민첩한 여러 분야의 팀 내 각 회원에 대한 공정한 보상을 설정하는 방법은 무엇입니까? 팀의 성공에 각 사람의 기여가 얼마나 가치가 있는지 알 수있는 방법이 있습니까?
360 개의 평가를 실행하여 모든 사람이 스트레스를 받아야하므로 관리자는 결국 스스로 보상을 찾을 수 있습니까? 팀 또는 관리자.
Percival은 팀 세트 급여 (TSS) 방법을 구현합니다. 팀에서 15 분 밖에 걸리지 않으면 팀 전체의 관점에서 가장 공정한 보상 분포를 생성합니다. 이 결과는 회사의 예산을 충족하며 팀의 보상을위한 의사 결정 프로세스를 지원하는 데 최적입니다.
