FastHire

Per i team HR, i recruiter e i responsabili delle assunzioni che desiderano ridurre le ripetitive selezioni iniziali, FastHire riunisce in un’unica piattaforma per il recruiting la pubblicazione degli annunci, il monitoraggio delle candidature e i colloqui con i candidati. I team possono creare descrizioni delle posizioni con l’IA, condividere moduli di candidatura e raccogliere i candidati in una pipeline. FastHire può condurre colloqui vocali di primo turno con i candidati, che rispondono alle domande specifiche per il ruolo nei momenti a loro più comodi. È possibile rivedere le registrazioni audio, le trascrizioni e i punteggi generati dall’IA per confrontare le risposte e decidere chi invitare a un colloquio. La piattaforma include anche pagine dedicate alla carriera e alle candidature personalizzate con il brand aziendale, il monitoraggio della provenienza dei candidati e strumenti per condividerli e raccogliere i feedback del team. FastHire può essere adatto alle organizzazioni che desiderano gestire le candidature e selezionare i candidati senza dover programmare una telefonata iniziale con ciascuno. Le funzioni di colloquio e valutazione tramite IA sono facoltative: la pubblicazione degli annunci, la gestione delle candidature e della pipeline sono disponibili anche senza utilizzarle.

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