כיצד לקבוע פיצוי הוגן עבור כל חבר בצוות זריז ורב תחומי? האם יש דרך לדעת כמה שווה תרומתו של כל אדם להצלחת הצוות? האם יש להדגיש את כולם על ידי כך ש- 360 הערכות יפעלו, כך שהמנהלים יוכלו בסופו של דבר להבין פיצויים בעצמם? אף אחד לא מעריך זאת: צוות או מנהלים. Percival מיישם את שיטת המשכורות להגדרת הצוות (TSS). על ידי חסכון של 15 דקות בלבד מהקבוצה, זה ייצר את חלוקת הפיצויים ההוגנת ביותר מנקודת המבט של הצוות בכללותו. תוצאה זו עומדת בתקציב החברה והיא אופטימלית לתמוך בתהליך קבלת ההחלטות לפיצוי הצוות.

קטגוריות:

Business

תוכנת מעורבות עובדים

אתר: percival.live

כתב ויתור: WebCatalog אינו מסונף אל Percival, אינו משויך אליו, אינו מורשה מטעמו, אינו מומלץ על ידי ואינו קשור אליו באופן רשמי באף דרך אחרת. השמות, הסמלים והמותגים של כל המוצרים הם קניינם של הבעלים שלהם, בהתאמה.

Percival

אלטרנטיבות

יכול גם לעניין אותך