Pagina 7 – Alternative - Sesame HR

Cavall

cavall.io

Cavall è un Applicant Tracking System (ATS) che fornisce la piattaforma ideale per aiutarti a rimanere organizzato, anche quando hai migliaia di domande provenienti da varie fonti e da più dipartimenti. Cavall mira a facilitare il processo di ricerca e attrazione di candidati che potrebbero diventare ottimi dipendenti. Inoltre, Cavall mira a creare valore mantenendo il ciclo di assunzione quanto più innovativo ed efficiente possibile.

TalentWall

talentwall.io

TalentWall converte la tua pipeline di candidati in una scheda visiva, che riflette tutti i dati dei candidati Greenhouse in tempo reale. Offre maggiore trasparenza ai tuoi responsabili delle assunzioni, collabora meglio con il tuo team e non perde mai più di vista un candidato in fase di elaborazione.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat è una piattaforma di reclutamento video che aiuta i datori di lavoro a trovare, coinvolgere e assumere talenti su larga scala offrendo l'automazione del reclutamento. A differenza dell'ATS di prima generazione, ottimizziamo l'intero flusso di reclutamento; permettendoti di concentrarti maggiormente sull'assunzione dei migliori candidati automatizzando attività amministrative come annunci di lavoro, pubblicità sulle bacheche di lavoro, screening di colloqui video in itinere e altro ancora.

Recooty

recooty.com

Il software di reclutamento più semplice al mondo. Pubblica offerte di lavoro, esamina le candidature, pianifica colloqui e assunzioni, tutto in un unico posto.

Top Echelon

topechelon.com

Il software di reclutamento Top Echelon ha combinato potenti funzionalità di tracciamento dei candidati (ATS) e relazioni con i clienti (CRM) in un'unica soluzione di reclutamento progettata per semplificare il processo di reclutamento per il reclutamento e l'assunzione di team a partire da $ 67,15/utente al mese. Top Echelon automatizza molte delle funzionalità di tracciamento dei candidati, come l'analisi del curriculum, l'analisi delle e-mail, il caricamento collettivo dei curriculum, i campi personalizzati, i flussi di lavoro personalizzati, i fogli di calcolo di importazione/esportazione, il controllo dei duplicati, l'unione dei record, l'etichettatura, la ricerca nel testo completo, la ricerca per raggio e un'opzione opzionale portale dei candidati. Per aiutare a gestire il processo di reclutamento, Top Echelon dispone di funzionalità CRM per la comunicazione dei candidati durante tutto il ciclo di vita dell'assunzione con fasi di pipeline personalizzate, integrazione e-mail, integrazione calendario, hotlist personalizzate, pianificazione delle attività, modelli e-mail, attività personalizzate, reporting, sistema di notifica e altro ancora. Tutto questo include onboarding, formazione e supporto senza costi aggiuntivi.

HireScore

hirescore.com

Smetti di cercare tra pile di curriculum o di "tracciare" i candidati. Inizia a ricevere un flusso costante di candidati di alta qualità, in ordine di classifica, sulla base di analisi avanzate che sono 3 volte più accurate rispetto allo screening dei curriculum. La classifica HireScore fornisce una soluzione molto migliore e i candidati hanno un'esperienza migliore. A un costo inferiore a quello di un annuncio su un giornale, le nostre soluzioni hanno dimostrato di migliorare notevolmente la sicurezza sul posto di lavoro, migliorare le prestazioni lavorative, ridurre il turnover e semplificare il processo di assunzione.

Collage HR

collage.co

Collage è la piattaforma bilingue leader in Canada per la gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei benefit, creata appositamente per le esigenze delle PMI. Le funzionalità della piattaforma includono la tenuta dei registri dei dipendenti, l'inserimento dei nuovi assunti, l'amministrazione dei benefit, il monitoraggio delle ferie, il reclutamento (ATS), le revisioni delle prestazioni, il reporting delle risorse umane e la gestione completa delle buste paga. Collage digitalizza anche i vantaggi di gruppo sincronizzandosi con qualsiasi compagnia assicurativa in Canada.

Progression

progression.co

Definisci e misura la crescita professionale nella tua organizzazione con Progression, la piattaforma numero uno per lo sviluppo professionale. Con Progression puoi: - Costruire e visualizzare strutture di carriera in poche ore, non in mesi, con modelli e intelligenza artificiale - Creare semplici abitudini che evidenziano la crescita man mano che avviene - Consentire al tuo team di progredire con approfondimenti approfonditi in tempo reale - Coinvolgere, motivare e abilitare i tuoi dipendenti saranno padroni della propria carriera - Sblocca una crescita eccezionale dei dipendenti in tempi record. Costruisci, distribuisci e mantieni le migliori competenze e percorsi di carriera con Progression. Unisciti a migliaia di team che promuovono la crescita reale dei dipendenti e riducono l'attrito oggi stesso.

Jobspage

jobspage.co

Crea una pagina dedicata alle carriere per la tua azienda, elenca i lavori disponibili e gestisci le candidature. Il nostro sistema di tracciamento dei candidati ti consente di raccogliere curriculum, dettagli di contatto e altre informazioni necessarie per prendere le migliori decisioni in materia di assunzione.

Empeon

empeon.com

Empeon è una piattaforma flessibile che consente alle aziende di gestire facilmente tutte le esigenze relative alle risorse umane e alle buste paga in un unico posto. Spesso le aziende affermano di avere questa funzionalità, ma in realtà hanno solo la possibilità di connettersi, causando colli di bottiglia e rallentamenti delle operazioni. Vieni a provare la nostra piattaforma per scoprire perché è davvero la migliore per la tua attività.

DreamTeam

dreamteam.io

Un hub di persone tutto in uno per le PMI per semplificare i processi complessi relativi al personale con la piattaforma HR più veloce, flessibile e illimitata. DreamTeam ti consente di riacquistare il pieno controllo e la visibilità sull'incremento dei processi delle persone con dati disgiunti. Liberiamo il tuo team dal travolgente lavoro manuale, promuovendo al tempo stesso il successo, la soddisfazione e una fiorente cultura aziendale delle risorse umane con una soluzione completa e facile da configurare per superare le complessità delle risorse umane.

Onfolk

onfolk.com

Libro paga nel Regno Unito, automatizzato per risparmiare tempo. Il modo semplice, efficiente e senza errori per pagare la tua squadra. Pagamenti in pochi minuti, prezzi semplici, supporto di esperti.

VanillaHR

vanillahr.com

La piattaforma di assunzione semplice di VanillaHR è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) che funge da soluzione di reclutamento end-to-end. La piattaforma offre una gamma completa di funzionalità progettate per individuare, attrarre, qualificare e intervistare i migliori candidati per soddisfare qualsiasi esigenza di assunzione, dalle piccole imprese alle grandi imprese. La piattaforma è alimentata dall'intelligenza artificiale, rendendo i processi di assunzione più efficienti e veloci, consentendo ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di automatizzare attività manuali come la pianificazione dei colloqui e l'ordinamento e il filtraggio dei profili dei candidati. VanillaHR offre uno strumento avanzato per colloqui video, VanillaHR Meet, che utilizza l'analisi facciale e audio per fornire ai responsabili delle assunzioni maggiori approfondimenti sulle caratteristiche dei candidati oltre a ciò che è incluso nel loro curriculum. La piattaforma include anche un generatore di pagine di carriera per attirare i candidati giusti e ricevere candidature meno irrilevanti. VanillaHR può aiutare a gestire da 1 a 1000 posizioni aperte, rendendolo un'ottima soluzione per startup, agenzie di reclutamento e aziende di tutte le dimensioni. Il sito Web di VanillaHR fornisce risorse come blog, domande frequenti e centro di supporto per aiutare gli utenti a navigare nella piattaforma e ad assumere i migliori talenti. È disponibile una prova gratuita di 15 giorni per esplorare l'intera gamma della piattaforma di assunzione completa di VanillaHR.

Beamery

beamery.com

Beamery Talent Lifecycle Management Platform è la soluzione end-to-end che unisce dati, intelligenza artificiale e intelligence in modo che le imprese talent-first possano guidare la trasformazione strategica dei talenti, offrire più esperienze umane a tutti i talenti e sbloccare le competenze e il potenziale della loro forza lavoro globale .

Viterbit

viterbit.com

Viterbit è una piattaforma di acquisizione di talenti. Ora le aziende possono utilizzare i dati per ottimizzare continuamente ogni aspetto dei propri processi di recruiting, riducendo costi e tempi di assunzione.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon è una piattaforma software di reclutamento all'avanguardia progettata per semplificare e ottimizzare il processo di assunzione per aziende di tutte le dimensioni. Con la sua suite innovativa di strumenti e funzionalità, LogicMelon consente alle organizzazioni di attrarre, gestire e assumere i migliori talenti in modo più efficiente ed efficace che mai. Fondamentalmente, LogicMelon offre un sistema completo di tracciamento dei candidati (ATS) oltre al suo potente strumento di distribuzione del lavoro. Semplificare il processo di ricerca, screening e gestione dei candidati, massimizzando al tempo stesso l'esposizione su un'ampia gamma di canali online. Inoltre, LogicMelon fornisce una gamma di soluzioni su misura tra cui moduli di richiesta e onboarding personalizzati, strumenti di pianificazione dei colloqui, dashboard e suite di reporting e siti di carriera completamente integrati.

QPage

qpage.one

Un software di reclutamento end-to-end basato sull'intelligenza artificiale che fornisce servizi a lungo termine. strategia di sourcing/assunzione a basso costo offrendo automazione del flusso di lavoro, formazione, reclutamento di affiliati con prestazioni, autovalutazioni, referenze e altro ancora.

Simplicant

simplicant.com

Software di reclutamento e sistema di tracciamento dei candidati per l'impresa moderna. La piattaforma software di reclutamento e il sistema di tracciamento dei candidati di Simplicant forniscono un approccio moderno e più semplice per assumere talenti in modo più rapido ed economico. Trova i migliori talenti da più fonti, organizza e pianifica colloqui, gestisci le relazioni con i talenti e prendi decisioni di assunzione basate sui dati.

StaffingSoft

staffingsoft.com

Software di reclutamento per reclutatori e professionisti delle risorse umane. StaffingSoft, un sistema di tracciamento dei candidati a livello aziendale, offre una suite completa di strumenti che integra e semplifica efficacemente il reclutamento, la fidelizzazione e la gestione dei talenti, dei dipendenti e dei fornitori esterni a livello globale. Avrai l'opportunità di costruire una partnership a lungo termine con noi per facilitare la tua produttività e crescita.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

L'ATS di prossima generazione, Vacancy Filler, consente ai reclutatori di offrire rapidamente la migliore esperienza ai candidati. Automatizzato e brandizzato, è ricco di strumenti come modulo agenzia, pool di talenti, richiesta di reclutamento, SJT e test, controlli dei precedenti, referenze, screening video e onboarding, il tutto supportato dalla potente suite di analisi BI. Lavorando con Vacancy Filler, avrai il tuo account manager, supporto per utenti e candidati con sede nel Regno Unito e integrazione con il tuo sistema HR. E molto altro ancora!

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff è un sistema software all-in-one per il monitoraggio dei candidati e l'automazione del reclutamento per aziende di tutte le dimensioni con versioni cloud ed aziendali. Fornisce alle aziende un unico posto per visualizzare in anteprima, monitorare e commentare i candidati. Si integra con LinkedIn, e-mail e bacheche di lavoro locali, consentendo agli utenti di aggiungere candidati al database con un clic. Gli algoritmi del sistema possono suggerire ai candidati dal database di trovare la soluzione migliore per i criteri di posto vacante. Ulteriori funzionalità includono l'analisi dei CV e strumenti di automazione, che consentono agli utenti di caricare CV in qualsiasi formato e convertirli in un profilo del candidato strutturato e ricercabile: tutto è conforme al GDPR. Gli utenti possono anche creare pagine di lavoro separate, personalizzare in anticipo le e-mail automatiche e scegliere quando i candidati ricevono una risposta mentre attraversano il processo di reclutamento. I rapporti sui posti vacanti per manager o clienti possono essere preparati in pochi secondi. I manager possono impostare ruoli e privilegi utente e invitare i responsabili delle assunzioni a partecipare al processo di reclutamento.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR è un sistema di tracciamento dei candidati moderno, intelligente e basato sul cloud, creato per organizzare in modo efficiente molte delle attività e dei processi associati al reclutamento e alle assunzioni. La piattaforma KeldairHR fornisce una suite completa di funzionalità per semplificare il modo in cui i team HR trovano, elaborano e comunicano con i candidati.

QJumpers

qjumpers.com

Il software di monitoraggio dei candidati QJumpers è una piattaforma basata sul Web facile da usare, che facilita la collaborazione con i responsabili delle assunzioni per ottenere rapidamente le migliori assunzioni di qualità. I flussi di lavoro automatizzati riducono drasticamente i tempi amministrativi con strumenti di classificazione e ordinamento automatico utilizzando la tecnologia più recente. Migliora la tua esperienza con i candidati e gestisci facilmente il reclutamento da remoto. Delega il processo decisionale in base al modo in cui recluti.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef è un fornitore leader di soluzioni SaaS per il monitoraggio dei candidati e la gestione dei talenti, appositamente realizzate per la forza lavoro oraria decentralizzata. La nostra piattaforma mobile-first semplifica il processo di selezione e fidelizzazione per trasformare il modo in cui i datori di lavoro monitorano i lavoratori orari, dal reclutamento, all'assunzione, alla formazione e al coinvolgimento. Molti dei marchi globali più noti si affidano a TalentReef per fornire le informazioni utili necessarie per ottimizzare e guidare i propri processi di gestione dei talenti.

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR è il sistema di tracciamento dei candidati in più rapida crescita per le piccole imprese negli Stati Uniti. VIVAHR semplifica: - Pubblicare offerte di lavoro - Gestire i candidati - Collaborare con i membri del team - Eseguire report/approfondimenti È così facile! Inizia con un annuncio di lavoro gratuito su oltre 50 bacheche di lavoro. Il nuovo cliente medio ha un lavoro disponibile in 6 minuti.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack è un sistema di tracciamento dei candidati a servizio completo che automatizza e semplifica tutte le fasi del processo di assunzione. Inizia una prova gratuita oggi! Utilizza ApplicantStack per trovare il tuo prossimo nuovo assunto. Scopri la piattaforma di assunzione leader per datori di lavoro nel settore sanitario, dei servizi professionali, della tecnologia, del settore manifatturiero, del settore alimentare e delle bevande e del settore alberghiero. Automatizza il tuo processo di assunzione dall'annuncio di lavoro alla lettera di offerta Pubblica facilmente lavori, tieni traccia delle candidature, seleziona e filtra i candidati, imposta attivatori di posta elettronica, gestisci la conformità, invia messaggi ai candidati e molto altro ancora. Ampia rete di partner che offre valutazioni, screening dei precedenti, distribuzione del lavoro, buste paga e colloqui video. Onboarding dei nuovi assunti facile e veloce L'onboarding integrato include un comodo portale per i nuovi dipendenti in cui il nuovo assunto gestisce le pratiche burocratiche e può firmare e inviare documenti elettronicamente. Gli amministratori possono caricare moduli statali e federali, monitorare il completamento delle attività e impostare promemoria. Risolvi i colli di bottiglia dell'onboarding più rapidamente per la massima efficienza. Fornire ai nuovi assunti un'esperienza positiva e ottimizzata per i dispositivi mobili che li aiuti a iniziare il lavoro coinvolti e pronti a partire. Oltre 35.000 aziende utilizzano le soluzioni HRMS di Swipeclock per assumere, integrare e gestire la propria forza lavoro. I piani ApplicantStack partono da $ 29 al mese. Inizia oggi la tua prova gratuita e scopri quanto può essere semplice il monitoraggio dei candidati!

Shiftie

shiftie.co

Shiftie è un software di pianificazione e HR creato con particolare attenzione all'esperienza dell'utente. Le funzionalità principali del sistema includono modelli di turni e di pianificazione, turni aperti, integrazioni del numero di visitatori e orologi integrati con creazione automatizzata di schede attività. Ciò si collega agli strumenti di gestione delle risorse umane che consentono il monitoraggio della disponibilità, delle assenze e dei documenti assegnati dei dipendenti. I registri di disponibilità e ferie vengono inseriti nella pianificazione, consentendo una pianificazione intelligente, e il sistema fornisce una gamma di opzioni per filtrare e codificare a colori i turni per facilitare la gestione dei turni. Le integrazioni con il fornitore di biglietteria online DigiTickets consentono agli utenti di visualizzare il numero di visitatori prenotati in anticipo sul proprio programma, favorendo una pianificazione intelligente del programma e riducendo al minimo il personale in eccesso o in carenza. Il sistema è un'app Web progressiva basata su cloud ospitata su AWS.

SocialSchedules

socialschedules.com

SocialSchedules è un pluripremiato software di pianificazione dei dipendenti e orologio per dipendenti a ore. Demo del prodotto: https://youtu.be/3Q5p71_Dsis Crea il tuo programma di lavoro in pochi minuti, apporta modifiche facilmente e condividilo con il tuo team in un clic. Le app iOS e Android gratuite ti consentono di modificare e controllare il programma mentre sei in movimento. I tuoi dipendenti hanno sempre la versione più aggiornata. Tieni traccia delle ferie, prevedi le vendite per programmi più convenienti, integra il tuo POS e trova rapidamente sostituti. Funzionalità come la messaggistica di gruppo, il cambio di turno e i promemoria dei turni semplificano la vita. Tieni traccia del tempo e delle presenze dei dipendenti senza problemi ed esporta facilmente i dati della scheda attività nella busta paga. I dipendenti possono timbrare dal proprio telefono o tablet in sede. Limitare il furto di tempo e utilizzare GPS e timbrature fotografiche garantisce che i dipendenti timbrano l'orario di lavoro solo quando e dove è previsto il loro lavoro. Rimani conforme alle leggi locali sul lavoro monitorando le pause retribuite e non retribuite. Assicurati che i dipendenti facciano delle pause e ricevano una notifica se un dipendente perde la pausa.

Timeular

timeular.com

Non sarebbe fantastico avere schede attività accurate con il minimo sforzo e senza dover essere costantemente ricordate? Timeular lo rende possibile raggruppando i metodi di monitoraggio del tempo più semplici in uno solo. Oltre 10.000 team in tutto il mondo sfruttano Timeular per migliorare le stime, tenere traccia dei budget, fatturare più ore, monitorare la redditività e aumentare la produttività. La privacy in Timeular è molto più che essere conforme al GDPR. Ad esempio, i dati tracciati automaticamente vengono archiviati solo localmente sul computer dell'utente e un altro esempio è che i manager non possono vedere i dati dei dipendenti in tempo reale.

Workfeed

workfeed.io

Datori di lavoro e manager utilizzano Workfeed per creare programmi che trovino il perfetto equilibrio tra le esigenze della loro forza lavoro e le richieste della loro azienda. In questo modo, aprono la strada verso costi di manodopera ottimizzati, un ambiente di lavoro di altissimo livello e risultati aziendali eccezionali. In conclusione, i clienti di Workfeed risparmiano fino all'80% di tempo e migliaia di dollari, aumentando al contempo la soddisfazione, la flessibilità e la fidelizzazione dei dipendenti.