Alternative - Navox

Navox trasforma CV o profilo GitHub in una scheda profilo AI condivisibile e aiuta recruiter e candidati con screening e chat guidata.

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HackerRank

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HackerRank è una piattaforma che aiuta le aziende a valutare le competenze degli sviluppatori tramite test di codifica e progetti, supportando anche assunzioni tecniche.

LinkedIn Recruiter

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L'app LinkedIn Recruiter permette di gestire il reclutamento in mobilità, comunicare con i candidati e cercare talenti nella rete di LinkedIn.

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ZipRecruiter è un'app che facilita la gestione delle candidature, consentendo a datori di lavoro e cercatori di lavoro di connettersi facilmente.

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HireVue è una piattaforma di assunzione che offre interviste video, valutazioni e strumenti di reclutamento per semplificare il processo di assunzione.

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Gem è una piattaforma di recruitment supportata da IA che aiuta i team a reclutare più velocemente e in modo più produttivo, integrandosi con diversi strumenti.

SuccessFactors

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SAP SuccessFactors è una suite cloud per la gestione delle risorse umane che semplifica il reclutamento, la gestione dei talenti e l'analisi della forza lavoro.

iMocha

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iMocha è una piattaforma per la valutazione delle competenze tecniche, supporta l'acquisizione e lo sviluppo dei talenti mediante valutazioni e report dettagliati.

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Codility è una piattaforma per valutare le competenze di programmazione dei candidati con test online e interviste video, facilitando il reclutamento tecnico.

Zoho Recruit

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Zoho Recruit è un sistema di tracciamento delle candidature basato su cloud, progettato per semplificare il processo di assunzione per agenzie e HR aziendali.

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CoderPad è uno strumento per interviste tecniche che consente ai candidati di scrivere e testare codice in tempo reale.

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Zeko AI è un'app che migliora il processo di reclutamento grazie all'intelligenza artificiale, offrendo strumenti SaaS per la selezione e valutazione dei candidati.

Hireflow

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Hireflow automatizza il reclutamento outbound, inviando email e follow-up ai candidati, ottimizzando il flusso di lavoro per assunzioni più efficienti.

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Bayt è un'app per il reclutamento che permette di cercare CV nella regione MENA, gestire processi di assunzione e utilizzare filtri di ricerca avanzati.

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Glider AI è una piattaforma per valutare e assumere candidati, offrendo strumenti per test personalizzabili e report dettagliati sulle prestazioni.

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Hired è un'app che semplifica la ricerca di lavoro, permettendo ai candidati di creare profili e alle aziende di contattarli con offerte chiare.

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Hello Interview è un'app che migliora le assunzioni con simulazioni AI, interviste video e feedback in tempo reale, per una selezione più efficiente dei candidati.

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Workable è un'app per il monitoraggio delle assunzioni che semplifica il reclutamento, migliorando l'approvvigionamento e la gestione dei candidati.

Manatal

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Manatal è un software di reclutamento che semplifica il processo di assunzione, gestendo candidati e opportunità di lavoro tramite una piattaforma centralizzata.

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HackerEarth è una piattaforma di valutazione di codifica che aiuta le aziende a testare le capacità tecniche dei candidati con domande e sfide interattive.

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JobAdder è un software di gestione delle assunzioni basato su cloud per agenzie e team interni, che semplifica il reclutamento e la gestione dei candidati.

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Skillspace è una piattaforma di valutazione delle competenze che automatizza le assunzioni per ingegneri e data scientist, offrendo test e valutazioni personalizzate.

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Phenom è una piattaforma AI per gestire l'acquisizione e lo sviluppo di talenti, semplificando l'interazione tra candidati e dipendenti.

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Bullhorn è una piattaforma cloud per il reclutamento che integra ATS e CRM, semplificando il processo di assunzione per agenzie di personale.

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Intervistatore.ai è un'app che facilita le interviste di assunzione tramite video, automatizzando il pre-screening e fornendo feedback sui candidati.

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TalentJet aiuta aziende in crescita a gestire il reclutamento: automatizza preparazione dei colloqui, analisi dei candidati e genera domande e rubriche di valutazione con IA.

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App per migliorare candidature: crea CV e lettere di presentazione, genera domande di colloquio, esegue simulazioni con feedback AI; supporto multilingue (en, es, de, fr, tr).

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Talia.ai assiste il reclutamento tecnico: genera problemi di programmazione, supporta i colloqui e analizza i dati per valutare i candidati.

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Quickly Hire ti permette di incontrare liber professionisti selezionati per lavori continuativi, senza complicazioni finanziarie o legali.

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Tellent Recruitee è un SaaS per il tracciamento candidature: pubblica offerte, gestisce candidati, sincronizza email/calendario, modifica career site e integra siti di lavoro.