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EasyHire è pensato per recruiter, responsabili delle assunzioni, agenzie per il lavoro e aziende in crescita che desiderano selezionare i candidati senza dover organizzare un colloquio in diretta con ciascuno di loro. Aiuta i team a creare annunci di lavoro e domande di colloquio specifiche per il ruolo, per poi raccogliere le candidature e confrontare i candidati all’interno di un unico flusso di selezione. I candidati possono sostenere colloqui video on demand secondo i propri tempi, mentre i recruiter esaminano le registrazioni insieme a riepiloghi e punteggi generati dall’IA e ai momenti salienti. I team possono anche svolgere colloqui video in diretta, valutare i curriculum in base ai requisiti del ruolo e condividere i propri feedback sui candidati. EasyHire può essere adatto ai team che desiderano rendere più coerente la selezione iniziale e valutare i candidati in modo collaborativo; le valutazioni dell’IA sono strumenti di supporto alle decisioni, non decisioni di assunzione.

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