I mercati dei talenti sono piattaforme che mettono in contatto i dipendenti con opportunità di carriera e risorse per favorire la crescita professionale. Utilizzando l'intelligenza artificiale, queste piattaforme offrono ai dipendenti opportunità di avanzamento di carriera, come progetti interni, corsi online, programmi di tutoraggio e ruoli aperti in altri team. L’abbinamento si basa sulle competenze attuali e sugli obiettivi futuri di ciascun individuo. I mercati dei talenti in genere creano profili personalizzati per i dipendenti e suggeriscono percorsi di carriera in linea con i loro interessi professionali. Le aziende utilizzano queste piattaforme, note anche come mobilità dei talenti o mercati di opportunità, per facilitare il movimento interno dei talenti e aiutare i dipendenti a sviluppare continuamente nuove competenze. Coinvolgendo i dipendenti nello sviluppo della propria carriera, le aziende possono aumentare la fidelizzazione, attrarre nuovi talenti e scoprire capacità non sfruttate che potrebbero apportare vantaggi all'azienda. I responsabili delle risorse umane e i leader aziendali sfruttano i mercati dei talenti per modellare le strategie di acquisizione dei talenti e determinare il modo migliore per supportare lo sviluppo dei dipendenti. La funzionalità di corrispondenza delle opportunità può essere utilizzata dai dipendenti di qualsiasi parte di un'organizzazione.
Braintrust
Braintrust è una piattaforma di reclutamento AI che accelera il processo di assunzione, abbinando rapidamente candidati qualificati e gestendo i colloqui iniziali.
SeekOut
SeekOut è una piattaforma di ottimizzazione dei talenti che aiuta le organizzazioni a reclutare e gestire i talenti, unendo acquisizione, gestione e analisi dei talenti.
Degreed
Degreed è una piattaforma che integra apprendimento e sviluppo delle competenze, consentendo agli utenti di migliorare le loro abilità e avanzare nella carriera.
Cutshort
Cutshort è una piattaforma per la crescita professionale, che collega professionisti e reclutatori per facilitare assunzioni, opportunità e condivisione di conoscenze.
Phenom
Phenom è una piattaforma AI per gestire l'acquisizione e lo sviluppo di talenti, semplificando l'interazione tra candidati e dipendenti.
Eightfold AI
L'app Eightfold AI aiuta le organizzazioni a gestire talenti, migliorando assunzioni, retention e sviluppo professionale attraverso l'intelligenza artificiale.
OpenTalent
OpenTalent è un'app di reclutamento che semplifica l'assunzione con strumenti per la gestione dei candidati e il marketing del datore di lavoro.
Gigged AI
Gigged AI è un marketplace di talenti che utilizza l'IA per abbinare progetti digitali a freelance verificati e ottimizzare risorse interne, riducendo assunzioni esterne.
Coodesh
Coodesh è una piattaforma SaaS B2B2C per valutare le competenze di programmazione degli sviluppatori e collegarli al mercato del lavoro.
Beamery
Beamery è una piattaforma per la gestione del ciclo di vita dei talenti che semplifica il reclutamento e la gestione delle relazioni con i candidati.
X0PA
L'app X0PA AI aiuta le organizzazioni a identificare, ingaggiare e assumere i candidati più adatti, prevedendo anche la loro permanenza e performance.
Fuel50
Fuel50 è un'app che supporta la crescita professionale attraverso feedback tra pari, analisi delle competenze e opportunità di sviluppo per i dipendenti.
Haystack
Haystack è un'app che connette talenti tecnologici e gestori delle assunzioni nel Regno Unito, facilitando la ricerca di professionisti nel settore tech.
Bolster
Bolster è un marketplace on-demand che mette in contatto CEO con dirigenti, mentori e membri del consiglio per trovare i giusti dirigenti.
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