Sesame HR

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Sito web:sesamehr.es

Lexibird - AI assistant for translation and writing
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Sesame HR è un software per digitalizzare e automatizzare i processi delle risorse umane, semplificando la gestione delle informazioni dei dipendenti.
Sesame HR è il software che consente alle aziende di digitalizzare i processi di routine dei propri dipartimenti di risorse umane semplificandoli e automatizzandoli. Sesame HR è un grande alleato per manager, dirigenti e responsabili delle risorse umane per risparmiare tempo nei loro processi e concentrare i propri sforzi sul miglioramento dell'esperienza dei propri dipendenti.

Sesame HR è un sistema di gestione delle risorse umane completo progettato per semplificare i processi delle risorse umane e migliorare la produttività della forza lavoro. Si integra perfettamente con varie piattaforme, come perspicaci, per sincronizzare i dati essenziali dei dipendenti come e -mail, nome completo e titolo di lavoro, facilitando l'onboarding e efficiente.

L'app offre una piattaforma centralizzata per la gestione delle informazioni dei dipendenti, che può essere cruciale per mantenere record aggiornati e garantire il rispetto delle politiche organizzative. Automando attività ripetitive per le risorse umane, Sesame HR consente ai team di risorse umane di concentrarsi su iniziative strategiche e migliorare la gestione complessiva del ciclo di vita dei dipendenti. Ciò include la gestione dei talenti, il monitoraggio delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti, che sono fondamentali per attrarre e trattenere i migliori talenti.

Sesame HR supporta l'integrazione dei dati delle risorse umane su diversi sistemi, rendendo più facile per le organizzazioni analizzare le metriche della forza lavoro e prendere decisioni informate. Le sue capacità si allineano con le funzionalità HRIS più ampie (sistema di informazioni sulle risorse umane), che includono la memorizzazione dei dati dei dipendenti, la gestione dei benefici e il monitoraggio delle prestazioni. Sfruttando le risorse umane del sesamo, le aziende possono ottimizzare le loro operazioni sulle risorse umane, migliorare l'accuratezza dei dati e migliorare la visibilità della forza lavoro.

Questa descrizione è stata generata dall'IA (intelligenza artificiale). L'IA può commettere errori. Controlla le informazioni importanti.

Sito web: sesamehr.es

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