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Brighthire è uno strumento di reclutamento basato sull'intelligenza artificiale progettato per semplificare e migliorare il processo di assunzione. Si integra perfettamente con altre piattaforme di reclutamento per fornire funzionalità avanzate che supportano una valutazione e una selezione dei candidati efficienti. Una delle sue capacità chiave è la trascrizione delle interviste video, che aiuta i reclutatori ad analizzare le risposte candidate in modo più efficace. Questa funzione consente una valutazione più dettagliata dei candidati, consentendo ai team di assunzione di prendere decisioni informate basate su dati completi.

Sfruttando la tecnologia AI, Brighthire facilita un processo di valutazione più strutturato e obiettivo. Supporta l'automazione di alcuni compiti, liberando i reclutatori per concentrarsi su aspetti strategici dell'assunzione. La piattaforma è particolarmente utile per le organizzazioni che cercano di ottimizzare i loro flussi di lavoro di reclutamento e migliorare la qualità complessiva dei loro processi di assunzione. L'integrazione di Brighthire con altri strumenti di reclutamento garantisce che possa essere facilmente incorporata nei sistemi delle risorse umane esistenti, rendendolo una preziosa aggiunta per le aziende che desiderano migliorare le loro capacità di reclutamento.

BrightHire è la piattaforma leader di Interview Intelligence, costruita direttamente sul tuo sistema di videoconferenza, che trasforma la qualità delle assunzioni, aiutando le persone a condurre colloqui migliori e aiutando i team ad assumere più velocemente e con meno pregiudizi. La nostra tecnologia registra e trascrive automaticamente le interviste e utilizza l'intelligenza artificiale per creare i momenti salienti delle interviste video. Clienti come Canva, Attentive e Angi utilizzano BrightHire per semplificare il processo di colloquio, formare e stimolare reclutatori e intervistatori e fornire ai responsabili delle assunzioni informazioni migliori per prendere le migliori decisioni di assunzione possibili. Il team BrightHire si avvale della consulenza di leader del talento come Laszlo Bock, ex vicepresidente senior di People Operations di Google, e dello psicologo organizzativo Adam Grant, che ha chiamato BrightHire

Sito web: brighthire.com

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