TaskHuman
taskhuman.com
Platform TaskHuman mendukung karyawan saat mereka tumbuh dan beradaptasi dalam bidang unik dari kondisi manusia baik secara pribadi maupun profesional. Kami mengambil pendekatan holistik terhadap keunggulan profesional dengan memenuhi kebutuhan seluruh karyawan melalui Pelatihan Kesejahteraan, Pengembangan Kepemimpinan, Kinerja Penjualan, dan Pendampingan.
Growthspace
growthspace.com
Dorong KPI bisnis melalui program pengembangan yang dipimpin oleh pakar dengan Growthspace. Dirancang untuk meluncurkan, mengelola, dan mengukur dampak di seluruh spektrum pengalaman pembelajaran, termasuk program individu atau tim, platform ini memberikan efisiensi dan dampak di seluruh bisnis. Memanfaatkan kumpulan data pengembangan bakat paling kuat di dunia dan jaringan kami yang terdiri lebih dari 2.000 pakar global, yang mencakup lebih dari 80 keahlian dan 50+ bahasa - Growthspace membantu ratusan pelanggan, termasuk Siemens, Microsoft, EY, Deloitte, dan Pemerintah Amerika Serikat, untuk meningkatkan kemampuan mereka. kinerja bisnis sebesar lebih dari 5%, menurunkan pengurangan sebesar 10% dan meningkatkan basis yang dapat dipromosikan sebesar 30% - memastikan bahwa L&D merupakan misi penting. Platform ini sangat efisien: pencocokan AI kami memastikan pakar yang tepat dicocokkan dengan setiap individu atau kelompok, dan model sprint unik kami menjamin tingkat penyelesaian lebih dari 95% dan hasil yang dapat dibuktikan. Growthspace hadir untuk membantu Anda mencapai potensi tertinggi organisasi Anda. Cepat. Mudah. Fleksibel. Pelajari lebih lanjut dan temui kami.
OneRange
onerange.co
OneRange memelopori era baru perangkat lunak pengembangan profesional, yang didedikasikan untuk menghilangkan hambatan dalam pembelajaran berkelanjutan. Platform inovatif kami memberdayakan pengguna untuk dengan mudah mengeksplorasi, mengakses, dan mengawasi upaya peningkatan keterampilan melalui pasar luas berisi sumber daya yang dikurasi. Kami mencapai misi ini dengan: ● Membangun pengalaman pengguna tanpa hambatan dengan memanfaatkan data dan teknologi canggih ● Memberikan konten premium yang disesuaikan untuk setiap pengguna, tanpa mempedulikan penyedia layanan ● Memberdayakan bisnis untuk menyusun strategi, mengawasi, dan meningkatkan pengembangan keterampilan melalui analisis komprehensif Kami memimpin revolusi peningkatan keterampilan dengan menyelaraskan tujuan perusahaan, aspirasi individu, dan penawaran penyedia pembelajaran. Berfokus pada pemanfaatan dan otomatisasi alur kerja, kami mengoptimalkan investasi pembelajaran, menghemat waktu dan uang klien kami.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey adalah platform pengembangan karyawan yang dipersonalisasi yang menyediakan alat -alat bisnis untuk melibatkan orang -orang mereka dan memberdayakan mereka untuk tumbuh secara profesional dengan bagaimana mereka - di atas kapal, memungkinkan, mengembangkan, dan mempertahankannya sepanjang siklus hidup karyawan. Juno Journey adalah LMS yang digunakan perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di dunia untuk menciptakan program pembelajaran dan pengembangan yang disukai karyawan dan mitra-dan yang mendorong dampak garis bawah. Hanya Juno Journey yang memungkinkan tim L+ D untuk mengintegrasikan konten eksternal yang relevan dari 100+ platform ke dalam jalur pengembangan untuk setiap karyawan, dan untuk dengan mudah melacak dan mengelola perjalanan pembelajaran di seluruh perusahaan. Hasilnya adalah tim L+D yang menghabiskan lebih sedikit waktu mengelola perangkat lunak, karyawan yang lebih terlibat, dan perusahaan yang menang dalam ekonomi teknologi global. Perusahaan pertumbuhan tinggi bermitra dengan Juno Journey to Grow, Intage, Upskill, dan mempertahankan tenaga kerja mereka di sebagian kecil dari waktu dan biaya solusi pembelajaran tradisional.
Armano
armano.io
Armano adalah solusi SDM komprehensif yang menawarkan fitur seperti pelacakan waktu, manajemen bakat, manajemen file dan dokumen, manajemen pengeluaran, komunikasi internal, dan manajemen proyek. Ini melayani usaha kecil dan menengah dengan harga kompetitif dan platform yang ramah pengguna.
Thrive
thrivemycareer.com
Thrive Career Wellness Platform menawarkan solusi penempatan kerja modern untuk membantu organisasi menavigasi PHK dan memberikan dukungan transisi karier kepada karyawan yang keluar. Platform digital pemenang penghargaan ini menata ulang penempatan untuk masa depan pekerjaan - dengan menggabungkan teknologi mutakhir dengan dukungan sentuhan tinggi yang dipersonalisasi. Pendekatan kami dirancang untuk memenuhi kebutuhan unik setiap individu saat kami membantu mereka memajukan karier mereka. Setiap orang berhak mendapatkan pekerjaan yang mereka sukai, di mana mereka dapat berkembang dan memenuhi potensi mereka. Begitulah cara kami mendefinisikan pencapaian kesehatan karier. Pelajari lebih lanjut di berkembangmycareer.com
Performly
performly.com
Performly adalah solusi sumber daya manusia berbasis cloud yang dirancang untuk bisnis kecil, menengah dan besar. Fitur utama meliputi manajemen bakat, manajemen objek dan kompetensi, ulasan kinerja 360 derajat, pengumpulan umpan balik, pengakuan, daftar periksa tugas harian dan manajemen proses internal. Modul manajemen bakat memungkinkan pengguna untuk membuat daftar tujuan karyawan, deskripsi pekerjaan, kompetensi inti dan rencana untuk pertumbuhan dan pengembangan. Mereka dapat menghubungkan tujuan dengan daftar karyawan dan menilai kinerja mereka. Fungsi ulasan 360 derajat menyediakan penilaian diri, ulasan sejawat, dan kemampuan evaluasi manajer. Templat disediakan untuk pertemuan check-in satu-satu untuk membantu pengguna merekam dan mendiskusikan kemajuan dan memberikan umpan balik. It is offered in a subscription pricing option. It is compatible with Windows, Mac and Linux operating systems. Mobile applications for Android and iOS devices are offered. Support is offered via email and over the phone.
Xactly
xactlycorp.com
Prediktabilitas. Profitabilitas. Kegembiraan. Ubah operasi pendapatan perusahaan Anda menjadi mesin pendapatan yang cerdas. Beradaptasi dengan perubahan kondisi pasar sambil meningkatkan pendapatan dan laba. Selamat datang di Platform Pendapatan Cerdas Xactly
Frankli
getfrankli.com
Manajemen Kinerja menjadi mudah - Frankli membantu orang -orang yang sibuk manajer menetapkan tujuan dan memberikan umpan balik yang berkelanjutan kepada tim mereka sambil memberikan visibilitas total kepada SDM. Tujuan Frankli adalah untuk mengubah manajemen kinerja, menyederhanakan proses untuk manajer orang dan meningkatkan keterlibatan. Misinya adalah membuat manajemen kinerja mudah, efisien, dan menyenangkan, menumbuhkan peningkatan berkelanjutan dalam organisasi. Tantangannya: Terlepas dari peran SDM, 70% karyawan mengakui bahwa mereka tidak memiliki umpan balik yang cukup. Manajer, dalam kesibukan, menetapkan tujuan dalam isolasi (52% percaya perilaku yang tepat tidak dihargai). SDM berjuang dengan visibilitas metrik kinerja (45% mencari lebih banyak wawasan). Bagaimana Frankli mengatasi tantangan: * Dukungan 1-on-1: melengkapi manajer dengan templat, poin pembicaraan, dan pencatatan untuk umpan balik yang sering dan konstruktif. * Penetapan tujuan transparan: Menyarankan tujuan yang realistis, memastikan keselarasan dengan prioritas organisasi. * Pelaporan mendalam: menawarkan wawasan tentang pertemuan untuk pemahaman yang lebih dalam tentang produktivitas karyawan. * Platform ramah pengguna: Dinilai #1 untuk kualitas dukungan pada G2, dicintai oleh manajer. Manfaat: * Pengingat rapat otomatis: Promosikan 1: 1 yang bermakna untuk peningkatan akuntabilitas. * Umpan balik berkelanjutan: Kembangkan budaya keterlibatan yang konstruktif dan real-time. * Coaching & Mentoring: Dorong pengembangan keterampilan, proyek-proyek utama, dan koneksi. * Tujuan OKR bersama: Pastikan penyelarasan tim dan pencapaian benchmark yang lebih cepat. * Ulasan Siklus: Modernisasi ulasan dengan umpan balik berkelanjutan yang ramah pengguna. * People Analytics: Memanfaatkan data real-time, multi-sumber untuk wawasan kinerja dan keterlibatan. Testimonial: "Frankli melebihi harapan, mengubah budaya kita. Kegunaan sangat baik, dan orang -orang kita senang." - Keith Moran, CEO di SL Controls. Tinggikan manajemen kinerja. Melampaui ulasan tahunan. Dapatkan Frankli.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal memungkinkan perusahaan untuk mendefinisikan ulang manajemen kinerja dan proses keterlibatan karyawan. Dengan PeopleGoal Anda dapat mempercepat kinerja dan keterlibatan karyawan dengan check-in yang sering, pelacakan sasaran dan OKR, pengakuan, umpan balik, dan ulasan 360. 1000+ organisasi dengan pertumbuhan tinggi menggunakan PeopleGoal untuk mencapai tujuan perusahaan mereka. PeopleGoal menawarkan penyesuaian lengkap sehingga tim HR dapat membuat aplikasi yang dibuat khusus untuk mengelola, melibatkan, dan mengembangkan karyawan dan tim.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive adalah platform manajemen kinerja terkemuka yang mempercepat pertumbuhan bisnis melalui peningkatan berkelanjutan. Dengan Reflektive, organisasi dapat skala percakapan yang konstruktif dan berkelanjutan yang meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan dengan 2x. Perusahaan yang berpikiran maju seperti AllBirds, Comcast dan Protective bergantung pada reflektive untuk membangun tim berkinerja tinggi yang mendorong pertumbuhan mereka. Didukung oleh Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners dan TPG Growth, Reflektive telah mengumpulkan lebih dari $ 100 juta hingga saat ini dan berada di peringkat ke -13 perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di Amerika Utara dengan teknologi Deloitte Fast 500 ™.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv adalah platform yang dibangun dengan tujuan untuk kebutuhan mendengarkan karyawan Anda dari survei keterlibatan karyawan hingga penilaian umpan balik 360 derajat. Mengapa menggunakan Spectiv? - Otomatisasi bebas stres - Pelaporan kelas dunia - Benchmarking Industri dan Global - Templat survei/penilaian pra-dibangun, - terintegrasi dengan HRIS Anda - dan banyak lagi
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Ganti spreadsheet, formulir tunggal, dan perhitungan manual dengan sistem tinjauan kinerja Qulture.Rocks dan biarkan kami melakukan pekerjaan operasional untuk Anda. Fokus pada hal yang penting: membuat keputusan strategis, menemukan bakat, dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dalam manajemen perusahaan Anda.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle adalah alat SDM super sederhana yang dirancang untuk menyederhanakan proses tinjauan sejawat dan umpan balik dalam tim. Ini menawarkan platform sederhana namun kuat yang mengubah umpan balik menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti, mendorong pertumbuhan profesional dan kolaborasi tim. Dengan desain intuitif dan algoritme kategorisasi tingkat lanjut, Quaffle memastikan bahwa umpan balik tidak hanya bermakna tetapi juga selaras dengan tujuan organisasi. Ideal bagi para pemimpin industri yang ingin menumbuhkan budaya perbaikan berkelanjutan, Quaffle menjadikan umpan balik yang membangun sebagai katalis untuk kesuksesan tim dan pengembangan pribadi.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue adalah pemimpin pasar dalam penilaian kesesuaian pekerjaan untuk merekrut dan merekrut talenta terbaik. Ketika orang yang tepat berada di pekerjaan yang tepat, perangkat lunak manajemen bakat ini mengotomatiskan jalur pertumbuhan unik karyawan untuk meningkatkan keterlibatan dan akuntabilitas. AspireVue memberi perusahaan solusi yang dapat disesuaikan untuk segala hal mulai dari manajemen tujuan OKR, tinjauan 360 yang disederhanakan, perjalanan refleksi diri, dan e-learning hingga pelatihan sesuai permintaan, perencanaan suksesi, dan analisis bakat untuk melacak pencapaian dan bidang pengembangan setiap orang. Platform AspireVue memanfaatkan AI, menyertakan aplikasi seluler, dan mendukung berbagai integrasi untuk meningkatkan efisiensi.
Happy5
happy5.co
Happy5 adalah platform manajemen kinerja berkelanjutan yang pertama di seluler dengan data orang secara real-time.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria adalah perangkat lunak keterlibatan karyawan yang membangun dan mengukur tenaga kerja yang terlibat dan budaya perusahaan. Ini adalah platform perangkat lunak pertama yang memberikan metrik keterlibatan karyawan secara real-time dan memungkinkan organisasi untuk memantau dan meningkatkan organisasi budaya di seluruh organisasi. Fitur fokus pada peningkatan pengakuan, meningkatkan komunikasi, menangkap umpan balik, dan meningkatkan kinerja untuk membantu perusahaan menjadi lebih bahagia, lebih sukses, dan lebih produktif. TeamPhoria memungkinkan Anda untuk meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan melalui alat dan analisis khusus untuk memotivasi dan mengenali staf Anda.
Howamigoing
howamigoing.com
Pernahkah Anda memperhatikan bahwa hampir semua 360 perangkat lunak umpan balik dan produk manajemen kinerja terlihat sama? Boring, tidak menginspirasi, kikuk, tidak ada ROI yang jelas. Hanya alat SDM yang dipaksa untuk belajar dan karyawan dipaksa untuk digunakan. Kemudian Anda melihat howamigoing. Platform umpan balik karyawannya yang indah dan pemenang penghargaan adalah satu-satunya produk manajemen kinerja yang dirancang Howamigoing adalah platform umpan balik karyawan yang dirancang dengan indah yang membantu para pemimpin orang meningkatkan budaya umpan balik mereka.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend adalah alat manajemen kinerja yang membantu pengguna melakukan percakapan hebat yang mendorong kinerja. Kami hadir untuk membantu organisasi memastikan kesetaraan, konsistensi, dan kualitas dalam percakapan manajer/karyawan. Dengan memberikan pengguna alat yang membantu mengatur, mempersiapkan, memfokuskan, dan memandu percakapan ini, tindakan bermakna dapat diciptakan yang menyiapkan individu untuk melakukan yang terbaik. OpenBlend digunakan untuk percakapan kinerja rutin yang membantu proses penilaian formal, penyelarasan dan pencapaian tujuan, kesejahteraan, dan motivator individu.
Klaar
klaarhq.com
Klaar adalah platform kinerja, pengembangan, dan keterlibatan B2B SaaS yang sesuai dengan cara Anda bekerja. Modul -modulnya pada manajemen kinerja, tujuan & Okrs, 360 umpan balik, pendampingan & pembinaan, keterlibatan, dan grafik org memberdayakan perusahaan untuk mengembangkan & mempertahankan tim berkinerja tinggi & terlibat. Platform manajemen kinerja percakapan yang bertenaga AIar Klaar menghilangkan stres dan bias manajemen kinerja dengan wawasan bertenaga AI tepat waktu yang membantu tim mengidentifikasi area untuk perbaikan, membuat keputusan berbasis data, dan pada akhirnya mendorong kinerja & karier yang lebih baik. Dibangun dan diimplementasikan oleh mantan pemimpin SDM, KLAAR adalah satu -satunya platform yang tidak hanya membantu Anda mengelola kinerja - juga memberdayakan Anda untuk memprediksi dan meningkatkan kinerja secara real time. Fleksibel dan terintegrasi dengan semua alat bisnis Anda, KLAAR selalu diperbarui dan menghilangkan pekerjaan ganda untuk tim bisnis dan SDM. Anda dapat dengan mudah meluncurkan ulasan kinerja yang fleksibel, mengidentifikasi berkinerja terbaik melalui kalibrasi, menyelaraskan & melacak tujuan dan OKR, mengotomatiskan umpan balik 360, menciptakan budaya pembelajaran berkelanjutan melalui pendampingan, dan mendengarkan & bertindak atas umpan balik karyawan yang paling penting melalui ENPS, survei, dan pulsa.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd adalah perangkat lunak manajemen kinerja yang dibuat oleh manusia untuk manusia. Kami percaya bahwa setiap orang membutuhkan manajer yang hebat. Jadi kami menciptakan sistem manajemen kinerja buatan sendiri yang cocok untuk semua orang. Kami berusaha untuk memberdayakan organisasi untuk: 1. Meningkatkan kinerja mereka: Dengan membantu karyawan dan manajer mendapatkan yang terbaik dari satu sama lain 2. Menyelaraskan upaya mereka: Dengan bekerja pada tujuan yang mendukung keberhasilan karyawan dan organisasi 3. Memastikan kemajuan: Dengan memperhatikan setelah orang-orang Anda dan karier mereka Cari tahu lebih lanjut di: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam adalah platform keterlibatan dan manajemen kinerja karyawan all-in-one terkemuka yang dirancang untuk menciptakan tim yang terlibat dan sangat efektif melalui tujuan, 360 ulasan kinerja, satu-satu untuk umpan balik real-time, survei, pengakuan virtual, dan banyak lagi. Platform ramah pengguna Helloteam menyediakan alat interaktif yang dibutuhkan SDM dan karyawan. Pendekatan holistiknya terhadap manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan menjadikan Helloteam alat yang sempurna untuk membangun budaya yang menang.
Insala
insala.com
Berdayakan peserta dan dorong hasil yang terukur dengan solusi pendampingan komprehensif Insala. Dapatkan dukungan di mana pun Anda membutuhkannya - solusi kami terdiri dari perangkat lunak konsultasi, pelatihan, dan pendampingan. Kami memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun bekerja dengan klien di banyak industri. Dipercaya oleh US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren dan banyak lagi. Manfaatkan kekuatan program mentoring Anda dengan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan unik organisasi Anda.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy adalah Platform All-in-One yang disempurnakan dengan AI untuk mengelola bakat Anda. Performa, pengembangan, dan pelatihan - semuanya dalam satu alat.
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Ulasan Snapshot adalah platform manajemen teknik yang merevolusi pengukuran kinerja dengan memberikan wawasan visual kepada para pemimpin teknik tentang kemajuan pengembangan tim mereka, tinjauan kode yang disampaikan oleh individu, dan kode tertulis itu sendiri. Mengambil data real-time dari alat teknik seperti Jira dan GitHub, Snapshot membuat proses pengembangan perangkat lunak lebih terlihat. Dengan membantu menyusun dan mengukur kemajuan, hal ini memberikan transparansi dan keselarasan antar individu dan tim sehingga menghasilkan kecepatan yang lebih tinggi, data waktu nyata, dan kepuasan kerja. Snapshot menghubungkan aktivitas sehari-hari dengan kinerja perusahaan secara keseluruhan yang didukung oleh AI, memasukkan konteks dan relevansi ke dalam pekerjaan sehari-hari sehingga menghasilkan insinyur yang berkinerja lebih tinggi dan lebih puas.
Possibleworks
possibleworks.com
KemungkinanWorks adalah sistem manajemen tujuan berbasis OKR untuk UKM, yang berfokus pada memungkinkan penyelarasan individu dan tim dengan prioritas organisasi untuk mendorong hasil yang tepat. Platform ini memberdayakan para pemimpin untuk membangun tim berkinerja tinggi dengan visibilitas waktu nyata menjadi apa yang sedang dicapai mengenai hasil yang penting. Ini adalah platform siap pakai yang dirancang untuk mengintegrasikan dengan mulus ke dalam alur kerja harian tim, menampilkan integrasi out-of-the-box dengan Microsoft dan G Suite. KemungkinanWorks mengubah cara sistem manajemen kinerja tradisional digunakan dan digunakan oleh organisasi. Ini bukan hanya PMS gesit dan platform umpan balik berkelanjutan. KemungkinanWorks memungkinkan manajer garis UKM menjadi manajer orang yang lebih baik dan menyelaraskan kinerja tinggi dengan tujuan organisasi. AI Chatbot berfokus pada kompetensi individu karyawan dan mendorong mereka untuk mencapai kemungkinan mereka sendiri.
WorkDove
workdove.com
Platform Keterlibatan, Kinerja, dan Manajemen Bakat Workdove memberi kekuatan pada pengalaman karyawan. Pelanggannya menciptakan tim yang berkinerja tinggi dan berkinerja tinggi dan menjadikan bakat keunggulan kompetitif untuk mendorong hasil bisnis. Platform Workdove memberdayakan organisasi untuk menyelaraskan nilai-nilai inti dan meng-cascading/tujuan, melaksanakan dan mendokumentasikan pembinaan dan pengembangan reguler (check-in, pengungsi), meningkatkan keterlibatan dan dialog karyawan (sentimen/denyut nadi, pengakuan, survei), mengotomatiskan tinjauan kinerja secara otomatis dan 360 umpan balik, dan merampingkan suksesi kepemimpinan (9-box). Dengan menggabungkan perangkat lunak yang mudah digunakan dan kuat dengan tim keberhasilan pelanggan kelas dunia, Workdove membangun hubungan yang tahan lama dengan pelanggannya. Sebagai mitra ADP Marketplace, WorkDove dapat terhubung langsung ke data orang dengan bundel bakat ADP khusus sambil juga berintegrasi dengan lebih dari 30 sistem HRIS/penggajian lainnya.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Meningkatkan keterlibatan dan kinerja dengan tindakan yang direkomendasikan dan wawasan berbasis data di seluruh siklus hidup karyawan dan survei di seluruh organisasi. Misi Glint adalah membantu orang menjadi lebih bahagia dan lebih sukses di tempat kerja. Platform Sukses Rakyatnya memungkinkan organisasi untuk mengambil pendekatan holistik untuk melibatkan bakat, mengembangkan karyawan, dan menginspirasi mereka untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. Glint mengumpulkan umpan balik yang lebih sering melalui pulsa, survei, dan saluran kapan saja, kemudian menerapkan analitik mutakhir untuk memberikan wawasan yang dipersonalisasi dan rekomendasi bertenaga AI untuk tindakan untuk tim SDM, pemimpin, dan manajer. Akibatnya, organisasi diberdayakan dengan: * Visibilitas real-time ke dalam kesehatan organisasi * Wawasan langsung berdasarkan profil keterlibatan unik orang -orang mereka * Tindakan Terpandu di setiap tingkat organisasi Platform Glint dirancang untuk perusahaan global dan dikerahkan di lebih dari 150 negara, mendukung lebih dari 50 bahasa, dan layanan pelanggan mulai dari 100 karyawan hingga lebih dari 250.000. Pelanggannya menjangkau semua industri dan termasuk perusahaan terkemuka seperti E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron, dan ratusan lainnya. Glint diakuisisi oleh LinkedIn pada November 2018, menciptakan kemitraan yang akan memungkinkannya untuk memberikan inovasi dan nilai yang lebih besar bagi pelanggannya.
Kudos
kudos.com
Platform pengakuan karyawan pemenang penghargaan Kudos memungkinkan organisasi untuk menciptakan pengalaman karyawan yang berdampak dan berkelanjutan yang menghasilkan lebih banyak keterlibatan karyawan dan hasil bisnis yang lebih baik. Budaya tempat kerja modern berubah - karyawan menuntut apresiasi yang bermakna sementara tonggak sejarah tradisional dan program penghargaan tidak memotongnya lagi. Platform Kudos adalah solusi keterlibatan dan budaya karyawan online yang mencakup kekuatan perangkat lunak sosial untuk membantu organisasi berbagi pengakuan berbasis nilai yang bermakna untuk menciptakan budaya tempat kerja yang tak tertahankan. Program keterlibatan yang didukung oleh pujian melihat retensi karyawan yang lebih tinggi, peningkatan kebahagiaan karyawan, dan dorongan dalam kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Crewmojo
crewmojo.com
Buka potensi sebenarnya dari karyawan Anda dengan pengalaman kinerja yang disesuaikan dengan organisasi Anda. Lewatlah sudah masa-masa solusi universal. Tenaga kerja saat ini mendambakan interaksi yang dipersonalisasi dan bermakna. Pandu karyawan Anda melalui perjalanan yang dipersonalisasi, baik itu menetapkan tujuan, berbagi masukan, mengadakan pertemuan tatap muka, membuat rencana pengembangan, atau melakukan tinjauan yang adil - Crewmojo adalah satu-satunya platform yang dirancang untuk organisasi yang berfokus pada EX. Platform ini sepenuhnya responsif pada seluler & desktop dan terintegrasi dengan sebagian besar sistem HRIS serta alat produktivitas seperti Slack, Microsoft, dan Google.
© 2025 WebCatalog, Inc.