WorkJam

WorkJam הוא פיתרון מאוחד במקום העבודה הדיגיטלי שנועד לחבר ולהעצים עובדים ללא דלפק באמצעות פלטפורמה יחידה ומקיפה. כלי חדשני זה מתמודד באופן ספציפי לצוותים חזיתיים בענפים שונים, כולל קמעונאות, אירוח, ייצור, לוגיסטיקה ובריאות. על ידי פשט פעולות ושיפור התקשורת, WorkJam משפר את הפרודוקטיביות והיעילות על ידי שילוב בצורה חלקה במערכות ניהול כוח אדם קיימות (WFM). הפלטפורמה משרתת קהל יעד מגוון, המתמקדת בארגונים עם מספר משמעותי של עובדים ללא שולחן העבודה הזקוקים לכלים יעילים לניהול המשימות היומיומיות שלהם. WorkJam מטפל באתגרים הייחודיים העומדים בפני עובדים אלה, כגון גישה מוגבלת למידע ומשאבים, על ידי מתן רכזת ריכוזית לכל צרכיהם התפעוליים. זה מועיל במיוחד בסביבות מהירות בהן תקשורת וניהול משימות בזמן הם קריטיים להצלחה. WorkJam מקיף מגוון של תכונות המספקות את הצרכים הספציפיים של עובדי החזית. הפלטפורמה כוללת ניהול משימות לארגון אחריות יומית, כלי תקשורת לעדכונים ושיתוף פעולה בזמן אמת ומשאבי למידה ופיתוח כדי להקל על הכשרה שוטפת. בנוסף, פונקציות השירות העצמי מאפשרות לעובדים לנהל את לוחות הזמנים שלהם ומשימות באופן עצמאי, ואילו שוק המשמרת הפתוחה הייחודית מאפשר החלפת משמרת גמישה וכיסוי. תכונות אלה משפרות באופן קולקטיבי את חווית העובדים, ומטפחת תחושת בעלות ומעורבות בין כוח העבודה. על ידי יישור צוותי Frontline עם יעדים ארגוניים, Workjam מייעל את הפעילות היומית ומגביר את המעורבות הכללית. הפלטפורמה לא רק מאפשרת תקשורת טובה יותר וניהול משימות אלא גם מקדמת תרבות של למידה ופיתוח מתמשך. גישה הוליסטית זו לניהול כוח אדם מאפשרת לארגונים לטפח כוח עבודה מאושר ופרודוקטיבי יותר, ובסופו של דבר מניע את ההצלחה העסקית ולהעצים את נאמנות הלקוחות. Workjam, מאומנים על ידי מותגים גלובליים כמו Shell, Starbucks, Ulta, Couche-Tard, TJX, AEO ו- Woolworths, בולטת בקטגוריה שלה על ידי הצעת פיתרון משולב העוסק בצרכים הספציפיים של עובדים ללא שולחן. היכולת שלה ליצור חוויה מחוברת לעובדי Frontline היא מבדיל מפתח, מה שהופך אותה לכלי לא יסולא בפז עבור ארגונים המעוניינים לייעל את פעולותיהם ולהעצים את כוח העבודה שלהם.