דף 2 – ‏אלטרנטיבות - TestGorilla

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc. היא תאגיד תוכנה וגיוס עובדים באינדיאנפוליס, אינדיאנה. Jobvite היא תוכנת מעקב ופלטפורמת גיוס מועמדים המסייעת לאלפי חברות למצוא, להעסיק ולהכניס את הטאלנטים המובילים.

The Predictive Index

predictiveindex.com

המדד החזוי מאמין שכל בעיה עסקית היא בעיה של אנשים. נתוני אנשים צריכים להנחות כל שלב במסע של עובד, מהראיון הראשון ועד לקידום הגדול - והם צריכים להנחות גם את האסטרטגיה העסקית שלך. אנו קוראים לזה "אופטימיזציה של כישרונות", וכל חלק בפלטפורמה המודולרית שלנו בנוי לתמוך בו. PI HIRE: גייס את המועמד המושלם לכל משרה, בכל פעם עם PI Hire. אנו עוזרים לך לצמצם את התחום שלך עם מועמדים עם הערכות התנהגותיות וקוגניטיביות המגובות על ידי למעלה מ-60 שנות מדע ומיליוני נקודות נתונים. בנוסף, אנו הופכים את תהליך הגיוס שלך לקל ואובייקטיבי עם מדריכי ראיונות מותאמים אישית. PI INSPIRE: נהל את הצוותים שלך להצלחה עם PI Inspire. לא עוד ניחושים לגבי איך לנהל מישהו בצורה הטובה ביותר: מדריכי מערכות היחסים שלנו מספקים ניתוח יסודי של ההתנהגות של כל חברי צוות, עם שלבים מעשיים כיצד תוכל לעזור להם למצות את הפוטנציאל שלהם. אתה תהיה מודע לעצמך גם כמנהל, עם תרשימי התפתחות מותאמים אישית המציגים את חוזקות המנהיגות שלך ואת תחומי הזהירות שלך. PI PERFORM: לעולם אל תחמיץ יעד או מועד אחרון על ידי הוספת PI Perform לתהליכים היומיומיים שלך. PI Perform היא תוכנת ניהול הביצועים היחידה לפתח את המנהלים שלך בכל יום, לבנות אחריות ולערב את האנשים שלך - עם מדע ההתנהגות של PI מובנה. עיצוב PI: הערכת המטרות האסטרטגיות וסגנון ההתנהגות (או "סוג הצוות") של הצוות שלך - לצד עיצוב ה-PI - כך שתוכל לדעת היכן הצוות מתאים להצליח ואיפה הם עשויים להצטרך להתמתח. עם PI Team Discovery™, אתה יכול לבנות צוותים מותאמים לאסטרטגיה העסקית שלך ולנצח את המתחרים. אבחון PI: גלה אם הארגון שלך בדרך הנכונה עם PI Diagnose. סקרי מעורבות העובדים של Diagnose נותנים לך נתונים מפורטים על היכן אסטרטגיית הכשרונות שלך מצליחה ונכשלת, בחלוקה לכל רמה בארגון. כאשר אתה נתקל בבעיות מעורבות, אנו נותנים לך צעדים מעשיים כדי לפתור אותן. רתום את מלוא העוצמה של אופטימיזציה של כישרונות עם המדד הניבוי.

Willo

willo.video

צמצם עלויות והאיץ את תהליך הגיוס באמצעות פלטפורמת הראיונות המועדפת על המועמדים. בין אם אתה מראיין תריסר או אלפיים מועמדים, ווילו יכול לגדול איתך. ובכל התוכניות תהיה לך גישה לתמיכה 24/7 ממומחה של Willo. אפילו טוב יותר, מועמדים יכולים להקליט ראיונות בקצב שלהם, כלומר לא עוד טרחה בתזמון רב אזורי זמן או ימי ראיונות מרתונים. תוכל לגלות מועמדים באיכות גבוהה יותר בפחות זמן, לסנן אותם בקלות על סמך איך הם עונים על השאלות שלך, ולעולם לא תצטרך לקבוע ראיונות שוב. זה בחינם להתחיל - אתה אפילו לא צריך כרטיס אשראי - ואין לנו עמלות הגדרה או חוזים. גיוס שמח!

Crystal

crystalknows.com

עבור אנשי מקצוע עסקיים, עמידה בהצלחה תלויה בהכנה יעילה. המשימה שלנו היא להבטיח שהלקוחות שלנו ירגישו מוכנים היטב ובטוחים לפני כל פגישה חשובה. קריסטל היא הפלטפורמה המובילה להכנת פגישות, שאמינה על ידי למעלה מ-1,000 ארגונים וחברות Fortune 500 ברחבי העולם כדי להתכונן לאינטראקציות יומיומיות וגם לאינטראקציות עם סיכון גבוה. הפלטפורמה שלנו מספקת את הנתונים, הכלים והתובנות שאתה צריך כדי להבין את האנשים שאתה נפגש איתם - ומבטיחה שאתה מוכן היטב לכל פגישה בסדר היום שלך. שימוש בנתוני המודיעין של קריסטל: • אנשי מקצוע יכולים להפחית חרדה לפני פגישה ולעשות רושם נהדר. • מנהלי מכירות יכולים להתחבר ביעילות עם קונים בכל שיחת מכירה. • מנהלים יכולים לשפר את אופן שיתוף הפעולה עם עמיתים לעבודה • מנהלים יכולים להתחיל פגישות בביטחון באמצעות הכנה טובה יותר. נסה את הפלטפורמה שלנו בחינם עוד היום והרשים את האדם הבא שאתה פוגש: https://www.crystalknows.com/app/register

Triplebyte

triplebyte.com

קורות חיים הם אינדיקטורים לא אמינים של כישורים טכניים אמיתיים. השתמש בהערכה מגובת הנתונים של Triplebyte כדי לזהות מועמדים מיומנים לפני בזבוז זמן במסכים טכנולוגיים. מסך משתמש בהערכות טכניות סטנדרטיות ומגובות נתונים של Triplebyte כדי למדוד את הכישורים הטכניים בפועל של המועמדים. זה יכול לעזור להפחית ראיונות מבוזבזים ולמצוא אבני חן נסתרות מרקע לא מיוצג. בנינו את ההערכה באמצעות נתונים מ-200,000+ ראיונות ב-1,000+ חברות והכשרנו אותה באמצעות טכניקות ML מתקדמות. מכיוון שהוא סטנדרטי ומאומן על תוצאות גיוס אמיתיות, ההערכה מנבאת מאוד אילו מועמדים יצליחו בתהליך שלך. המבחנים הינם במתח נמוך, מסתגלים (כמו GRE), ולוקח 30 דקות בלבד להשלמתם. זו הסיבה שמעל 80% מהמועמדים מסיימים את המבחן, שהוא פי 2-3 טוב יותר מאתגרי קידוד טיפוסיים. הנבחנים מקבלים משוב טכני מפורט כדי לעזור להם להשתפר. Triplebyte Screen הוא חינמי לחלוטין, לנצח (אין מלכוד). ככל שיותר מהנדסים לוקחים את ההערכות שלנו, ההערכות משתפרות, אז נשמח שכל החברות ישתמשו בנו!

RecRight

recright.com

RecRight מביאה את הגיוס למאה ה-21 עם כלי גיוס וידאו אינטואיטיבי הכל-באחד. ניתן להכריז על משרה פתוחה, לקבל פניות ולדרג מועמדים בכלי הגיוס. ראיון וידאו מוקלט נותן לך אפשרות לראות אנשים מאחורי אפליקציות ולהעסיק אנשים שלוחצים. אחרי הכל, גיוס הוא על אינטראקציה אנושית - לא על עט, נייר ויישומים חסרי פנים.

eRecruiter

erecruiter.pl

גיוס יעיל וידידותי למשתמש. eRecruiter היא פלטפורמת ניהול הגיוס הפופולרית ביותר בפולין, המשמשת מדי יום אלפי מגייסים ליצירת מועמדות לעבודה, יצירת קשר עם מועמדים ושיתוף פעולה עם העסק ממקום אחד. מערכת זו מסייעת גם בניהול סעיפי ההסכמה של המועמדים ובהתייחסות לזכויות החדשות של המועמדים.

CodeInterview

codeinterview.io

CodeInterview מאפשר לך לראיין מפתחים בעורך קוד שיתופי מקוון. עם CodeInterview, אתה יכול: - לשכור מפתחים שיכולים להשפיע באופן מיידי - CodeInterview מסיר כל שאלה של מיומנות טכנית כך שתוכל לאפס את המועמדים עם הפוטנציאל הרב ביותר. - פשט את קבלת ההחלטות - ראה את התהליך שעבר המועמד כדי ליצור את הפתרון שלו כדי שתקבל הבנה טובה יותר של כישוריו. - האץ גיוס טכני - שלב את בעלי העניין הנכונים בזמן הנכון בכלי ראיונות אחד פשוט אך רב עוצמה. כך תצמצמו את זמן המעבר הלוך ושוב בין מיילים, גיליונות אלקטרוניים ואירועי לוח שנה. למידע נוסף והתחל בחינם בכתובת https://codeinterview.io/.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire היא פלטפורמת אוטומציה גיוס מקיפה שנבנתה להתמודדות עם אתגרי גיוס שונים. הכלי משלב אוטומציה ומודיעין בכל שלב בתהליך הגיוס. מותאם לגיוס עובדים בנפח גבוה, הוא מייעל את תהליך קנה המידה של צוותים בטווח זמן קצר. חוץ מזה, זה מאוד ניתן לאימוץ ועמוס באוטומציה. TurboHire נותנת עדיפות לניסיון של מועמדים, מטפחת מערכות יחסים עם מועמדים מההתקשרות הראשונית ועד לכניסה למטוס. הכלי מבטיח תאימות במספר מיקומים עם הפלטפורמה המאובטחת שלו. ניתן לשלב את האינטליגנציה של TurboHire במערכות המועדפות על ידי המשתמש באמצעות ממשקי API של Restful. ההיצע כולל שבעה מודולים חיוניים המכסים גיוס מקצה לקצה, כגון גיוס יוצא לגיוס מועמדים פסיביים, ניקוד מועמדי בינה מלאכותית לייעול מיון כישרונות, אוטומציה של תזמון לקלות ראיונות, צ'אט בוט לגיוס למעורבות מועמדים ודשבורדים בזמן אמת. לניתוח גיוס עובדים. בחירה מהימנה של חברות בתעשיות מרכזיות, TurboHire עומדת בתקני תאימות גלובליים ויש לה מקרי מקרים על פני מגזרים כמו IT, ייצור, BFSI ופארמה.

ApplicantPro

applicantpro.com

אנו עוזרים לחברות לגייס עובדים טובים יותר! בסביבת תעסוקה תחרותית וכאוטית זו, למשוך ולהעסיק את האנשים הטובים ביותר יכול להיות אתגר! ApplicantPro מספקת פתרונות הניתנים להתאמה אישית כדי לענות על צרכי הגיוס הייחודיים שלך!

Harver

harver.com

Harver היא פתרון הגיוס המוביל בתעשייה המסייע לארגונים לייעל את החלטות הכישרון שלהם. מושרשת של למעלה מ-35 שנים של תובנות מידע עשירות המגובות על ידי פסיכולוגיית I/O ומדע קוגניטיבי, Harver מספקת חבילה של פתרונות אוטומטיים המאפשרים לארגונים לעסוק, להעסיק ולפתח את הכישרון הנכון בצורה מהירה ופחות מוטה באופן בסיסי. לאחר עיבוד של למעלה מ-100 מיליון מועמדים, Harver מספקת הצעות מהימנות, מונעות נתונים וניתנות להתאמה, כולל הערכות, ראיונות וידאו, תזמון ובדיקת התייחסות. הארבר עזר ליותר מ-1,300 לקוחות לקחת את הדרך החכמה אל הכישרון הנכון.

Phonic

phonic.ai

Phonic לוקחת סקרים לשלב הבא עם שאלונים יפים ואינטליגנטיים שעונים בקול ובווידאו. קבל תשובות טובות יותר, מהר יותר. המשיבים נותנים משוב תיאורי פי 3 ופי 2 יותר כאשר עונים בקול במקום בטקסט. צפו והאזינו למשתמשים בזמן שהם מקיימים אינטראקציה עם מוצרים. חסוך זמן והרחיב את המחקר שלך על ידי הוצאת המראיין מראיונות מובנים. הגדל את המשוב שלך. התחל להקשיב לטון ולהבין איך המשתמשים באמת מרגישים. קול מקל על ההבחנה בין תגובות אותנטיות לתגובות לא הגינות. פתח את הנעילה של תובנות קוליות באמצעות: תמלול - עשרות שפות נתמכות, מתומללות תוך דקות. ניתוח סנטימנטים - מיון לפי רגש כדי למצוא תגובות חיוביות ושליליות. סיווג רגשי - סיווג לרגשות מובחנים. קצב ואנרגיה - הקלט אנרגיית דיבור וקצב מילים בכל תגובה.

AssessFirst

assessfirst.com

תראה מי האנשים באמת. שלב את כוחה של בינה מלאכותית ופסיכולוגיה מודרנית עם AssessFirst. חזה את המועמדים שיש להם סיכוי גבוה יותר להצליח בעסק שלך.

Sphere Engine

sphere-engine.com

Sphere Engine מספקת רכיבי תוכנה "מחוץ לקופסה" המאפשרים למנהיגים טכניים ליצור פתרונות הערכת קידוד חסכוניים, מודרניים וניתנים להרחבה וסביבות פיתוח תוכנה מקוונות. בניגוד לספקים אחרים, אנו עוזרים לך לייעל את העלויות של פיתוח פלטפורמת הגיוס/למידה האלקטרונית שלך על ידי מתן טכנולוגיות מפתח המאפשרות לך לבצע קנה מידה גדול במחיר סביר.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit היא מערכת מעקב מועמדים (ATS) ותוכנת גיוס המופעלת על ידי בינה מלאכותית שנועדה לייעל את תהליך הגיוס של חברות SMB וארגונים כאחד. המערכת מאפשרת למגייסים לאתר, לערב ולהכניס את הטאלנטים הטובים ביותר ביעילות. TalentRecruit מציע תכונות כגון עוזר גיוס וירטואלי 24x7, ERIKA, שמשתמש באלגוריתמים של Machine Learning למציאת המועמדים המתאימים ביותר בהתבסס על ניתוח נתוני מועמדים. זה כולל גם מיקור רב-ערוצי המסייע בגילוי הכישרונות הטובים ביותר ותכונות מיון והערכה מראש יעילים לתהליך גיוס יעיל. יש לציין שתוכנת ה-ATS של TalentRecruit משתמשת בבינה מלאכותית לפלטפורמת מיקור מועמדים חזקה שתומכת באלמנטים כמו אתרי קריירה, חיבור לוחות דרושים והפניית עובדים. פורטל מנהלי הגיוס מציע ראייה הוליסטית של מידע המועמד, עדכונים על דרישות, משוב על פרופילים, אישורי משרות והצעות ועוד. תכונת ניהול ההצעות מסייעת ברכישת כישרונות מובילים בפיגור זמן מינימלי. מלבד אלה, TalentRecruit מציעה גם כלים להטמעה, יצירת אתר קריירה ממותג, אוטומציה של גיוס קמפוסים וניתוח מדדים לשליטה מלאה ב-KPIs. יש לו גם התמקדות בטיפוח גיוון והכלה, וזריזות בפלטפורמת הגיוס.

DevSkills

devskills.co

DevSkills היא פלטפורמת בדיקת קידוד המספקת כלים להערכת מפתח מעשית. העריכו את המועמדים שלכם עם הספרייה שלנו של מבחני קידוד המתארחים ב-GitHub, בקשו מבחן קידוד מותאם אישית או העלו משלכם. השתמש בכלי הבדיקה האוטומטיים שלנו ובכרטיסי סקירת הקוד שלנו כדי לקבל תמונה מלאה של הכישורים הטכניים של המועמדים שלך. אל תהסס לתזמן הדגמה מותאמת אישית ולקבל גישת ניסיון חינם בכתובת https://devskills.co/contact-us.

Screenify

screenify.ai

Screenify היא פלטפורמת ראיונות אודיו/וידאו מבוססת AI אינטראקטיבית ואוטומטית המסייעת לחברות לסנן מועמדים.

Jobma

jobma.com

Jobma היא פלטפורמת ראיונות וידאו בינה מלאכותית שאמינה על ידי חברות ברחבי העולם. הוא מציע מגוון כלי ראיונות וירטואליים, כולל ראיונות וידאו חד-כיווני מוקלטים מראש, תזמון ראיונות אוטומטי, הערכות קידוד לגיוס טכני ועוד. התכונות המופעלות על ידי AI, כגון ניקוד אוטומטי, פרוקטור ותמלול, נועדו למנוע הטיה לא מודעת בגיוס עובדים ולחסוך זמן למעסיקים. הפלטפורמה משתלבת עם ה-ATS הפופולריים ביותר באופן מקורי ועם 5,000+ אפליקציות באמצעות Zapier. תמיכה זמינה באמצעות צ'אט חי, דואר אלקטרוני וטלפון. Jobma מאושרת SOC 2 Type II, תואמת GDPR ו-CCPA, מה שמבטיח את הרמה הגבוהה ביותר של אבטחה ופרטיות לנתוני המשתמשים שלה. הוא נמצא בשימוש על ידי 3,000+ לקוחות ביותר מ-50 מדינות וזמין ב-16 שפות.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe הוא כלי להפעלת מכירות וידאו המותאם לתמיכה בצוותי מכירות ושיווק בונים אמון וקרבה עם הודעות וידאו מותאמות אישית ודפי נחיתה הניתנים להתאמה אישית מלאה.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl היא פלטפורמת איתור והערכה של כישרונות המסייעת למגייסים וסוכנויות כוח אדם לזהות מועמדים מובילים בשניות. Ducknowl משתמשת בראיונות וידאו, הקרנות קורות חיים, הערכות מיומנויות, בדיקת בינה מלאכותית וכלים להעברת הודעות וידאו כדי לאסוף את כל נתוני המועמדים בלוח מחוונים אחד לפני שתשתף אותם עם מנהל גיוס עובדים. תהליך זה חוסך זמן בעת ​​תזמון, ומונע רפאים, פיתיון, מתג ומועמדים לא מוסמכים. Ducknowl מיועדת לחברות SMB, מבוססות ארה"ב וחברות טכנולוגיה כדי לעזור למעסיקים, סוכנויות כוח אדם, מגייסים ומשאבי אנוש להפוך את תהליך הגיוס למהיר וחלק יותר.

BarRaiser

barraiser.com

קבל אובייקטיביות וקבל החלטות גיוס טובות יותר עם BarRaiser. פלטפורמת הגיוס הקניינית של BarRaiser מסמיכה מגייסים, מנהלי גיוס, גיוס כישרונות ומנהיגי משאבי אנוש לנצל את הסיוע בזמן אמת, לגשת לראיונות מוקלטים מתוייגים ולמנף את עוזר AI, לנתח למעלה מ-200 נקודות נתונים כדי לקבל החלטות גיוס חכמות. . זה עוזר לך להשיל את הדרכים המסורתיות של גיוס עובדים על ידי ביטול הטיות מתהליך הגיוס ומבטיח שהארגון שלך שוכר את המועמד הנכון. חברות חדשניות כמו Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX ו-upGrad סומכות על BarRaiser כדי להגשים את חלומות הגיוס שלהן.

Shortlister

shortlister.com

Shortlister הוא פתרון ראיונות לעסקים שמעסיקים עובדים בכמות ו/או מגייסים באזורים גיאוגרפיים גדולים. מטרתו העיקרית היא להגן על מנהלי העסקה מפני מפגש עם מועמדים לא מתאימים באופן אישי כאשר עלות משמעותית נגררת. מדי חודש מראיין Shortlister 10,000+ מועמדים ברחבי העולם עבור אנשים כמו Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes ונילסן. עבור עסקים אלו ורבים נוספים, Shortlister מציעה הפחתה משמעותית הן בעלות להשכרה והן בזמן הראיון. למידע נוסף על האופן שבו הפתרון שלנו מספק את היתרונות הללו, פנה אל: www.shortlister.com

Criteria

criteriacorp.com

קבל החלטות כשרונות טובות יותר. המטרה שלך היא לבנות את הצוות הטוב ביותר. המטרה שלנו היא לעזור לך להגיע לשם עם הערכות רב-ממדיות, מגובות במדע ומועברות דרך הפלטפורמה החזקה והידידותית למשתמש שלנו.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat היא פלטפורמת גיוס וידאו המסייעת למעסיקים למצוא, לעסוק ולהעסיק כישרונות בקנה מידה על ידי מתן אוטומציה לגיוס. בניגוד ל-ATS מהדור הראשון, אנו מייעלים את כל זרימת הגיוס שלך; מה שמאפשר לך להתמקד יותר בגיוס המועמדים המובילים על ידי אוטומציה של משימות אדמיניסטרטיביות כמו משרות דרושים, פרסום בלוחות דרושים, סינון ראיונות וידאו תוך כדי תנועה ועוד.

CodeScreen

codescreen.com

זהה את המפתחים הטובים ביותר עם הערכות מציאותיות וא-סינכרוניות. מה זה CodeScreen? CodeScreen היא פלטפורמת הערכה טכנית. איזו בעיה פותרת CodeScreen? במהלך תהליך הגיוס, זה בדרך כלל די מאתגר ודורש זמן להעריך את רמת המיומנות הטכנית של המועמד על סמך קורות החיים שלו, הרקע ההשכלתי שלו, או ראיון בן 30 דקות. כיצד CodeScreen פותר את הבעיה הזו? CodeScreen מסנן מועמדים עם הערכות קידוד מציאותיות וא-סינכרוניות המדורגות באופן אוטומטי, וכתוצאה מכך זיהוי מהיר של המפתחים הטובים ביותר. אילו ערכים עיקריים מספק הפתרון של CodeScreen ללקוח? - חסוך זמן לכל המגייסים והמפתחים שבדרך כלל מעורבים יותר בהערכת מועמדים. - לקבל תובנה מדויקת יותר לגבי הביצועים העתידיים של המועמד בתפקידו. מי הם הלקוחות של CodeScreen? CodeScreen מועיל לכל חברה השוכרת מפתחי תוכנה. CodeScreen מועיל במיוחד עבור חברות ש: - שוכרות מפתחי תוכנה רבים. - גיוס לעבודות מרוחקות לחלוטין. - לקבל פניות רבות לעבודות שלהם. - כבר השתמשו במבחני קבלה הביתה. ----- USPs שהופכים את CodeScreen לייחודי בהשוואה למתחרים הערכה בעולם האמיתי - הערכות נמשכות בין 1.5 - 2 שעות לביצוע. - הערכות הן מיני פרויקטים המשכפלים בעיה שבדרך כלל הם מתמודדים איתה בעבודה היומיומית. סביבת העולם האמיתי - זרימת העבודה של GitHub מאפשרת למועמדים לבצע הערכה בסביבה שהם הכי נוחים ומכירים איתה. - עורך קוד רב עוצמה (IntelliJ, Visual Studio Code וכו') מאפשר לחברות להשתמש בבעיות מורכבות יותר בעולם האמיתי בהערכות שלהן. הערכות מותאמות אישית - יבוא ועדכון בקלות מבחנים קיימים - צור הערכות שבודקות מיומנויות ספציפיות לחברה/דומיין (למשל FinTech, Web3 וכו') קידוד חי עם הקשר - שילוב ייחודי של קנה המידה של מבחנים הביתה עם המבחנים האישיים אינטראקציה של ראיונות קידוד חי. - הגדל את הדיוק של ראיונות חיים על ידי מתן אפשרות למועמדים לפתור תחילה את ההערכה בזמן ובנוחות שלהם ולאחר מכן לדון בפתרון שלהם בראיון.

InterviewVector

interviewvector.com

אנו עוזרים לחברות לגייס את הכישרונות הנכונים בזמן הקצר ביותר האפשרי, על ידי מתן סט של מוצרים ושירותים. מוצר הדגל שלנו הוא Interview-as-a-Service שבו אנו עורכים ראיונות טכניים מטעם החברה. עד כה לקחנו יותר מ-70,000 ראיונות עבור 200+ לקוחות ב-50+ תפקידים טכניים כמו Frontend, Backend, מפתח אפליקציות, QA, Analytics, מנהל מוצר, Data Science, DevOps, UI/UX וכן הלאה.. המוצר הבא שלנו הוא QuickScreen - הערכות משולבות חדשות ויעילות יותר כדי לסנן מועמדים מהר יותר על סמך כישורים, במקום קורות חיים. זה יותר טוב פי 5 מהמטלות לקחת הביתה או מבחני קידוד קיימים באורך שעה של יחס ניסיונות, TATs וקומפוזיציות מיומנות מרובות. המוצר השלישי שלנו הוא Pulse Smart Interviews - שבו אנו עוזרים לך לקחת ראיונות חכמים יותר בכל התפקידים שלך, עם אוטומציות של תהליכים, הגדרה מובנית ופשוטה, אחריות ברורה ומשוב מותאם אישית מפורט המוביל אותך לקבל החלטות גיוס טובות יותר.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday מספקת ניתוחים מונעי מדע של אנשים כדי לתדלק קבלת החלטות טובה יותר בכל נקודות מחזור החיים של התעסוקה. הטכנולוגיה שלנו מנתחת ומנבאת התנהגות, מוטיבציה והצלחה במקום העבודה.

Pulsifi

pulsifi.me

פלטפורמת ה-People Data של Pulsifi עוזרת לארגונים לשפר את האיכות והיעילות ברכישת כישרונות וניהול כישרונות, תוך מינוף ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. הפלטפורמה שלנו מאפשרת לארגונים להבין בצורה הוליסטית מיומנויות קשות, תכונות רכות והיבטים אחרים של כל מועמד או עובד, ולחזות במדויק את התוצאות של כל אדם בעבודה. אנו עושים זאת על ידי איחוד מקורות נתונים מרובים (למשל קורות חיים, הערכות פסיכומטריות, ראיונות וידאו, ביצועי עובדים ומדדים וכו'), העצמת ארגונים לקבל החלטות אנשים מושכלות ומדויקות יותר באמצעות ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. מצא עובדים מעולים, הפוך אותם למובילים עם Pulsifi: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE היא תוכנת ראיונות וידיאו ופלטפורמה לגיוס עובדים הממכנת את תהליך הגיוס ובדיקת מועמדים. HRBLADE חוסך מאות שעות בגיוס עובדים. ראיונות וידאו לפי דרישה וראיונות חיים, דף קריירה יצירתית, הערכה ובדיקות של מועמדים, עוזר בינה מלאכותית, כלי שיתוף פעולה, זה כל מה שאתה צריך כדי למצוא ולהעסיק אנשים מעולים.

Marlee

getmarlee.com

Marlee (טביעת אצבע להצלחה) היא בינה מלאכותית של שיתוף פעולה וביצועים עבור יחידים וצוותים כדי להוציא את המיטב מכולם ממש בזרימת העבודה בכל מקום ובכל זמן. בהתבסס על יותר מ-20 שנה של מחקר ונתונים מבוססי ראיות, הניתוח המהפכני שלנו השיג יותר מ-90% מהימנות בחיזוי מוטיבציות, התנהגויות וביצועים אישיים וצוותיים. בשנת 2020, השקנו את מאמן ה-AI הראשון בעולם Marlee, כדי לעזור לכולם להתפתח ולהשיג את המטרות שלהם. עם דירוג לקוחות של 4.4 כוכבים, מרלי מאמנת ל-1,000 סוגים שונים של יעדים כדי לתמוך בעבודה, בקריירה, במנהיגות, בפיננסים, ברווחה ובמערכות יחסים. 90% מהאנשים משיגים את המטרות שלהם תוך ארבעה שבועות בלבד!