AssessFirst

הערכת First הוא כלי הערכת גיוס מקיף שנועד לייעל את תהליך ההעסקה על ידי מתן מגוון הערכות להערכת כישורי המועמדים והתאמה. הוא מציע ** כלי סינון טק **, ** הערכות קוגניטיביות **, ** הערכות אישיות ** ו ** מבחני מיומנויות **, המסייעים לארגונים לזהות את המועמדים המתאימים ביותר לתפקידים שונים. הערכות אלה הן מכריעות להערכת יכולות פתרון הבעיות של המועמד, חשיבה ביקורתית ואינטליגנציה רגשית, בין תכונות אחרות.

תכונות המפתח של האפליקציה כוללות את היכולת לבצע הערכות יסודיות המתיישרות עם דרישות התפקיד, ומבטיחות שתהליך הגיוס הוא יעיל ויעיל כאחד. על ידי שימוש ב- AssumeFirst, ארגונים יכולים להפחית את ההטיה בהחלטות שכירה ולשפר את הדיוק של חיזוי הצלחה בעבודה. ההערכות הניתנות נועדו להיות אמינות, תקפות והוגנות, תוך הקפדה על העקרונות החיוניים של כלי גיוס יעילים.

הערכת ראשונה תומכת בגישה הוליסטית להערכת המועמדים, ומאפשרת לארגונים להעריך לא רק מיומנויות טכניות אלא גם בהתאמה תרבותית ותכונות התנהגותיות. גישה מקיפה זו מסייעת להבטיח כי שכירים חדשים מתאימים היטב לתפקיד וגם לתרבות החברה, מה שמוביל לשביעות רצון גבוהה יותר בעבודה ולתוצאות ביצועים טובים יותר.