VIVAHR

Vivahr è un sistema di monitoraggio dei candidati (ATS) progettato per semplificare il processo di assunzione per le aziende. Offre una piattaforma completa in cui le aziende possono gestire offerte di lavoro, applicazioni candidate e comunicazione in modo centralizzato. Una delle sue caratteristiche chiave è la possibilità di pubblicare opportunità di lavoro su oltre 50 bacheche di lavoro contemporaneamente, consentendo alle aziende di raggiungere un pubblico più ampio di potenziali candidati.

L'app include ** Pipeline trigger **, che automatizza le attività di routine in base ai progressi di un candidato nel processo di assunzione. Ciò può includere l'invio di e-mail di ringraziamento o la richiesta di feedback al team di assunzione. Inoltre, Vivahr fornisce un ** costruttore di questionario personalizzato ** per le pre-valutazioni, aiutando i datori di lavoro a valutare i candidati in modo più efficace.

Vivahr si concentra anche sulla presentazione della cultura aziendale attraverso ** Profili di cultura **, in cui le aziende possono aggiungere video, foto e testo per evidenziare il loro ambiente di lavoro. Questa funzione aiuta ad attrarre candidati che si allineano con i valori e la cultura dell'azienda.

In termini di gestione dei dati, Vivahr offre un servizio di migrazione di dati ** ** senza costi aggiuntivi, rendendo più semplice la transizione delle aziende da altri sistemi ATS. La piattaforma fornisce robuste funzionalità di reporting, offrendo approfondimenti sulle prestazioni della pubblicazione di lavoro, tra cui impressioni, clic e applicazioni. Questo aiuta le aziende a perfezionare le loro strategie di assunzione basate su dati attuabili. Nel complesso, Vivahr mira a semplificare il processo di assunzione automatizzando le attività e fornendo una chiara panoramica delle interazioni candidate.