Pagina 4 – Alternative - eRecruiter

Triplebyte

triplebyte.com

I curriculum sono indicatori inaffidabili di vere competenze tecniche. Utilizza la valutazione supportata dai dati di Triplebyte per identificare candidati qualificati prima di perdere tempo con schermate tecnologiche. Screen utilizza le valutazioni tecniche standardizzate e supportate da dati di Triplebyte per misurare le effettive competenze tecniche dei candidati. Ciò può aiutare a ridurre le interviste sprecate e a trovare gemme nascoste provenienti da contesti sottorappresentati. Abbiamo creato la valutazione utilizzando i dati di oltre 200.000 interviste presso più di 1.000 aziende e l'abbiamo addestrata utilizzando tecniche ML avanzate. Poiché è standardizzata e basata sui risultati reali delle assunzioni, la valutazione è altamente predittiva di quali candidati otterranno buoni risultati nel processo. I test sono a basso stress, adattivi (come il GRE) e richiedono solo 30 minuti per essere completati. Questo è il motivo per cui oltre l'80% dei candidati completa il test, il che è 2-3 volte migliore rispetto alle tipiche sfide di codifica. I partecipanti al test ricevono feedback tecnico dettagliato per aiutarli a migliorare. Triplebyte Screen è completamente gratuito, per sempre (non c'è nessun problema). Più ingegneri eseguono le nostre valutazioni, migliori diventano le valutazioni, quindi ci piacerebbe che tutte le aziende ci utilizzassero!

RecRight

recright.com

RecRight porta il reclutamento nel 21° secolo con uno strumento di reclutamento video intuitivo e tutto in uno. Puoi annunciare posizioni aperte, ricevere candidature e valutare i candidati nello strumento di reclutamento. L'intervista video registrata ti dà la possibilità di vedere le persone dietro le candidature e assumere persone che fanno clic. Dopotutto, il reclutamento riguarda l'interazione umana, non una questione di penna, carta e candidature senza volto.

CATS

catsone.com

CATS aiuta migliaia di aziende in tutto il mondo a soddisfare le loro esigenze di assunzione. Dai negozi di reclutamento di una persona alle operazioni Fortune 500, i nostri clienti si affidano a noi per aiutarli a crescere.

SpringRecruit

springrecruit.com

SpringRecruit è uno dei migliori siti gratuiti che ti aiuta a scegliere i migliori talenti più velocemente con una collaborazione efficace, un parser di curriculum e una facile pianificazione e promemoria dei colloqui.

HireHive

hirehive.com

HireHive rende semplice assumere. La nostra semplice soluzione software di reclutamento consente alle aziende di tutte le dimensioni di gestire l'intero processo di reclutamento dall'inizio alla fine, in un unico posto. Puoi creare offerte di lavoro e pubblicarle su bacheche di lavoro, social media e persino sulla pagina delle carriere. Puoi gestire i candidati attraverso la tua pipeline di candidati personalizzata e decidere chi assumere/rifiutare. Tutte le informazioni sui candidati sono disponibili e facili da cercare utilizzando il nostro strumento.

Fountain

fountain.com

Fountain riunisce le assunzioni in un unico posto in modo da poter assumere persone migliori più rapidamente, che tu sia una grande impresa, un franchising o una piccola impresa. Tieni traccia, gestisci e esegui l'onboarding in ogni sede. Che tu abbia una o 1000 sedi, manteniamo le cose semplici. Fountain è disponibile sul Web e sui dispositivi mobili, quindi puoi assumere candidati, sia che tu sia alla tua scrivania o in viaggio.

HeyJobs

heyjobs.co

Con HeyJobs puoi trovare rapidamente e facilmente il lavoro che fa per te. Grazie alla nostra ricerca semplice e al processo di candidatura rapido, puoi candidarti per lavori che corrispondono esattamente alle tue aspettative nel più breve tempo possibile.

Param.ai

param.ai

Il software di reclutamento di Param aiuta ad automatizzare attività manuali noiose e ripetitive come lo screening dei curriculum. Fornisce ai reclutatori i mezzi per soddisfare in modo efficiente risultati di reclutamento sempre più complessi.

RecruitBPM

recruitbpm.com

RecruitBPM è un software di reclutamento all-in-one abilitato all'intelligenza artificiale (AI) per aziende di personale e professionisti del reclutamento. La sua piattaforma di acquisizione di talenti e gestione delle relazioni con i clienti (CRM) basata sul cloud più conveniente che aiuta le società di ricerca del personale e i reclutatori aziendali a ottimizzare il processo di assunzione e a semplificare il reclutamento. Le funzionalità principali includono: pubblicazione di offerte di lavoro, portale delle carriere, portale clienti, portale dei candidati, screening e selezione dell'approvvigionamento dei candidati, gestione di tempi e spese, analisi dell'integrazione dei social media, integrazioni delle bacheche di lavoro, integrazioni e plug-in e-mail. Estensione di Chrome e funzionalità CRM per la comunicazione tra clienti e candidati durante tutto il ciclo di vita dell'assunzione con fasi della pipeline, integrazione della posta elettronica, integrazione del calendario, hotlist personalizzate, reportistica, sistema di notifica e altro ancora. Tutto questo include onboarding, formazione e supporto gratuiti. Provalo gratuitamente!

softgarden Employers

softgarden.io

La Talent Acquisition Suite di softgarden ti consente di attrarre e assumere i migliori candidati per la tua organizzazione.

flair HR

flair.hr

flair è una soluzione completa per le risorse umane e il reclutamento che apporta struttura e semplicità a processi complessi legati alle persone, siano essi locali, globali, remoti o basati sull'ufficio. Ha tutte le funzionalità di cui i team delle risorse umane hanno bisogno per migliorare l'esperienza di vita lavorativa della propria organizzazione. flair copre l'intero percorso del dipendente ed è completamente personalizzabile. Inizia con funzionalità standard o adatta ogni processo alle esigenze specifiche della tua organizzazione: la scelta è tua. Attira talenti e riduci i tempi di assunzione con funzionalità di reclutamento, come il nostro generatore di pagine di carriera drag-and-drop e canalizzazioni dei candidati personalizzabili. Trasforma i neofiti entusiasti in fedeli sostenitori del marchio con percorsi di onboarding personalizzati. E semplifica le attività principali delle risorse umane, come la gestione delle assenze, le buste paga, le revisioni delle prestazioni, il monitoraggio del tempo e altro ancora. La nostra soluzione è basata su Salesforce, consentendoti di beneficiare della potenza e della sicurezza della piattaforma CRM leader a livello mondiale. Ma anche se non utilizzi Salesforce, ti forniremo l'accesso. Aggiungi un tocco di stile alla tua organizzazione e raggiungi l'armonia delle risorse umane.

ContactOut

contactout.com

Sei stanco di pagare più del dovuto per avere dati di contatto B2B accurati e vorresti che esistesse una soluzione più conveniente? Ti presentiamo ContactOut: il database di contatti più accurato al mondo. Trova e-mail e numeri di telefono per 300 milioni di professionisti, inclusi dati B2B per 30 milioni di aziende. Alla nostra piattaforma si affidano 1,4 milioni di professionisti delle vendite, del marketing e del reclutamento in oltre il 76% delle aziende Fortune 500 come Google, Microsoft e Netflix. Le nostre funzionalità principali sono progettate pensando agli utenti, così puoi facilmente: 1) Trovare rapidamente potenziali clienti di qualità in un unico posto con il nostro portale di ricerca 2) Potenziare la tua ricerca su LinkedIn con la nostra estensione Chrome 3) Personalizzare e automatizzare la loro messaggistica in uscita con la nostra e-mail Campagna La nostra piattaforma è il modo perfetto per portare la tua attività al livello successivo. Con i nostri potenti strumenti e dati accurati, sarai in grado di raggiungere più potenziali clienti che mai e vedere risultati reali. Paga solo ciò di cui hai bisogno con il modello flessibile basato sul consumo di ContactOut e risparmia notevolmente sulle vendite B2B o sulle attività di reclutamento, senza sacrificare la qualità o l'accuratezza. I nostri dati sono conformi al GDPR e alle leggi sulla privacy degli Stati Uniti. Prospettive più velocemente con fiducia. Potenzia i tuoi team di vendita, marketing e reclutamento con dati di contatto aggiornati e verificati. Prova gratuitamente oggi su www.contactout.com

Draup

draup.com

Draup è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale progettata sia per i leader delle risorse umane che per quelli delle vendite. Offre approfondimenti e dati approfonditi per supportare la pianificazione della forza lavoro, il reclutamento dei talenti e lo sviluppo delle competenze per i leader delle risorse umane. Grazie ai dati sui talenti in tempo reale, i leader delle risorse umane possono comprendere le tendenze del settore, sviluppare pipeline di talenti e creare strategie di riqualificazione. Draup fornisce inoltre approfondimenti su ruoli emergenti, punti caldi dei talenti e competenze richieste per aiutare a pianificare le future esigenze della forza lavoro. Per i leader delle vendite, Draup offre strumenti di sales intelligence che vanno oltre le informazioni di base sugli acquirenti. Consente il micro-targeting dei potenziali clienti in base agli interessi, alle esigenze tecnologiche e alle relazioni di outsourcing. Draup fornisce report dettagliati sugli account, mappatura delle parti interessate e aiuta a identificare i giusti decisori per strategie di vendita mirate. Aiuta inoltre i team di vendita a esplorare nuove opportunità per i fornitori di servizi in vari settori. Draup è costruito da esperti di intelligenza artificiale, apprendimento automatico (ML) ed elaborazione del linguaggio naturale (NLP), combinando l'analisi basata sull'intelligenza artificiale con la cura umana. La piattaforma offre approfondimenti iper-mirati basati su milioni di punti dati, fornendo strategie attuabili supportate da dati aggiornati e convalidati. I dati di Draup vengono controllati da ricercatori e analisti esperti per garantire informazioni imparziali. La piattaforma offre un onboarding rapido, supporto continuo e implementazione agile per soddisfare le mutevoli esigenze. Offre aggiornamento dei dati quasi in tempo reale, modelli di consegna flessibili e tariffe prevedibili. Draup fornisce accesso multicanale alla sua piattaforma, report personalizzati e API REST/esportazione dati per una perfetta integrazione nelle soluzioni aziendali. Nel complesso, Draup mira a supportare i talenti e i team di vendita nel prendere decisioni basate sui dati e accelerare la crescita dei ricavi nelle aziende di tutto il mondo.

YouCruit

youcruit.com

Soluzione basata sul cloud che aiuta i datori di lavoro a trovare, gestire e assumere ottimi candidati attraverso la pubblicazione e il reclutamento automatizzati nelle bacheche di lavoro.

Onepoint HCM

onehcm.com

Sostituisci fino a 8 sistemi diversi con un'unica piattaforma e unifica la tua forza lavoro. OnePoint Human Capital Management è una soluzione HCM all-in-one perfetta per le aziende in crescita per reclutare, coinvolgere, responsabilizzare e trattenere i dipendenti durante l'intero ciclo di vita lavorativa. La nostra piattaforma HCM e il team di supporto dedicato consentono ai nostri clienti di configurare processi più automatizzati e semplificati in una soluzione con database realmente unico. Con la nostra suite unificata di applicazioni HCM, automatizza i processi manuali delle risorse umane e delle buste paga, consolida i sistemi e offri un'esperienza unificata ai dipendenti per migliorare il coinvolgimento, le comunicazioni e la conformità.

Enlist

enlist.io

enlist è un sistema di tracciamento dei candidati per team moderni. Dalla creazione di un sito di opportunità di lavoro dall'aspetto accattivante alla gestione delle tue candidature in un unico posto, dalla comunicazione con i candidati all'acquisizione di approfondimenti sui tuoi processi, arruolarti può aiutarti a fare tutto ciò di cui hai bisogno, ovunque tu voglia. Con le app iOS e Android di enlist, puoi assumere anche mentre sei in movimento.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire è una piattaforma completa di automazione del reclutamento creata per affrontare varie sfide di reclutamento. Lo strumento integra automazione e intelligenza in ogni fase del processo di assunzione. Progettato su misura per grandi volumi di assunzioni, ottimizza il processo di ampliamento dei team in un breve lasso di tempo. Inoltre, è altamente adottabile e ricco di automazione. TurboHire dà priorità all'esperienza del candidato, coltivando le relazioni con i candidati dall'impegno iniziale all'onboarding. Lo strumento garantisce la conformità in più sedi grazie alla sua piattaforma sicura. L'intelligenza di TurboHire può anche essere integrata nei sistemi preferiti dall'utente tramite API Restful. L'offerta comprende sette moduli fondamentali che coprono il reclutamento end-to-end, come il reclutamento in uscita per l'approvvigionamento di candidati passivi, il punteggio dei candidati basato sull'intelligenza artificiale per semplificare lo screening dei talenti, l'automazione della pianificazione per facilitare il colloquio, un chatbot di reclutamento per il coinvolgimento dei candidati e dashboard in tempo reale per l'analisi delle assunzioni. Una scelta affidabile di aziende nei principali settori, TurboHire soddisfa gli standard di conformità globali e presenta casi di studio in settori come IT, produzione, BFSI e farmaceutico.

HigherMe

higherme.com

HigherMe semplifica la ricerca, lo screening, il colloquio e l'inserimento dei dipendenti da qualsiasi luogo e su qualsiasi dispositivo. Riduci i tempi e i costi delle assunzioni con strumenti e tecnologie per esaminare rapidamente i candidati, pianificare colloqui, gestire tutti i post nella bacheca di lavoro e completare le pratiche burocratiche dei nuovi dipendenti. HigherMe è fatto per le aziende che assumono lavoratori a ore come ristoranti e negozi al dettaglio. Assumi in movimento con ripubblicazione automatizzata delle bacheche di lavoro, sistema di tracciamento dei candidati mobile-first, tecnologia Text-To-Apply, pianificazione dei colloqui con un clic, lettere di presentazione video, pagina delle carriere con marchio, applicazioni personalizzate e documentazione basata su cloud. Iscriviti oggi per risparmiare sei ore per assunzione, ridurre le mancate presentazioni al colloquio del 67% e risparmiare fino a $ 3.600 all'anno.

ApplicantPro

applicantpro.com

Aiutiamo le aziende ad assumere meglio! In questo ambiente lavorativo competitivo e caotico, attrarre e assumere le persone migliori può essere una sfida! ApplicantPro fornisce soluzioni personalizzabili per soddisfare le tue specifiche esigenze di assunzione!

Apploi

apploi.com

Apploi è una soluzione di monitoraggio dei candidati progettata per aiutare le aziende sanitarie a condividere offerte di lavoro su più bacheche di lavoro per reperire e attirare candidati. La piattaforma consente agli amministratori di pianificare colloqui, creare note e automatizzare la documentazione di onboarding su un'interfaccia unificata. Il sistema consente ai manager di aggiornare le lettere di offerta, monitorare le date di scadenza delle certificazioni, convalidare le licenze LPN, selezionare automaticamente i candidati e analizzare i parametri di performance dei post di lavoro

ATS OnDemand

atsondemand.com

ATS OnDemand fornisce software di tracciamento dei candidati basato su cloud per l'approvvigionamento e l'assunzione di talenti. Ottimo per reclutatori singoli, start-up e piccoli team di assunzione che cercano una piattaforma economica per eseguire tutte le attività di reclutamento.

Jobsoid

jobsoid.com

Jobsoid è un sistema di tracciamento dei candidati online che ti offre una soluzione di reclutamento completa per tutti i tipi di esigenze di reclutamento. Viene fornito con una serie di funzionalità, ciascuna progettata per semplificare ogni fase del processo di assunzione. Dalla pubblicazione di lavori su varie bacheche di lavoro alla gestione delle candidature che ricevi, dalla comunicazione con i tuoi candidati alla collaborazione con il tuo team: Jobsoid ti offre una soluzione completa. Automatizza il tuo processo di assunzione con Jobsoid e passa al reclutamento senza problemi. Caratteristiche principali: - Pubblicità di lavori su varie bacheche di lavoro e social media - Integrazione di siti Web e pagine Facebook - Modulo di domanda del candidato personalizzabile - Ricerca di candidati utilizzando il plug-in Chrome e importazioni manuali - Campagna di marketing (e-mail) per il tuo pool di talenti - Indirizzo e-mail specifico per il lavoro per l'assegnazione automatica dei candidati - Selezione più rapida dei candidati con il filtro intelligente basato sull'intelligenza artificiale - Pipeline di reclutamento personalizzabile - Gestione delle candidature con tag e altri filtri - Collaborazione continua del team con attività automatizzate e promemoria - E-mail e messaggi di testo integrati per facilitare la comunicazione - risposte ed e-mail di coinvolgimento per migliorare l'esperienza del candidato - Pianificazione dei colloqui - singoli, batch con fasce orarie e proiezione video - Generazione di report - App mobili per reclutare in movimento

Harver

harver.com

Harver è la soluzione di assunzione leader del settore che aiuta le organizzazioni a ottimizzare le decisioni relative ai talenti. Forte di oltre 35 anni di approfondimenti sui dati supportati dalla psicologia I/O e dalle scienze cognitive, Harver offre una suite di soluzioni automatizzate che consente alle organizzazioni di coinvolgere, assumere e sviluppare i talenti giusti in modo rapido e sostanzialmente meno distorto. Avendo trattato oltre 100 milioni di candidati, Harver fornisce offerte affidabili, basate sui dati e adattabili, tra cui valutazioni, colloqui video, pianificazione e controllo delle referenze. Harver ha aiutato più di 1.300 clienti a intraprendere il percorso intelligente verso il talento giusto.

Phonic

phonic.ai

Phonic porta i sondaggi a un livello superiore con questionari belli e intelligenti a cui si risponde con voce e video. Ottieni risposte migliori, più velocemente. Gli intervistati forniscono feedback 3 volte più lunghi e 2 volte più descrittivi quando rispondono con la voce anziché con il testo. Guarda e ascolta gli utenti mentre interagiscono con i prodotti. Risparmia tempo e amplia la tua ricerca eliminando l'intervistatore dalle interviste strutturate. Potenzia il tuo feedback. Inizia ad ascoltare il tono e a capire come si sentono veramente gli utenti. La voce rende facile distinguere tra risposte autentiche e false. Sblocca informazioni vocali tramite: Trascrizione: decine di lingue supportate, trascritte in pochi minuti. Analisi del sentimento: ordina per emozione per trovare risposte positive e negative. Classificazione emotiva - Classificazione in emozioni distinte. Cadenza ed energia: registra l'energia parlata e la velocità delle parole in ogni risposta.

BrioHR

briohr.com

Piattaforma di gestione delle risorse umane all-in-one per le PMI. La nostra piattaforma di gestione delle risorse umane aiuta le aziende a digitalizzare istantaneamente tutte le funzioni HR durante l'intero percorso dei dipendenti, il tutto in un unico posto: - acquisizione di talenti: digitalizza e collabora alle assunzioni con il nostro ATS (sistema di tracciamento dei candidati), quindi inserisci i tuoi nuovi iscritti in modo completamente digitale - Amministrazione delle risorse umane: gestione delle ferie retribuite, database e documenti dei dipendenti, buste paga (per Singapore e Malesia, altre in arrivo!), note spese, schede attività... - Gestione delle prestazioni: traccia KPI/OKR, gestisci la valutazione delle prestazioni, raccogli feedback a 360°...

Built In

builtin.com

Built In è la community online per startup nazionali e aziende tecnologiche. Trova lavori per startup, notizie tecnologiche ed eventi nella scena tecnologica nazionale.

Jobersy

jobersy.com

Centralizza il tuo processo di reclutamento. Pubblica le tue offerte di lavoro e ricevi candidature con una pagina carriera personalizzabile.

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch è la piattaforma di automazione del reclutamento che cambia il modo in cui la generazione Z trova lavoro. Sostituendo le bacheche di lavoro con abbinamenti e automazione, RippleMatch elimina le parti più dispendiose in termini di tempo del processo di reclutamento sia per i datori di lavoro che per le persone in cerca di lavoro. I principali datori di lavoro sfruttano RippleMatch per creare team diversificati e ad alte prestazioni e le persone in cerca di lavoro della Gen Z in tutto il paese si affidano a RippleMatch per avviare e far crescere la propria carriera.

Appcast

appcast.io

Appcast è il leader globale nella tecnologia e nei servizi di marketing per il reclutamento. Nel luglio 2023, Appcast ha acquisito Bayard Advertising, un pioniere nello spazio del marketing di reclutamento. Grazie a una tecnologia avanzata, dati di mercato impareggiabili e un team composto dai migliori esperti di marketing del settore, la tecnologia e i servizi di Appcast favoriscono risultati di assunzione per oltre 2.000 clienti. Appcast ha sede in Libano, NH con uffici in tutto il Nord America e in Europa. Appcast è una filiale di The Stepstone Group, una piattaforma di reclutamento digitale leader che mette in contatto le aziende con i talenti giusti e aiuta le persone a trovare il lavoro giusto. Le nostre soluzioni: AppcastOne: AppcastOne trasforma l'acquisizione dei candidati sfruttando la potenza dei media programmatici, di ricerca, social e tradizionali in un'unica soluzione aziendale omnicanale. Appcast Brand & Creative: Appcast Brand & Creative è una suite completa di servizi professionali, dallo sviluppo di brand e strategie a creatività multicanale pluripremiate. Per saperne di più, visita http://www.appcast.io e seguici su X @appcast_io.

Getro

getro.com

Aiuta la tua rete ad assumere più velocemente. La bacheca di lavoro automatizzata e la rete privata di talenti di Getro eliminano il lavoro manuale necessario per connettere persone e aziende nella tua rete.