דף 6 – ‏אלטרנטיבות - Workhuman

Kudos

kudos.com

פלטפורמת זיהוי עובדים עטורת פרסים של כל הכבוד לארגונים מאפשרת לארגונים ליצור חוויות עובדים משפיעות ובנות קיימא, שגורמות ליותר מעורבות עובדים ולשיפור התוצאות העסקיות.

GroupGreeting

groupgreeting.com

ב-GroupGreeting, אנו מאמינים שהעולם הוא מקום טוב יותר כאשר אנשים מרגישים מוערכים. זו המשימה שלנו: לעזור להקל על אנשים לחלוק הערכה - אדם אחד, כרטיס אחד בכל פעם. השירות שלנו מאפשר לך ליצור כרטיס דיגיטלי ולחתום עליו מספר אנשים. הגישה המודרנית שלנו לחתימה ושליחה של כרטיס ברכה מסורתי מקבוצה היא קלה לשימוש. יש לכם עמיתים לעבודה שעובדים מרחוק או חברים ברחבי הארץ? אֵין בְּעָיָוֹת! אנו מאפשרים לך לאסוף כמה חתימות שתרצה על ידי שיתוף קישור. לעולם לא תצטרך לדאוג שיגמר המקום כדי לחתום או לאבד את הכרטיס. תמו ימי ההסתובבות בתיקייה מנילה! כיום, GroupGreeting משמש יותר מ-10,000 עסקים ושלחה למעלה מ-50,000,000 הודעות הערכה ב-195 מדינות. אנו מעריכים גיוון מחשבתי ורקע, ושואפים לתרבות מכילה, תומכת בצמיחה אישית ומקצועית ואמפתיה לזולת.

Guusto

guusto.com

הכרה שנבנתה כדי להשפיע על שימור החזית. לא עוד תוכנית נקודות! התחל תוך דקות, לא חודשים, עם חשבון משתמש יחיד בחינם שיכול לשלוח פרסים לכל אחד. משלוח גמיש כדי להגיע לעובדים בקו החזית באמצעות אינטרנט, אפליקציה לנייד, תצוגות טלוויזיה ואפשרויות הדפסה שאינן דורשות טכנולוגיה למימוש. השפעה פי 5 מהתקציב שלך - שלם רק עבור אנשים שיכולים לתת הכרה, אין סימונים, מתנות שלא נתבעו זוכות בחזרה, ויום אחד של מים נקיים נתרם עם כל מתנה שנשלחה.

Crewmojo

crewmojo.com

גלה את הפוטנציאל האמיתי של העובדים שלך עם חווית ביצועים מותאמת אישית לארגון שלך. חלפו הימים של פתרונות מתאימים לכולם. כוח העבודה של היום משתוקק לאינטראקציות מותאמות אישית ומשמעותיות. הדריכו את העובדים שלכם במסעות מותאמים אישית, בין אם זה הגדרת יעדים, שיתוף משוב, אירוח 1 על 1, יצירת תוכניות פיתוח או ביצוע ביקורות הוגנות - Crewmojo היא הפלטפורמה היחידה המיועדת לארגונים ממוקדי EX. הפלטפורמה מגיבה באופן מלא בנייד ובשולחן העבודה ומשתלבת עם רוב מערכות HRIS וכן עם כלי פרודוקטיביות כמו Slack, Microsoft ו-Google.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle היא פלטפורמת תוכנה לניהול ופיתוח ביצועים. פלטפורמת ההצלחה של האנשים שלנו משלבת מעורבות, ניהול ביצועים ופיתוח כדי לבנות תרבות ולהגביר את הפרודוקטיביות. הצג תובנות של עובדים, צמצם תהליכים ידניים ושמור על הכישרון הטוב ביותר שלך עם חבילת הכלים הממוקדים בעובדים שלנו. התוצאה? ארגוני StaffCircle רואים מעורבות גבוהה יותר ב-74%. ארגונים בעלי מעורבות רבה קוטפים את הפירות: - רווחים גבוהים יותר ב-21% - 59% פחות תחלופת עובדים - 41% פחות היעדרות ניהול אנשים יעיל לא קורה במקרה. עובדים מצליחים זוכים לטיפוח. אנחנו לצידך, מתמקדים בכל חלק בפיתוח העובדים. ביצועים, מעורבות ופיתוח. הכל במקום אחד.