipendente-datore di lavoro con la funzionalità di supervisione fuori sede. Ideale per risorse umane, immigrazione, H-1B, RFE, DOL, ICE, audit FDNS, I-9, modulo I-983 e PAF, settore del reclutamento e del personale IT, assunzioni temporanee, risorse umane, risorse umane che consentono conformità aziendale a 360 gradi
CareerPlug
careerplug.com
Dal 2007 CareerPlug lavora per facilitare le assunzioni per oltre 16.000 aziende in crescita negli Stati Uniti e in Canada. Abbiamo progettato il nostro software per le assunzioni per personale non HR in modo che ogni proprietario, operatore e responsabile delle assunzioni possa effettuare le assunzioni giuste per il proprio team. Crescere e innovare nel cuore di Austin, la nostra missione principale per facilitare le assunzioni è sempre stata la nostra forza trainante. Dai proprietari ai candidati, crediamo nella creazione di esperienze eccezionali per tutti. Per noi questo significa fornire un manuale su come assumere, semplificare l'accesso alle migliori pratiche e automatizzare il processo in modo che tu possa concentrarti su ciò che conta: effettuare la giusta assunzione!
Folks
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Folks fornisce alle PMI potenti soluzioni software HR a un costo inferiore. Oltre ad essere un software radicato nella tua cultura, Folks è un partner dinamico che ha a cuore il successo della tua azienda. Diventiamo parte della famiglia, aiutandoti a raggiungere i tuoi obiettivi e divertendoci lungo il percorso. Questo è il tuo tipo di risorse umane!
Hirebridge
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Sistemi completi di monitoraggio dei candidati e gestione dei candidati che aiutano le organizzazioni a ottimizzare i processi di reclutamento e assunzione.
Toggl Hire
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Assunzioni basate sulle competenze. Giusto talento. Squadre migliori. Noi di Toggl Hire crediamo nelle competenze. Ti aiutiamo ad assumere la persona giusta per il lavoro assistendoti nel rispondere alle domande che contano: "Le competenze di questa persona sono le migliori per il lavoro?
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Jobboom è il più grande sito web di annunci di ricerca di lavoro del Quebec. Trova il lavoro dei tuoi sogni con l'aiuto di Jobboom. Migliaia di offerte di lavoro in 16 settori di attività.
Applyflow
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Applyflow combina il tuo sito web di reclutamento, la bacheca di lavoro, le automazioni e il monitoraggio dei candidati in un'unica esperienza progettata per i reclutatori.
Coodesh
coodesh.com
Coodesh è una piattaforma di valutazione basata sulle competenze SaaS B2B2C che aiuta a scoprire le competenze di codifica nel mondo reale degli sviluppatori e a metterli in contatto con il mercato del lavoro. Abbiamo iniziato nel 2020 con un modello che aiuta le aziende ad assumere sviluppatori remoti utilizzando il nostro strumento di valutazione e attualmente ci stiamo espandendo per testare professionisti provenienti da altre fonti di candidati (scuole, tecnici educativi, ats) seguendo l'evoluzione delle competenze dello sviluppatore dopo essere stato assunto.
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jboard.io
JBoard è una soluzione all-in-one per creare e lanciare la tua bacheca di lavoro senza alcuna competenza tecnica. Inizia oggi la tua prova gratuita di 14 giorni!
Huneety
huneety.com
Huneety è la piattaforma di abbinamento tra offerte di lavoro in più rapida crescita che aiuta le persone in cerca di lavoro a connettersi con l'azienda giusta nel Sud-est asiatico
Talowiz
talowiz.com
Talowiz trasforma il tuo reclutamento con l'automazione e l'analisi di nuova generazione. Assumere i candidati giusti con elevata precisione e velocità è molto fondamentale. Talowiz può potenziare il reclutamento in 3 passaggi 1. Sensibilizzazione e connessione: stile campagna Sensibilizzazione e coinvolgimento automatizzati con potenziali talenti su tutti i canali (e-mail, posta in arrivo, SMS, WhatsApp e chiamate) 2. Identificazione di intenti e pertinenza: identificazione basata sull'intelligenza artificiale dei profili giusti con attività 3. Flusso di lavoro di valutazione: flussi di lavoro automatizzati del processo di assunzione con trigger personalizzabili per mantenere sincronizzati la canalizzazione e le parti interessate. Ottieni un controllo completo del tuo canale di reclutamento tramite report e analisi, in modo da sapere cosa risolvere e come risolverlo.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire è una soluzione software di reclutamento progettata per semplificare il processo di assunzione per professionisti impegnati. Ha lo scopo di rendere il percorso di assunzione semplice ed efficiente, rivolgendosi a reclutatori, fondatori, proprietari di piccole imprese e professionisti delle risorse umane.