Pagina 7 – Alternative - Kenjo

altHR

althr.my

altHR è una super app HR per le aziende creata per essere più di una semplice soluzione HR. Realizzato da CelcomDigi, il principale fornitore di servizi di connettività mobile della Malesia, altHR è un software HR basato su cloud che si concentra sull'aiutare le aziende malesi a digitalizzare i processi HR e a promuovere una migliore responsabilizzazione e coinvolgimento dei dipendenti. Costruito con funzionalità di base come la gestione delle ferie e delle spese senza supporto cartaceo, il monitoraggio del tempo e la gestione delle presenze, altHR mira a digitalizzare il tuo impegno nelle risorse umane con il nostro piano gratuito e di avvio rapido.

HRWize

hrwize.com

Dalle informazioni sui dipendenti, al monitoraggio delle ferie, alla formazione, alla gestione delle prestazioni, alla pianificazione della successione e tutto il resto: puoi essere certo che le informazioni di cui hai bisogno saranno sempre a portata di clic. Con un team di assistenza dedicato composto da professionisti HR accreditati, non ti forniamo semplicemente uno strumento, ti aiutiamo a semplificare i tuoi processi e ad aumentare l'efficienza delle tue operazioni HR e restiamo al tuo fianco durante tutto il percorso di implementazione e oltre

Criterion HCM

criterionhcm.com

HCM senza compromessi Software per risorse umane, buste paga e coinvolgimento dei talenti dinamico come le tue persone Criterion fornisce software di gestione del capitale umano (HCM) per le organizzazioni del mercato medio nei settori dell'edilizia, dei servizi finanziari, delle organizzazioni non profit e dell'istruzione superiore, consentendo loro di ottimizzare le attività critiche di risorse umane, buste paga e coinvolgimento dei talenti e processi di gestione della forza lavoro. Criterion HCM è disponibile direttamente per i clienti e attraverso una rete globale di partner in più di 10 paesi.

Kolay iK

kolayik.com

Gestisci e segnala ferie e straordinari, valutazione delle prestazioni, buste paga, turni e molto altro con Kolay HR, il primo software di gestione del personale in Turchia.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR è un potente software HR modulare per le piccole e medie imprese. Dal 2010, abbiamo aiutato migliaia di aziende in tutto il mondo a risparmiare ore settimanali nelle attività quotidiane delle risorse umane come la gestione delle ferie, la gestione dei file dei dipendenti e l'onboarding, il monitoraggio del tempo, la gestione delle prestazioni, il monitoraggio delle infrazioni e la gestione delle certificazioni. Scegli i moduli di cui hai bisogno e il numero di utenti per un HRIS adatto alle tue esigenze aziendali e al tuo budget. Inizia oggi con una prova gratuita di 21 giorni (www.purelyhr.com/trial) o una demo dal vivo.

Hailey HR

haileyhr.com

Un unico posto per tutti i processi HR. Con l'esperienza utente e la chiarezza, i tuoi colleghi adoreranno. Conosci la nostra piattaforma e prenota una demo oggi stesso!

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Sostituisci fogli di calcolo, moduli singoli e calcoli manuali con il sistema di revisione delle prestazioni di Qulture.Rocks e lasciaci fare il lavoro operativo per te. Concentrati su ciò che conta: prendere decisioni strategiche, scoprire talenti e identificare aree di miglioramento nella gestione della tua azienda.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle è uno strumento HR estremamente semplice progettato per semplificare i processi di peer review e feedback all'interno dei team. Offre una piattaforma semplice ma potente che trasforma il feedback in informazioni fruibili, promuovendo la crescita professionale e la collaborazione del team. Con il suo design intuitivo e algoritmi di categorizzazione avanzati, Quaffle garantisce che il feedback non solo sia significativo ma anche allineato con gli obiettivi organizzativi. Ideale per i leader del settore che cercano di promuovere una cultura di miglioramento continuo, Quaffle rende il feedback costruttivo un catalizzatore per il successo del team e lo sviluppo personale.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue è leader di mercato nelle valutazioni dell'idoneità al lavoro per assumere e inserire i migliori talenti. Una volta che la persona giusta ha il lavoro giusto, questo software di gestione dei talenti automatizza il percorso di crescita unico dei dipendenti per promuovere impegno e responsabilità. AspireVue fornisce alle aziende una soluzione personalizzabile per qualsiasi cosa, dalla gestione degli obiettivi OKR, revisioni a 360° semplificate, percorsi di auto-riflessione ed e-learning al coaching su richiesta, pianificazione della successione e analisi dei talenti per tenere traccia dei risultati e delle aree di sviluppo di tutti. La piattaforma AspireVue sfrutta l'intelligenza artificiale, include un'app mobile e supporta una varietà di integrazioni per migliorare l'efficienza.

Happy5

happy5.co

Happy5 è una piattaforma mobile first di gestione continua delle prestazioni con dati sulle persone in tempo reale.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria ti consente di aumentare la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strumenti e analisi personalizzati per motivare e riconoscere il tuo personale.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit elimina le difficoltà legate al coinvolgimento dei dipendenti, allo sviluppo della leadership e alla gestione delle prestazioni unendo tecnologia mobile-first facile da usare e psicologia organizzativa per offrire un'esperienza di feedback che tutti amano. Le organizzazioni beneficiano delle splendide dashboard di analisi delle risorse umane completamente personalizzabili di Rhabit e della gestione e del supporto degli account in guanti bianchi. Che tu stia cercando un sondaggio sul coinvolgimento ad alto livello di adozione o potenti valutazioni sulla leadership, Rhabit fornirà nuove informazioni per aiutare la tua azienda a costruire una cultura irresistibile e ad alte prestazioni.

Howamigoing

howamigoing.com

Hai notato che praticamente tutti i software di feedback e i prodotti di gestione delle prestazioni a 360 gradi hanno lo stesso aspetto? Noioso, poco interessante, goffo, nessun ROI chiaro. Solo un altro strumento che le risorse umane sono costrette a imparare e che i dipendenti sono costretti a utilizzare. Poi guardi Howamigoing. La nostra bellissima e pluripremiata piattaforma di feedback dei dipendenti è l'unico prodotto di gestione delle prestazioni progettato

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend è uno strumento di gestione delle prestazioni che aiuta gli utenti ad avere conversazioni interessanti che migliorano le prestazioni. Esistiamo per aiutare le organizzazioni a garantire equità, coerenza e qualità nelle conversazioni tra manager e dipendenti. Fornendo agli utenti uno strumento che aiuta a organizzare, preparare, focalizzare e guidare queste conversazioni, è possibile creare azioni significative che preparano l'individuo a dare il meglio di sé. OpenBlend viene utilizzato per conversazioni regolari sulle prestazioni che aiutano il processo di valutazione formale, l'allineamento e il raggiungimento degli obiettivi, il benessere e le motivazioni individuali.

Klaar

klaarhq.com

I leader e i team HR di oltre 150 organizzazioni in tutto il mondo si fidano e apprezzano che Klaar sia il loro sistema d'azione basato sull'intelligenza artificiale che combina gestione continua delle prestazioni, pianificazione e preparazione alla successione, mentoring e sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti. Con Klaar, per la prima volta, i leader delle risorse umane hanno accesso a approfondimenti esterni confrontati che aiutano a rispondere alla domanda

Appraisd

appraisd.com

Appraisd è il software di gestione delle prestazioni creato dagli esseri umani per gli esseri umani. Crediamo che tutti abbiano bisogno di un grande manager. Quindi abbiamo creato un sistema di gestione delle prestazioni sviluppato internamente che funzioni per tutti. Ci impegniamo a consentire alle organizzazioni di: 1. Migliorare le loro prestazioni: aiutando dipendenti e manager a ottenere il meglio gli uni dagli altri 2. Allineare i loro sforzi: lavorando su obiettivi che supportano il successo dei dipendenti e dell'organizzazione 3. Garantire la progressione: guardando dopo le tue persone e le loro carriere Scopri di più su: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam è la piattaforma all-in-one leader per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione delle prestazioni, progettata per creare team coinvolti ed altamente efficaci attraverso obiettivi, revisioni delle prestazioni a 360°, incontri individuali per feedback in tempo reale, sondaggi, riconoscimento virtuale e Di più. La piattaforma intuitiva di HelloTeam fornisce strumenti interattivi di cui le risorse umane hanno bisogno e che i dipendenti adorano. Il nostro approccio olistico alla gestione delle prestazioni e al coinvolgimento dei dipendenti rende HelloTeam lo strumento perfetto per costruire una cultura vincente.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy è una piattaforma all-in-one potenziata dall'intelligenza artificiale per la gestione del tuo talento. Prestazioni, sviluppo e formazione: tutto in un unico strumento.

Celayix

celayix.com

Celayix è una piattaforma di gestione della forza lavoro basata sull'intelligenza artificiale che offre pianificazione dei dipendenti, monitoraggio di orari e presenze e varie soluzioni di gestione della forza lavoro. Questo strumento è particolarmente utile per le grandi aziende del settore sanitario, della sicurezza, della vendita al dettaglio e di altri settori che desiderano migliorare l'efficienza della pianificazione e risparmiare tempo e denaro. La pianificazione Celayix può aiutare a ridurre i tempi di pianificazione fino al 95% poiché genera pianificazioni in pochi minuti in base alla disponibilità, alle competenze e alle prestazioni dei dipendenti. Lo strumento offre una funzione di sostituzione automatica per la gestione delle chiamate per malattia, delle mancate presentazioni e dei cambiamenti dell'ultimo minuto e può recuperare fino a 2.600 dollari per dipendente all'anno in costi di assenteismo. Con Celayix, le aziende possono gestire facilmente gli orari dei dipendenti, monitorare le presenze e trovare sostituti qualificati per cambiamenti improvvisi. La piattaforma offre varie integrazioni e risorse, tra cui blog, case study, infografiche e video per fornire agli utenti tutte le informazioni necessarie sullo strumento. Celayix offre vari pacchetti di funzionalità per soddisfare esigenze e budget diversi, con una prova gratuita per aiutare gli utenti a valutare lo strumento prima di prendere una decisione. I clienti possono mettersi in contatto con il supporto Celayix attraverso la pagina di supporto o contattare direttamente l'azienda. Nel complesso, le aziende alla ricerca di un software completo per la gestione della forza lavoro possono trarre vantaggio dalle soluzioni basate sull'intelligenza artificiale di Celayix.

Possibleworks

possibleworks.com

PopularWorks è un sistema di gestione degli obiettivi basato su OKR per le PMI. Focalizzato sul consentire l'allineamento individuale e di squadra alle priorità organizzative per ottenere i giusti risultati. Diamo ai leader la possibilità di creare team ad alte prestazioni con visibilità in tempo reale su ciò che viene fatto sui risultati che contano. Una piattaforma pronta all'uso progettata per diventare perfettamente parte dei flussi di lavoro quotidiani dei tuoi team con integrazioni pronte all'uso con Microsoft e G-suit. Pianifica una demo su PossibileWorks.com.

WorkDove

workdove.com

La piattaforma di gestione del coinvolgimento, delle prestazioni e dei talenti di WorkDove potenzia l'esperienza dei dipendenti. I nostri clienti creano team coinvolti e ad alte prestazioni e fanno del talento un vantaggio competitivo per ottenere risultati aziendali. La piattaforma WorkDove consente ai clienti di allineare l'organizzazione (intorno ai valori fondamentali e agli OKR/obiettivi a cascata), eseguire e documentare coaching e sviluppo regolari (check-in, IDP), aumentare il coinvolgimento e il dialogo dei dipendenti (sentimento/impulso dei dipendenti, riconoscimento, sondaggi) , automatizzare le revisioni delle prestazioni e il feedback a 360 gradi e semplificare la successione della leadership (9 riquadri). Combinando un software potente e facile da usare con il nostro team di successo dei clienti di livello mondiale, costruiamo relazioni durature con i nostri clienti. In qualità di Gold Partner di ADP Marketplace, WorkDove può connettersi direttamente ai dati del tuo personale con un ADP Talent Bundle dedicato, lavorando anche con molti altri sistemi HRIS.

Humaans

humaans.io

Humaans è un HRIS costruito da zero per essere il livello fondamentale dello stack tecnologico HR dell'organizzazione. Aiuta i moderni team HR di aziende in rapida crescita a integrare, gestire e far crescere i propri dipendenti attraverso flussi di lavoro veloci, automazione e accesso rapido ai dati. Humaans è stato concepito per affrontare i punti critici dei leader aziendali stanchi di avere a che fare con sistemi goffi incapaci di soddisfare gli elevati standard dei dipendenti di oggi. Progettato per la velocità, è dotato di una splendida directory di persone, archiviazione di documenti, monitoraggio delle ferie, reporting visivo e collega i sistemi esistenti attraverso integrazioni profonde. Potenziando le soluzioni Slack, GSuite e HR Point, Humaans non solo semplifica i processi HR, ma apporta anche valore a tutti i membri dell'organizzazione. Inoltre, Humaans si rivolge a team remoti e distribuiti, contribuendo ad aumentare l'agilità delle aziende, indipendentemente dalla loro configurazione

Convenia

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Crewmojo

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Sblocca il vero potenziale dei tuoi dipendenti con un'esperienza di performance personalizzata per la tua organizzazione. Sono finiti i tempi delle soluzioni valide per tutti. La forza lavoro di oggi desidera interazioni personalizzate e significative. Guida i tuoi dipendenti attraverso percorsi personalizzati, che si tratti di definire obiettivi, condividere feedback, ospitare incontri individuali, creare piani di sviluppo o eseguire revisioni corrette: Crewmojo è l'unica piattaforma progettata per le organizzazioni focalizzate sull'EX. La piattaforma è completamente reattiva su dispositivi mobili e desktop e si integra con la maggior parte dei sistemi HRIS e con strumenti di produttività come Slack, Microsoft e Google.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle è una piattaforma software di gestione e sviluppo delle prestazioni. La nostra piattaforma per il successo delle persone combina coinvolgimento, gestione delle prestazioni e sviluppo per creare cultura e aumentare la produttività. Visualizza informazioni approfondite sui dipendenti, riduci i processi manuali e trattieni i tuoi migliori talenti con la nostra suite di strumenti incentrati sui dipendenti. Il risultato? Le organizzazioni StaffCircle registrano un coinvolgimento maggiore del 74%. Le organizzazioni altamente coinvolte raccolgono i benefici: - 21% di profitti in più - 59% in meno di turnover dei dipendenti - 41% di assenteismo in meno Una gestione efficace delle persone non avviene per caso. I dipendenti di successo vengono coltivati. Siamo al tuo fianco, concentrandoci su ogni aspetto dello sviluppo dei dipendenti. Performance, impegno e sviluppo. Tutto in un unico posto.