Ön ennek az alkalmazásnak a fejlesztője? Igazolja a tulajdonjogot, hogy kezelhesse ezt az adatlapot.
Az ADP Workforce most egy átfogó humán tőkemenedzsment megoldás, amelynek célja a bérszámfejtés, az ellátások, a tehetségkezelés és a munkaerő-kezelési folyamatok korszerűsítése a közepes méretű vállalkozások számára. Ez a felhőalapú platform integrálja az összes alapvető HR funkciót egyetlen adatbázisba, amely központosított csomópontot biztosít a munkavállalói adatok, a bérszámfejtés, az előnyök és a tehetségfejlesztés kezelésére.
Az ADP munkaerő legfontosabb jellemzői a bérszámfejtési kezelés, az idő és a részvételi követés, a tehetségkezelés, az ellátások adminisztrációja és a HR elemzés. A platform zökkenőmentes integrációt kínál más HR rendszerekkel, lehetővé téve a vállalkozások számára, hogy automatizálják a feladatokat, például az időkövetést és a munkavállalók ütemezését. Ezenkívül egy mobilalkalmazást biztosít a munkavállalói és a menedzser önkiszolgáló számára, lehetővé téve a felhasználók számára, hogy hozzáférjenek a bérszámfejtési információkhoz, kezeljék az időkártyákat, és beiratkozzanak az ellátásokba.
Az ADP munkaerő most különösen előnyös azoknak a vállalkozásoknak, amelyek javítják a termelékenységet azáltal, hogy csökkentik a kézi adatbevitelt és minimalizálják a megfelelési hibákat. Méretezhető kialakítása lehetővé teszi az 50–999 alkalmazottal rendelkező vállalatok számára, olyan eszközöket kínál, mint például az álláshirdetés kezelése, a teljesítménykövetés és az utódlási tervezés. A platform több nyelvet és valutát támogat, így sokoldalúvá teszi a különféle üzleti környezetben. Összességében az ADP munkaerő most segíti a szervezeteket a HR folyamatok egyszerűsítésében, a hatékonyság javításában és az adatközpontú betekintés révén megalapozott stratégiai döntések meghozatalában.
Jogi nyilatkozat: A WebCatalog nincs kapcsolatban, társítva, felhatalmazva, támogatva vagy hivatalosan jóváhagyva a következővel: ADP Workforce Now. Minden termék-, logó- és márkanév a tulajdonosaik tulajdona.
