Pagina 12 – Alternative - flair HR
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst aiuta le organizzazioni di reclutamento a cercare, coinvolgere e assumere i candidati giusti più velocemente e in modo economicamente vantaggioso in modo che possano chiudere più posizioni, migliorare i costi e i tempi di assunzione e massimizzare i profitti. Shortlyst offre ai reclutatori di ogni dimensione aziendale un database di candidati pulito e accurato contenente oltre 650 milioni di profili di candidati e le relative informazioni di contatto, combinato con la capacità di automatizzare il loro coinvolgimento con i candidati evitando al tempo stesso un doppio contatto tra gli altri membri del team e un approccio bidirezionale Sincronizzazione ATS per ridurre il tempo dedicato alle attività di amministrazione.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatizza il reclutamento in uscita. Trova e invia e-mail e follow-up direttamente nelle caselle di posta dei potenziali clienti. Con Hireflow e il nostro AI Sourcer puoi automatizzare il tuo flusso di lavoro e selezionare passivamente i candidati in modo da poterti concentrare sull'assunzione dei migliori!
XOR
xor.ai
XOR è una società di tecnologia HR in rapida crescita, leader globale nel reclutamento di qualità. XOR ha lavorato su un software rivoluzionario che sta cambiando e continuerà a cambiare il modo in cui funziona il settore del reclutamento quando si tratta di acquisire talenti. XOR offre gli strumenti e i servizi per coprire completamente i processi di reclutamento per le aziende negli Stati Uniti. XOR sviluppa tecnologie per l'automazione del flusso di lavoro delle risorse umane e dell'acquisizione di talenti. Utilizza l’intelligenza artificiale e le tecnologie di automazione per ampliare notevolmente gli sforzi di reclutamento dei propri clienti, accelerare il processo di assunzione e ridurre i costi complessivi. L'azienda si impegna a risolvere le sfide relative alle risorse umane dei suoi clienti e utilizza la tecnologia per semplificare il processo di assunzione per i datori di lavoro, migliorando al contempo l'esperienza dei candidati.
hackajob
hackajob.com
hackajob è un mercato di talenti tecnologici che consente alle organizzazioni aziendali negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in India di assumere talenti di qualità in modo più efficace. Le aziende incontrano persone in cerca di lavoro con grandi intenzioni in base alle competenze e alle preferenze, mentre i candidati esplorano privatamente le offerte di lavoro accettando o rifiutando le loro richieste di colloquio: l'85% risponde entro 48 ore. Con hackajob, i principali datori di lavoro del settore tecnologico reinvestono il tempo risparmiato nell'approvvigionamento, guidando la propria strategia di assunzione nel settore tecnologico con un Employer Branding su misura e potenti approfondimenti sulla diversità e sul mercato. hackajob è composto da cinque moduli principali: Fonte: trova talenti tecnologici di alta qualità in modo rapido e su larga scala, nel nostro mercato dei talenti privato. On-demand: assunzione con contratto veloce, flessibile e conforme. Brand: contenuto tattico del marchio del datore di lavoro per migliorare la tua attrattiva per un pubblico tecnologico più ampio. DE&I: una soluzione integrata completa per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi DE&I. Approfondimenti: dati e approfondimenti unici sul mercato per modellare la tua strategia di reclutamento tecnologico.
Intrro
intrro.com
Ti presentiamo Intrro, la piattaforma di referral dei dipendenti che abbina i talenti consigliati nella rete dei tuoi dipendenti ai tuoi lavori, automatizzando i referral direttamente al tuo ATS. Perché abbiamo creato Intrro? Sappiamo tutti che le modalità di reclutamento esistenti soffrono di rendimenti decrescenti e che le segnalazioni dei dipendenti, se eseguite correttamente, sono una delle fonti o assunzioni più efficaci. Tuttavia, poiché si tratta ancora in gran parte di un processo basato sulla memoria, i reclutatori devono costantemente tormentare i propri dipendenti per vedere risultati coerenti. La moderna piattaforma assistita dall'intelligenza artificiale di Intrro fa emergere automaticamente i talenti che probabilmente saranno conosciuti nelle reti dei tuoi colleghi, consentendo ai dipendenti di consigliarli e quindi presentarli facilmente al team di reclutamento. Con l'automazione del processo di segnalazione di Intrro, il tuo team di reclutamento può spendere più tempo a parlare con candidati ricettivi e meno tempo a caccia di contatti, offrendo allo stesso tempo ai responsabili delle assunzioni l'accesso a un pool di talenti più ampio, verificato e diversificato. La parte migliore? Ci integriamo con una varietà di ATS, rendendo il tuo processo di assunzione il più snello possibile.
Censia
censia.com
Censia aggiunge l'intelligenza dei talenti basata sull'intelligenza artificiale ai flussi di lavoro dei talenti esistenti, dal reclutamento alla gestione del capitale umano, alla ricerca esecutiva e alla pianificazione della forza lavoro. La nostra perfetta integrazione è disponibile su tre livelli: nativo, standard e base) e puoi anche utilizzarla come soluzione cloud o crearne una tua tramite API. I team che utilizzano Censia dedicano fino al 90% di tempo in meno ad attività manuali (revisione, ricerca, ecc.), trovando candidati più qualificati e diversificati, scoprendo le capacità già presenti nei loro team e sbloccando tutto il potenziale dei loro talent team. Questo perché quando usi Censia, hai accesso ad alcuni dei migliori dati sui talenti disponibili. Ogni profilo contiene informazioni dettagliate non solo su ruoli e competenze ma anche su aziende e settori. Trovare talenti altamente qualificati e perfetti per il tuo team non è mai stato così facile. Gli algoritmi di intelligenza artificiale di Censia vengono addestrati utilizzando il nostro set di dati proprietari convalidati, raccolti, puliti e correlati da oltre 2.000 fonti. PROSSIMAMENTE: ricerca e ricerca di talenti generativi nell'intelligenza artificiale.
Jobspage
jobspage.co
Crea una pagina dedicata alle carriere per la tua azienda, elenca i lavori disponibili e gestisci le candidature. Il nostro sistema di tracciamento dei candidati ti consente di raccogliere curriculum, dettagli di contatto e altre informazioni necessarie per prendere le migliori decisioni in materia di assunzione.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Dì addio ai processi HR goffi e obsoleti e adotta un approccio moderno alla gestione del capitale umano con Rytfit.ai. Rytfit è una piattaforma di gestione della forza lavoro basata sull'intelligenza artificiale con una soluzione completa progettata per aiutare le organizzazioni a gestire la propria forza lavoro in modo efficace ed efficiente. Porta l'acquisizione di talenti a un livello superiore: Rythire è adattato alle esigenze della tua organizzazione. Inserisci qualsiasi titolo lavorativo per accelerare la creazione del tuo lavoro in pochi secondi. Il modello semantico di Rytfit consente a un'organizzazione di passare da Hi a Hire in soli 7 giorni. La piattaforma RytHire presenta funzionalità quali l'eliminazione delle attività di reclutamento manuale e la semplificazione del processo di reclutamento. Costruisci forza lavoro, rimappa i dipendenti e aumenta la fidelizzazione: il modulo RytEngage consente alle organizzazioni di identificare e sviluppare talenti interni per nuovi ruoli, promuovendo una cultura di crescita e opportunità. Misura ciò che conta: il modulo RytMeasure fornisce un hub centralizzato per l'impostazione e il monitoraggio degli obiettivi in tempo reale. La piattaforma consente alle organizzazioni di allineare la propria forza lavoro con la strategia aziendale complessiva e ottenere risultati aziendali migliori. Semplifica i tuoi processi HR, coinvolgi i tuoi dipendenti e ottieni risultati con la nostra soluzione all-in-one. Che tu sia una piccola o una grande impresa, la nostra soluzione può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di gestione della forza lavoro e a migliorare i processi complessivi.
Empeon
empeon.com
Empeon è una piattaforma flessibile che consente alle aziende di gestire facilmente tutte le esigenze relative alle risorse umane e alle buste paga in un unico posto. Spesso le aziende affermano di avere questa funzionalità, ma in realtà hanno solo la possibilità di connettersi, causando colli di bottiglia e rallentamenti delle operazioni. Vieni a provare la nostra piattaforma per scoprire perché è davvero la migliore per la tua attività.
DreamTeam
dreamteam.io
Un hub di persone tutto in uno per le PMI per semplificare i processi complessi relativi al personale con la piattaforma HR più veloce, flessibile e illimitata. DreamTeam ti consente di riacquistare il pieno controllo e la visibilità sull'incremento dei processi delle persone con dati disgiunti. Liberiamo il tuo team dal travolgente lavoro manuale, promuovendo al tempo stesso il successo, la soddisfazione e una fiorente cultura aziendale delle risorse umane con una soluzione completa e facile da configurare per superare le complessità delle risorse umane.
Phenom
phenom.com
Basata sull'intelligenza artificiale, la piattaforma Phenom Intelligenct Talent Experience è un'unica soluzione che aiuta i candidati a trovarti e sceglierti più velocemente, i dipendenti a sviluppare le loro competenze ed evolversi, i reclutatori a diventare estremamente produttivi e i manager a costruire team più forti.
Pulsifi
pulsifi.me
La People Data Platform di Pulsifi aiuta le organizzazioni a migliorare la qualità e l'efficienza nell'acquisizione e nella gestione dei talenti, sfruttando l'analisi predittiva e l'intelligenza artificiale. La nostra piattaforma consente alle organizzazioni di comprendere in modo olistico le hard skills, i tratti soft e altri aspetti di ciascun candidato o dipendente e di prevedere con precisione i risultati di ciascuna persona sul lavoro. Lo facciamo unificando più fonti di dati (ad esempio curriculum, valutazioni psicometriche, interviste video, prestazioni e benchmark dei dipendenti, ecc.), consentendo alle organizzazioni di prendere decisioni più informate e accurate sulle persone utilizzando l'analisi predittiva e l'intelligenza artificiale. Trova ottimi assunti, rendili leader con Pulsifi: https://pulsifi.me/
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI è una piattaforma supportata dall'intelligenza artificiale progettata per semplificare e perfezionare i processi di assunzione e reclutamento. Le funzionalità della piattaforma facilitano una maggiore efficienza nelle assunzioni, servendo principalmente come strumento per abbinare i curriculum con le descrizioni del lavoro in blocco, riducendo in modo significativo il lavoro manuale. Questo preciso allineamento supporta una selezione più semplice e accurata basata sulle competenze e sull'idoneità dei candidati. Un'altra caratteristica fondamentale di HireLakeAI è la sua capacità di estrarre e classificare rapidamente i curriculum formando un database di candidati strutturato. Gli algoritmi di intelligenza artificiale non solo selezionano i curriculum, ma eseguono anche un'analisi approfondita rivelando il potenziale di ciascun candidato. Inoltre, offre opportunità di coinvolgimento automatizzato dei candidati, accelerando il processo e aumentando potenzialmente il tasso di successo. Una funzionalità prevista è un riepilogo post-colloquio generato dall'intelligenza artificiale, inteso a fornire informazioni sul potenziale dei candidati. La piattaforma prevede inoltre funzionalità pianificate per controlli dei precedenti pre-colloquio, analisi psicometriche e interviste audio e video sulla piattaforma. Le prossime funzionalità includono anche funzionalità per colloqui tecnici tramite un bot basato sull’intelligenza artificiale, previsione delle probabilità di adesione dei candidati, analisi delle capacità di comunicazione dei candidati e corrispondenza dei video del profilo del candidato con le descrizioni del lavoro. In particolare, HireLakeAI offre la possibilità di semplici integrazioni API con i sistemi di gestione delle risorse umane esistenti, offrendo flessibilità e personalizzazione alle aziende.
Findem
findem.ai
Findem è una piattaforma di acquisizione e gestione dei talenti basata sull'intelligenza artificiale progettata per rendere il processo di assunzione più efficiente ed efficace. Lo strumento offre una gamma di funzionalità per supportare l'approvvigionamento dei talenti, la gestione delle assunzioni e fornire approfondimenti basati sull'analisi dei talenti. Sfruttando dati estesi e intelligenza artificiale, Findem mira a ottimizzare il processo di reclutamento e ad assumere le persone giuste più rapidamente. La piattaforma comprende funzioni come Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM e altro ancora. Oltre al reclutamento, Findem offre anche soluzioni per l'acquisizione di talenti multicanale, il reclutamento della diversità, approfondimenti sui talenti e coltivazione proattiva dei talenti. E con l’uso dei dati 3D, la piattaforma fornisce dati dinamici e completi sui talenti, consentendo alle organizzazioni di pianificare meglio, decidere più velocemente e aumentare la diversità. La piattaforma fornisce alle organizzazioni informazioni e intelligence basate sui dati che vanno oltre l'analisi dei curriculum dei reparti e si concentrano su attributi complessi per un approccio più strategico e olistico alla strategia dei talenti.
Coast
coastapp.com
Coast è lo spazio di lavoro all-in-one per i team che desiderano gestire meglio le comunicazioni, le attività, le liste di controllo, la pianificazione e i flussi di lavoro del team. Dal tuo telefono al desktop, Coast è facilmente accessibile da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento. Migliaia di team e aziende utilizzano Coast per sostituire e-mail, SMS, fogli di calcolo, liste di controllo e pianificazioni cartacee. Facendo lavorare tutti i tuoi dipendenti in un unico posto, Coast migliora la produttività e la responsabilità del tuo team e fa risparmiare ore di tempo ogni settimana.
cord
cord.co
Cord è uno strumento di messaggistica diretta progettato per aiutare le persone a trovare opportunità di lavoro. Consente agli utenti di connettersi con potenziali datori di lavoro o opportunità di lavoro attraverso un'interfaccia di messaggistica semplice e intuitiva. Alcune caratteristiche chiave di Cord includono: * Messaggistica diretta: Cord consente agli utenti di inviare messaggi e comunicare direttamente con aziende o individui sulle opportunità di lavoro, senza la necessità di presentare domande di lavoro o curriculum tradizionali. * Sensibilizzazione personalizzata: gli utenti possono creare messaggi su misura per specifici datori di lavoro, evidenziando le loro competenze ed esperienze pertinenti. * Facile monitoraggio: Cord fornisce una piattaforma centralizzata per tenere traccia delle conversazioni, seguire i lead e gestire il processo di ricerca di lavoro. * Profili anonimi: gli utenti possono creare profili su Cord senza rivelare la propria identità completa, consentendo loro di esplorare le opportunità con discrezione. La piattaforma mira a rendere il processo di ricerca di lavoro più efficiente e personalizzato facilitando le connessioni dirette tra chi cerca lavoro e i datori di lavoro. Sfruttando la potenza della messaggistica diretta, Cord cerca di fornire alle persone un modo più coinvolgente ed efficace per trovare il loro prossimo lavoro o opportunità di carriera.
Impress.ai
impress.ai
impress.ai, un fornitore di software di reclutamento focalizzato sull'impresa che mira ad assumere i migliori candidati più rapidamente. Il suo software aiuta le grandi imprese a semplificare il processo di reclutamento consentendo loro di selezionare, coinvolgere, valutare e assumere talenti con precisione, coerenza ed efficienza. Collaboriamo con aziende leader a livello globale, offrendo capacità di reclutamento 24 ore su 24, 7 giorni su 7, aiutandole a qualificare i migliori candidati, aumentando la loro efficienza nelle assunzioni e migliorando la fidelizzazione dei dipendenti, offrendo costantemente ai candidati un'esperienza superiore. Con sede a Singapore, impress.ai ha una presenza regionale negli Stati Uniti, Australia, India e Indonesia. impress.ai è stato accreditato da IMDA nell'ambito del programma Accreditation@SG:D e ha vinto il premio "Argento" nella categoria Innovazione più promettente agli SG:D Techblazer Awards 2020. Con impression.ai puoi farlo - Risparmia tempo automatizzando i processi di reclutamento - Coinvolgi e rispondi a ogni candidato, 24 ore su 24, 7 giorni su 7 - Trova il candidato giusto più velocemente, senza pregiudizi - Aumenta l'efficienza del tuo team di reclutamento fino al 75% - Pianifica automaticamente le interviste
Onfolk
onfolk.com
Libro paga nel Regno Unito, automatizzato per risparmiare tempo. Il modo semplice, efficiente e senza errori per pagare la tua squadra. Pagamenti in pochi minuti, prezzi semplici, supporto di esperti.
Minute7
minute7.com
Minute7 è uno strumento di monitoraggio di tempi e spese che si integra facilmente con QuickBooks Online e Desktop. Minute7 è rivolto a tutti i tipi di imprese di piccole e medie dimensioni, dai liberi professionisti alle aziende Fortune 500. Non abbiamo costi nascosti. Addebitiamo semplicemente $ 8 per utente al mese.
Primetric
primetric.com
Con Primetric puoi facilmente prevedere la disponibilità del personale e la redditività dei progetti nella tua società di servizi professionali. Pianifica, monitora, stabilisci il budget e ottimizza da una visualizzazione di alto livello.
WayUp
wayup.com
Il leader del settore per candidati qualificati e diversificati da scoprire e assumere. Cerca opportunità di lavoro e di stage, accedi a consigli di carriera e connettiti direttamente con i migliori datori di lavoro.
Polinode
polinode.com
Polinode ti consente di importare, raccogliere e analizzare i dati di rete. Con Polinode Networks puoi caricare qualsiasi dato di rete sul cloud Polinode dove puoi interagire con esso, visualizzarlo e analizzarlo.
VanillaHR
vanillahr.com
La piattaforma di assunzione semplice di VanillaHR è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) che funge da soluzione di reclutamento end-to-end. La piattaforma offre una gamma completa di funzionalità progettate per individuare, attrarre, qualificare e intervistare i migliori candidati per soddisfare qualsiasi esigenza di assunzione, dalle piccole imprese alle grandi imprese. La piattaforma è alimentata dall'intelligenza artificiale, rendendo i processi di assunzione più efficienti e veloci, consentendo ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di automatizzare attività manuali come la pianificazione dei colloqui e l'ordinamento e il filtraggio dei profili dei candidati. VanillaHR offre uno strumento avanzato per colloqui video, VanillaHR Meet, che utilizza l'analisi facciale e audio per fornire ai responsabili delle assunzioni maggiori approfondimenti sulle caratteristiche dei candidati oltre a ciò che è incluso nel loro curriculum. La piattaforma include anche un generatore di pagine di carriera per attirare i candidati giusti e ricevere candidature meno irrilevanti. VanillaHR può aiutare a gestire da 1 a 1000 posizioni aperte, rendendolo un'ottima soluzione per startup, agenzie di reclutamento e aziende di tutte le dimensioni. Il sito Web di VanillaHR fornisce risorse come blog, domande frequenti e centro di supporto per aiutare gli utenti a navigare nella piattaforma e ad assumere i migliori talenti. È disponibile una prova gratuita di 15 giorni per esplorare l'intera gamma della piattaforma di assunzione completa di VanillaHR.
hireEZ
hireez.com
HireEZ è una pluripremiata piattaforma di reclutamento in uscita end-to-end che centralizza tutti gli sforzi di reclutamento per assumere team grandi e piccoli per semplificare il reclutamento in uscita. Sperimenta un sourcing AI veloce e semplice su oltre 800 milioni di profili web aperti e oltre 45 piattaforme. Automatizza e crea campagne di reclutamento personalizzate con modelli, sequenze, monitoraggio e pianificazione del calendario. Ottieni la qualità delle assunzioni con il nostro talent data cloud per centralizzare, aggiornare e riscoprire dati precedentemente isolati con una gestione quasi zero e un data hub sicuro. Per ulteriori informazioni, visitare hireez.com.
HealthBoxHR
healthboxhr.com
Semplifica la gestione delle tue risorse umane con HealthBoxHR. La nostra piattaforma ti consente di gestire buste paga, assenze per malattia, schede attività e altro ancora, il tutto in un'unica comoda posizione. Unisciti a oltre 1 milione di utenti soddisfatti e scopri come HealthBoxHR può aiutarti a risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare i processi HR.
Covey
getcovey.com
Piattaforma di reclutamento con lo strumento AI più intelligente in grado di valutare i talenti come fai tu. Descrivendo, con parole tue, come valuteresti il profilo di un candidato, insieme agli eventuali compromessi che faresti, Scout genererà un bot per eseguire la tua strategia. Screening dei candidati in entrata: può esaminare migliaia di profili e scoprire il 5% dei candidati migliori entro un'ora. Sourcing di candidati in uscita: Scout cercherà tra milioni di candidati, li valuterà (proprio come faresti tu) e li raggiungerà con drip campaign personalizzate, integrandosi perfettamente con la tua casella di posta e altri sistemi di talenti esistenti. In qualità di responsabile delle assunzioni o reclutatore, hai il pieno controllo sulla tua strategia di selezione e approvvigionamento e Covey Scout è il tuo fidato assistente. Decidi tu come deve essere un profilo eccezionale e lascia che Scout faccia il resto! Covey offre anche una suite di strumenti per i table stakes che ti consentono di accelerare la produttività del reclutamento riducendo i costi. Covey CRM: la piattaforma di gestione delle relazioni con i candidati Covey, lo strumento di automazione della ricerca e-mail e della sensibilizzazione, la suite di analisi e il portale di riferimento sono solo alcune delle funzionalità che potenzieranno il tuo sourcing.
Skillate
skillate.com
Skillate è un'applicazione B2B basata su cloud per aiutare i reclutatori a trovare i candidati più rilevanti per le loro richieste, sfruttando la pagina delle carriere e il database inerte. Il lavoro ripetitivo e voluminoso di screening manuale e selezione dei candidati viene completamente eliminato. Gli algoritmi di PNL e deep learning rendono le raccomandazioni di abbinamento estremamente accurate e capaci di rafforzare l'apprendimento dei modelli di assunzione dell'azienda per migliorare i risultati. Questa solida applicazione sarà inoltre in grado di aiutare le aziende nelle assunzioni nei campus, nelle iniziative di reclutamento e nel personale interno. Potenziati dall'intelligenza artificiale, i reclutatori possono chiudere rapidamente le posizioni, con i candidati più adatti e una dipendenza ridotta dalle agenzie esterne. Con il pieno utilizzo, Skillate può ridurre i tempi di assunzione di oltre il 50% e il costo per assunzione di oltre il 30%. Skillate è concepito come un prodotto in grado di affrontare in modo coerente le inefficienze di reclutamento e aiutare le aziende a costruire team più forti.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform è la soluzione end-to-end che unisce dati, intelligenza artificiale e intelligence in modo che le imprese talent-first possano guidare la trasformazione strategica dei talenti, offrire più esperienze umane a tutti i talenti e sbloccare le competenze e il potenziale della loro forza lavoro globale .
The Muse
themuse.com
The Muse aiuta le aziende ad assumere un mix diversificato di talenti adatti raccontando la storia del loro Employer Brand attraverso contenuti accattivanti e campagne di amplificazione del marchio, con conseguente riduzione dei costi di assunzione, tempi di riempimento più rapidi e tassi di fidelizzazione migliorati rispetto alle bacheche di lavoro tradizionali. La piattaforma di sourcing e coinvolgimento dei talenti di Muse offre una soluzione di reclutamento end-to-end che combina strumenti scalabili di amplificazione del marchio, contenuti autentici di narrazione del marchio e accesso mirato alla nostra comunità curata e diversificata di 5 milioni di lavoratori della conoscenza.
Dover
dover.com
Costruisci il tuo motore di reclutamento con Dover. Non dovrai più destreggiarti tra gli strumenti di reclutamento: Dover trova e programma i candidati con cui desideri effettivamente parlare, a una frazione del costo.