Bryq

BRYQ הוא כלי הערכה חדשני שנועד לעזור לארגונים לייעל את תהליכי הגיוס שלהם על ידי הערכת כישורי המועמדים ויכולותיהם של המועמדים. הוא משתמש בממשק שיחה בסגנון צ'ט-בוט, וגורם לחוויית ההערכה להרגיש יותר כמו שיחה טבעית למועמדים. גישה זו נועדה לספק חוויה מרתקת וידידותית למשתמש יותר, תוך שהיא מציעה גם למעסיקים תובנות חשובות לגבי שכירות פוטנציאליות.

התפקיד העיקרי של האפליקציה הוא להעריך יכולות קוגניטיביות ותכונות אישיות, לספק למעסיקים נתונים מקיפים כדי ליידע את החלטות הגיוס שלהם. על ידי שימוש ב- BRYQ, חברות יכולות להשיג הבנה מעמיקה יותר של נקודות החוזק והחולשה של כל מועמד, ולסייע להן לזהות את המועמדים המתאימים ביותר לתפקידים ספציפיים. הכלי נועד להיות יעיל ונגיש, ומאפשר למועמדים וגם למעסיקים לנווט בתהליך ההערכה בקלות.

תכונות המפתח של BRYQ כוללות את יכולתה לדמות תרחישים בעולם האמיתי ולהעריך מגוון של מיומנויות קוגניטיביות, כמו פתרון בעיות והנמקה הגיונית. זה עוזר להבטיח כי מועמדים מוערכים על סמך יכולותיהם בפועל ולא רק על קורות החיים או הראיונות שלהם. על ידי מינוף טכניקות הערכה מתקדמות, BRYQ תומך בקבלת החלטות מושכלות יותר בתהליך הגיוס, ובסופו של דבר עוזרים לארגונים לבנות צוותים חזקים ויעילים יותר.