Alternatívák - Onepoint HCM

Az OnePoint HCM egyetlen platformon kezeli és automatizálja a toborzást, beléptetést, bérszámfejtést, teljesítmény- és képzéskezelést, valamint a munkavállalói adatokat.

Onepoint HCM-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.

Personio

Personio

Personio egy átfogó HR-szoftver, amely a munkavállalók teljes életciklusát kezeli: toborzás, beléptetés, adminisztráció, fejlesztés és bérszámfejtés.

Rippling

Rippling

A Rippling egy vállalati rendszer, amely egy helyen kezeli a HR-t, az IT-t és a pénzügyeket: bérszámfejtés, juttatások, eszköz- és alkalmazáskezelés, valamint munkavállalói életciklus automatizálása.

Zimyo

Zimyo

A Zimyo egy HR-tech platform, amely automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat: bérszámfejtés, jelenlét, toborzás, teljesítmény, elkötelezettség és alapvető HR-műveletek.

isolved

isolved

Humán tőke menedzsment alkalmazás HR, bérszámfejtés, juttatások, munkaerő- és tehetségkezelés automatizálására, a munkavállalói életciklus kezeléséhez.

BambooHR

BambooHR

A BambooHR egy HR-szoftver (SaaS), amely munkavállalói adatkezelést, toborzást, beléptetést, szabadság- és juttatáskezelést kínál.

Darwinbox

Darwinbox

Felhőalapú HRMS, amely HR-folyamatokat kezeli: toborzás, beléptetés, jelenlét- és szabadságkezelés, bérszámfejtés, teljesítmény- és juttatáskezelés, jelentések és mobil hozzáférés.

ZingHR

ZingHR

A ZingHR felhőalapú humánerőforrás-kezelő alkalmazás, amely HR-folyamatokat kezeli: toborzás, beléptetés, jelenlét, bérszámfejtés, képzés és kilépés, valamint mobil- és távmunka támogatás.

Employment Hero

Employment Hero

Felhő alapú HR-platform, amely egyesíti a munkaerő-kezelést: toborzás, beléptetés, bérszámfejtés, jelenlét/munkaidő, szabadságkezelés, juttatások és integrációk mobil hozzáféréssel.

Deel

Deel

A Deel egy HR-platform, amely nemzetközi alkalmazottak és szerződő vállalkozók felvételét, szerződés- és bérkezelését végzi, és segít a helyi jogi megfelelés biztosításában.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

Felhőalapú HR-alkalmazás: egyetlen adatbázisban kezeli a HR-t, bérszámfejtést, juttatásokat, munkaidő-nyilvántartást, tehetség- és teljesítménykezelést, tanulást és HR-elemzést.

Paycom

Paycom

A Paycom alkalmazás bérszámfejtést és HR-kezelést nyújt: önkiszolgáló bérfeldolgozás, munkaidő-nyilvántartás, juttatások és munkavállalói adatok kezelése.

Paylocity

Paylocity

HR és bérszámfejtési platform munkavállalói önkiszolgáló portállal, bérszámfejtés, juttatások, teljesítmény- és időnyilvántartás kezelésére, valamint üzleti integrációk támogatására.

HROne

HROne

A HROne automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat (toborzás, beléptetés, jelenlét, teljesítmény, bérszámfejtés), központosított munkavállalói adatbázissal és mobil hozzáféréssel.

UKG

UKG

Az UKG Pro humán tőke‑menedzsment alkalmazás HR, bérszámfejtés, munkaerő‑ütemezés, tehetségkezelés, elemzés, megfelelőség és rendszerek közötti integrációk kezelésére.

Gusto

Gusto

A Gusto online HR- és bérszámfejtési rendszer vállalkozásoknak: kezeli a bérszámfejtést, adóbevallásokat, juttatásokat, munkavállalói dokumentumokat, kifizetéseket és integrációkat.

Dayforce

Dayforce

Felhőalapú HCM alkalmazás, amely egyesíti a bérszámfejtést, HR-t, juttatásokat, időnyilvántartást, ütemezést, toborzást, teljesítmény- és képzéskezelést, valamint jelentéseket és mobil önkiszolgálást.

ADP

ADP

Az ADP app HR és bérszámfejtés kezelése mobilon: munkaidő- és jelenlétkövetés, bérjegyzékek, juttatások, teljesítmény- és tehetségkezelés, adó- és megfelelőségi eszközök.

Keka HR

Keka HR

A Keka HR egy HR-menedzsment alkalmazás, amely toborzást (ATS), bérszámfejtést, jelenlét- és szabadságkezelést, teljesítmény- és munkavállalói adatok automatizálását támogatja.

PeopleHum

PeopleHum

A peopleHum HR-platform kezeli a munkavállalói életciklust: toborzás, beillesztés, teljesítményértékelés, elkötelezettség és HR-adminisztráció.

Better HR

Better HR

A Better HR felhőalapú webes és mobil HR-alkalmazás, amely a jelenlét, szabadság, túlóra, toborzás, teljesítmény és bérszámfejtés kezelését egyszerűsíti.

Sage HR

Sage HR

Sage HR felhőalapú HR szoftver: jelenlét-, munkaidő- és műszaknyilvántartás, szabadságkezelés, teljesítményértékelés, toborzás, onboarding, költség- és riportkezelés.

Bob HR

Bob HR

A Bob egy HR-platform, amely egyszerűsíti a munkaerő-kezelést: onboardingot, teljesítménymenedzsmentet, kompenzációt és időnyilvántartást automatizál, és valós idejű adatokat ad a döntésekhez.

Freshteam

Freshteam

Freshteam egy HR szoftver, amely toborzást (ATS), onboarding/offboarding, munkavállalói adatok és szabadságkezelés egy helyen, mobilalkalmazással támogatva.

SuccessFactors

SuccessFactors

A SAP SuccessFactors felhőalapú HXM rendszer HR-folyamatok kezelésére: személyügy, bér, jelenlét, toborzás, teljesítmény, képzés, juttatások, adatintegráció és automatizálás; mobilon is.

Mega HR

Mega HR

A Mega HR webes HR-platform, amely mesterséges intelligencia alapú asszisztenssel automatizálja a toborzást, onboardingot, bérszámfejtést és megfelelőség-kezelést, valamint önkiszolgálást és elemzéseket nyújt.

SmartHR

SmartHR

SmartHR egy felhőalapú HR és munkaügyi rendszer, amely központosítja a munkavállalói adatokat, kezeli a jelenlétet és szabadságot, valamint támogatja a bérszámfejtés-integrációt és HR-elemzést.

Bambee

Bambee

Bambee HR-szoftver és szolgáltatás: dedikált HR-menedzser, bérszámfejtés (2 napos átutalás), munkaidő- és beosztáskezelés, szabályzatok és jogi megfelelés.

greytHR

greytHR

A greytHR felhőalapú HR-platform kis- és középvállalatoknak: munkavállalói adatok, beléptetés, jelenlét és szabadság kezelése, bérszámfejtés, dokumentumok, jelentések és mobil önkiszolgálás.

PeopleForce

PeopleForce

A PeopleForce moduláris HR-platform, amely a teljes munkavállalói életciklust kezeli: toborzás, beléptetés, jelenlét, teljesítmény, szabadságkezelés és dokumentumok.

Paycor

Paycor

A Paycor egységes HR-alkalmazás, amely kezeli az alkalmazotti adatokat, bérszámfejtést, munkaidőt, toborzást, juttatásokat, beléptetést és HR-jelentéseket.