15Five
15five.com
15Five è la piattaforma strategica di gestione delle prestazioni che guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. I leader delle risorse umane sono autorizzati con approfondimenti basati sui dati e raccomandazioni guidate, mentre i manager delle persone vengono trasformati in Changemakers, il tutto all'interno del flusso di lavoro, accelerando il coinvolgimento, le prestazioni e la conservazione dei dipendenti. 15Five combina il potere dell'intelligenza artificiale generativa, analisi personalizzata e principi incentrati sull'uomo in una piattaforma completa che include revisioni di prestazioni a 360 °, sondaggi di coinvolgimento attuabili, robusto monitoraggio degli obiettivi e OKR, coaching e formazione personalizzabile e formazione di feedback in corso come il gestore-dipendente come il gestore e il dipendente 1 su 1S e check-in. I leader delle risorse umane, i manager e i dipendenti di oltre 3.500 aziende si affidano a 15 fivi al giorno, tra cui Credit Karma, Hubspot e Pendo.
Matter
matterapp.com
Migliaia di professionisti si fidano della piattaforma di feedback tra pari della materia per raccogliere incredibili feedback sulle competenze che contano. Porta il riconoscimento dei dipendenti, i premi, i sondaggi e le celebrazioni ai team Slack o Microsoft! Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti con il riconoscimento dei kudos peer-to-peer in base ai valori dell'azienda, risparmia tempo automatizzando la consegna delle carte regalo globali e i compleanni/anniversari e il tasso di risposta 10x con impulsi e sondaggi personalizzati.
Chanty
chanty.com
Chanty è una piattaforma di collaborazione basata su cloud che combina comunicazione, gestione dei progetti e automazione per aiutare i team a lavorare insieme in modo più efficace. Questo strumento ti consente di: * Chatta con i membri del tuo team; * Comunica usando Group & 1 su 1 Chiamate audio/video e condividi lo schermo; * Condividi messaggi, file o qualsiasi altro contenuto che ti piacciono; * Crea, assegna, impostare le scadenze e discutere le attività direttamente in Chanty; * Integrare i messaggi con una varietà di app come Google Drive, Dropbox, Trello, GitHub, Zapier, Jira, Asana e molti altri; * Traccia il flusso di lavoro del team utilizzando Kanban Board; * Guarda video di YouTube, GIF e contenuti sui social media; * Avere un rapido accesso a tutte le tue chat, attività e file tramite Teambook. Chanty aiuta i team a migliorare la produttività e la comunicazione aziendale. La cronologia dei messaggi illimitati, la gestione delle attività, la condivisione di file e le potenti notifiche organizzano e salvano la giornata. Collaborare e comunicare efficacemente in un posto.
Profit.co
profit.co
Il software OKR di Profit.co aiuta la tua organizzazione a eseguire le tue strategie utilizzando un approccio centrato su OKR. Profit.co ti consente di iterare più velocemente utilizzando il ciclo del piano-impianto-endegage-learn ogni trimestre. Puoi pianificare e allineare OKRS all'inizio del trimestre, tenere traccia dell'esecuzione con check-in e recensioni settimanali, promuovere alti livelli di coinvolgimento dei dipendenti utilizzando le nostre caratteristiche collaborative e utilizzare il processo di riflessione e ripristino altamente strutturato per migliorare l'apprendimento organizzativo. Poiché Profit.co è altamente personalizzabile, le organizzazioni di qualsiasi dimensione possono iniziare facilmente con OKRS. Profit.co ha anche monitoraggio strategico, gestione delle attività, coinvolgimento dei dipendenti e sviluppo dei dipendenti integrati. Con rapporti in tempo reale e dashboard, i manager possono visualizzare i progressi dei loro team e identificare in anticipo potenziali problemi. Profit.co si integra con Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot e diverse altre applicazioni aziendali popolari. Inoltre, puoi sviluppare le tue integrazioni personalizzate utilizzando il motore di integrazione di Profit.co migliorando l'adozione all'interno dell'organizzazione.
Sendsteps
sendsteps.com
Sendsteps è il primo strumento di creazione di presentazioni AI che si prende cura di contenuti, design e interattività. È una piattaforma che consente agli utenti di creare presentazioni interattive 10 volte più velocemente rispetto alla creazione manuale. La piattaforma è alimentata da un modello avanzato di machine learning che genera contenuti unici e non si ripetono. Include domande interattive per coinvolgere il pubblico e fornisce opzioni per più lingue. È inoltre certificato GDPR e ISO 27001, garantendo una protezione ottimale dei dati. Presenta inoltre una serie di funzionalità tra cui un componente aggiuntivo PowerPoint, l'app Microsoft Teams, opzioni di branding, servizi per eventi professionali e altro ancora. Gli utenti possono iniziare descrivendo il loro argomento, inserendo i dettagli della presentazione e del pubblico e l'intelligenza artificiale genererà interattività, design e contenuti. Fornisce inoltre immagini e grafica stimolanti per aiutare a creare presentazioni straordinarie.
QuestionPro
questionpro.com
QuestionPro offre un software di sondaggi online completo per aiutarti a raccogliere dati ed eseguire analisi sia quantitative che qualitative con lo stesso strumento. Il suo software facile da usare include prodotti per la creazione, la distribuzione e l'analisi di sondaggi, sondaggi, test e quiz online. QuestionPro include oltre 350 modelli di sondaggi gratuiti e più di 40 tipi di domande, oltre 15 tipi di logica e un'ampia gamma di rapporti di sondaggi. Offre strumenti per raggiungere gli intervistati tramite e-mail, pop-up integrati, SMS, codici QR e canali di social media. La sua app mobile offline ti consente di raccogliere dati dai partecipanti anche in aree con connettività Internet limitata o assente. Puoi personalizzare i tuoi sondaggi con temi, logo, colori e altro ancora. I suoi temi già pronti e personalizzati ti consentono di creare sondaggi brandizzati con il tuo logo, colori, caratteri e altro ancora. La dashboard del report in tempo reale offre una rapida panoramica delle prestazioni del sondaggio, insieme a funzionalità per approfondire ulteriormente. Offre più di 40 report per dati sia quantitativi che qualitativi, che possono essere esportati in formati standard come PDF, Word, SPSS ed Excel. I sondaggi QuestionPro sono conformi alle normative sulla privacy e sulla sicurezza dei dati come GDPR, ISO 27001, HIPAA e molte altre. Supporta l'integrazione con oltre 20 applicazioni di terze parti, inclusi CRM, automazione del marketing e strumenti di produttività. Soprattutto, il suo team di assistenza clienti è disponibile 24 ore su 24 per garantire che il tuo progetto sia un successo! Con oltre 10 milioni di utenti in 100 paesi, fornisce software per sondaggi ad aziende Fortune 100, istituzioni accademiche, piccole imprese e singoli ricercatori da oltre 20 anni. Prova subito l'account Essentials. È gratuito a vita, non richiede una carta di credito e include oltre 80 funzionalità: le migliori nel settore dei software per sondaggi!
Leapsome
leapsome.com
Leapsome è la piattaforma di persone basata sull'intelligenza artificiale per l'eccellenza delle risorse umane e le squadre ad alte prestazioni. Automatizza, collega e semplifica tutti i processi delle risorse umane nell'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'onboarding e dalla gestione delle prestazioni al coinvolgimento e allo sviluppo dei dipendenti. CEO, manager e team di risorse umane in oltre 1.600 aziende lungimiranti si fidano di levi per elevare la strategia delle loro persone con approfondimenti intelligenti per decisioni di persone migliori, funzionalità di intelligenza artificiale per a prova di futuro il loro toolkit per le risorse e mantenendo i migliori talenti.
Poll Everywhere
polleverywhere.com
Poll Everywhere è una società privata con sede a San Francisco, California. L'azienda, fondata nell'aprile 2007, è un servizio online per sistemi di risposta in classe e di risposta del pubblico. Il prodotto di Poll Everywhere consente al pubblico e alle classi di oltre 100 paesi di utilizzare i telefoni cellulari, "tracciando così l'obsolescenza" dei dispositivi di risposta hardware proprietari altrimenti noti come clicker. La società ha raccolto 20.000 dollari in finanziamenti di venture capital da Y Combinator nel 2008.
Simpplr
simpplr.com
Simpplr è la moderna intranet che trasforma l'esperienza lavorativa per tutti i dipendenti, ovunque e comunque funzionino. Simpplr è l'unica piattaforma che unifica il coinvolgimento, l'abilitazione e i servizi dei dipendenti, sfruttando i modelli di intelligenza artificiale all'avanguardia per offrire un'esperienza dei dipendenti senza soluzione di continuità, coesa e personalizzata. Affidati di oltre 700 marchi globali, tra cui Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar e AAA, i clienti Simpplr ottengono un significativo miglioramento della produttività, della fidelizzazione e della soddisfazione generale dei propri dipendenti.
Workstream
workstream.us
Workstream è la principale piattaforma di risorse umane, buste paga e assunzione per la forza lavoro oraria. La sua tecnologia intelligente semplifica le attività delle risorse umane in modo che il franchising e gli imprenditori possano muoversi rapidamente, ridurre i costi del lavoro e semplificare le operazioni, tutte in un unico posto. 46 dei 50 migliori marchi di ristoranti a servizio rapido, incluso Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-si basano su Workstream per assumere, trattenere e pagare le loro squadre.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx aiuta le aziende a bilanciare le esigenze della propria attività, clienti e dipendenti in prima linea per migliorare la produttività, la fidelizzazione e la redditività. La nostra piattaforma Frontline all-in-one semplifica la previsione del lavoro, ottimizza la gestione degli piani e migliora il coinvolgimento dei dipendenti. Il risultato? Riduzione della drastica straordinaria e una linea di fondo migliorata. I manager hanno più tempo per guidare i loro team e i dipendenti sono più produttivi e coinvolti. Le aziende si basano su una forza lavoro in prima linea che cerca di ottimizzare la propria attività, gestire la propria forza lavoro e coinvolgere i loro lavoratori in prima linea. Con Quinyx tutti vincono. Il manager trascorre meno tempo in amministratore e più tempo per guidare le loro squadre, mentre i lavoratori in prima linea possono finalmente pianificare meglio la propria vita e sentirsi connessi al loro datore di lavoro. E la parte migliore? Il quartier generale può facilmente ottimizzare le previsioni del lavoro per migliorare la redditività e beneficiare sia dei dipendenti che dell'azienda.
OnceHub
oncehub.com
OnceHub aiuta le organizzazioni grandi e piccole a accelerare le vendite e semplificare la consegna dei servizi con soluzioni di programmazione degli appuntamenti e di coinvolgimento digitale che si adattano alle preferenze dei loro clienti in tempo reale. Precedentemente noto come Programmazione, siamo ampiamente riconosciuti come un fronttrunner nella prenotazione e nella calendario online, ma la nostra offerta si estende ben oltre a una gamma di strumenti leader di mercato progettati per catturare, qualificarsi, coinvolgere e convertire i lead con la massima efficienza e la regolamentazione Sicurezza conforme. I liberi professionisti, i proprietari-operatori, gli agenti, gli affiliati e i team interni in ogni settore si affidano a noi per potenziare le loro vendite e marketing digitali, hanno raggiunto i loro obiettivi di assunzione e fornire servizi di qualità, uno a uno o in un team, di persona , remoto o entrambi. Opportunità di schermatura e peso, instraderli automaticamente verso il personale appropriato, gestire i pool di risorse per la collaborazione del team e riservare camere o attrezzature mentre si procede. Quando è il momento giusto, salta su una chiamata, passa al video o chatta dal vivo. Inizia gratuitamente, quindi aggiorna il tuo piano. Inizia semplice. Vicino incredibile.
Humanforce
humanforce.com
HumanForce fornisce la suite HCM HCM, incentrata sul mercato, incentrato sui dipendenti, intelligente e conforme per le forze di lavoro in prima linea e flessibili, offrendo un WFM, le risorse umane, il libro paga e il benessere altamente configurabili, e prosperare, senza compromesso. Le società acquisite ora si uniscono alla pagina Humanforce includono Intellihr e Ento. Fondata nel 2002, Humanforce ha costruito forti basi con una base di clienti di 2.300 e oltre 600.000 utenti in una vasta gamma di settori, tra cui cure anziane, assistenza all'infanzia, ospitalità, vendita al dettaglio, governo locale e altro ancora. Oggi la società ha uffici in Australia, Nuova Zelanda e Regno Unito. La visione di Humanforce è quella di rendere il lavoro più semplice e la vita meglio concentrandosi sui bisogni e nell'adempimento dei lavoratori in prima linea, nonché sull'efficienza e l'ottimizzazione delle aziende. Le soluzioni HumanForce sono progettate per aiutare i clienti a guidare il coinvolgimento e la produttività per la loro forza lavoro in prima linea, con una piattaforma intelligente basata su cloud per datori di lavoro e manager, nonché un'app mobile intuitiva appositamente progettata per i dipendenti nel loro flusso di lavoro. La società è in missione per offrire un'esperienza eccezionale per i dipendenti per le forze di lavoro offrendo una proposta di valore del dipendente avvincente e migliorando l'efficacia del lavoro attraverso connessioni, sviluppo e benessere. Mira a fornire automazione Intelligent Manager per guidare l'ottimizzazione dei costi, aumentare la produttività e la crescita e migliorare la fiducia della conformità per le aziende mentre si adattano alle sfide e agli obiettivi in evoluzione.
Mesh AI
mesh.ai
Gli amministratori delegati e i leader delle risorse umane oggi devono costruire organizzazioni leader di mercato di fronte alle aspettative di talenti sempre crescenti e in evoluzione. La ricerca ha indicato che meno del 5% dei ruoli di un'organizzazione rappresenta il 95% della sua capacità di fornire risultati aziendali. Una strategia completa oggi richiede di elevare le prestazioni di ogni individuo. Tuttavia, i processi tradizionali di gestione delle prestazioni e la tecnologia non fanno nulla per costruire la densità di talenti come fossato. Mesh è una piattaforma di gestione delle prestazioni che rende facile per i dipendenti raggiungere gli obiettivi e ottenere un feedback tempestivo, soprattutto in team remoti. Sembra Facebook e invece di compilare noiosi moduli di risorse umane, dipendenti come e commentare i reciproci progressi. Mesh aiuta le organizzazioni a costruire una cultura dell'abilitazione delle prestazioni attraverso i suoi obiettivi/OKR, feedback continuo, manager 1: 1s, conversazioni di carriera, revisioni delle prestazioni/360 e funzionalità di coinvolgimento dei dipendenti. Con la mesh, le organizzazioni possono facilmente rendere le conversazioni delle prestazioni tempestive un'abitudine a livello di organizzazione: * Interfaccia sociale che guida la prossima migliore azione * Momenti che formano abitudine attraverso i nudghi di ai * Insight fruibili radicate nella scienza delle persone * Consegnato nel flusso di lavoro attraverso integrazioni con e -mail, chat, produttività e altri software aziendali. Mesh aiuta le organizzazioni a migliorare le loro possibilità di colpire gli obiettivi aziendali migliorando la densità degli alti artisti dal 5% a circa il 10-20%. Per i talenti, fornisce una chiara visibilità sulla crescita e lo sviluppo attraverso percorsi di carriera trasparenti, coaching tempestivo e feedback da team, colleghi e manager.
myQuiz
myquiz.org
Crea quiz online e presentazioni interattive per coinvolgere il tuo pubblico. Funziona su qualsiasi dispositivo dotato di connessione Internet. Fino a 100.000 partecipanti
HR Cloud
hrcloud.com
Software HRMS potente e riconosciuto a livello globale per l'intero ciclo di vita dei dipendenti. Migliora il modo in cui recluti, a bordo, coinvolgi e gestisci la forza lavoro (e molto altro!) HR Cloud è uno sviluppatore leader di software HR e soluzioni HRMS per aziende di piccole e medie dimensioni che hanno un turnover elevato. Le risorse umane di HR Cloud sono la tecnologia leader del mercato per un nuovo efficace assunzione di noleggio e compagni di lavoro consente il coinvolgimento dei dipendenti in modo semplice e semplice. Fondata nel 2012, i suoi team HRIS consentono ai team di facilmente a bordo di nuovi assunti, gestire i dati dei dipendenti, creare un social network aziendale e supportare lo sviluppo dei dipendenti.
Epicor
epicor.com
Il sistema EPICOR ERP è un software modulare specifico per il settore utilizzato per gestire i processi aziendali a livello aziendale. Il software Epicor funziona bene per la gestione di contabilità e finanza, risorse umane, clienti, catena di approvvigionamento, inventario, distribuzione e gestione della produzione di produzione. Il software Epicor è disponibile locale e come SAAS Cloud ERP (Enterprise Resource Planning). Epicor offre piattaforme di gestione aziendale come soluzioni ERP specifiche del settore. Epicor Software Corporation innova per incorporare nuove tecnologie nel sistema ERP. Ad esempio, Epicor utilizza l'Internet of Things industriale (IIoT) per collegare le macchine con sensori e PLC (controller logici programmabili) sul pavimento dell'officina nel suo avanzato MES (software di esecuzione di produzione) che si integra perfettamente con il sistema EPICOR ERP (e MRP) . Epicor fornisce omnicanale avanzato, tra cui eCommerce, software per i rivenditori.
Vevox
vevox.com
Vevox è una piattaforma di sondaggi in tempo reale e domande e risposte anonime per il coinvolgimento dei dipendenti. Valutato come numero 1 dai nostri utenti su Trustpilot, G2 e Capterra, Vevox rende imperdibili le riunioni virtuali e ibride fornendo ai partecipanti, ovunque si trovino, l'opportunità di avere la stessa voce in capitolo. I partecipanti possono interagire liberamente utilizzando l'app Vevox per rispondere a sondaggi o contribuire a domande e risposte tramite i propri smartphone o laptop. Dare voce al tuo staff e ascoltare il loro feedback non è mai stato così facile. Cosa lo rende così buono? Vevox è la tecnologia di coinvolgimento dei dipendenti più intuitiva che esista, con funzionalità facili da usare che sono state perfezionate in collaborazione con clienti come te. Gli utenti di Vevox affermano che le loro riunioni di comunicazione ibride sono state trasformate. Iniziare è semplice e veloce e la piattaforma può funzionare in modo indipendente come strumento autonomo o integrarsi perfettamente con la tecnologia per riunioni esistente, inclusi Microsoft Teams, Zoom, PowerPoint e altre tecnologie, offrendo una soluzione unica per organizzare riunioni ibride coinvolgenti e di successo . Rendi le tue riunioni più interattive, democratiche e più divertenti!
Haiilo
haiilo.com
Haiilo è la principale piattaforma di comunicazione dei dipendenti che ti consente di allineare l'intera forza lavoro, migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e aumentare la produttività sul posto di lavoro. Haiilo aiuta a collegare i tuoi dipendenti allo scopo attraverso la comunicazione e le comunità. Più di 1.000 clienti internazionali tra cui Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce e Deutsche Bahn usano già Haiilo per raggiungere, coinvolgere e comprendere più di 2,5 milioni di dipendenti ogni giorno. Precedentemente Coyo (Germania), Smarp (Finlandia) e Jubiwee (Francia)
Assembly
joinassembly.com
L'assemblaggio è una moderna piattaforma di coinvolgimento basata sull'intelligenza artificiale che semplifica il riconoscimento, i premi, la comunicazione interna e la collaborazione all'interno dell'organizzazione. Questo singolo hub conveniente offre soluzioni di coinvolgimento complete e versatili, tra cui annunci, assistenti di lavoro per l'IA, concorsi, sondaggi e altro ancora. Assembly fornisce un ampio catalogo di premi, come carte regalo, swag personalizzati, premi culturali e donazioni di beneficenza, promuovendo una cultura del posto di lavoro in cui i dipendenti si sentono apprezzati, apprezzati e connessi. Potenti analisi consentono ai manager di ottenere approfondimenti sul sentimento aziendale, garantendo un ambiente in cui i dipendenti si sentono ascoltati e compresi. Riconosci la tua squadra in modo significativo allineare i valori fondamentali con il riconoscimento per incoraggiare Daily Embrace da parte della squadra. Migliora il riconoscimento con un vasto catalogo di premi tra cui carte regalo, swag personalizzati, premi culturali e donazioni di beneficenza. Automatizza le pietre miliari e il riconoscimento dell'anniversario celebra il compleanno o l'anniversario di ogni compagno di squadra con shoutout personalizzati automatizzati. L'integrazione senza soluzione di continuità con Microsoft Teams e Slack si impegnano perfettamente dove si lavora, con integrazione sicura e aggiornamenti di dati in tempo reale. Inserisci i dati una volta per la sincronizzazione immediata attraverso le piattaforme. Migliora il coinvolgimento dei dipendenti Utilizzo di CEO e aggiornamenti esecutivi, vari sondaggi per i dipendenti, check-in settimanali e sondaggi sulla soddisfazione per migliorare il coinvolgimento. Strutturare strumenti di leva finanziaria delle comunicazioni interne come modelli AMA, feed di notizie, modelli di aiuto, feed di gruppo, rompighiaccio, gestione delle idee, wiki interni e strumenti di incontro per migliorare i flussi di lavoro di comunicazione. Aumenta la produttività del team Utilizzo di riassunti giornalieri, agende, note di riunioni, feedback del prodotto, liste di vittorie e un CRM di vendita leggero per aumentare la produttività. Semplifica le risorse umane e il reclutamento di sondaggi di implementazione per benefici per i dipendenti, interviste di uscita, punteggi ENP, referral interni, domande di intervista e nuovi feedback di noleggio, insieme al monitoraggio del tempo degli appaltatori e ad altri modelli di risorse umane.
Event Farm
eventfarm.com
Event Farm è una piattaforma software di marketing esperienziale e di eventi che offre inviti online personalizzati, registrazione degli ospiti, check-in mobile e attivazione digitale. Il nostro software leader consente inoltre agli esperti di marketing di incorporare dati sugli eventi critici nel resto delle metriche di vendita e marketing della propria organizzazione, consentendo di misurare l'efficacia degli eventi, accelerare la pipeline e dimostrare il ROI.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo è il software leader per la strategia, gli obiettivi e la gestione delle prestazioni. Oltre 2.000 organizzazioni in tutto il mondo usano perdoo per: * Allineamento: impostare la direzione e allineare tutti con la strategia. * Focus: identificare e tenere traccia degli KPI e degli OKR che contano di più. * Responsabilità: segnalare regolarmente i progressi per trasformare gli obiettivi in risultati. I vantaggi unici di Perdoo sono: * Tutto in un unico posto: strategia, obiettivi e prestazioni sono tutti interconnessi. Nessun altro strumento copre tutte le aree. * Gestione degli obiettivi superiori: sfruttare le funzionalità superiori per toccare il pieno potenziale di OKR e KPI Management. * Le migliori risorse e supporto: Perdoo fornisce il know-how e le competenze per aiutare i team a eseguire con successo la strategia.
factoHR
factohr.com
Factohr è un software di gestione delle risorse umane interamente basato su cloud in India che trasforma veramente il modo in cui i team delle risorse umane gestiscono il reclutamento, la lascia, l'onboarding e la mantenimento dei dipendenti. La società è estremamente appassionata di rendere le operazioni delle risorse umane il più senza soluzione di continuità possibile, consentendo ai datori di lavoro di concentrarsi su ciò che conta di più: coltivazione di talenti e raggiungere il successo. Oltre 3.500 aziende e 2,6 milioni di dipendenti hanno completa fiducia nell'efficienza operativa di FactoHR. I giganti dell'industria come Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL e Cycle Agarbatti si sono fidati di factohr per migliorare la produttività e semplificare i processi delle risorse umane. Grazie alle sue caratteristiche altamente scalabili e integrate, le risorse umane possono dire addio a noiose attività quotidiane e ciao a soluzioni automatizzate che risparmiano tempo ed eliminano gli errori. Con gli strumenti di monitoraggio delle presenze in tempo reale e di gestione delle prestazioni prontamente disponibili, i team delle risorse umane possono sempre rimanere in cima alle dinamiche della forza lavoro. L'approccio mobile-prima di FactoHR fornisce aggiornamenti on-the-go relativi ai dati critici delle risorse umane e consente ai dipendenti di occuparsi delle loro informazioni, rendendo le risorse umane un gioco da ragazzi per tutti i soggetti coinvolti. In Factohr, c'è una convinzione in soluzioni centralizzate e collaborative che supportano la creazione di una vibrante cultura del luogo di lavoro in cui sia le organizzazioni che i dipendenti possono prosperare insieme.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire è una potente piattaforma software che utilizza l'intelligenza artificiale all'avanguardia per semplificare la strategia aziendale, aumentare la collaborazione dei dipendenti e prestazioni di potenziamento. Con Inspire AI, i dipendenti creano obiettivi intelligenti e OKR in uno spazio di lavoro dinamico, che promuove la responsabilità e guida chiari risultati aziendali. È stato dimostrato che Inspire aumenta il coinvolgimento dei dipendenti, portando a risultati eccezionali come le entrate raddoppiate e una riduzione del 35% dell'attrito dei dipendenti. Trasforma la tua cultura ed esegui il meglio con il software Inspire. Inspire Software è progettato per aprire la strada a nuove altezze mentre focalizzi le persone, i tuoi team e la tua organizzazione sulla crescita. Sviluppa la tua gente attraverso le prestazioni! Con sede a Jackson, nel Wyoming, abbiamo integrato una suite completa di applicazioni - strategia, prestazioni, obiettivi o OKR, feedback, 1: 1s, riconoscimento, apprendimento, impulsi e 360 sondaggi - che vanno ben oltre la semplice gestione delle prestazioni. Con Inspire, crei leader a tutti i livelli. Allinei la tua gente e il loro lavoro con la strategia. Mentre eseguono, la tua organizzazione cresce.
Gallup
gallup.com
Gallup offre analisi e consigli per aiutare i leader e le organizzazioni a risolvere i loro problemi più urgenti. Combinando più di 85 anni di esperienza con la sua portata globale, Gallup sa di più sugli atteggiamenti e sui comportamenti di dipendenti, clienti, studenti e cittadini rispetto a qualsiasi altra organizzazione al mondo. Gallup Access è una piattaforma che riunisce tutto il necessario per creare un posto di lavoro eccezionale. Sviluppare i dipendenti al massimo potenziale, rafforzare la cultura del team e migliorare organicamente i risultati aziendali utilizzando funzionalità come: • Sondaggi che amplificano la voce dei dipendenti • Un enorme database di benchmarking • Analisi avanzate e report che semplificano i dati • Apprendimento e consulenza individualizzati • Strumenti ClifTestrons per far crescere le prestazioni dei dipendenti I sondaggi sono solo l'inizio. Molte aziende di rilevamento considerano il sondaggio un passaggio finale, ma sull'accesso a Gallup, è solo l'inizio. Dopo che i team hanno completato un sondaggio, i manager e i leader vengono accolti con solidi passi e articoli di azione, dando loro raccomandazioni in base al loro set di dati unico in modo che sappiano sempre cosa fare dopo. E insieme a sondaggi annuali o semi-annuali, l'accesso a Gallup offre sondaggi di impulsi illimitati, che forniscono approfondimenti sul momento su ciò che i dipendenti pensano e sentono. Catturare continuamente la prospettiva dei dipendenti con: • 400+ domande legate alle prestazioni organizzative • 297 milioni di risposte per il benchmarking • Disponibilità in oltre 55 lingue Rapporti e analisi trasformano i dati in approfondimenti. Con solidi strumenti di reporting e analisi, l'accesso a Gallup ti consente di scoprire la storia dietro i tuoi dati, rendendo fruibile set di dati complessi. Usa clifTrestrons per aiutare i dipendenti a portare al lavoro il loro meglio. Ispira la dedizione alla tua organizzazione e migliora le prestazioni utilizzando ClifTrestrenths per identificare ciò che i dipendenti fanno meglio. Sull'accesso a Gallup, l'uso di strumenti e attività per sviluppare punti di forza è solo un clic. I dipendenti possono: • Scopri i loro punti di forza unici usando rapporti personalizzati • Migliorare le prestazioni con l'apprendimento su richiesta • Promuovere il lavoro di squadra attraverso strumenti di forza basati su team
Workhuman
workhuman.com
Fondata nel 1999, Workhuman si è impegnata a costruire luoghi di lavoro umani che riconoscono il valore e il potenziale di ogni dipendente. Oggi aiuta le risorse umane e i leader aziendali di alcune delle più grandi organizzazioni del mondo come LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit a costruire connessioni umane su scala globale per guidare il ROI. Le esperienze positive per i dipendenti non sono più un bell'aspetto; Sono un imperativo commerciale. Workhuman Cloud è una piattaforma SaaS sicura con oltre sei milioni di utenti in oltre 30 lingue in 180 paesi, generando 100 milioni di casi di connessione umana. Le sue soluzioni alimentano la cultura dell'azienda attraverso il riconoscimento, il coinvolgimento, le prestazioni, l'armonia della vita lavorativa, l'inclusione e l'appartenenza. In combinazione con le intuizioni commerciali uniche senza pari da Workhuman QI, fornisce ai leader approfondimenti e strumenti proattivi che non possono essere trovati in nessun'altra soluzione delle risorse umane. Queste intuizioni sono usate per comprendere le questioni mentre si sviluppano e per aiutare a prendere le giuste decisioni per allineare gli obiettivi aziendali e fornire un impatto immediato. La compagnia ha doppio quartier generale a Framingham, Massachusetts e Dublino, in Irlanda. È stato presentato nella Great Places to Work List in Irlanda per otto anni consecutivi ed è stato nominato n. 1 nel 2019; È il primo posto di Boston Globe in cui lavorare per sette anni consecutivi ed è un ottimo posto per lavorare certificato negli Stati Uniti.
Goosechase
goosechase.com
Con Goosechase l'esperienza è tutto! Originariamente ispirata alle cacce al tesoro, Goosechase è una piattaforma di esperienze interattive (IXP) che consente a leader, organizzazioni e scuole di coinvolgere, attivare ed educare le proprie comunità. Creato online ma giocato nel mondo reale, Goosechase dà vita alle comunità con sfide interattive coinvolgenti progettate per supportare le organizzazioni. La piattaforma intuitiva rende facile avere un impatto ripetibile, divertente e positivo su qualsiasi comunità. Da quando è nato in Canada nel 2011, Goosechase ha alimentato centinaia di migliaia di esperienze globali di team building, formazione, raccolta fondi, educative, turistiche e ricreative.
ProProfs
proprofs.com
Proprofs è un fornitore leader di software SAAS progettato per creare dipendenti più intelligenti e clienti più felici. Con una suite completa di strumenti, tra cui il produttore di formazione, la base di conoscenza, il produttore di quiz, il produttore di sondaggi, il CRM e altro ancora, i proprofs autorizzano le organizzazioni a migliorare l'apprendimento, semplificare il supporto e guidare la soddisfazione dei clienti. Impegnata in una missione di 100 anni di gioia dei clienti, i proprofs servono oltre 15 milioni di utenti in oltre 150 paesi. I prodotti dei proprofs includono: - Maker di allenamento - Creatore di quiz - Maker di sondaggi - Noroo Insights - chat dal vivo - Help Desk - Base di conoscenza - Gestione del progetto - Popup Picreel - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja Gli strumenti intelligenti dei proprofs sono utilizzati da molte aziende Fortune 500, come Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell e utenti di principali istituti educativi come Phoenix, Harvard & Yale. Il sito ospita più di un milione di contenuti in oltre 70 lingue. È una piattaforma di formazione e valutazione online leader con la più grande biblioteca di test e quiz professionali del mondo.
ChartHop
charthop.com
Charthop è una piattaforma di operazioni di persone dinamiche che collega e visualizza tutti i dati delle persone per potenziare la tua organizzazione attraverso approfondimenti, allineamento e azione. Charthop è in missione per creare una sana trasparenza all'interno delle organizzazioni, in modo che i dipendenti e le organizzazioni prosperano. Una piattaforma di operazioni di persone dinamiche, Charthop collega e visualizza i dati delle persone per potenziare le organizzazioni attraverso approfondimenti, allineamento e azione. Portando un nuovo approccio alle risorse umane, la piattaforma operativa di Charthop è la fonte unificata per i dati delle persone e il principale punto di azione per programmi, processi e iniziative quotidiane. Dalle persone e ai dirigenti delle finanze ai manager e ai dipendenti, Charthop è progettato per tutti i membri dell'organizzazione. Charthop gioca bene con dozzine di piattaforme attraverso robuste integrazioni attraverso lo stack tecnologico delle risorse umane e serve aziende come 1Password, Yipitdata, Bettercloud e Starburst. Fondata nel 2019 da Ian White, Charthop è sostenuta da Andreessen Horowitz e Cox Enterprises.
Motivosity
motivosity.com
La motivazione è il software di riconoscimento e premi per le persone che unifica le aziende e coinvolge i dipendenti attraverso gratitudine e connessione sociale. Il suo approccio unico per le persone va oltre i regali e i premi basati sui risultati e aiuta le aziende a collegare i lavoratori remoti e ibridi, unificare team e sedi e motivare e coinvolgere dipendenti di tutte le età attraverso una gratitudine coerente e una connessione sociale. La motivazione fa tutto questo, aiutando contemporaneamente i team OPS per le risorse umane e gestire i programmi di persone ad alta participazione ad alta participazione mettendo a ravigliamento dei processi, semplificando la comunicazione e gestendolo tutto in un luogo incentrato sui dipendenti.
© 2025 WebCatalog, Inc.