Pagina 10 – Alternative - ClearCompany

ATS OnDemand

ATS OnDemand

atsondemand.com

ATS OnDemand fornisce software di tracciamento dei candidati basato su cloud per l'approvvigionamento e l'assunzione di talenti. Ottimo per reclutatori singoli, start-up e piccoli team di assunzione che cercano una piattaforma economica per eseguire tutte le attività di reclutamento.

Jobsoid

Jobsoid

jobsoid.com

Jobsoid è un sistema di tracciamento dei candidati online che ti offre una soluzione di reclutamento completa per tutti i tipi di esigenze di reclutamento. Viene fornito con una serie di funzionalità, ciascuna progettata per semplificare ogni fase del processo di assunzione. Dalla pubblicazione di lavori su varie bacheche di lavoro alla gestione delle candidature che ricevi, dalla comunicazione con i tuoi candidati alla collaborazione con il tuo team: Jobsoid ti offre una soluzione completa. Automatizza il tuo processo di assunzione con Jobsoid e passa al reclutamento senza problemi. Caratteristiche principali: - Pubblicità di lavori su varie bacheche di lavoro e social media - Integrazione di siti Web e pagine Facebook - Modulo di domanda del candidato personalizzabile - Ricerca di candidati utilizzando il plug-in Chrome e importazioni manuali - Campagna di marketing (e-mail) per il tuo pool di talenti - Indirizzo e-mail specifico per il lavoro per l'assegnazione automatica dei candidati - Selezione più rapida dei candidati con il filtro intelligente basato sull'intelligenza artificiale - Pipeline di reclutamento personalizzabile - Gestione delle candidature con tag e altri filtri - Collaborazione continua del team con attività automatizzate e promemoria - E-mail e messaggi di testo integrati per facilitare la comunicazione - risposte ed e-mail di coinvolgimento per migliorare l'esperienza del candidato - Pianificazione dei colloqui - singoli, batch con fasce orarie e proiezione video - Generazione di report - App mobili per reclutare in movimento

Appcast

Appcast

appcast.io

Appcast è il leader globale nella tecnologia e nei servizi di marketing per il reclutamento. Nel luglio 2023, Appcast ha acquisito Bayard Advertising, un pioniere nello spazio del marketing di reclutamento. Grazie a una tecnologia avanzata, dati di mercato impareggiabili e un team composto dai migliori esperti di marketing del settore, la tecnologia e i servizi di Appcast favoriscono risultati di assunzione per oltre 2.000 clienti. Appcast ha sede in Libano, NH con uffici in tutto il Nord America e in Europa. Appcast è una filiale di The Stepstone Group, una piattaforma di reclutamento digitale leader che mette in contatto le aziende con i talenti giusti e aiuta le persone a trovare il lavoro giusto. Le nostre soluzioni: AppcastOne: AppcastOne trasforma l'acquisizione dei candidati sfruttando la potenza dei media programmatici, di ricerca, social e tradizionali in un'unica soluzione aziendale omnicanale. Appcast Brand & Creative: Appcast Brand & Creative è una suite completa di servizi professionali, dallo sviluppo di brand e strategie a creatività multicanale pluripremiate. Per saperne di più, visita http://www.appcast.io e seguici su X @appcast_io.

Hirebee

Hirebee

hirebee.ai

Hirebee offre una soluzione HR basata sull'intelligenza artificiale per le assunzioni globali. Sfruttiamo il potere dell'intelligenza artificiale per aiutare le piccole e medie imprese a crescere da 2 a migliaia di dipendenti. Hirebee copre l'intera catena del valore del reclutamento, dalla creazione di un posto vacante all'invio dell'offerta al candidato. Forniamo una soluzione tecnologica innovativa per le aziende.

Fuel50

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Il feedback a 360 gradi di Fuel50 supporta la crescita professionale in tempo reale convalidata dai colleghi. Supporta la crescita infinita della carriera delle tue persone all'interno della tua organizzazione. 360 Feedback consente a dipendenti, leader, mentori e coach di richiedere, ricevere e fornirsi feedback a vicenda. Sostieni lo sviluppo professionale autosufficiente della tua forza lavoro. Dai ai tuoi dipendenti il ​​feedback regolare di cui hanno bisogno per migliorare continuamente e far avanzare la loro carriera con te.

Engagedly

Engagedly

engagedly.com

In coinvolgimento è un software di gestione delle prestazioni di New Age che ridefinisce le valutazioni delle prestazioni semplificando e incorporando elementi del coinvolgimento dei dipendenti nel processo di revisione delle prestazioni. Con coinvolgimento è possibile ottenere 360 ​​feedback e recensioni continue delle prestazioni facilmente. Ci vogliono pochi minuti, non per impostare e eseguire un processo di revisione che i dipendenti apprezzeranno, aiuteranno i manager a risparmiare tempo e fornire anche alle risorse umane analisi dettagliate. Incorpora inoltre inoltre strumenti di coinvolgimento dei dipendenti all'interno del processo di revisione delle prestazioni mediante elegantemente cottura sociale, idee, comunicazione, premi e riconoscimento, allineamento dei valori aziendali, sondaggi sui polso, moduli di apprendimento e altro ancora. Invito in coinvolgimento è un sistema di gestione degli obiettivi che ti consente di cascata in tutta la squadra e che il check-in regolarmente che fa il check-in. Investitamente rende le prestazioni semplici e rinfrescanti per le aziende in rapida crescita.

Sleekr

Sleekr

sleekr.co

Sleekr HR è una soluzione HR online per aiutare le aziende ad avviare il loro moderno sistema informativo HR. Semplifichiamo e automatizziamo molti processi Risorse umane per consentirti di svolgere un lavoro efficiente.

Sereda.ai

Sereda.ai

sereda.ai

Crea un cervello aziendale alimentato dall'intelligenza artificiale. SEREDA.AI è una piattaforma HCM modulare con AI integrata, costruita per semplificare i processi delle risorse umane e migliorare lo sviluppo dei talenti. Dalla gestione della conoscenza e apprendimento alle revisioni delle prestazioni e al coinvolgimento dei dipendenti, aiuta le aziende a ottimizzare ogni aspetto della loro gestione della forza lavoro. Le organizzazioni possono aumentare la propria efficienza aziendale e sbloccare il pieno potenziale del loro team con Sereda.AI.

Interseller

Interseller

interseller.io

Interseller è una società SaaS con sede a New York nel settore tecnologico del reclutamento, recentemente acquisita da Greenhouse Software nell'ottobre 2021. Dal 2016 aiutiamo le agenzie di reclutamento di tutto il mondo a creare una pipeline di clienti e candidati più prevedibile. La nostra piattaforma aiuta a ridurre il tempo necessario per interagire con potenziali clienti e candidati. Interseller può trovare e contattare qualsiasi indirizzo e-mail personale o di lavoro attraverso sequenze e-mail automatizzate e personalizzate, il tutto mantenendo aggiornati oltre 30 CRM e ATS.

WorkStep

WorkStep

workstep.com

WorkStep è la principale soluzione software di coinvolgimento dei dipendenti progettata per aiutare le risorse umane e le operazioni a ridurre il turnover dei dipendenti, aumentare la produttività e aumentare l'impegno per la forza lavoro oraria. WorkStep fornisce software di coinvolgimento dei dipendenti alimentati dall'intelligenza artificiale progettato specificamente per i team di prima linea. Emettendo le risorse umane e i leader delle operazioni con approfondimenti in tempo reale, Workstep aiuta a identificare e affrontare i rischi prima di diventare problemi costosi e mantiene le operazioni funzionanti senza intoppi. La soluzione per l'esperienza dei dipendenti di Workstep offre l'ascolto, il coinvolgimento, la voce del dipendente e la funzionalità di comunicazione complete tra cui: *Feedback dei dipendenti: WorkStep raccoglie approfondimenti in tempo reale dai dipendenti attraverso i canali di feedback annuale, sempre attivi, sondaggi annuali e bidirezionali. *Reporting dei dipendenti: il reporting fornisce ai leader delle risorse umane e delle opzioni sul comportamento dei dipendenti che possono essere segmentati da vari filtri tra cui tipo di ruolo, posizione, dati demografici e possesso, per identificare le tendenze e i modelli che possono influire sulla conservazione *Analisi predittiva: WorkStep utilizza l'apprendimento automatico per determinare le principali aree di miglioramento, a livello di struttura o ruolo, e suggerire azioni ad alto impatto per ridurre il turnover dei dipendenti *Analisi dell'impatto: i datori di lavoro possono misurare il successo di qualsiasi iniziativa implementata monitorando il cambiamento nel sentimento e la conservazione dei dipendenti attraverso la popolazione colpita *Comunicazione: i leader possono rispondere a commenti e avvisi urgenti mantenendo l'anonimato dei dipendenti o comunicare ampiamente ai segmenti della forza lavoro per attirare l'attenzione su nuovi programmi, condividere aggiornamenti critici, celebrare i team o sollecitare feedback. Combinando i dati in tempo reale con analisi alimentate dall'intelligenza artificiale e strumenti di comunicazione integrati, WorkStep aiuta i leader EHR e Operazioni a identificare e affrontare direttamente le opportunità nelle loro operazioni di prima linea. Ciò comporta un miglioramento dei tassi di conservazione, un aumento della produttività e una riduzione dei costi.

Talentsquare

Talentsquare

talentsquare.com

La missione di Talentsquare è aiutare le aziende a eccellere nel reclutamento. Offriamo le più recenti tecnologie HR per gestire e reclutare talenti con facilità.

Criteria

Criteria

criteriacorp.com

Prendi decisioni migliori sui talenti. Il tuo obiettivo è costruire la squadra migliore. Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere questo obiettivo con valutazioni multidimensionali, supportate dalla scienza e fornite attraverso la nostra piattaforma solida e intuitiva.

Echometer

Echometer

echometerapp.com

Ecometro è un software che sviluppa team Agile attraverso feedback e retros di team in modo semplice, scalabile e misurabile. L'ecometro rende lo sviluppo del team agile semplice e misurabile. Usa la psicologia nello sviluppo del team per lavorare direttamente sulla mentalità agile, piuttosto che correggere i sintomi superficiali. Fondata nel 2006, Deskalerts è emersa come una società di sviluppo di software leader dedicata alla fornitura di solide soluzioni di comunicazione su misura per le esigenze aziendali uniche dei propri clienti. Lo strumento completo migliora le comunicazioni interne, andando oltre la semplice consegna di notifica per garantire che le informazioni cruciali non vengano solo inviate, ma anche lette e riconosciute. Nel corso degli anni, Deskalerts ha collaborato con oltre 700 clienti, tra cui giganti del settore come Siemens, Hilton, Vodacom, Air Nuova Zelanda e molti altri. La società ha costantemente autorizzato a questi partner di amplificare la loro produttività e le loro entrate attraverso migliori strategie di comunicazione. Il sistema di Deskalerts, riconosciuto per le sue alte prestazioni e la portata rapida, ha trovato favore in vari settori. Sanità, istruzione, governo, finanza e numerose aziende Fortune 500 si affidano alla sua soluzione per soddisfare le loro esigenze di comunicazione interna. La suite di caratteristiche versatili, progettata per soddisfare le diverse esigenze di comunicazione all'interno delle organizzazioni, è la ragione chiave alla base del suo successo.

Empeon

Empeon

empeon.com

Empeon è una piattaforma flessibile che consente alle aziende di gestire facilmente tutte le esigenze relative alle risorse umane e alle buste paga in un unico posto. Spesso le aziende affermano di avere questa funzionalità, ma in realtà hanno solo la possibilità di connettersi, causando colli di bottiglia e rallentamenti delle operazioni. Vieni a provare la nostra piattaforma per scoprire perché è davvero la migliore per la tua attività.

Trinet Expense

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) è un'organizzazione professionale dei datori di lavoro (PEO) che fornisce alle piccole e medie imprese (PMI) soluzioni HR a servizio completo su misura per il settore. Per liberare le PMI dalle complesse complessità delle risorse umane, TriNet offre accesso a competenze in materia di capitale umano, vantaggi, mitigazione dei rischi e conformità, gestione delle retribuzioni e tecnologia in tempo reale. Da Main Street a Wall Street, TriNet consente alle PMI di concentrarsi su ciò che conta di più: far crescere la propria attività. TriNet – Le persone contano. Per ulteriori informazioni, visitare TriNet.com o seguirci su Twitter (@TriNet)

TalentWall

TalentWall

talentwall.io

TalentWall converte la tua pipeline di candidati in una scheda visiva, che riflette tutti i dati dei candidati Greenhouse in tempo reale. Offre maggiore trasparenza ai tuoi responsabili delle assunzioni, collabora meglio con il tuo team e non perde mai più di vista un candidato in fase di elaborazione.

Top Echelon

Top Echelon

topechelon.com

Il software di reclutamento Top Echelon ha combinato potenti funzionalità di tracciamento dei candidati (ATS) e relazioni con i clienti (CRM) in un'unica soluzione di reclutamento progettata per semplificare il processo di reclutamento per il reclutamento e l'assunzione di team a partire da $ 67,15/utente al mese. Top Echelon automatizza molte delle funzionalità di tracciamento dei candidati, come l'analisi del curriculum, l'analisi delle e-mail, il caricamento collettivo dei curriculum, i campi personalizzati, i flussi di lavoro personalizzati, i fogli di calcolo di importazione/esportazione, il controllo dei duplicati, l'unione dei record, l'etichettatura, la ricerca nel testo completo, la ricerca per raggio e un'opzione opzionale portale dei candidati. Per aiutare a gestire il processo di reclutamento, Top Echelon dispone di funzionalità CRM per la comunicazione dei candidati durante tutto il ciclo di vita dell'assunzione con fasi di pipeline personalizzate, integrazione e-mail, integrazione calendario, hotlist personalizzate, pianificazione delle attività, modelli e-mail, attività personalizzate, reporting, sistema di notifica e altro ancora. Tutto questo include onboarding, formazione e supporto senza costi aggiuntivi.

Vantage Circle

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle è una pluripremiata piattaforma di coinvolgimento e riconoscimento dei dipendenti che aiuta i professionisti delle risorse umane a costruire culture di lavoro vincenti attraverso soluzioni innovative basate sull'intelligenza artificiale e con sede a SaaS, vale a dire Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks e Vantage Fit. Vanta una base di utenti di oltre 2 milioni di dipendenti da oltre 700 clienti in tutto il mondo. I dipendenti che utilizzano la piattaforma possono scambiare i loro punti di ricompensa con le carte regalo da oltre 1.000 marchi con un catalogo di premi globali, prodotti per negozi del negozio Amazon, esperienze di libri o acquistare merce da opzioni disponibili in più di 59 paesi. Consente inoltre l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come i team e Slack di rendere senza problemi. La piattaforma offre una serie di vantaggi come Long Service Awards, tra cui punti di anniversario, un annuario di servizio digitale e un catalogo dedicato alla pietra miliare. Vantage Circle è anche il partner preferito per Microsoft Teams, PeopLestrong e altre piattaforme HRMS/HCM. Progettato per migliorare le prestazioni del team e la cultura dell'apprezzamento, la nostra app offre una suite completa di funzionalità: * Riconoscimento sociale: celebra i risultati con riconoscimento peer-to-peer, premi, badge e classifiche. * Celebrazioni di pietra miliare: non perdere mai momenti speciali con auguri automatizzati per il compleanno e l'anniversario del servizio. * Catalogo dei premi globali: riscattare punti per buoni regalo, merce ed esperienze uniche in oltre 70 paesi. * Amazon Business Integration: scambia i punti premio senza sforzo per una vasta gamma di prodotti Amazon. * Supporto multi-lingua: disponibile in 13 lingue per soddisfare una forza lavoro globale. * Integrazione senza soluzione di continuità: si integra senza intoppi con i sistemi di social piattaforme, SSO e HRIS.

WoCo

WoCo

woco.co.in

WOCO è una risorsa umana basata su cloud, i buste paga e il software di gestione della produttività, progettati per potenziare le persone che alimentano la tua attività. WOCO infonde l'IA per offrire un'esperienza dei dipendenti superiori e approfondimenti basati sui dati per la gestione e la produttività delle persone in tutti i dipartimenti. Con il suo approccio unico incentrato sui dispositivi mobili, WOCO sta semplificando le risorse umane di base, il tempo e la frequenza, il coinvolgimento dei dipendenti, i salari, la produttività, le tasse e le conformità per le PMI intorno al subcontinente. * WOCO Core HR è progettato per potenziare, automatizzare e trasformare i complessi processi delle risorse umane. Modernizza le operazioni delle risorse umane perché efficienti processi di risorse umane sono uguali un'esperienza di dipendente fantastica! * Il tempo WOCO e la partecipazione sono progettati per eliminare documenti, fogli di calcolo e dispositivi arcaici. Sistema di tempo e frequenza dinamica che sincronizza in modo intelligente i dati tra le buste paga e le risorse umane core con zero interventi umani.

Wethos AI

Wethos AI

wethos.ai

Wethos Ai è una piattaforma dinamica, sfruttando il potere dell'intelligenza artificiale per risolvere i problemi delle persone nel mondo reale. La sua missione è quella di potenziare le aziende con soluzioni intelligenti e basate sui dati che guidano l'efficienza, ottimizzano i processi e sblocca il potenziale non sfruttato. La piattaforma Wethos AI è composta da: - Wethos Style ™ Wethos Style ™ di un individuo è unico per loro: ci sono 625 possibili combinazioni attraverso le nostre quattro scale. Sottolineiamo e celebriamo la diversità comportamentale e lo stile di ogni individuo ha lo scopo di rappresentare i loro punti di forza unici. - Wethos Copilot ™ Chiedi a Wethos Copilot ™ qualsiasi cosa, in qualsiasi momento, di chiunque. Il nostro unico LLM addestrato su Wethos AI Insights fornisce consigli su misura e feedback a qualsiasi utente. - Comfort Index ™ Identificare i dipendenti a rischio e intervenire presto. Mantenere il coinvolgimento, la produttività e le dinamiche di squadra positive. - Lavorare insieme Un utente può eseguire uno scenario tra due stili di Wethos per ricevere approfondimenti specifici su come funzionerebbero insieme. Riceveranno una serie di DO e Don per 5 scenari di lavoro comuni. - La mia squadra Comprendi i punti di forza del team e ottimizza le prestazioni

Culture15

Culture15

culture15.com

Culture15 è una piattaforma di analisi delle risorse umane che utilizza i comportamenti dei dipendenti per diagnosticare la cultura attuale di un'organizzazione. Chiediamo ai team di leadership di "definire" la propria cultura, sia che vogliano essere agili, innovativi o enfatizzare la diversità e l'inclusione, la nostra piattaforma consente alle organizzazioni di vedere se possiedono questa capacità e, in tal caso, quanto è forte. Gli utenti possono creare funzionalità personalizzate e tenere traccia dei comportamenti per funzione, regione o qualsiasi altra segmentazione personalizzata che desiderano impostare. Utilizziamo un sondaggio basato sul nostro quadro comportamentale proprietario di 15 assi che ti consente di saperne di più sulla tua organizzazione. Riteniamo inoltre che il coinvolgimento svolga un ruolo nella cultura organizzativa, quindi la nostra piattaforma consente anche alle organizzazioni di continuare a misurare questo aspetto, ma consentire alla cultura di prendere il primo posto guida davvero il cambiamento.

Pletox

Pletox

pletox.com

Una piattaforma all-in-one creata per automatizzare e ottimizzare la gestione della forza lavoro con flussi di lavoro come risorse umane, buste paga, chat, progetti, attività, operazioni e altro ancora.

Collage HR

Collage HR

collage.co

Collage è la piattaforma bilingue leader in Canada per la gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei benefit, creata appositamente per le esigenze delle PMI. Le funzionalità della piattaforma includono la tenuta dei registri dei dipendenti, l'inserimento dei nuovi assunti, l'amministrazione dei benefit, il monitoraggio delle ferie, il reclutamento (ATS), le revisioni delle prestazioni, il reporting delle risorse umane e la gestione completa delle buste paga. Collage digitalizza anche i vantaggi di gruppo sincronizzandosi con qualsiasi compagnia assicurativa in Canada.

AgilityPortal

AgilityPortal

agilityportal.io

AgilityPortal è il miglior software Intranet per tutte le tue esigenze di comunicazione e collaborazione. Il posto di lavoro sta cambiando. Le persone lavorano in remoto e da ogni parte. I collaboratori sono ora più distribuiti, aumentando la comunicazione dei dipendenti con la nostra app di comunicazione dei dipendenti. AgilityPortal è la soluzione per la tua strategia di comunicazione interna. Che tu stia lavorando con team remoti, hai bisogno di un modo più semplice per mantenere tutti in loop; Hai bisogno di software Intranet moderno come AgilityPortal. AgilityPortal è un'app di lavoro digitale per i leader aziendali di tutto il mondo, aiuta a facilitare il tuo percorso di trasformazione digitale. AgilityPortal è una rete di collaborazione che combina i social network dei dipendenti, strumenti di collaborazione del team e intranet in un prodotto senza soluzione di continuità. Fornisce l'infrastruttura necessaria per consentire ai team uniti, lavorare in modo sicuro e produttivo da casa, dall'ufficio o in viaggio.

Cooleaf

Cooleaf

cooleaf.com

Coolaf è la principale soluzione di coinvolgimento dei dipendenti, potenziando i clienti con funzionalità complete dai premi e riconoscimento a sondaggi e sfide. Combiniamo la nostra piattaforma pluripremiata e il nostro team di esperti di coinvolgimento per costruirti la strategia di coinvolgimento perfetta e fornire gli strumenti di cui hai bisogno per emanarla. La piattaforma consente alle aziende di catturare il sentimento dei dipendenti con sondaggi Pulse, riunire le persone con attività di riconoscimento e virtuali e misurare l'esperienza dei dipendenti con potenti dashboard e analisi. E da lì il nostro supporto strategico passa con analisi di esperti e raccomandazioni per continuare a inseguire i tuoi obiettivi. Crediamo che ogni cultura del posto di lavoro possa essere appagante e coinvolgente e ci impegniamo a liberare i nostri clienti ad amare e prendersi cura della loro gente.

Leadr

Leadr

leadr.com

LeadR è uno spazio di lavoro digitale che aiuta le organizzazioni a costruire leader efficaci che creano team sani, portando ad un aumento dei risultati. Leadr offre ai manager gli strumenti di cui hanno bisogno per costruire sane abitudini di leadership fornendo una piattaforma per riunioni 1: 1 e di squadra, feedback più intenzionali, impostazione degli obiettivi e monitoraggio delle revisioni delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e altro ancora. La parte migliore? Puoi fare tutto questo e altro in una piattaforma facile da usare. La piattaforma migliora lo sviluppo della leadership 1: 1 ad ogni livello dell'organizzazione, creando culture sane di feedback e apprendimento. Ogni dipendente una voce. Ogni manager un allenatore. È tempo di trasformare la gestione delle persone in sviluppo delle persone.

Progression

Progression

progression.co

Definisci e misura la crescita professionale nella tua organizzazione con Progression, la piattaforma numero uno per lo sviluppo professionale. Con Progression puoi: - Costruire e visualizzare strutture di carriera in poche ore, non in mesi, con modelli e intelligenza artificiale - Creare semplici abitudini che evidenziano la crescita man mano che avviene - Consentire al tuo team di progredire con approfondimenti approfonditi in tempo reale - Coinvolgere, motivare e abilitare i tuoi dipendenti saranno padroni della propria carriera - Sblocca una crescita eccezionale dei dipendenti in tempi record. Costruisci, distribuisci e mantieni le migliori competenze e percorsi di carriera con Progression. Unisciti a migliaia di team che promuovono la crescita reale dei dipendenti e riducono l'attrito oggi stesso.

Eletive

Eletive

eletive.com

Eletive è una piattaforma di successo delle persone che raccoglie sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti in tempo reale, gestione delle prestazioni, set di obiettivi OKR, 360 feedback e 1: 1 in uno strumento intuitivo e intuitivo. Eletive automatizza e semplifica le noiose attività amministrative, quindi le risorse umane, i manager e i membri del team possono concentrarsi sugli obiettivi aziendali. Con Eletive, puoi misurare e aumentare il coinvolgimento e le prestazioni nella tua organizzazione. Sostieni una cultura dell'autosufficienza e potenzia i tuoi manager e i dipendenti con gli strumenti di cui hanno bisogno per costruire un ottimo posto di lavoro-insieme. Vantaggi chiave: * Misurazione continua: tenere traccia del sentimento e della soddisfazione dei dipendenti nel tempo. * Intuizioni guidate dall'IA: acquisire una comprensione più profonda delle esigenze e delle motivazioni dei dipendenti. * Allineamento OKR: assicurarsi che i team stiano lavorando per obiettivi condivisi. * Dati attuabili: utilizzare approfondimenti per migliorare l'esperienza e la produttività dei dipendenti. Eletive è la soluzione ideale per i manager delle risorse umane e i membri del team che cercano di creare una forza lavoro più coinvolta e produttiva.

Peoplelogic

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic fornisce strumenti di gestione delle persone e delle prestazioni per le aziende in crescita. La nostra tecnologia in attesa di brevetto combina i segnali di coinvolgimento e burnout in un unico punteggio StayFactor™. In combinazione con il nostro grafico di analisi della rete organizzativa (ONA), hai tutto ciò di cui hai bisogno per coltivare team ad alte prestazioni, scoprire modelli di collaborazione interna, identificare silos e colli di bottiglia ed evidenziare i dipendenti più connessi e disconnessi. Con Peoplelogic avrai tutti i dati e gli insight di cui hai bisogno per prendere decisioni aziendali di grande impatto.

Mentoring Complete

Mentoring Complete

mentoringcomplete.com

Il tutoraggio completo riunisce tre decenni di competenze di tutoraggio sul tavolo. Inoltre, la piattaforma offre versatilità nella creazione di programmi di tutoraggio che soddisfano la necessità delle organizzazioni. Offre una corrispondenza di precisione che costruisce automaticamente partite compatibili fino al 90% in modo che la relazione possa durare a lungo. Inoltre, ospita la mentoring University, che fornisce formazione per gestori di programmi, mentori e allievi per ottenere il massimo dalla loro relazione di tutoraggio. La piattaforma completa di tutoraggio è qui per offrire alle organizzazioni/associazioni un'esperienza completa, dalla costruzione di corrispondenze alla gestione delle relazioni di tutoraggio senza alcun vincolo. Mentoring Funzionalità complete: * Il tutoraggio completo presenta un'interfaccia più elegante e diverse nuove funzionalità, inclusa l'ottimizzazione per i dispositivi mobili! * Supporto per tutti e quattro i tipi di programmi di tutoraggio. * Matching di precisione. * Design intuitivo basato sul ruolo. * Sessioni di tutoraggio. * Riepilogo dell'attività. * Programma dei moduli. * Più molto di più! Mentoring vantaggi completi: * Poiché il mentoring completo è una soluzione completa, può servire un'unica organizzazione o divisione o può supportare una complessa impresa multi-livello e multinazionale con numerose filiali e divisioni. * Mentoring Complete è sia basato sul web che mobile. Non è necessario scaricare nulla o coinvolgere il personale IT. Finché esiste una connessione Internet, gli utenti possono accedere al tutoraggio completo ovunque, rendendolo perfetto per i professionisti impegnati in movimento. * Se un'organizzazione non ha in atto un programma, può facilmente adattare il programma all'interno del tutoraggio completo e farlo funzionare in una settimana a dieci giorni. Al contrario, se esiste già un programma, i dettagli possono essere facilmente inseriti nel sistema per iniziare rapidamente a utilizzare le potenti funzionalità di Mentoring Complete. * L'algoritmo di corrispondenza di precisione proprietaria vanta un tasso di successo del 90 percento, il che significa che le partite fatte in questo sistema hanno le migliori possibilità di successo. * Il software rende facile per i partecipanti ricoprire ruoli multipli e/o simultanei, come Program Manager, Mentor e MUMEE.

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