Ravio는 유럽의 1위 보상 관리 플랫폼으로, 기업이 인재 유치와 유지, 동기 부여를 돕습니다. 실시간 보상 기준 확인 및 자동 직무 수준 조정 기능을 제공합니다.
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Ravio는 연결되지 않은 스프레드시트에 의존하지 않고 경쟁력 있는 보수를 설정하고 보상 검토를 관리해야 하는 기술 기업의 피플팀, 인사팀 및 보상팀을 위한 솔루션입니다. HR 시스템과 연동해 직원의 직무와 직급을 매핑한 다음, 직무·직급·근무 지역별 시장 벤치마크와 직원 보수를 비교할 수 있도록 합니다. 팀은 기본급, 변동급, 주식 보상 및 총보수에 대한 벤치마크를 검토하고, 시장 목표 대비 보수 수준을 분석하며, 급여 밴드를 만들거나 최신 상태로 갱신할 수 있습니다. 또한 Ravio는 보상 검토 계획 수립과 보상 형평성 분석을 지원해, 그룹 간 임금 격차를 살펴보고 보상 결정이 공정성에 어떤 영향을 미치는지 평가할 수 있도록 합니다. 급여 결정을 뒷받침하고, 보상 검토를 준비하며, 관리자에게 보상 체계를 설명할 공동 시스템을 찾는 조직에 적합할 수 있습니다.
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