GoHire
gohire.io
La piattaforma di assunzione di talenti all-in-one di GoHire è la soluzione a una strategia di assunzione disordinata e caotica. Di' addio ad assunzioni dolorose e costose e unisciti alle oltre 2.500 PMI in tutto il mondo che utilizzano GoHire per avviare le proprie assunzioni. Con la piattaforma intuitiva e ottimizzata di GoHire, le tue assunzioni verranno aggiornate e saranno operative nel giro di pochi giorni. Assumi il controllo completo della tua pipeline di assunzioni; gestisci lavori, candidati e colloqui in meno tempo, con meno sforzo. Integra facilmente GoHire con il tuo sito web, i canali social, le bacheche di lavoro e crea una nuovissima pagina delle opportunità di lavoro per la tua azienda. Puoi automatizzare le attività, impostare autorizzazioni per i tuoi compagni di squadra, pubblicare i tuoi lavori su più bacheche di lavoro con un solo clic, gestire e valutare ogni candidato in un'unica dashboard facile da usare, liberandoti di concentrarti sull'assunzione delle persone migliori per la tua attività in crescita . Con una prova GRATUITA di 14 giorni e piani a partire da sole £ 49 al mese, la tua strategia di assunzione può essere completamente reinventata. Il vantaggio aggiuntivo? GoHire è l'unico ATS che il tuo team apprezzerà davvero.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva è il miglior ATS, CRM e VMS per il reclutamento e il personale focalizzato sul tuo successo! JobDiva offre ai reclutatori una formazione gratuita illimitata sulla sua soluzione di personale e reclutamento, inclusa l'aggregazione dei curriculum e il monitoraggio dei candidati. Richiedi la tua demo gratuita con JobDiva oggi!
factoHR
factohr.com
Factohr è un software di gestione delle risorse umane interamente basato su cloud in India che trasforma veramente il modo in cui i team delle risorse umane gestiscono il reclutamento, la lascia, l'onboarding e la mantenimento dei dipendenti. La società è estremamente appassionata di rendere le operazioni delle risorse umane il più senza soluzione di continuità possibile, consentendo ai datori di lavoro di concentrarsi su ciò che conta di più: coltivazione di talenti e raggiungere il successo. Oltre 3.500 aziende e 2,6 milioni di dipendenti hanno completa fiducia nell'efficienza operativa di FactoHR. I giganti dell'industria come Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL e Cycle Agarbatti si sono fidati di factohr per migliorare la produttività e semplificare i processi delle risorse umane. Grazie alle sue caratteristiche altamente scalabili e integrate, le risorse umane possono dire addio a noiose attività quotidiane e ciao a soluzioni automatizzate che risparmiano tempo ed eliminano gli errori. Con gli strumenti di monitoraggio delle presenze in tempo reale e di gestione delle prestazioni prontamente disponibili, i team delle risorse umane possono sempre rimanere in cima alle dinamiche della forza lavoro. L'approccio mobile-prima di FactoHR fornisce aggiornamenti on-the-go relativi ai dati critici delle risorse umane e consente ai dipendenti di occuparsi delle loro informazioni, rendendo le risorse umane un gioco da ragazzi per tutti i soggetti coinvolti. In Factohr, c'è una convinzione in soluzioni centralizzate e collaborative che supportano la creazione di una vibrante cultura del luogo di lavoro in cui sia le organizzazioni che i dipendenti possono prosperare insieme.
Workable
workable.com
Sia ora che nei prossimi anni, ogni azienda cercherà di sfruttare la potenza dell’intelligenza artificiale per migliorare le prestazioni e la produttività in tutte le funzioni e dipartimenti. Questo rapido cambiamento nel comportamento, guidato dall’adozione mainstream dell’intelligenza artificiale, cambierà radicalmente il panorama del reclutamento e delle risorse umane. Workable è in prima linea in questa trasformazione, offrendo una suite di prodotti che sfruttano la nostra intelligenza artificiale proprietaria sviluppata dall'elaborazione di 260 milioni di candidati e oltre 1,5 milioni di assunzioni. La missione di Workable è dieci volte la produttività delle risorse umane della tua azienda. Workable Recruiting è un sistema di tracciamento dei candidati di livello mondiale che migliora i reclutatori e i responsabili delle assunzioni. L'intelligenza artificiale praticabile aiuta con le attività che richiedono più tempo, come approvvigionamento, screening, invio di e-mail, generazione di descrizioni di lavoro e kit per colloqui e altro ancora. Workable è strettamente integrato con tutte le principali bacheche di lavoro e offre tutte le funzionalità che i migliori team di reclutamento stanno cercando. Workable HR consente la gestione end-to-end dei dipendenti con un sistema altamente configurabile che gestisce in modo sicuro i dati dei dipendenti, gestisce le ferie, si integra con le buste paga e altro ancora, tutto in un unico posto. Jobs by Workable è una bacheca di lavoro che mette in contatto milioni di candidati con opportunità presso aziende basate su Workable. Workable ha aiutato oltre 27.000 aziende in più di 100 paesi a trovare, assumere e gestire i migliori talenti. Forniamo miglioramenti di produttività senza precedenti nelle risorse umane e nel reclutamento, garantendo ai nostri clienti di rimanere all'avanguardia in un panorama tecnologico in rapida evoluzione.
JobAdder
jobadder.com
**Software ATS** Creato per agenzie di reclutamento e team interni: tutti i lavori, i candidati, le comunicazioni e le attività vengono semplificati tramite la dashboard intuitiva e personalizzabile di JobAdders. JobAdder è un sistema interamente basato su cloud, che offre all'utente moderno la totale flessibilità di reclutare in movimento da qualsiasi dispositivo mobile. Le diverse funzionalità di pubblicazione di offerte di lavoro di JobAdders consentono al reclutatore di pubblicare annunci di lavoro su oltre 200 bacheche di lavoro e piattaforme di social media.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby consente ai team di talenti di gestire processi di reclutamento di livello mondiale con analisi fruibili, best practice integrate e una soluzione all-in-one che elimina componenti aggiuntivi. L'impatto è rappresentato da dati affidabili in tempo reale, un'esperienza costantemente eccezionale per candidati e reclutatori e un'unica fonte di verità. Consolida senza compromessi, scala senza limiti. Soluzione all-in-one consolidata Ashby combina ATS, CRM, pianificazione e analisi in un'unica soluzione scalabile con le migliori funzionalità della categoria. Elimina i componenti aggiuntivi e riduci i costi del software di reclutamento. Forma il tuo team affinché utilizzi un solo strumento per implementare processi operativi di reclutamento di livello mondiale. Potenti analisi di reclutamento Ottieni dati affidabili in tempo reale e informazioni utili per il tuo team per migliorare i flussi di lavoro, comunicare senza problemi con le parti interessate e promuovere miglioramenti dei processi su larga scala. Sfrutta l'analisi di Ashby per diventare narratori di dati strategici, prevedere la capacità di reclutamento e monitorare e ottimizzare i progressi verso gli obiettivi di assunzione. Elimina i fogli di calcolo obsoleti, i lunghi tempi di attesa per la creazione dei report e qualsiasi dubbio sull'accuratezza dei dati. Best practice integrate Ashby ti fornisce la struttura integrata e i flussi di lavoro automatizzati necessari per ottenere risultati di assunzione coerenti ed equi. Offri sempre ai candidati un'esperienza eccezionale risparmiando tempo con modelli selezionati, avvisi personalizzabili e visualizzazioni della pipeline condivisibili. Consenti al tuo team di concentrarsi sugli aspetti gratificanti e stimolanti del reclutamento che amano.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing di VidCruiter è la piattaforma per interviste video più avanzata al mondo. Il nostro sistema offre colloqui video preregistrati e in diretta che possono essere personalizzati per soddisfare qualsiasi scenario di reclutamento e ha aiutato aziende di tutte le dimensioni a trovare candidati di migliore qualità in un modo più rapido ed economico.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (comunemente nota come Greenhouse) è una società tecnologica americana con sede a New York City che fornisce un software di reclutamento come servizio. È stata fondata nel 2012 da Daniel Chait e Jon Stross. La società ha raccolto 2,7 milioni di dollari in un round di serie nel 2013, 7,5 milioni di dollari nel round di serie A nel 2014, 13,6 milioni di dollari nel round di serie B nel 2015, 35 milioni di dollari nel round di serie C nel 2015 e 50 milioni di dollari nel round di serie D. nel 2018. La società di ricerca CB Insights, in uno studio commissionato dal New York Times, ha inserito Greenhouse tra le cinquanta startup che si prevede diventeranno unicorni, aziende con una valutazione di almeno 1 miliardo di dollari.
Gem
gem.com
Gem è la piattaforma di reclutamento basata sull'intelligenza artificiale tanto amata dai team TA. Ti aiuta a massimizzare la produttività, assumere più velocemente e risparmiare denaro, il tutto offrendo ai reclutatori una soluzione che trovano facile da usare. Utilizza Gem come piattaforma di reclutamento all-in-one o migliora il tuo ATS esistente con prodotti integrati per CRM, sourcing, pianificazione, analisi, siti di carriera, eventi e altro ancora. Oltre 1.000 aziende, dalle startup ai leader del settore come Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash e Zillow, si affidano a Gem per assumere con rapidità e facilità.
JOIN
join.com
Join.com è un software gratuito per l'attrazione di talenti e il monitoraggio dei candidati, che aiuta le piccole e medie imprese a effettuare le giuste assunzioni. Join offre uno strumento snello, collaborativo e intuitivo, per ottimizzare il processo di assunzione per i reclutatori in tutta Europa e oltre. Con Join i reclutatori possono creare annunci di lavoro belli ed efficaci, promuoverli sulle principali bacheche di lavoro con un clic e gestire il flusso di assunzioni in modo centralizzato. Tutto questo in un batter d'occhio e gratuitamente!
ClearCompany
clearcompany.com
Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, rampa, a riconoscere e trattenere i dipendenti, la piattaforma di gestione dei talenti end-to-end di ClearCompany ha permesso a migliaia di aziende dal 2004 di massimizzare i talenti potenziando le persone in ogni fase del viaggio dei dipendenti. ClearCompany integra le migliori pratiche basate sui dati, i contenuti informati e gli strumenti software su misura per reclutare, rampa, riconoscere e trattenere i dipendenti, unire persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane hanno gli strumenti necessari per pianificare accuratamente, eseguire le iniziative di persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione dei talenti sono il nucleo della sua piattaforma di gestione dei talenti. ClearCompany è una piattaforma di gestione dei talenti a livello completo che aiuta le organizzazioni a raggiungere le loro missioni unendo persone, piattaforme e processi per massimizzare i talenti dei dipendenti. Il suo approccio unico mette la missione aziendale al centro dei processi di talenti di ogni cliente. Essendo l'unico fornitore di software per le risorse umane che unificano il reclutamento, l'onboarding, la gestione delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti, la piattaforma ClearCompany supporta le organizzazioni durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
Harri
harri.com
Harri è il leader globale nelle tecnologie per l'esperienza dei dipendenti in prima linea. La piattaforma Harri è pensata per le aziende che mettono i servizi al centro della propria attività e include soluzioni per l'attrazione dei talenti, la gestione della forza lavoro, il coinvolgimento dei dipendenti e la conformità. Harri consente alle organizzazioni di reclutare, trattenere e gestire in modo intelligente i migliori talenti per gestire e migliorare le proprie attività. Serve oltre 55.000 ristoranti e hotel e quattro milioni di dipendenti nel settore dell'ospitalità in tutto il mondo, con una crescita emergente nel settore della vendita al dettaglio e dell'assistenza sanitaria. Harri ha stretto rapporti con molti dei principali marchi di ospitalità del mondo rimanendo concentrato sulla sua missione di migliorare l'esperienza dei dipendenti per i team in prima linea. Harri ha accolto clienti importanti come Raising Cane's Chicken Fingers e ha lanciato implementazioni a livello di sistema per Subway negli Stati Uniti e McDonald's nel Regno Unito. La base di utenti attivi dell'azienda è raddoppiata ogni anno, facilitando 7,2 milioni di domande di lavoro, 2,6 milioni di messaggi e la creazione di 237.000 annunci di lavoro. .
WebHR
web.hr
WebHR è un software HR social tutto in uno che copre tutto, dall'"assunzione" al "pensionamento", per la risorsa più importante della tua azienda: i tuoi dipendenti. WebHR renderà più semplice per il tuo team HR iniziare a gestire le tue risorse umane in modo efficace ed efficiente. WebHR è uno strumento indispensabile non solo per le risorse umane ma per l'intera azienda. WebHR si basa sul modello Software as a Service (SaaS) e Cloud Computing.
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow è un moderno software di monitoraggio dei candidati e un CRM di reclutamento integrato in uno solo. Recruiterflow è dotato di funzionalità come l'estensione Chrome per il sourcing con 1 clic, sequenze di e-mail automatizzate, integrazioni di bacheche di lavoro e collaborazione per aiutarti a monitorare il processo di reclutamento dall'inizio alla fine. Aziende in rapida crescita come Instamojo, Fusioncharts, OLR e le startup di YCombinator e 500startups utilizzano Recruiterflow per individuare grandi talenti e semplificare il processo di reclutamento.
Queros
app.qureos.com
Il nostro generatore di descrizioni del lavoro ti consente di creare descrizioni del lavoro ben realizzate che riflettono accuratamente le responsabilità e i requisiti della posizione. Con il nostro strumento, puoi personalizzare le descrizioni delle offerte di lavoro in modo che corrispondano al tono di voce della tua azienda, aiutandoti ad attirare i candidati giusti adatti alla tua organizzazione. Risparmia tempo e fatica utilizzando il nostro generatore di descrizioni di lavoro per creare annunci di lavoro professionali e dettagliati che si distinguono per chi cerca lavoro in un mercato del lavoro competitivo.
Access
theaccessgroup.com
Access sta cambiando il volto dei software di gestione aziendale, non solo nel modo in cui serviamo i nostri clienti, mantenendo la nostra promessa di dare loro la libertà di fare di più in ciò che è importante per loro, ma anche per le nostre persone, i nostri investitori e gli enti di beneficenza vicini a noi. i nostri cuori dove viviamo e lavoriamo. Access aiuta più di 100.000 clienti a trasformare il modo in cui viene utilizzato il software aziendale, offrendo a ogni dipendente la libertà di fare di più in ciò che è importante.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin è una piattaforma all-in-one per la gestione delle relazioni con i clienti, il sistema di monitoraggio dei candidati e la gestione delle risorse umane, basata sull'intelligenza artificiale. Oorwin garantisce una crescita fenomenale alle aziende che si occupano di gestione del personale grazie al suo approccio integrato alle vendite, al reclutamento e alle risorse umane.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt è una piattaforma di assunzione globale che aiuta le aziende in rapida crescita a trovare, coinvolgere e assumere i migliori talenti del mondo. Il nostro algoritmo abbina istantaneamente i datori di lavoro ai talenti in base ai loro requisiti specifici in paesi, regioni e fusi orari, nonché strumenti e soluzioni all'avanguardia per identificare la prossima assunzione e gestire il processo di assunzione. Definisci semplicemente il profilo del tuo candidato ideale, rilassati e lascia che Snaphunt faccia il lavoro pesante. I talenti qualificati sono invitati a candidarsi automaticamente per il tuo ruolo e puoi anche interagire con talenti rilevanti tramite e-mail personalizzate per aumentare il tasso di candidatura. Progettato per team distribuiti: riduci la spesa per le assunzioni fino all'80% e collabora alle assunzioni senza problemi con strumenti proprietari progettati per ridurre i tempi di assunzione del 72%. Con Snaphunt, puoi assumere rapidamente per i tuoi ruoli in sede, ibridi o remoti da un pool di talenti di oltre 4 milioni di persone in cerca di lavoro e una portata di approvvigionamento di oltre 300 milioni di professionisti. La piattaforma genera automaticamente descrizioni di lavoro personalizzate, gestione delle risposte dei candidati con 1 clic, interviste video preregistrate, pianificazione delle interviste, generatore di domande per le interviste, raccolta automatica di feedback, controllo automatizzato delle referenze e altro ancora. Informazioni sulle assunzioni in ogni fase: assumere per adattarsi alla cultura? La valutazione proprietaria di Snaphunt, "Snapsych", si basa su modelli psicometrici consolidati adattati al posto di lavoro moderno. La piattaforma condivide anche approfondimenti sugli stipendi e sui periodi di preavviso in modo da poter trovare i migliori talenti fin dall'inizio. Per vedere come Snaphunt può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di assunzione, visita: https://snaphunt.com/employers
PeopleForce
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PeopleForce è una piattaforma di risorse umane all-in-one che gestisce perfettamente l'intera esperienza dei dipendenti e semplifica i processi delle risorse umane in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Come ecosistema delle risorse umane, PeopleForce offre sei prodotti completamente funzionali e personalizzabili: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time e Desk, soddisfacendo le diverse esigenze delle imprese e fornendo una piattaforma completa che semplifica i processi e migliora l'efficienza operativa. Con PeopleForce, hai la flessibilità di scegliere e pagare i prodotti specifici richiesti, garantendo il rapporto costo-efficacia e massimizzando il valore del tuo investimento. Cosa possono fare i dipendenti nell'app: -Traccia le informazioni sul saldo del congedo aggiornate - Richiedi e gestire il tempo libero, specificando il motivo dell'assenza, gli approvatori di spinte - Ottieni un rapido accesso ai profili personali e ai dettagli di contatto con la directory dei dipendenti ricercabili - Guarda chi è fuori oggi e le ragioni della loro assenza -Accesso a notizie e annunci aziendali aggiornati -Panoramica delle cose da fare, visualizzare e completare le attività assegnate - Accedi ai loro documenti Manager inoltre - Ricevi notifiche con richieste di congedo e può rivedere e approvarle rapidamente o rifiutarle. -Gestisci facilmente compiti, approvazioni e cose da fare. La missione di PeopleForce è quella di consentire alle aziende di andare avanti mentre si concentrano sulle persone, non sui processi, nella creazione di un ambiente di lavoro e piacevole sul posto di lavoro. Come punto di svolta nel rivoluzionare l'esperienza lavorativa per professionisti delle risorse umane, manager e dipendenti, Peopleforce è diventata la scelta di riferimento per oltre 600 aziende, tra cui innovatori come Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax e molti altri.
Teamable
teamable.com
Il futuro del recruiting, oggi. Trova e coinvolgi grandi talenti. Che si tratti di sourcing passivo, formazione e messaggistica o referenze, aiutiamo le aziende ad assumere le persone giuste per il proprio team.
JazzHR
jazzhr.com
Il software di reclutamento JazzHR consente ai leader aziendali impegnati di centralizzare e modernizzare il loro approccio alle assunzioni. Sostituisci i lunghi fogli di calcolo manuali e le caselle di posta piene con una tecnologia di assunzione flessibile, conveniente e incentrata sulle persone. Competi in tempo reale per conquistare i migliori talenti e fare ottime assunzioni in modo da poter concentrare il tuo tempo sulla crescita della tua attività e del tuo personale.
Comeet
comeet.co
Comeet è un sistema di tracciamento dei candidati e una piattaforma di assunzione per le piccole e medie imprese pronte per una crescita elevata. La pluripremiata piattaforma basata su cloud è estremamente collaborativa e offre ai team di assunzione un design semplice e facile da usare, configurabilità dinamica, flussi di lavoro automatizzati e molto altro ancora. Comeet è di livello aziendale e ricco di funzionalità. Perfetto per l'approvvigionamento, il coordinamento, la comunicazione, la condivisione, la pianificazione, la preparazione, il coinvolgimento, la valutazione, l'assunzione e il reporting.
Eddy
eddy.com
Eddy è la piattaforma multifunzione ideale per le risorse umane e le buste paga per le piccole imprese che hanno superato i fogli di calcolo. Offre le funzionalità chiave di cui hai bisogno senza la complessità e il sovraccarico di sistemi più grandi, offrendoti l'opportunità di semplificarti la vita combinando più strumenti in uno che abbia senso per la tua azienda. Risparmia tempo e denaro con Eddy. Assumi, inserisci, gestisci e retribuisci i dipendenti, tutto in un unico e semplice sistema.
SpringRecruit
springrecruit.com
SpringRecruit è uno dei migliori siti gratuiti che ti aiuta a scegliere i migliori talenti più velocemente con una collaborazione efficace, un parser di curriculum e una facile pianificazione e promemoria dei colloqui.
Talent Clue
talentclue.com
Talent Clue è il software di recruiting più potente e completo, pensato per i recruiter che vogliono essere aggiornati nel campo delle Risorse Umane. Presente sul mercato dal 2013, con più di 300 clienti e più di 3.400 recruiter che fanno di Talent Clue il loro indispensabile strumento di lavoro. Automatizza l'intero processo di selezione. Crea offerte di lavoro interessanti e diffondi la tua visibilità con il nostro ampio Multiposter. Gestisci i processi in modo intuitivo e crea una base di talenti unificata supportata da report dettagliati.
flair HR
flair.hr
flair è una soluzione completa per le risorse umane e il reclutamento che apporta struttura e semplicità a processi complessi legati alle persone, siano essi locali, globali, remoti o basati sull'ufficio. Ha tutte le funzionalità di cui i team delle risorse umane hanno bisogno per migliorare l'esperienza di vita lavorativa della propria organizzazione. flair copre l'intero percorso del dipendente ed è completamente personalizzabile. Inizia con funzionalità standard o adatta ogni processo alle esigenze specifiche della tua organizzazione: la scelta è tua. Attira talenti e riduci i tempi di assunzione con funzionalità di reclutamento, come il nostro generatore di pagine di carriera drag-and-drop e canalizzazioni dei candidati personalizzabili. Trasforma i neofiti entusiasti in fedeli sostenitori del marchio con percorsi di onboarding personalizzati. E semplifica le attività principali delle risorse umane, come la gestione delle assenze, le buste paga, le revisioni delle prestazioni, il monitoraggio del tempo e altro ancora. La nostra soluzione è basata su Salesforce, consentendoti di beneficiare della potenza e della sicurezza della piattaforma CRM leader a livello mondiale. Ma anche se non utilizzi Salesforce, ti forniremo l'accesso. Aggiungi un tocco di stile alla tua organizzazione e raggiungi l'armonia delle risorse umane.
hireEZ
hireez.com
HireEZ è una pluripremiata piattaforma di reclutamento in uscita end-to-end che centralizza tutti gli sforzi di reclutamento per assumere team grandi e piccoli per semplificare il reclutamento in uscita. Sperimenta un sourcing AI veloce e semplice su oltre 800 milioni di profili web aperti e oltre 45 piattaforme. Automatizza e crea campagne di reclutamento personalizzate con modelli, sequenze, monitoraggio e pianificazione del calendario. Ottieni la qualità delle assunzioni con il nostro talent data cloud per centralizzare, aggiornare e riscoprire dati precedentemente isolati con una gestione quasi zero e un data hub sicuro. Per ulteriori informazioni, visitare hireez.com.
100Hires
100hires.com
Sistema di tracciamento dei candidati intuitivo: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attrai, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: analizzatore di curriculum, importazione CSV, rilevatore di duplicati. Invia campagne e-mail in blocco. Pianificare e condurre interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Scheda Kanban per visualizzare la tua pipeline di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
Built for Teams
builtforteams.com
Software HR creato per te. Strumenti intuitivi e potenti progettati per aiutarti a pianificare, assumere, gestire e trattenere la tua forza lavoro.
Enlist
enlist.io
enlist è un sistema di tracciamento dei candidati per team moderni. Dalla creazione di un sito di opportunità di lavoro dall'aspetto accattivante alla gestione delle tue candidature in un unico posto, dalla comunicazione con i candidati all'acquisizione di approfondimenti sui tuoi processi, arruolarti può aiutarti a fare tutto ciò di cui hai bisogno, ovunque tu voglia. Con le app iOS e Android di enlist, puoi assumere anche mentre sei in movimento.
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