Pagina 4 – Alternative - Officevibe
Frankli
frankli.io
Sistema di gestione delle prestazioni e piattaforma di coinvolgimento per organizzazioni ad alte prestazioni. Connetti le persone all'azienda, alla strategia e tra loro. Facilmente integrato.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM è un popolare software di gestione delle prestazioni dei dipendenti basato su cloud che aiuta le organizzazioni a valutare le prestazioni dei dipendenti in una forma semplice, divertente ed efficace: sulla piattaforma sono state elaborate oltre 2 milioni di valutazioni! Supporta ogni metodologia di valutazione, dalla revisione di supervisione tradizionale, alla definizione degli obiettivi, alle valutazioni a 360 gradi, al giorno dell'anniversario, al feedback continuo, al feedback sulla soddisfazione del cliente, alla valutazione delle prestazioni del progetto e molto altro ancora. AssessTEAM è uno strumento versatile che consente a qualsiasi piccola e media impresa di implementare rapidamente un sistema di gestione delle prestazioni senza stipulare un contratto a lungo termine. La nostra ampia libreria di modelli di valutazione curati da professionisti ci rende una scelta eccellente per le aziende che hanno bisogno di aiuto nella formattazione delle responsabilità lavorative dei dipendenti. I professionisti delle risorse umane e gli imprenditori adorano la nostra libreria KPI, che consente loro di risparmiare settimane di lavoro. La nostra offerta è un processo di gestione delle prestazioni semplice, efficace e facile da amministrare che qualsiasi azienda può implementare in pochi giorni. Ci integriamo strettamente con Google Workspace e Microsoft 365 per consentire il Single Sign-On e la sincronizzazione del team. AssessTEAM è stato creato per incoraggiare il coinvolgimento dei dipendenti, il tutoraggio e il reporting sulla produttività, il tutto in un'unica suite fatturata mensilmente a $ 3 a persona. Nessun contratto, mai!
Impraise
impraise.com
Fai crescere il tuo personale con una bellissima piattaforma di gestione delle prestazioni all-in-one progettata per risorse umane e manager per creare team ad alte prestazioni attraverso l'allineamento, le prestazioni e lo sviluppo. Crea allineamento con obiettivi o OKR, automatizzando le valutazioni, supportando feedback in tempo reale e 1:1 per le prestazioni. Chiedi feedback e obiettivi personali, quindi aiuta a supportare lo sviluppo. Crea report sul tuo impatto utilizzando sondaggi sul coinvolgimento e analisi approfondite delle risorse umane, con onboarding completo e supporto clienti inclusi per assicurarti che la tua implementazione abbia successo.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik è un servizio di gestione delle prestazioni online, facile da usare, flessibile e conveniente che puoi personalizzare in base alle tue esigenze. È possibile combinare i diversi moduli nella piattaforma per automatizzare i diversi processi: • Feedback a 360 gradi • Valutazioni delle prestazioni • Monitoraggio degli obiettivi • Feedback e riconoscimento istantanei • Sondaggi sulla soddisfazione/coinvolgimento dei dipendenti • Diario del manager • e tutto comodamente integrato in un unico strumento. Primalogik fornisce un potente strumento ai professionisti e ai manager delle risorse umane per raccogliere informazioni preziose sui dipendenti, con strumenti come il benchmarking e il rilevamento dei punti ciechi. Con una minima configurazione iniziale, il sistema può essere utilizzato da centinaia e migliaia di utenti senza la necessità di una formazione specifica.
CezanneHR
cezannehr.com
Con sede nel Regno Unito e scelto da migliaia di professionisti HR in tutto il mondo, Cezanne HR è il moderno sistema HR all-in-one per organizzazioni di medie dimensioni con 100 - 3000 dipendenti. Ricco di funzionalità intelligenti che fanno risparmiare tempo, Cezanne HR ha tutto il necessario per gestire, coinvolgere, connettere e supportare al meglio i dipendenti, ovunque si trovino. Cezanne HR copre l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento e onboarding, attraverso le risorse umane fondamentali e la gestione delle assenze e delle schede attività, fino alle prestazioni, al riconoscimento dei dipendenti e alla pianificazione di carriera e successione. Oltre all'integrazione di sistemi di gestione delle retribuzioni di terze parti, Cezanne HR offre un servizio di gestione delle retribuzioni gestito in modo intelligente alle organizzazioni del Regno Unito.
Armano
armano.io
Armano è una soluzione HR completa che offre funzionalità come monitoraggio del tempo, gestione dei talenti, gestione di file e documenti, gestione delle spese, comunicazioni interne e gestione dei progetti. Si rivolge alle piccole e medie imprese con prezzi competitivi e una piattaforma facile da usare.
Omni HR
omnihr.co
Omni è un software di gestione delle risorse umane all-in-one che ridefinisce il modo in cui le aziende affrontano la gestione dei dipendenti. La loro missione è chiara: dare potere alle aziende moderne nel loro percorso per coltivare team coinvolti e ad alte prestazioni. Costruito per supportare olisticamente l'intero ciclo di vita end-to-end dei dipendenti, Omni aiuta i team delle risorse umane ad assumere, inserire, gestire e retribuire i dipendenti in tutto il mondo. Asia e oltre in pochi clic. Con Omni, il tempo prezioso di te e del tuo team non va più perso nell'immissione di dati o in attività amministrative, ma viene invece incanalato verso iniziative strategiche e interazioni significative che guidano la crescita del business.
Worknice
worknice.com
Delizioso software per le risorse umane: progettato, realizzato e supportato al 100% in Australia. Sfrutta una piattaforma HR flessibile e intuitiva per semplificare i tuoi sistemi HR e strutturare i dati per ottenere grandi risultati. Worknice vanta un'esperienza utente leader di mercato nelle risorse umane principali; onboarding semplificato, documenti e conformità intelligenti, gestione del cambiamento dei dipendenti, integrazione delle buste paga, ferie, revisioni e sondaggi. Progettato per team HR di successo che hanno bisogno di risolvere le sfide ora e quando se ne presentano di nuove.
PrimePay
primepay.com
PrimePay fa scomparire la complessità delle buste paga e delle risorse umane per le piccole e medie imprese. Abbiamo racchiuso 37 anni di esperienza e un impegno incessante al servizio in una piattaforma HCM intelligente e versatile. Una piattaforma definita da opzioni e progettata per offrire risultati eccezionali
ACELERA
acelera.io
ACELERA è una strategia agile e una piattaforma di esecuzione all-in-one che consente di allineare gli obiettivi dell'organizzazione con tutti i collaboratori utilizzando la metodologia OKR come nucleo.
Waymaker
waymaker.io
Waymaker è una piattaforma di performance intelligence che aiuta i leader a costruire un business migliore. L'intelligence sulle prestazioni in tempo reale per un'azienda significa che tutti sanno dove si trovano, i leader possono guidare, i membri del team ricevono un coaching efficace e l'azienda migliora. Waymaker è una soluzione basata su cloud al problema di sapere come trovare ed eseguire le priorità di massimo valore di un'organizzazione utilizzando la diagnostica intelligente di Waymaker. Disponiamo di una diagnostica aziendale olistica per aiutarti a pianificare meglio, una diagnostica incentrata sulla CX per aiutarti a vendere meglio, ed EX per aiutarti a impiegare meglio e un'altra che si concentra sulle persone per aiutarti a sviluppare i tuoi leader e guidare meglio. Ottieni informazioni approfondite in pochi minuti, quindi pianifica e costruisci grandi obiettivi utilizzando i nostri strumenti di pianificazione e definizione degli obiettivi basati sull'intelligenza artificiale. Allinea il team su ciò che conta di più ogni trimestre o metà. Tieni traccia dei parametri con dashboard di scorecard e collabora utilizzando strumenti di produttività come attività, bacheche delle attività e il modulo riunioni. Diagnosticare, pianificare e fornire. Quindi fallo di nuovo, ogni trimestre o metà per migliorare il business, come al solito.
DoerHRM
doerhrm.com
DoerHRM fornisce una soluzione OKR progressiva e di altissimo livello, con una serie di competenze chiave nelle risorse umane, che consente agli utenti di competere sul mercato. DoerHRM combina la gestione continua delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione delle attività in un'unica soluzione unificata che può essere utilizzata per il coaching, il riconoscimento dei dipendenti, lo sviluppo del team e la trasformazione organizzativa. Con DoerHRM, le organizzazioni possono sviluppare insight che creano culture invidiabili e garantiscono un impatto aziendale.
Mirro
mirro.io
Mirro.io consente alle PMI ad alta crescita di costruire culture sul posto di lavoro trasparenti e fiorenti che promuovono il benessere dei dipendenti e migliorano la fidelizzazione dei talenti. La nostra piattaforma di gestione delle prestazioni aiuta le organizzazioni a superare il disimpegno sul posto di lavoro ibrido incoraggiando il senso di scopo e stimolando la condivisione sociale e l'appartenenza alla comunità in tutto il mondo. I team e gli individui che utilizzano Mirro sono più felici, altamente coinvolti e più produttivi. Essendo una piattaforma facile da usare e altamente social, Mirro genera più di 5.000 interazioni mensili tra i membri del team attraverso riconoscimenti, OKR, feedback continuo e conversazioni significative sulle prestazioni. Aziende innovative come Tazz, Hochland, Free Now, E Co. e noissue. utilizzare Mirro per potenziare i propri team e coltivare rapporti di lavoro sani e solidi.
Sympa
sympa.com
Sympa è un software HR completo e completamente personalizzabile che ti consente di concentrarti sulle persone e su un processo decisionale intelligente. Esplora la nostra soluzione e prenota una demo gratuita.
Kendis
kendis.io
Kendis è una scheda di programma digitale utilizzata per pianificare e gestire i treni di rilascio agile, le versioni e il portafoglio. Fornire alle organizzazioni una visualizzazione perfetta e istantanea durante l'incremento del programma o della soluzione. Kendis si integra con JIRA e offre sincronizzazione in tempo reale in tempo reale. Il consiglio di amministrazione di Kendis può essere utilizzato per; P.I Planning (SAFE), Pianificazione dei team distribuiti, monitoraggio della dipendenza, gestione del rilascio, Solution Train (SAFE), Gestione del portafoglio
AchieveIt
achieveit.com
AchieveIt consente alle aziende di tracciare e monitorare facilmente le loro iniziative più importanti, promuovere il cambiamento e ottenere di più. AchieveIt fornisce ai leader visibilità in tempo reale sullo stato delle iniziative critiche, crea allineamento tra strategia e progetti, garantisce la responsabilità dei risultati e consente una collaborazione efficiente.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore è una soluzione di visualizzazione dei dati e di monitoraggio della produttività dei dipendenti non invasiva e incentrata sui dipendenti che crea visibilità nell'impegno digitale quotidiano. Facendo emergere informazioni utili, radicate nei dati e assimilabili in pochi secondi, Prodoscore mantiene i leader meglio informati e meglio preparati, consentendo al contempo flessibilità per i dipendenti e responsabilità per i datori di lavoro. Informazioni utili aiutano a promuovere l'organizzazione e il successo individuale. Utilizzando l'apprendimento automatico, l'intelligenza artificiale e l'elaborazione del linguaggio naturale, misuriamo migliaia di punti di attività quotidiana nelle tue applicazioni aziendali principali, come CRM, suite per ufficio e sistema telefonico, per fornire intelligence sulla produttività. Il nostro sistema di punteggio proprietario produce indicatori chiave, assimilabili in pochi secondi, in modo che i leader possano prendere decisioni ben informate, radicate nei dati. I nostri complessi algoritmi di apprendimento automatico generano un singolo punteggio, consentendoti di digerire rapidamente le opportunità. Sono ormai lontani i tempi in cui si esaminavano numerosi report e si avevano conversazioni difficili per identificare le aree problematiche. L'implementazione richiede meno di 15 minuti e non ha alcun impatto sull'utente finale. Esistono molti motivi per misurare la produttività dei dipendenti, ma esistono pochissimi strumenti che funzionano davvero e sono facili da implementare e utilizzare.
ITIKsoft
itiksoft.com
Itik è una suite di gestione cloud che nasce con l'obiettivo di migliorare l'integrazione, il coordinamento e la comunicazione delle persone appartenenti ad un'azienda. Questa piattaforma è composta da una metodologia di consulenza aziendale incarnata in diversi moduli: strategia, gestione, produttività, capitale umano, consulenza aziendale, eccellenza operativa, logistica, pianificazione, programmazione delle risorse, progetti, risorse umane, trasporti e logistica generale, consulenza snella e operativa . Itik è progettato per sviluppare strategie, controllare e monitorare iniziative focalizzate sul raggiungimento di tutti gli obiettivi aziendali. Riesce a controllare l'operazione inviando notifiche a ciascuno dei responsabili delle sue attività, aumentando così la sua produttività. Puoi percepire e migliorare la soddisfazione del personale attraverso valutazioni che andranno a beneficio del tuo ambiente di lavoro. Itik fornisce una gestione efficiente. Attualmente sto lavorando su soluzioni nuove e migliori progettate appositamente per la tua azienda.
GoalSpan
goalspan.com
GoalSpan sta creando il futuro per il feedback e le prestazioni dei dipendenti. È uno strumento intelligente che sostituisce la obsoleta revisione annuale con una piattaforma digitale semplice e intuitiva. Tutti stabiliscono facilmente obiettivi, condividono idee e ricevono feedback in tempo reale. Ciò consente ai dipendenti di dare il meglio di sé perché sono motivati da una visione chiara e comprendono come contribuiscono a tale visione. Entra a far parte della nostra comunità in crescita dove il mondo delle prestazioni digitali è a portata di mano.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal consente alle aziende di ridefinire i processi di gestione delle prestazioni e di coinvolgimento dei dipendenti. Con PeopleGoal puoi accelerare le prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti con check-in frequenti, monitoraggio di obiettivi e OKR, riconoscimento, feedback e revisioni a 360°. Oltre 1000 organizzazioni ad alta crescita utilizzano PeopleGoal per raggiungere i propri obiettivi aziendali. PeopleGoal offre una personalizzazione completa in modo che i team delle risorse umane possano creare app su misura per gestire, coinvolgere e sviluppare dipendenti e team.
Performly
performly.com
Performly è una soluzione per le risorse umane basata su cloud progettata per le piccole, medie e grandi imprese. Le funzionalità principali includono la gestione dei talenti, la gestione degli oggetti e delle competenze, le revisioni delle prestazioni a 360 gradi, la raccolta di feedback, il riconoscimento, la lista di controllo delle attività quotidiane e la gestione dei processi interni. Il modulo di gestione dei talenti consente agli utenti di elencare gli obiettivi dei dipendenti, le descrizioni delle mansioni, le competenze chiave e i piani di crescita e sviluppo. Possono collegare gli obiettivi all'elenco dei dipendenti e valutarne le prestazioni. La funzionalità di revisione a 360 gradi fornisce funzionalità di autovalutazione, peer review e valutazione dei manager. Vengono forniti modelli per riunioni di check-in individuali per aiutare gli utenti a registrare e discutere i progressi e fornire feedback. È offerto con un'opzione di prezzo in abbonamento. È compatibile con i sistemi operativi Windows, Mac e Linux. Vengono offerte applicazioni mobili per dispositivi Android e iOS. Il supporto viene offerto via e-mail e telefonicamente.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive è la piattaforma leader di gestione delle prestazioni che accelera la crescita del business attraverso il miglioramento continuo. Con Reflektive, le organizzazioni possono scalare conversazioni costruttive e continue che aumentano il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti di 2 volte. Aziende lungimiranti come Allbirds, Comcast e Protective si affidano a Reflektive per creare team ad alte prestazioni che guidano la loro crescita. Supportata da Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners e TPG Growth, Reflektive ha raccolto più di 100 milioni di dollari fino ad oggi e si è classificata al 13° posto tra le aziende in più rapida crescita nel Nord America nella classifica Technology Fast 500™ di Deloitte. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.reflektive.com.
Xactly
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Prevedibilità. Redditività. Resilienza. Trasforma le operazioni di revenue della tua azienda in motori di revenue intelligenti. Adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato aumentando sia i ricavi che i profitti. Benvenuto nella piattaforma di entrate intelligente di Xactly
Jell
jell.com
Riunioni quotidiane in piedi per unire i team. Gestisci obiettivi e OKR. Si integra con Slack, MS Teams, Jira, Github, Trello e altro. Provalo gratuitamente per 14 giorni.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Sostituisci fogli di calcolo, moduli singoli e calcoli manuali con il sistema di revisione delle prestazioni di Qulture.Rocks e lasciaci fare il lavoro operativo per te. Concentrati su ciò che conta: prendere decisioni strategiche, scoprire talenti e identificare aree di miglioramento nella gestione della tua azienda.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle è uno strumento HR estremamente semplice progettato per semplificare i processi di peer review e feedback all'interno dei team. Offre una piattaforma semplice ma potente che trasforma il feedback in informazioni fruibili, promuovendo la crescita professionale e la collaborazione del team. Con il suo design intuitivo e algoritmi di categorizzazione avanzati, Quaffle garantisce che il feedback non solo sia significativo ma anche allineato con gli obiettivi organizzativi. Ideale per i leader del settore che cercano di promuovere una cultura di miglioramento continuo, Quaffle rende il feedback costruttivo un catalizzatore per il successo del team e lo sviluppo personale.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue è leader di mercato nelle valutazioni dell'idoneità al lavoro per assumere e inserire i migliori talenti. Una volta che la persona giusta ha il lavoro giusto, questo software di gestione dei talenti automatizza il percorso di crescita unico dei dipendenti per promuovere impegno e responsabilità. AspireVue fornisce alle aziende una soluzione personalizzabile per qualsiasi cosa, dalla gestione degli obiettivi OKR, revisioni a 360° semplificate, percorsi di auto-riflessione ed e-learning al coaching su richiesta, pianificazione della successione e analisi dei talenti per tenere traccia dei risultati e delle aree di sviluppo di tutti. La piattaforma AspireVue sfrutta l'intelligenza artificiale, include un'app mobile e supporta una varietà di integrazioni per migliorare l'efficienza.
Happy5
happy5.co
Happy5 è una piattaforma mobile first di gestione continua delle prestazioni con dati sulle persone in tempo reale.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria ti consente di aumentare la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strumenti e analisi personalizzati per motivare e riconoscere il tuo personale.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit elimina le difficoltà legate al coinvolgimento dei dipendenti, allo sviluppo della leadership e alla gestione delle prestazioni unendo tecnologia mobile-first facile da usare e psicologia organizzativa per offrire un'esperienza di feedback che tutti amano. Le organizzazioni beneficiano delle splendide dashboard di analisi delle risorse umane completamente personalizzabili di Rhabit e della gestione e del supporto degli account in guanti bianchi. Che tu stia cercando un sondaggio sul coinvolgimento ad alto livello di adozione o potenti valutazioni sulla leadership, Rhabit fornirà nuove informazioni per aiutare la tua azienda a costruire una cultura irresistibile e ad alte prestazioni.