MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse è una soluzione completa e basata su browser e interattiva per la moderna impresa. Fondata da un team di esperti in feedback e coinvolgimento, MeetingPulse è attendibile da molte imprese globali leader per il sondaggio, il sondaggio, il brainstorming, il raccolto e le riunioni di tutte le dimensioni produttive e sostanziali per l'organizzazione. Come funziona: MeetingPulse ospita oltre 20 moduli progettati appositamente per eventi massimizzati e coinvolgimento delle riunioni. Le sue capacità di base si concentrano sulla risposta del pubblico, l'interazione, il feedback e la raccolta di dati. I moduli possono lavorare insieme come un'app per una conferenza completa - nessun download necessario - o individualmente per soddisfare le esigenze specifiche di organizzatori, presentatori e leadership. La piattaforma è ideale per SKO, fiere, offsiti, riunioni di abbonamento dell'associazione, municipi, eventi degli investitori e altro ancora. Funzionalità di MeetingPulse: * Registrazione * Riunioni modello * Temi personalizzati e marchio * API e SSO * Analisi del sentimento Pulse ™ * Sondaggi e sondaggi * Votazione * Domande e risposte * Condivisione dei materiali * Programma * Forme * Chiacchierata * Foto MeetingPulse guida migliaia di connessioni umane, interazioni e risposte con la sua potente piattaforma per risorse umane, eventi, riunioni online, vendite, marketing e altro ancora. Con MeetingPulse, ogni partecipante ha una voce.
Confirm
confirm.com
Conferma è la prima piattaforma di gestione delle prestazioni per sfruttare l'analisi della rete organizzativa (ONA), quantificare l'influenza e l'impatto dei dipendenti e dare ai leader chiari visibilità su chi non possono permettersi di perdere. Confermare dà consentire ai leader con una vera visione dell'influenza, dell'impatto e del contributo effettivo di ciascun dipendente. Tutto con meno tempo e sforzo. Svelare dati unici per promuovere, PIP e conservare i talenti con precisione e fiducia.
Seismic LiveSocial
livesocial.seismic.com
LiveSocial è una piattaforma di content curation e comunicazione digitale che consente ai professionisti dei servizi finanziari, ai venditori, ai professionisti dei servizi professionali e ad altri di impegnarsi sui social media e in altre piattaforme di comunicazione digitale con sicurezza e scopo. LiveSocial vanta solide partnership e potenti integrazioni con Proofpoint e SafeGuard Cyber per soddisfare le diverse esigenze di sicurezza, conformità e archiviazione di ciascuno dei clienti di LiveSocial. I venditori che dimostrano autentica competenza e passione per i social costruiscono fiducia su larga scala. Coltivano relazioni critiche. Stimolano conversazioni per la costruzione del business. E superano la concorrenza. La maggior parte dei programmi di vendita social hanno difficoltà perché non forniscono ai propri dipendenti contenuti veramente apprezzati dagli acquirenti. Seismic LiveSocial mette a disposizione di ciascuno dei tuoi venditori un flusso unico di contenuti di terze parti di alta qualità, indipendentemente dal settore in cui operano. E questo cambia tutto.
Tap My Back
tapmyback.com
Software di feedback dei dipendenti che fornisce feedback continuo e riconoscimento in tempo reale per migliorare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti. Tocca la schiena è una soluzione di coinvolgimento dei dipendenti che si concentra sull'aiutare i leader dei team a costruire team più forti e i manager delle risorse umane a potenziarle più una leadership più intelligente, creando individui coinvolti. Con una mentalità di crescita, focalizzata sullo sviluppo personale, TAP My Back fornisce ai dipendenti una condivisione di feedback privati, sondaggi sui polso, riconoscimento piatto, gestione delle competenze e monitoraggio dell'umore in modo intuitivo e continuo. Puoi anche collegare il riconoscimento ai premi che le persone amano!
Superworks
superworks.com
Titolo: trasforma il tuo posto di lavoro con superworks HRMS: aumenta la produttività e la felicità dei dipendenti Superworks consente alle aziende e alle PMI di creare luoghi di lavoro fiorenti e produttivi semplificando le risorse umane e i processi operativi. La nostra suite completa Super HRMS è progettata per semplificare compiti complessi e aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, guidando risultati tangibili per la tua attività. Ecco cosa possono fare le HRM di Superworks per te: * Elaborazione dei salari senza sforzo: automatizzare le attività sui salari, eliminare gli errori e garantire pagamenti puntuali per i tuoi dipendenti. * Gestione del team senza soluzione di continuità: semplifica l'onboarding, le prestazioni di traccia, favoriscono la collaborazione e mantieni il tuo team impegnato. * Esperienza migliorata per i dipendenti: Superworks HRMS autorizza i tuoi dipendenti strumenti self-service e comunicazione aerodinamica. * Maggiore efficienza: liberare tempo e risorse preziose automatizzando le attività ripetitive e ottenendo preziose approfondimenti. * Crescita scalabile: Superworks HRMS cresce con la tua attività, fornendo la flessibilità e il supporto di cui hai bisogno per avere successo. Perché scegliere Superworks? 1. Suite completa: una piattaforma integrata per tutte le risorse umane e le esigenze operative. 2. Interfaccia intuitiva: facile da apprendere e utilizzare, minimizzare i tempi di formazione e massimizzare l'adozione. 3. Soluzione scalabile: cresce con la tua attività, adattandosi alle tue mutevoli esigenze. 4. Supporto dedicato: il suo team di esperti è qui per supportarti ogni passo.
Axios HQ
axioshq.com
Axios HQ è l'unica piattaforma di comunicazione interna basata su Smart Brevity®, una formula per comunicazioni migliori. Oggi oltre 600 organizzazioni utilizzano la sede centrale per pianificare, scrivere, inviare e misurare comunicazioni più efficaci.
Poppulo
poppulo.com
Immagina di consegnare il messaggio esatto di cui ogni persona ha bisogno, in particolare come, quando e dove conta di più per loro. I messaggi sono più efficaci quando sono pertinenti, personalizzati e misurabili. Poppulo lo rende facile. La piattaforma Poppulo Harmony aiuta le organizzazioni aziendali a raggiungere di più collegando senza sforzo i propri dipendenti, clienti e luoghi di lavoro attraverso le comunicazioni dei dipendenti omnicanali, la segnaletica digitale e la gestione del lavoro.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT-Migliora il coinvolgimento e le prestazioni con azioni raccomandate e approfondimenti basati sui dati attraverso sondaggi sul ciclo di vita dei dipendenti e sull'organizzazione. La missione di Glint è di aiutare le persone ad essere più felici e di maggior successo sul lavoro. La sua piattaforma di successo delle persone consente alle organizzazioni di adottare un approccio olistico per coinvolgere i talenti, sviluppare dipendenti e ispirarli a fare il loro meglio. Glint raccoglie un feedback più frequente attraverso impulsi, sondaggi e canali in qualsiasi momento, quindi applica analisi all'avanguardia per fornire approfondimenti personalizzati e raccomandazioni basate sull'intelligenza artificiale per l'azione a squadre di risorse umane, leader e manager. Di conseguenza, le organizzazioni sono autorizzate a: * Visibilità in tempo reale nella salute dell'organizzazione * Intuizione immediata basata sul profilo di coinvolgimento unico delle loro persone * Azione guidata ad ogni livello dell'organizzazione La piattaforma GLINT è progettata per l'impresa globale ed è distribuita in oltre 150 paesi, supporta oltre 50 lingue e i clienti dei servizi che vanno da 100 dipendenti a oltre 250.000. I suoi clienti abbracciano tutte le industrie e includono aziende leader come E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron e altre centinaia. Glint è stato acquisito da LinkedIn a novembre 2018, creando una partnership che gli consentirà di offrire innovazione e valore ancora maggiori ai propri clienti.
CallSwitch
callswitch.net
CallSwitch è una piattaforma di telefonia ospitata che fornisce funzionalità avanzate di funzioni di chiamata, offrendo alle aziende una soluzione conveniente e configurabile. La nostra piattaforma consente agli utenti l'accesso remoto al proprio ufficio perfettamente integrato in un unico sistema telefonico unificato.
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Pianificare, consegnare e tenere traccia della formazione per i pompieri con le soluzioni di addestramento e software per le prestazioni dei vigili del fuoco di Vector Solutions. Pianifica una demo oggi.
Zoios
zoios.io
Zoios aiuta le organizzazioni a creare un luogo di lavoro di livello mondiale in cui i dipendenti prosperano e vogliono dare il meglio. Raggiunge ciò trasformando i dati in approfondimenti attuabili perché, senza azione, lo sforzo diventa inutile. Zoios ha un mantra culturale che vive e respira: produrre con scopo e piacere. * Il prodotto riguarda la creazione di servizi e soluzioni innovative, sperimentando nuove funzionalità e lancio di nuovi concetti. Fa appello all'impulso creativo e alla curiosità che tutti a Zoios possiedono. * Lo scopo comprende l'idea che tutto ciò che è stato creato su Zoios debba fornire valore e, in qualche modo, fare la differenza nel mondo. Senza creare valore, il lavoro diventa insignificante. * Il piacere si riferisce in parte alla visione di Zoios di creare più gioia sul lavoro. Sottolinea anche l'importanza di iniziare con se stessi; Dovrebbe essere divertente ed eccitante lavorare in Zoios.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub è una piattaforma di successo del team alimentato dall'intelligenza artificiale che offre strumenti di collaborazione per team remoti per consentire il lavoro ibrido, aumentare il coinvolgimento, la produttività e il morale dei dipendenti. La piattaforma è progettata per soddisfare tutte le esigenze di connettività, collaborazione e celebrazione con un'unica piattaforma. Offre conferenze, biglietti, riconoscimenti e premi a prezzi accessibili a 1/5 del prezzo di altre piattaforme. Fornisce inoltre una connettività universale per i membri del team interni ed esterni con funzionalità audio/videoconferenze e di messaggistica senza problemi. Inoltre, ha un sistema di biglietteria per la gestione delle attività del team e delle domande dei clienti da un unico posto, con integrazione di cassette postali condivisa per offrire un'esperienza del cliente senza soluzione di continuità. WorkHub è una soluzione economica per i team che desiderano aumentare l'efficienza e la connettività sul posto di lavoro ibrido.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu è l'unica piattaforma creata per gli MSP che combinano CSAT, NP, riconoscimento dei dipendenti e gamification. Tieni traccia delle metriche che contano di più per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, la soddisfazione del cliente e chiudere più affari! Crewhu è una piattaforma di feedback, gamification e riconoscimento dei clienti creata per MSP. Crewhu offre integrazioni con la maggior parte delle piattaforme software MSP per tenere traccia di importanti KPI, tra cui PSA, CRM, strumenti di documentazione e metriche del provider VoIP. La missione di Crewhu è di celebrare le vittorie quotidiane e creare una cultura più forte.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks è il pioniere nelle soluzioni software di gestione delle prestazioni intelligenti. La sua piattaforma SAAS flessibile e pronta per le imprese aiuta le forze di lavoro e le organizzazioni a raggiungere il loro massimo potenziale con strumenti che promuovono una maggiore efficacia del manager e prestazioni dei dipendenti, portando a un maggiore coinvolgimento e fidelizzazione e, in definitiva, migliori risultati aziendali. La soluzione BetterWorks combina AI generativa e analisi dei dati che consentono alle organizzazioni di prendere decisioni intelligenti e informate sui dati legate a prestazioni, calibrazione, sviluppo delle competenze, sviluppo della carriera e pianificazione della successione. As a comprehensive, purpose-built performance management solution, it incorporates goal-setting, manager-employee conversations, feedback, employee engagement, and recognition — all accessible in the applications employees use daily in the flow of work, like email, calendars, and app di messaggistica. I moduli di BetterWorks acquisiscono dati strutturati e non strutturati per fornire alle risorse umane sia viste complete e granulari delle prestazioni dei dipendenti. Ciò consente ai manager di istruire facilmente i dipendenti sia per le prestazioni che nello sviluppo della carriera, migliorando continuamente le prestazioni e aumentando l'esperienza dei dipendenti. Aumentare l'efficacia del manager BetterWorks allevia l'esperienza dei manager di pressione aiutandoli a soddisfare più facilmente le esigenze organizzative e dei dipendenti. Utilizzando modelli di conversazione e strumenti di check-in, i manager possono rivedere regolarmente i progressi degli obiettivi dei dipendenti e impegnarsi in conversazioni significative su prestazioni, riconoscimento e sviluppo della carriera. Ciò rafforza le relazioni manager-dipendenti aumentando la fiducia, la trasparenza e l'autenticità. Offrire un'esperienza migliore per i dipendenti con AI come copilota Le aziende ottengono risultati migliori quando i dipendenti si sentono coinvolti, produttivi, realizzati e riconosciuti. Con AI Betterworks, i dipendenti possono facilmente sviluppare obiettivi e metriche chiare. I dipendenti e i manager possono anche creare feedback personalizzati, completi, costruttivi e imparziali, portando a una maggiore fiducia e alla pianificazione della carriera focalizzata. I manager possono utilizzare l'IA per migliorare la qualità e la chiarezza delle loro comunicazioni attingendo agli obiettivi dei dipendenti, al feedback, al riconoscimento e ad altri dati per allenare con sicurezza, esprimere le loro aspettative e fornire revisioni attuali ed eque per le prestazioni.
PerformYard
performyard.com
Il software di gestione delle prestazioni di Performance offre funzionalità flessibili per le risorse umane e una semplice esperienza dei dipendenti. Il team delle risorse umane ottiene gli strumenti necessari per costruire qualsiasi strategia di gestione delle prestazioni, mentre i dipendenti godono di un'esperienza semplificata che consente loro di concentrarsi su feedback di qualità e discussioni efficaci sulle prestazioni. Performytry ritiene che la strategia di gestione delle prestazioni debba essere guidata dagli obiettivi organizzativi e dalle esigenze dei dipendenti, non dai vincoli del software. Ecco perché si concentra sulla fornitura della soluzione di gestione delle prestazioni più flessibile. Con lo spettacolo, le organizzazioni possono personalizzare il software per adattarsi alla strategia che è giusta per loro: 360, recensioni basate su progetti, scale di valutazione, feedback continuo, obiettivi a cascata e altro ancora. La gestione delle prestazioni riguarda anche le persone e le connessioni umane. Le discussioni sulle prestazioni sono importanti e il software non dovrebbe interferire o complicare queste interazioni. Performy Canty offre una semplice esperienza dei dipendenti che facilita il feedback e le conversazioni di qualità senza inserirsi in ogni occasione o sostituire importanti discussioni. La società fornisce inoltre gestori di successo dei clienti dedicati per ogni cliente. Dall'onboarding alla formazione dei dipendenti al supporto continuo, le organizzazioni avranno qualcuno al loro fianco che ha esperienza in questi processi. Performy cantyn si integra con la maggior parte dei principali sistemi HRIS/salari, tra cui ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday e PayLocity.
Rungway
rungway.com
Rungway è la piattaforma di comunicazioni e di coinvolgimento che aiuta le aziende a incorporare culture connesse e inclusive. Trasformando il modo in cui i dipendenti condividono consigli e si impegnano con la direzione, il personale si esibisce al meglio perché si sentono ascoltati, compresi e apprezzati. Accesso tramite l'app o il web, le persone su ogni gradino della scala possono condividere problemi, pensieri o consulenza con anonimato controllato, consentendo loro di accedere all'esperienza e al supporto di tutta l'organizzazione, indipendentemente da chi o dove si trovano. Mentre la gestione condivide facilmente i consigli e i valori dell'azienda modello, i leader aziendali superficieranno conversazioni uniche, inaudite e scoprono approfondimenti su cultura, genere, inclusione e collaborazione. Lo scopo specifico della piattaforma crea contenuti unici e talenti in tempo reale, anonimi di talenti sulla tua cultura organizzativa. Quando vengono condivisi un ottimo consiglio, l'impatto può essere enorme. Le discussioni in genere coprono lo sviluppo della carriera, il benessere, la gestione di situazioni impegnative, nonché argomenti di diversità e inclusione. Per chi è Rongway? - I nuovi falegnami usano Rungway per porre quelle domande in fiamme durante le prime settimane di inizio in una nuova posizione in cui non sono sicuri a chi rivolgersi. - I dipendenti che cercano di imparare e far crescere la loro carriera usano Rungway per iniziare le discussioni e porre domande e per condividere comodamente consigli con i colleghi che potrebbero non incontrare mai mai. - I manager e i leader lo usano per comunicare in modo diverso e ascoltare ciò di cui la loro forza lavoro ha bisogno in tempo reale. - I team delle risorse umane lo usano per offrire consulenza specialistica e tenere aggiornati con quali argomenti sono di tendenza in azienda. - I team di comunicazioni interne utilizzano la piattaforma per rispondere in tempo reale alle domande dell'azienda.
HeyTaco
heytaco.chat
Rendi il riconoscimento divertente e significativo con Heytaco Heytaco aiuta i team a costruire una cultura di apprezzamento attraverso il riconoscimento e i premi istantanei, peer-to-peer: tutti all'interno di Slack, Microsoft Teams e Google Chat. * Promuovere una cultura di gratitudine: i dipendenti danno "tacos" per riconoscere grandi lavori, atti di gentilezza e collaborazione. * Rafforza la connessione di squadra: il riconoscimento diventa un'abitudine quotidiana, aumentando il coinvolgimento e il morale. * Contributi di traccia e ricompensa: misura facilmente la partecipazione e riscatta i tacos per i premi che contano. Heytaco crea un posto di lavoro più vivace riunendo le persone attraverso il riconoscimento sociale e le ricompense. La valuta di gentilezza divertente e unica di Heytaco (TACOS) aiuterà a creare connessioni più forti, ad aumentare il morale e ad aumentare la felicità generale della squadra. Vantaggi chiave: - promuove la comunicazione positiva - Costruisce il cameratismo - Incoraggia le persone a mostrare gratitudine - coltiva una cultura di apprezzamento - dà vita ai valori dell'azienda - Aumenta il morale dei dipendenti - guida un impegno più elevato - Aiuta i team remoti a connettersi Migliaia di team in tutto il mondo, dalle startup alle aziende Fortune 500, usano Heytaco per creare luoghi di lavoro più felici e più connessi.
HappyOrNot
happy-or-not.com
La soluzione Happyornot ti aiuta a trasformare le reazioni in azioni redditizie. È uno strumento potente, ma semplice, che ti consente di migliorare l'esperienza del cliente, scoprire i problemi, presentare modi per risolverli e coinvolgere sia dipendenti che clienti. La soluzione è composta da tre elementi principali: Happyornot Smiley, Analytics e Success. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital e Smiley Terminal: le faccine catturano un feedback autentico dei clienti in modo da poter imparare le emozioni dei tuoi clienti quando e dove si svolge l'esperienza. Il più grande portafoglio di prodotti assicura che esista una soluzione ideale per ogni punto di coinvolgimento di persona e digitale. * Il bellissimo design attira le persone e guida i tassi di risposta massimi. * Facile da usare; Richiede solo pochi secondi per rispondere. * Ottieni feedback da tutti, non solo da coloro che si sono impegnati con te. * Cattura il feedback che conta, nel momento. Happyornot Analytics: tutti i dati di feedback delle faccine vengono trasmessi alla piattaforma di analisi. L'analisi contiene approfondimenti di dati solidi e flessibili che ti aiutano a vedere come stai facendo, analizzare cosa sta andando bene e valutare ciò che può essere migliorato. * Guarda come ti esibisci nel complesso a colpo d'occhio e contro i colleghi del tuo settore. * Comprendi i dettagli con dati granulari per ora, giorni feriali, mese, posizione e altro. * Scopri i motivi attraverso feedback aperti, dolori e punti salienti. * Prendi un'azione immediata con notifiche di allerta e messaggi collaborativi. * Coinvolgi e condividi il tuo successo con report, esportazioni di dati e condivisione in tempo reale. Analytics è anche il luogo in cui gestisci la tua soluzione Happyornot e disponi di tutti gli strumenti per la creazione di sondaggi e gestire punti esperienza, utenti e abbonamenti. È possibile utilizzare Analytics sempre e ovunque, con un browser o l'app mobile. Happyornot Success: vengono forniti servizi aggiuntivi per garantire che l'utilizzo della soluzione abbia successo per la tua azienda. Ciò include onboarding, assistenza clienti, centro di aiuto, servizi di analisi aggiuntivi e una varietà di altre risorse utili.
Nectar
nectarhr.com
La piattaforma di riconoscimento e premi 360 di Nectar consente a tutti (peer to peer e manager allo stesso modo dei dipendenti) di inviare un riconoscimento significativo radicato nei valori fondamentali. Nectar ha il più ampio catalogo premi, consentendo agli utenti di scegliere tra lo swag a marchio azienda, i prodotti Amazon, le carte regalo o i tipi di ricompensa personalizzati. Si integra con altri strumenti come Slack e Teams per semplificare l'invio del riconoscimento. La piattaforma consente agli utenti di progettare, pianificare e tenere traccia delle comunicazioni interne con il sistema intuitivo di Nectar. Gli utenti possono creare bellissime e -mail, trasmettere messaggi attraverso più canali e monitorare le prestazioni con analisi dettagliate, garantendo che i messaggi raggiungano e coinvolgono efficacemente i dipendenti. Nettare supporta le migliori organizzazioni come MLB, SHRM, Redfin, Heineken e altro ancora. Nectar ha collaborato con SHRM per aiutare i team di tutto il mondo a sentirsi apprezzati, connessi e coinvolti. Aumenta il coinvolgimento e celebra ogni giorno le vittorie individuali con il nettare.
GoCo
goco.io
GOCO dà vita ai dati delle risorse umane e fornisce strumenti per personalizzare i flussi di lavoro per qualsiasi processo, politica o lista di controllo delle risorse umane. Con GOCO, le organizzazioni ricevono un team di supporto dedicato che li prepara al successo e rimane disponibile dopo l'implementazione. Dall'onboarding e benefici alla gestione delle prestazioni e ai salari, Goco offre tutto il necessario per eseguire le risorse umane in un'unica soluzione di facile utilizzo. La missione di Goco è di aiutare le aziende a trascorrere meno tempo in compiti manuali, dolorosi e complessi delle risorse umane in modo che possano concentrarsi su team più felici e produttivi più felici e produttivi.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.app Ltd, istituito nel 2011, fornisce la tecnologia e il supporto per aiutare le organizzazioni a "accendere" le loro comunicazioni interne e l'impegno dei dipendenti. Il suo sistema intuitivo di gestione dei contenuti consente a chiunque in un'organizzazione di occuparsi delle comunicazioni aziendali, creare e aggiungere contenuti a una piattaforma di comunicazione dei dipendenti e distribuirlo ai dispositivi mobili dei team. I clienti vanno dalle PMI alle più grandi organizzazioni multinazionali, tutte utilizzando la piattaforma di Thrive per creare e personalizzare le proprie app di comunicazione dei dipendenti per migliorare le comunicazioni interne e coinvolgere ulteriormente i loro team distribuiti. Questo software come soluzione di servizio consente alle risorse umane, al marketing, alle comunicazioni interne, alle comunicazioni aziendali, all'IT e ad altri professionisti di creare e promuovere informazioni importanti, pertinenti, tempestive e personalizzate ai loro team "difficili da raggiungere", quelli che non hanno accesso o accesso limitato all'e -mail. A differenza di altri, Thrive è specializzato nell'ispirazione e nell'educazione dei clienti nel loro percorso di trasformazione digitale attraverso la sua piattaforma SaaS, il successo dei clienti e il supporto continuo. La piattaforma di comunicazione dei dipendenti di Thrive è utilizzata a livello globale dai clienti in molti settori. I clienti includono Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, un post, SGN e molti altri. Ispirare, informare e coinvolgere i dipendenti con una piattaforma di comunicazione e coinvolgimento che è conveniente e ridicolmente facile da usare.
Cleary
gocleary.com
Accogli i tuoi dipendenti nella lobby digitale per i team distribuiti. Cleary fa il lavoro pesante per aiutare le migliori aziende del mondo a fornire i componenti più importanti dell'esperienza digitale dei dipendenti. - Comunicazioni curate. Gestisci il cambiamento, guida il coinvolgimento, riduci il sovraccarico dei dipendenti e crea fiducia attraverso comunicazioni su misura. - Cultura connessa. Costruisci una cultura in cui tutti si sentono parte dell'azienda, essendo più connessi e meno isolati nell'ambiente digitale. - Efficienza tra team. Fornisci un hub virtuale centrale per trovare e condividere rapidamente le informazioni più importanti in modo che i team possano collaborare rapidamente. - Olisticamente. Offri ai dipendenti un'esperienza digitale di altissimo livello per ogni momento importante per i team distribuiti, dall'onboarding remoto e oltre. Fondata nel 2017 e con sede a San Francisco, Cleary sta inventando il futuro del lavoro per alcuni dei più grandi nomi della Silicon Valley. Siamo supportati da Quiet, Crosslink Capital e altri potenti investitori come Dick Costolo, ex CEO di Twitter, e George Hu, COO, di Twilio. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.gocleary.com.
Oneteam
oneteam.io
Potrebbe non sorprenderti che connetterti con la tua forza lavoro senza scrivania sia una grande sfida. Sono distribuiti su più posizioni, non si siedono dietro un computer, non hanno un indirizzo e-mail aziendale e spesso lavorano solo a tempo parziale, per nominare alcuni motivi. Metodi della vecchia scuola come intranet, esplosioni e-mail, guide di carta e bacheche non lo tagliano più. Creano ciò che dubitiamo della "gap senza scrivania". E indovina cosa? Questo divario può drenare il coinvolgimento, la lealtà e il successo della tua squadra, spingendo i tuoi migliori talenti fuori dalla porta e influenzando negativamente la crescita del tuo business. In OneTeam, abbiamo realizzato l'app definitiva per colmare questa lacuna. Pensalo come il tuo toolkit all-in-one: comunicazione senza soluzione di continuità, onboarding liscio, e-learning interattivo, sondaggi approfonditi e liste utili: tutto ciò di cui hai bisogno, tutto in OneTeam. Oggi, OneTeam cerca di scatenare il pieno potenziale dei lavoratori senza scrivania in tutto il mondo e ha già ottenuto il successo nel colmare il divario da scrivania per organizzazioni tra cui H&M, Toolstation, IBIS, WestCord Hotels e DPD. L'hub dei dipendenti intuitivo di OneTeam semplifica l'accesso a aggiornamenti e informazioni essenziali in movimento. Vantaggi di OneTeam: • Caratteristiche dell'app integrata per comunicazione, formazione e coinvolgimento • Completamente personalizzabile per le esigenze della tua organizzazione • Facile da implementare e gestire
Visibly
visibly.io
In un mondo che consuma prodotti, servizi e posti di lavoro basati sul passaparola, le organizzazioni devono offrire esperienze eccezionali a persone in cerca di lavoro, dipendenti, clienti, partner e ex studenti. Attraverso una piattaforma unificata, collega visibilmente i punti tra dipendenti coinvolti e informati, clienti felici ed evangelici. Aiuta visibilmente le organizzazioni a gestire coinvolgimento, comunicazioni, esperienza e difesa in tutti i loro dipendenti e gruppi di clienti.
Macorva
macorva.com
La piattaforma alimentata dall'intelligenza artificiale di Macorva sta rivoluzionando il modo in cui le aziende gestiscono la gestione delle prestazioni, il feedback e la soddisfazione del cliente. Le sue soluzioni riuniscono feedback senza attrito, analisi avanzata e intelligenza artificiale per trasformare approfondimenti in risorse mirate e piani di risposta che aiutano l'organizzazione a sfruttare al meglio i suoi dati di esperienza. Invece di impantanarsi nei dati, utilizza Ai radiante per liberare il tempo e concentrarsi maggiormente sulle azioni che creano un cambiamento di impatto. Dalla connessione di ogni dipendente e manager con comprovati passaggi successivi alla chiusura del circuito di feedback e al miglioramento dei risultati, Radiant AI è l'allenatore personale nella guida di migliori esperienze di dipendenti e clienti. Macorva Ex è una piattaforma di esperienza dei dipendenti avanzata e basata sull'intelligenza artificiale, con sondaggi, controlli di impulsi, punteggio di coinvolgimento, benchmarking, analisi del driver, ENP, feedback a 360 ° e altro ancora. Costruisce senza sforzo le esperienze di feedback dinamiche, adatte ai dispositivi mobili e sblocca le informazioni chiave con rapporti automatizzati e intuitivi. Trascorre meno tempo in analisi e più tempo a agire con AI radiante collegando ogni dipendente e manager con i prossimi passi comprovati per chiudere il circuito di feedback e migliorare i risultati. Con funzionalità come le notifiche del sondaggio SMS e la capacità di identificare i dipendenti straordinari, Macorva Ex consente di gestire meglio il team, riconoscere le superstar silenziose e mitigare i rischi di volo. Macolorva CX fornisce sondaggi coinvolgenti di clienti omnicannel (CSAT/CES), esperienza del marchio (punteggio del promotore netto), esperienza di prodotto ed esperienza digitale per acquisire approfondimenti fruibili durante il percorso del cliente. Fa dashboard personalizzati dettagliati in pochi secondi e genera report di intelligenza artificiale per individuare le tendenze e identificare i valori anomali. La sua AI avanzata crea persino script di comunicazione personalizzati per rispondere a ogni singolo sondaggio. Ottiene tassi di risposta più elevati con sondaggi mobili-first e aumenta la reputazione online senza sforzo con recensioni sociali generate dall'IA. Macorva CX fornisce una comprensione più profonda del viaggio del cliente, contribuendo a migliorare la propria esperienza e il business. Macorva MX è progettato per semplificare il processo di gestione e aumentare le prestazioni del team con risorse generate dall'IA e archiviazione centralizzata per tutti i dati sulle prestazioni dei dipendenti. La sua piattaforma ascolta e apprende dai dati, incorpora obiettivi aziendali e valori culturali per generare automaticamente revisioni delle prestazioni, piani di sviluppo, OKRS, obiettivi intelligenti e altro ancora. Queste funzionalità generate dall'AI salvano il manager per oltre 100 ore all'anno, consentendo decisioni informate e performanti per raggiungere gli obiettivi dell'azienda. Macolorva si integra perfettamente con oltre 80 HRIS e piattaforme CX, semplificando i flussi di lavoro e semplificando la gestione dei dati sincronizzando automaticamente le informazioni sui dipendenti e sui clienti. L'intera interfaccia supporta più lingue e localizzazione completa.
SurveyLab
surveylab.com
Surveylab è uno strumento di sondaggio professionale che ha tutte le caratteristiche richieste per condurre ricerche di alta qualità e altro ancora. Questa flessibilità lo rende una scelta popolare tra molte aziende e individui per vari scopi, tra cui esperienza del cliente, NP, ricerche di mercato, risorse umane, feedback 360, UX, intercettazioni di siti Web, test di conoscenza e altro ancora. I sondaggi possono essere creati in qualsiasi lingua, comprese le lingue scritte dal diritto a sinistra. Una caratteristica distintiva di Surveylab è il suo assistenza clienti dedicata e lo sviluppo su richiesta per i clienti. Il sistema fornisce inoltre integrazioni con altri strumenti e accesso a uno dei più grandi pannelli di sondaggi online, con oltre 100 milioni di panelisti in 150 paesi. Aree selezionate di applicazione: - Ricerche di mercato - Sondaggi sulla soddisfazione del cliente (CSAT) - Sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti - Sondaggi sul promotore netto (NPS) - Gestione dell'esperienza del cliente - Intercept Surveys - Questionari delle risorse umane - Feedback a 360 gradi - Moduli online - Test online Vantaggi: - sondaggi multi-lingua - Sondaggi mobili -Domande di mappa termica e calcio - sondaggi e test illimitati - Email sondaggi incorporati - Opzioni di branding avanzate - Supporto multiutente - Integrazione Zendesk e creazione di biglietti automatici - Slack Integration - Rapporti sulla scheda Cross - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF Export - API e integrazione
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace ha aperto la strada ad alcuni dei primi software di coinvolgimento e prestazioni dei dipendenti oltre 20 anni fa e da allora ha collaborato con migliaia di organizzazioni per elevare il successo dei dipendenti, del team e del business. Alla fine della giornata, aiuta i leader a collegare i punti tra coinvolgimento e prestazioni con strumenti intuitivi e intuitivi, inclusi sondaggi completi e automatizzati per i dipendenti; Strumenti di impostazione e monitoraggio degli obiettivi; Riconoscimento peer-to-peer; feedback in tempo reale; continuo uno contro uno; Recensioni di talenti intelligenti; e analisi robuste delle persone. * Prendi sondaggi: ricevi notifiche push per sondaggi sull'impulso e tieni traccia di tutte le indagini che sei stato invitato a completare. * Avere conversazioni 1 su 1 efficaci: rivedere risposte, articoli dell'ordine del giorno e commenti per i tuoi 1 contro 1. Prendi appunti durante la tua conversazione faccia a faccia a cui riferirsi in seguito. * Dai riconoscimento: usa l'app Quantum Workplace per visualizzare e pubblicare il riconoscimento per i tuoi colleghi. * Segui gli aggiornamenti degli obiettivi: rimani aggiornato su qualsiasi aggiornamento degli obiettivi che si verificano sul posto di lavoro. * Feedback: utilizzare comode funzionalità di scelta rapida per fornire o richiedere feedback nel momento. * Note private: acquisire note private che si sincronizzano automaticamente con il tuo account di lavoro quantistico per un riferimento successivo. Quantum Workplace ha contribuito a catturare perfettamente migliaia di voci dei dipendenti, fornire approfondimenti intuitivi e guida ai manager e trasformare la cultura del posto di lavoro in meglio. Con 9.000 organizzazioni intervistate ogni anno, Quantum Workplace è cresciuto nel più grande database di dati di coinvolgimento dei dipendenti del Nord America, attraverso la sua piattaforma di coinvolgimento e prestazioni di base e il programma migliore per lavorare a livello nazionale. La società mantiene i dipendenti connessi, allineati e sulla strada del successo. Le sue soluzioni di coinvolgimento, prestazioni e intelligence consentono ai team di rimanere concentrati e coinvolti e fornire potenti risultati aziendali.
Talkspirit
talkspirit.com
Talkspirit è una piattaforma collaborativa per il lavoro di squadra. Fornire una gamma completa di funzionalità per connettersi, comunicare e collaborare in una semplice panoramica. Tutte le funzionalità si trovano esattamente dove ti aspetteresti che siano e coprono tre aree essenziali: 1) Collaborazione Fornisci uno spazio di lavoro collaborativo attraverso i gruppi: organizza progetti, raccogli feedback, crea eventi e condividi idee, conoscenze e documenti. 2) Comunicazione Fornisci comunicazioni istantanee tramite chat di lavoro: fai domande, fai brainstorming di idee, prendi decisioni, avvia chat video, invia rapidamente file e occasionalmente invia GIF per alleggerire l'atmosfera. 3) Connettività Fornisci un hub di informazioni personalizzato attraverso il newsfeed: ogni collaboratore è sempre aggiornato su nuove informazioni rilevanti non appena si verificano, pronto ad agire. talkspirit funziona perfettamente insieme a tutte le app, gli strumenti e i servizi già utilizzati dalla tua azienda. Fornisce una serie di integrazioni native facili da configurare e da usare: sono disponibili oltre 500 integrazioni. Tutti i contenuti sono inoltre ricercabili, sicuri e disponibili mentre sei in movimento tramite l'app mobile per Android e iOS. Disponibile in 8 lingue (FR, EN, DE, IT, PT, ES, NL e PL).
Engagedly
engagedly.com
In coinvolgimento è un software di gestione delle prestazioni di New Age che ridefinisce le valutazioni delle prestazioni semplificando e incorporando elementi del coinvolgimento dei dipendenti nel processo di revisione delle prestazioni. Con coinvolgimento è possibile ottenere 360 feedback e recensioni continue delle prestazioni facilmente. Ci vogliono pochi minuti, non per impostare e eseguire un processo di revisione che i dipendenti apprezzeranno, aiuteranno i manager a risparmiare tempo e fornire anche alle risorse umane analisi dettagliate. Incorpora inoltre inoltre strumenti di coinvolgimento dei dipendenti all'interno del processo di revisione delle prestazioni mediante elegantemente cottura sociale, idee, comunicazione, premi e riconoscimento, allineamento dei valori aziendali, sondaggi sui polso, moduli di apprendimento e altro ancora. Invito in coinvolgimento è un sistema di gestione degli obiettivi che ti consente di cascata in tutta la squadra e che il check-in regolarmente che fa il check-in. Investitamente rende le prestazioni semplici e rinfrescanti per le aziende in rapida crescita.
Sereda.ai
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Crea un cervello aziendale alimentato dall'intelligenza artificiale. SEREDA.AI è una piattaforma HCM modulare con AI integrata, costruita per semplificare i processi delle risorse umane e migliorare lo sviluppo dei talenti. Dalla gestione della conoscenza e apprendimento alle revisioni delle prestazioni e al coinvolgimento dei dipendenti, aiuta le aziende a ottimizzare ogni aspetto della loro gestione della forza lavoro. Le organizzazioni possono aumentare la propria efficienza aziendale e sbloccare il pieno potenziale del loro team con Sereda.AI.
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