Alternatívák - Zoho People Plus

A Zoho People Plus integrált HR-platform a munkavállalói életciklus kezelésére: szabadság- és jelenlétkezelés, önkiszolgáló felület, dokumentumkezelés és jelentések.

Zoho People Plus-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.

Dayforce

Dayforce

Felhőalapú HCM alkalmazás, amely egyesíti a bérszámfejtést, HR-t, juttatásokat, időnyilvántartást, ütemezést, toborzást, teljesítmény- és képzéskezelést, valamint jelentéseket és mobil önkiszolgálást.

Keka HR

Keka HR

A Keka HR egy HR-menedzsment alkalmazás, amely toborzást (ATS), bérszámfejtést, jelenlét- és szabadságkezelést, teljesítmény- és munkavállalói adatok automatizálását támogatja.

greytHR

greytHR

A greytHR felhőalapú HR-platform kis- és középvállalatoknak: munkavállalói adatok, beléptetés, jelenlét és szabadság kezelése, bérszámfejtés, dokumentumok, jelentések és mobil önkiszolgálás.

ADP

ADP

Az ADP app HR és bérszámfejtés kezelése mobilon: munkaidő- és jelenlétkövetés, bérjegyzékek, juttatások, teljesítmény- és tehetségkezelés, adó- és megfelelőségi eszközök.

Better HR

Better HR

A Better HR felhőalapú webes és mobil HR-alkalmazás, amely a jelenlét, szabadság, túlóra, toborzás, teljesítmény és bérszámfejtés kezelését egyszerűsíti.

SmartHR

SmartHR

SmartHR egy felhőalapú HR és munkaügyi rendszer, amely központosítja a munkavállalói adatokat, kezeli a jelenlétet és szabadságot, valamint támogatja a bérszámfejtés-integrációt és HR-elemzést.

factoHR

factoHR

A factoHR felhőalapú HR és bérszámfejtő rendszer, amely toborzás, beléptetés, szabadság- és jelenlétkezelés, teljesítmény- és bérszámfejtés automatizálására szolgál.

Connecteam

Connecteam

Mobilra tervezett munkaerő-menedzsment app asztaltalan csapatoknak: műszakok ütemezése, GPS időkövetés, feladat- és kommunikációs eszközök, dokumentum- és szabadságkezelés.

MyHR

MyHR

MyHR: HR szoftver és tanácsadás, amely munkaügyek központi kezelését biztosítja – alkalmazotti önkiszolgálás, időnyilvántartás, toborzás, juttatások és jelentések.

Lucca

Lucca

Lucca központosítja és naprakészen tartja a munkavállalói adatokat, nyomon követi változásaikat és automatizálja HR‑folyamatokat szerződéstől kilépésig.

Superworks

Superworks

A Superworks egy integrált HRMS, amely automatizálja a bérszámfejtést, jelenlét- és időkövetést, munkavállalói életcikluskezelést, ATS-t és önkiszolgáló HR funkciókat.

ZingHR

ZingHR

A ZingHR felhőalapú humánerőforrás-kezelő alkalmazás, amely HR-folyamatokat kezeli: toborzás, beléptetés, jelenlét, bérszámfejtés, képzés és kilépés, valamint mobil- és távmunka támogatás.

Sage HR

Sage HR

Sage HR felhőalapú HR szoftver: jelenlét-, munkaidő- és műszaknyilvántartás, szabadságkezelés, teljesítményértékelés, toborzás, onboarding, költség- és riportkezelés.

Paylocity

Paylocity

HR és bérszámfejtési platform munkavállalói önkiszolgáló portállal, bérszámfejtés, juttatások, teljesítmény- és időnyilvántartás kezelésére, valamint üzleti integrációk támogatására.

Nexus Pay

Nexus Pay

A Nexus Pay HR- és bérszámfejtési alkalmazás, amely kezeli a jelenlétet, szabadságokat, műszakokat, dokumentumokat, költségigényeket és a munkavállalói adatokat.

Paycom

Paycom

A Paycom alkalmazás bérszámfejtést és HR-kezelést nyújt: önkiszolgáló bérfeldolgozás, munkaidő-nyilvántartás, juttatások és munkavállalói adatok kezelése.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

Felhőalapú HR-alkalmazás: egyetlen adatbázisban kezeli a HR-t, bérszámfejtést, juttatásokat, munkaidő-nyilvántartást, tehetség- és teljesítménykezelést, tanulást és HR-elemzést.

BambooHR

BambooHR

A BambooHR egy HR-szoftver (SaaS), amely munkavállalói adatkezelést, toborzást, beléptetést, szabadság- és juttatáskezelést kínál.

Factorial

Factorial

Felhőalapú HR alkalmazás KKV-knak: központi jelenlét- és műszaknyilvántartás, távollétkezelés, dokumentumok, költségek, feladatok, csapatnaptár és munkavállalói adatok kezelése.

MySyarikat

MySyarikat

A MySyarikat HR-rendszer: kezeli a munkavállalói adatokat, bérszámfejtést, jelenlétet, szabadságokat és juttatásokat, valamint támogatja szerződéses és állandó alkalmazottak nyilvántartását.

Employment Hero

Employment Hero

Felhő alapú HR-platform, amely egyesíti a munkaerő-kezelést: toborzás, beléptetés, bérszámfejtés, jelenlét/munkaidő, szabadságkezelés, juttatások és integrációk mobil hozzáféréssel.

BrioHR

BrioHR

A BrioHR egy kis- és középvállalatoknak szánt HR-platform, amely digitálisan kezeli a toborzást, beléptetést, távollétet, bérszámfejtést, időnyilvántartást, költségtérítést és teljesítményértékelést.

BrightHR

BrightHR

BrightHR egy kis- és középvállalkozásoknak szánt HR‑menedzsment alkalmazás, amely távollét-, műszak- és időnyilvántartást, szabadság- és költségigénylést, dokumentumtárolást és LMS-t biztosít.

Homebase

Homebase

Homebase kisvállalkozásoknak segít órabéresek ütemezésében, munkaidő és jelenlét nyilvántartásában, műszakcserében, csapatkommunikációban és bérszámfejtésben.

Zimyo

Zimyo

A Zimyo egy HR-tech platform, amely automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat: bérszámfejtés, jelenlét, toborzás, teljesítmény, elkötelezettség és alapvető HR-műveletek.

Empeon

Empeon

Az Empeon egy HCM platform egészségügyi és házi ápolási szervezetek számára; központilag kezeli a HR-t, bérszámfejtést, műszakok kezelését, szabadság- és betegidő-igényeket, valamint az alkalmazotti önkiszolgálót.

Breathe

Breathe

A Breathe egy brit kisvállalatoknak szánt HR-szoftver, amely online kezeli a szabadságot, hiányzásokat, teljesítményértékelést, műszakbeosztást, jelenlétet, költségeket és munkavállalói adatokat.

HROne

HROne

A HROne automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat (toborzás, beléptetés, jelenlét, teljesítmény, bérszámfejtés), központosított munkavállalói adatbázissal és mobil hozzáféréssel.

Mekari Talenta

Mekari Talenta

Mekari Talenta online HR-alkalmazás, amely munkavállalói adatok, jelenléti nyilvántartás és bérszámfejtés kezelésére szolgál.

Worky

Worky

A Worky HR-szoftver, amely egy helyen kezeli a HR-folyamatokat: munkaerő-toborzás, incidensek és online ügykezelés, valamint egyéb HR-feladatok.