דף 2 – ‏אלטרנטיבות - Interviewer.AI

Willo

willo.video

צמצם עלויות והאיץ את תהליך הגיוס באמצעות פלטפורמת הראיונות המועדפת על המועמדים. בין אם אתה מראיין תריסר או אלפיים מועמדים, ווילו יכול לגדול איתך. ובכל התוכניות תהיה לך גישה לתמיכה 24/7 ממומחה של Willo. אפילו טוב יותר, מועמדים יכולים להקליט ראיונות בקצב שלהם, כלומר לא עוד טרחה בתזמון רב אזורי זמן או ימי ראיונות מרתונים. תוכל לגלות מועמדים באיכות גבוהה יותר בפחות זמן, לסנן אותם בקלות על סמך איך הם עונים על השאלות שלך, ולעולם לא תצטרך לקבוע ראיונות שוב. זה בחינם להתחיל - אתה אפילו לא צריך כרטיס אשראי - ואין לנו עמלות הגדרה או חוזים. גיוס שמח!

RecRight

recright.com

RecRight מביאה את הגיוס למאה ה-21 עם כלי גיוס וידאו אינטואיטיבי הכל-באחד. ניתן להכריז על משרה פתוחה, לקבל פניות ולדרג מועמדים בכלי הגיוס. ראיון וידאו מוקלט נותן לך אפשרות לראות אנשים מאחורי אפליקציות ולהעסיק אנשים שלוחצים. אחרי הכל, גיוס הוא על אינטראקציה אנושית - לא על עט, נייר ויישומים חסרי פנים.

eRecruiter

erecruiter.pl

גיוס יעיל וידידותי למשתמש. eRecruiter היא פלטפורמת ניהול הגיוס הפופולרית ביותר בפולין, המשמשת מדי יום אלפי מגייסים ליצירת מועמדות לעבודה, יצירת קשר עם מועמדים ושיתוף פעולה עם העסק ממקום אחד. מערכת זו מסייעת גם בניהול סעיפי ההסכמה של המועמדים ובהתייחסות לזכויות החדשות של המועמדים.

AssessFirst

assessfirst.com

תראה מי האנשים באמת. שלב את כוחה של בינה מלאכותית ופסיכולוגיה מודרנית עם AssessFirst. חזה את המועמדים שיש להם סיכוי גבוה יותר להצליח בעסק שלך.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire היא פלטפורמת אוטומציה גיוס מקיפה שנבנתה להתמודדות עם אתגרי גיוס שונים. הכלי משלב אוטומציה ומודיעין בכל שלב בתהליך הגיוס. מותאם לגיוס עובדים בנפח גבוה, הוא מייעל את תהליך קנה המידה של צוותים בטווח זמן קצר. חוץ מזה, זה מאוד ניתן לאימוץ ועמוס באוטומציה. TurboHire נותנת עדיפות לניסיון של מועמדים, מטפחת מערכות יחסים עם מועמדים מההתקשרות הראשונית ועד לכניסה למטוס. הכלי מבטיח תאימות במספר מיקומים עם הפלטפורמה המאובטחת שלו. ניתן לשלב את האינטליגנציה של TurboHire במערכות המועדפות על ידי המשתמש באמצעות ממשקי API של Restful. ההיצע כולל שבעה מודולים חיוניים המכסים גיוס מקצה לקצה, כגון גיוס יוצא לגיוס מועמדים פסיביים, ניקוד מועמדי בינה מלאכותית לייעול מיון כישרונות, אוטומציה של תזמון לקלות ראיונות, צ'אט בוט לגיוס למעורבות מועמדים ודשבורדים בזמן אמת. לניתוח גיוס עובדים. בחירה מהימנה של חברות בתעשיות מרכזיות, TurboHire עומדת בתקני תאימות גלובליים ויש לה מקרי מקרים על פני מגזרים כמו IT, ייצור, BFSI ופארמה.

ApplicantPro

applicantpro.com

אנו עוזרים לחברות לגייס עובדים טובים יותר! בסביבת תעסוקה תחרותית וכאוטית זו, למשוך ולהעסיק את האנשים הטובים ביותר יכול להיות אתגר! ApplicantPro מספקת פתרונות הניתנים להתאמה אישית כדי לענות על צרכי הגיוס הייחודיים שלך!

Harver

harver.com

Harver היא פתרון הגיוס המוביל בתעשייה המסייע לארגונים לייעל את החלטות הכישרון שלהם. מושרשת של למעלה מ-35 שנים של תובנות מידע עשירות המגובות על ידי פסיכולוגיית I/O ומדע קוגניטיבי, Harver מספקת חבילה של פתרונות אוטומטיים המאפשרים לארגונים לעסוק, להעסיק ולפתח את הכישרון הנכון בצורה מהירה ופחות מוטה באופן בסיסי. לאחר עיבוד של למעלה מ-100 מיליון מועמדים, Harver מספקת הצעות מהימנות, מונעות נתונים וניתנות להתאמה, כולל הערכות, ראיונות וידאו, תזמון ובדיקת התייחסות. הארבר עזר ליותר מ-1,300 לקוחות לקחת את הדרך החכמה אל הכישרון הנכון.

Phonic

phonic.ai

Phonic לוקחת סקרים לשלב הבא עם שאלונים יפים ואינטליגנטיים שעונים בקול ובווידאו. קבל תשובות טובות יותר, מהר יותר. המשיבים נותנים משוב תיאורי פי 3 ופי 2 יותר כאשר עונים בקול במקום בטקסט. צפו והאזינו למשתמשים בזמן שהם מקיימים אינטראקציה עם מוצרים. חסוך זמן והרחיב את המחקר שלך על ידי הוצאת המראיין מראיונות מובנים. הגדל את המשוב שלך. התחל להקשיב לטון ולהבין איך המשתמשים באמת מרגישים. קול מקל על ההבחנה בין תגובות אותנטיות לתגובות לא הגינות. פתח את הנעילה של תובנות קוליות באמצעות: תמלול - עשרות שפות נתמכות, מתומללות תוך דקות. ניתוח סנטימנטים - מיון לפי רגש כדי למצוא תגובות חיוביות ושליליות. סיווג רגשי - סיווג לרגשות מובחנים. קצב ואנרגיה - הקלט אנרגיית דיבור וקצב מילים בכל תגובה.

Screenify

screenify.ai

Screenify היא פלטפורמת ראיונות אודיו/וידאו מבוססת AI אינטראקטיבית ואוטומטית המסייעת לחברות לסנן מועמדים.

Jobma

jobma.com

Jobma היא פלטפורמת ראיונות וידאו בינה מלאכותית שאמינה על ידי חברות ברחבי העולם. הוא מציע מגוון כלי ראיונות וירטואליים, כולל ראיונות וידאו חד-כיווני מוקלטים מראש, תזמון ראיונות אוטומטי, הערכות קידוד לגיוס טכני ועוד. התכונות המופעלות על ידי AI, כגון ניקוד אוטומטי, פרוקטור ותמלול, נועדו למנוע הטיה לא מודעת בגיוס עובדים ולחסוך זמן למעסיקים. הפלטפורמה משתלבת עם ה-ATS הפופולריים ביותר באופן מקורי ועם 5,000+ אפליקציות באמצעות Zapier. תמיכה זמינה באמצעות צ'אט חי, דואר אלקטרוני וטלפון. Jobma מאושרת SOC 2 Type II, תואמת GDPR ו-CCPA, מה שמבטיח את הרמה הגבוהה ביותר של אבטחה ופרטיות לנתוני המשתמשים שלה. הוא נמצא בשימוש על ידי 3,000+ לקוחות ביותר מ-50 מדינות וזמין ב-16 שפות.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit היא מערכת מעקב מועמדים (ATS) ותוכנת גיוס המופעלת על ידי בינה מלאכותית שנועדה לייעל את תהליך הגיוס של חברות SMB וארגונים כאחד. המערכת מאפשרת למגייסים לאתר, לערב ולהכניס את הטאלנטים הטובים ביותר ביעילות. TalentRecruit מציע תכונות כגון עוזר גיוס וירטואלי 24x7, ERIKA, שמשתמש באלגוריתמים של Machine Learning למציאת המועמדים המתאימים ביותר בהתבסס על ניתוח נתוני מועמדים. זה כולל גם מיקור רב-ערוצי המסייע בגילוי הכישרונות הטובים ביותר ותכונות מיון והערכה מראש יעילים לתהליך גיוס יעיל. יש לציין שתוכנת ה-ATS של TalentRecruit משתמשת בבינה מלאכותית לפלטפורמת מיקור מועמדים חזקה שתומכת באלמנטים כמו אתרי קריירה, חיבור לוחות דרושים והפניית עובדים. פורטל מנהלי הגיוס מציע ראייה הוליסטית של מידע המועמד, עדכונים על דרישות, משוב על פרופילים, אישורי משרות והצעות ועוד. תכונת ניהול ההצעות מסייעת ברכישת כישרונות מובילים בפיגור זמן מינימלי. מלבד אלה, TalentRecruit מציעה גם כלים להטמעה, יצירת אתר קריירה ממותג, אוטומציה של גיוס קמפוסים וניתוח מדדים לשליטה מלאה ב-KPIs. יש לו גם התמקדות בטיפוח גיוון והכלה, וזריזות בפלטפורמת הגיוס.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe הוא כלי להפעלת מכירות וידאו המותאם לתמיכה בצוותי מכירות ושיווק בונים אמון וקרבה עם הודעות וידאו מותאמות אישית ודפי נחיתה הניתנים להתאמה אישית מלאה.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl היא פלטפורמת איתור והערכה של כישרונות המסייעת למגייסים וסוכנויות כוח אדם לזהות מועמדים מובילים בשניות. Ducknowl משתמשת בראיונות וידאו, הקרנות קורות חיים, הערכות מיומנויות, בדיקת בינה מלאכותית וכלים להעברת הודעות וידאו כדי לאסוף את כל נתוני המועמדים בלוח מחוונים אחד לפני שתשתף אותם עם מנהל גיוס עובדים. תהליך זה חוסך זמן בעת ​​תזמון, ומונע רפאים, פיתיון, מתג ומועמדים לא מוסמכים. Ducknowl מיועדת לחברות SMB, מבוססות ארה"ב וחברות טכנולוגיה כדי לעזור למעסיקים, סוכנויות כוח אדם, מגייסים ומשאבי אנוש להפוך את תהליך הגיוס למהיר וחלק יותר.

BarRaiser

barraiser.com

קבל אובייקטיביות וקבל החלטות גיוס טובות יותר עם BarRaiser. פלטפורמת הגיוס הקניינית של BarRaiser מסמיכה מגייסים, מנהלי גיוס, גיוס כישרונות ומנהיגי משאבי אנוש לנצל את הסיוע בזמן אמת, לגשת לראיונות מוקלטים מתוייגים ולמנף את עוזר AI, לנתח למעלה מ-200 נקודות נתונים כדי לקבל החלטות גיוס חכמות. . זה עוזר לך להשיל את הדרכים המסורתיות של גיוס עובדים על ידי ביטול הטיות מתהליך הגיוס ומבטיח שהארגון שלך שוכר את המועמד הנכון. חברות חדשניות כמו Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX ו-upGrad סומכות על BarRaiser כדי להגשים את חלומות הגיוס שלהן.

Shortlister

shortlister.com

Shortlister הוא פתרון ראיונות לעסקים שמעסיקים עובדים בכמות ו/או מגייסים באזורים גיאוגרפיים גדולים. מטרתו העיקרית היא להגן על מנהלי העסקה מפני מפגש עם מועמדים לא מתאימים באופן אישי כאשר עלות משמעותית נגררת. מדי חודש מראיין Shortlister 10,000+ מועמדים ברחבי העולם עבור אנשים כמו Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes ונילסן. עבור עסקים אלו ורבים נוספים, Shortlister מציעה הפחתה משמעותית הן בעלות להשכרה והן בזמן הראיון. למידע נוסף על האופן שבו הפתרון שלנו מספק את היתרונות הללו, פנה אל: www.shortlister.com

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat היא פלטפורמת גיוס וידאו המסייעת למעסיקים למצוא, לעסוק ולהעסיק כישרונות בקנה מידה על ידי מתן אוטומציה לגיוס. בניגוד ל-ATS מהדור הראשון, אנו מייעלים את כל זרימת הגיוס שלך; מה שמאפשר לך להתמקד יותר בגיוס המועמדים המובילים על ידי אוטומציה של משימות אדמיניסטרטיביות כמו משרות דרושים, פרסום בלוחות דרושים, סינון ראיונות וידאו תוך כדי תנועה ועוד.

Criteria

criteriacorp.com

קבל החלטות כשרונות טובות יותר. המטרה שלך היא לבנות את הצוות הטוב ביותר. המטרה שלנו היא לעזור לך להגיע לשם עם הערכות רב-ממדיות, מגובות במדע ומועברות דרך הפלטפורמה החזקה והידידותית למשתמש שלנו.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday מספקת ניתוחים מונעי מדע של אנשים כדי לתדלק קבלת החלטות טובה יותר בכל נקודות מחזור החיים של התעסוקה. הטכנולוגיה שלנו מנתחת ומנבאת התנהגות, מוטיבציה והצלחה במקום העבודה.

Pulsifi

pulsifi.me

פלטפורמת ה-People Data של Pulsifi עוזרת לארגונים לשפר את האיכות והיעילות ברכישת כישרונות וניהול כישרונות, תוך מינוף ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. הפלטפורמה שלנו מאפשרת לארגונים להבין בצורה הוליסטית מיומנויות קשות, תכונות רכות והיבטים אחרים של כל מועמד או עובד, ולחזות במדויק את התוצאות של כל אדם בעבודה. אנו עושים זאת על ידי איחוד מקורות נתונים מרובים (למשל קורות חיים, הערכות פסיכומטריות, ראיונות וידאו, ביצועי עובדים ומדדים וכו'), העצמת ארגונים לקבל החלטות אנשים מושכלות ומדויקות יותר באמצעות ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. מצא עובדים מעולים, הפוך אותם למובילים עם Pulsifi: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE היא תוכנת ראיונות וידיאו ופלטפורמה לגיוס עובדים הממכנת את תהליך הגיוס ובדיקת מועמדים. HRBLADE חוסך מאות שעות בגיוס עובדים. ראיונות וידאו לפי דרישה וראיונות חיים, דף קריירה יצירתית, הערכה ובדיקות של מועמדים, עוזר בינה מלאכותית, כלי שיתוף פעולה, זה כל מה שאתה צריך כדי למצוא ולהעסיק אנשים מעולים.

Searchlight

searchlight.ai

הערכת כשרונות מבוססת בינה מלאכותית עבור מגייסים המחויבים לאיכות. מצא את 1% המועמדים המובילים ביעילות על ידי שימוש בבינה מלאכותית כדי לסנן את המועמדים שלך ולחזות את העובדים המובילים שלך בתחילת משפך הגיוס שלך.

Forsta

forsta.com

Forsta, חברת Press Ganey, מפעילה את פלטפורמת HX (Human Experience) - פלטפורמת טכנולוגיית ניסיון ומחקר מקיפה המפרקת את הממגורות בין CX (חווית לקוח), חווית עובדים (EX), מחקר שוק - כך שחברות יכולות לקבל הבנה עמוקה ומלאה יותר של החוויות של הקהל שלהם. פלטפורמת HX אוספת ומנתחת נתונים, ומתרגמת את הממצאים לפעולות שניתנות לשיתוף כדי להודיע ​​על קבלת החלטות ולהניע צמיחה. הטכנולוגיה של Forsta, בשילוב עם צוות היועצים המומחים שלה, משרתת ארגונים במגוון תעשיות כולל שירותים פיננסיים, בריאות, אירוח, חקר שוק, שירותים מקצועיים, קמעונאות וטכנולוגיה. Forsta מוכרת כמובילה ב-2021 Gartner® Magic Quadrant™ for Voice of the Customer. למידע נוסף, בקר בכתובת www.forsta.com.

BrightHire

brighthire.com

BrightHire היא פלטפורמת ה-Interview Intelligence המובילה, שנבנתה ישירות על מערכת ועידת הווידאו שלך, שמשנה את איכות הגיוס - על ידי סיוע לאנשים לנהל ראיונות טובים יותר, ועזרה לצוותים להעסיק מהר יותר עם פחות הטיה. הטכנולוגיה שלנו מקליטת ומתמללת ראיונות באופן אוטומטי ומשתמשת בבינה מלאכותית ליצירת דגשים בראיון וידאו. לקוחות כמו Canva, Attentive ו-Angi משתמשים ב-BrightHire כדי לייעל את תהליך הראיונות שלהם, להכשיר ולהגביר מגייסים ומראיינים, ולתת למנהלי גיוס מידע טוב יותר כדי לקבל את החלטות הגיוס הטובות ביותר. לצוות BrightHire מייעצים מובילי מחשבת כישרונות כמו לאסלו בוק, לשעבר סמנכ"ל תפעול אנשים של גוגל והפסיכולוג הארגוני אדם גרנט - שהתקשר ל-BrightHire

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

הדור הבא של ATS, Vacancy Filler מעצימה את המגייסים לספק את חווית המועמדים הטובה ביותר במהירות. אוטומטית וממותגת לאורך כל הדרך, היא עמוסה בכלים כגון מודול סוכנות, מאגר כשרונות, בקשה לגיוס, SJTs ומבחנים, בדיקות רקע, הפניות, הקרנת וידאו ו-Onboarding - כולם בבסיס חבילת BI Analytics רבת עוצמה. בעבודה עם Vacancy Filler, תהיה לך מנהל חשבון משלך, תמיכה במשתמשים ומועמדים מבוססי בריטניה ואינטגרציה עם מערכת משאבי אנוש שלך. ועוד הרבה יותר!

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena יוצרת ומפתחת מבחנים מקוונים הניתנים להגדרה גבוהה למדידת היכולות של המועמדים. בין אם אתה רוצה לבחון כישורי כישורים, ליבה ומיומנויות מקצועיות, להשתמש במבחני שיפוט מצבים, ליצור מבחנים משלך מאפס או ליצור פרופיל אישיותי של מועמד, יש לנו את הפתרון בשבילך. נוסף על כך, אנו תומכים גם בך ובמועמדים שלך. לקוחותינו פועלים במגוון רחב של תעשיות ונותנות עדות לחבילת המוצרים שאנו מציעים ולגמישות בתוכם.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch היא גישה מודרנית להערכות תעסוקה שנבנתה עם המומחיות של צוות הבית שלנו של פסיכולוגים במקום העבודה. אנו מספקים תובנות מותאמות אישית של מועמדים בכל שלב של מחזור הגיוס - מה שמוביל להתאמה טובה יותר ועובדים מרוצים יותר. ב-HighMatch, אנו מתמחים בסיוע לארגונים לפתור אתגרי גיוס ושימור קריטיים על ידי מתן מענה אליהם היכן שהצרכים שלהם נמצאים. HighMatch מציעה הערכות אישיות המסייעות לחזות במדויק את ביצועי העבודה העתידיים של המועמד, הערכות כישורים המעריכות יכולות קוגניטיביות שונות, ומבחני כישורים קשים המודדים את יכולתו של המועמד לבצע משימות מפתח במסגרת תפקידו. אנו מציעים גם חמישה מוצרים שונים - מסך, הערכה, ראיון, פיתוח ויצירה - כדי להפוך כל שלב בתהליך הגיוס שלך לפשוט ויעיל. פנה עוד היום להדגמה חיה בחינם כדי ללמוד איך אנחנו יכולים לעזור לך להפחית את התחלופה, למצוא כישרונות טובים יותר ולהשיג מסך מהר יותר עם HighMatch.

Bryq

bryq.com

Bryq היא פלטפורמת מודיעין כישרונות המסייעת לארגונים לגייס את האנשים הנכונים במהירות ולאפשר לכישרונות קיימים לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם. תוך מינוף ההתפתחויות האחרונות בפסיכולוגיית ה-I-O, Bryq מציע פלטפורמה מונעת בינה מלאכותית המאפשרת לאנשי משאבי אנוש ולמנהיגים להפחית את עלויות הגיוס, להגביר את ביצועי העובדים ולנהל כישרונות ביעילות. Bryq תומכת בניידות פנימית, מקדמת תרבות של למידה ופיתוח, מגבירה את המוטיבציה של העובדים, מזהה תחומים לצמיחה ומנבאת ביצועים מובילים - הכל תוך שימוש בנתונים, לא רק באינטואיציה. עם Bryq, תוכלו גם להבטיח ציות לחוקי העבודה ולהפחית משמעותית את הסיכון להטיית עובדים.

TalentMesh

talentmesh.com

פלטפורמת TalentMesh היא פלטפורמת גיוס אינטואיטיבית המבוססת על ערימת הטכנולוגיה העדכנית ביותר, המאפשרת לך לעקוב, לבצע אוטומציה ולשפר את מחזור הגיוס המלא. הפלטפורמה משלבת מערכת מעקב מועמדים קלה לשימוש עם מבחני טרום עבודה איכותיים, המותאמים אישית למצב הגיוס הייחודי שלכם. זה מספק ערך מעבר לפלטפורמת גיוס מסורתית, על ידי שימוש בנתוני כישרונות ייחודיים, כדי לעזור לעסק שלך: 1. להבין איזה סוג של כישרון יוביל לביצועים 2. מצא עוד מהכישרון הזה במאגר המועמדים הקיים שלך 3. מבנה ומקצועי את הראיון שלך תהליך 4. גייס כישרונות מובילים עם דיוק מדעי

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive היא תוכנת ראיון וידאו שעוזרת לך לגייס את המועמדים במהירות. כוורת הקרנה היא כלי ראיון וידאו מקוון חזק ובמחיר סביר עבור ארגון העובדים והמעסיקים כדי לייעל את תהליך הגיוס. לכל עזרה שלח לנו דואר לכתובת [email protected].

OpenIntervue

openintervue.com

פתח את עתיד הגיוס עם OpenIntervue, פלטפורמה פורצת דרך שנועדה לייעל ולשפר את תהליך הגיוס. מערכת הראיונות האוטומטית, היעילה והנטולת הטיות שלנו ממנפת את הכוח של טכנולוגיות AI ו-NLP, ומבטיחה הערכה סטנדרטית והוגנת של מועמדים. תכונות עיקריות: תזמון ראיונות אוטומטי: היפרד מהתיאום הידני. OpenIntervue מפשטת את תהליך תזמון הראיונות, ומאפשרת למועמדים לבחור משבצות זמן מתאימות כשנוח להם. תשאול אינטליגנטי מבוסס בינה מלאכותית: הפלטפורמה שלנו מייצרת שאלות ראיונות מותאמות המבוססות על פרופילי מועמדים ודרישות התפקיד, ומספקת תובנות חשובות לגבי כישורים והתאמת עבודה. תובנות והערכה מבוססות נתונים: מעבר להערכות סובייקטיביות. OpenIntervue מציעה ניתוחים מתקדמים להערכת תגובות מועמדים בצורה אובייקטיבית, ומעצימה את המגייסים לקבל החלטות מושכלות ומבוססות נתונים. מדרגיות ויעילות: בין אם אתה סטארט-אפ קטן או ארגון גדול, OpenIntervue מיועד להרחבה. ערכו אלפי ראיונות בו זמנית מבלי להתפשר על איכות או יעילות. אינטגרציה והתאמה אישית: שלב בצורה חלקה את OpenIntervue עם מערכות משאבי אנוש קיימות, ATS או פלטפורמות גיוס. התאם אישית את הפלטפורמה כך שתתאים לתהליכי העבודה והתהליכים הייחודיים של הארגון שלך. למה OpenIntervue: ראיונות ללא אנוש: ערכו ראיונות ללא מעורבות אנושית, תוך הבטחת חוויה עקבית ואותנטית למועמדים. אינטליגנציה מונעת בינה מלאכותית: תועלת מתשאול אינטליגנטי שחורג ממערכות ראיונות סטנדרטיות, ומספקות תובנות חשובות לגבי כישורי המועמדים. קבלת החלטות מונעת נתונים: מנף ניתוחים מתקדמים להערכות אובייקטיביות, זיהוי כישרונות מובילים ביעילות. מדרגיות ויעילות: בין אם אתה מטפל בכמה ראיונות או באלפים, OpenIntervue מבטיח מדרגיות מבלי לפגוע באיכות.