אלטרנטיבות - Huntly

Dayforce

dayforce.com

Dayforce היא פלטפורמת האנשים העולמית לכוח העבודה המודרני. Dayforce, פתרון HCM ארגוני, משלב שכר, משאבי אנוש, הטבות, ניהול כישרונות, ניהול כוח אדם ועוד באפליקציית ענן אחת כדי להניע את כוח העבודה חסר הגבולות של היום. Dayforce עוזר לספק חוויות שעוזרות לארגונים לנצל את מלוא פוטנציאל כוח העבודה שלהם ולפעול בביטחון לא משנה היכן הם פועלים בעולם. מטה Dayforce ממוקם בטורונטו, אונטריו ומיניאפוליס, מינסוטה עם פעילות ברחבי העולם. הבטחת המותג של החברה להפוך את חיי העבודה לטובים יותר היא המחויבות שהיא עושה לא רק ללקוחות, אלא לאנשיה ולקהילות שבהן פועלת Dayforce. תחומי מוצר מרכזיים: · HRIS · שכר גלובלי, שכר לפי דרישה · הטבות · ניהול כוח אדם , לרבות ניהול זמן ונוכחות ומשימות · רכישת כישרונות, כולל גיוס והטמעה · ניהול כישרונות, כולל ניהול ביצועים, תכנון רצף, ניהול תגמול, סקרי מעורבות ומערכת משולבת לניהול למידה · דיווח מתקדם, אנליטיקה ודשבורדים · HR עצמי שירות באמצעות אפליקציית Dayforce לנייד

Metaview

metaview.ai

הפוך כל ראיון לראיון מדהים. כשאתה מרחיב את הצוותים שלך, זה בלתי אפשרי לשמור על ראיונות עקביים ואיכותיים. Metaview מספקת נתונים וניתוחים ייחודיים, ומשוב ניתן לפעולה כדי לעזור למראיינים להשתפר. התוצאה היא מועמדים מרוצים יותר, פחות משוא פנים ותהליך גיוס יעיל יותר.

HireVue

hirevue.com

HireVue היא פלטפורמת חוויית הגיוס שלך מקצה לקצה עם תוכנות לראיונות וידאו, הערכות, כלי גיוס מותאמים בטקסט וצ'אטבוטים של AI לשיחות. בנה תהליך גיוס מהיר יותר, הוגן וידידותי יותר עם HireVue. התוכנה שלנו ברמת הארגון הופכת את זרימות העבודה לאוטומטיות כדי להקל על גודל הגיוס. ביחד, נוכל לשפר את הדרך שבה אתה מגלה, מעורב ומעסיק כישרונות. למידע נוסף: https://www.hirevue.com/

Wellfound

wellfound.com

Wellfound (לשעבר AngelList Talent) AngelList הוא אתר אמריקאי לסטארט-אפים, משקיעים מלאכים ומחפשי עבודה המעוניינים לעבוד בסטארט-אפים. לפלטפורמה, שהוקמה ב-2010, יש משימה לדמוקרטיזציה של תהליך ההשקעה ולעזור לסטארט-אפים עם האתגרים שלהם בגיוס כספים וכישרונות. זה התחיל בתור לוח היכרות מקוון לסטארטאפים טכנולוגיים שזקוקים למימון ראשוני. מאז 2015, האתר מאפשר לסטארטאפים לגייס כסף ממשקיעי אנג'ל ללא תשלום.

iMocha

imocha.io

iMocha מספקת פלטפורמה ופתרון הוליסטיים לארגונים ליישום אסטרטגיית "Skills-First" באמצעות הדור הבא שלה, פטנט ומופעל על ידי AI פלטפורמת מיומנויות הערכת מיומנויות ומודיעין - לרכישת כישרונות (FTE ו-Contingent) ולפיתוח כישרונות פנימי וניהול כישרונות . הלקוחות שלנו ברחבי העולם כוללים את Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 סוכנויות שונות של האו"ם). מתוך 500+ לקוחות על פני 3 יבשות (NA, UKI/EMEA והודו/APAC) 30 מחברות Fortune 500 משתמשות ב-iMocha כדי לספק שירות

InterviewAI

interviewai.io

בצע ראיונות טובים יותר עם שאלות מבוססות בינה מלאכותית. ייעל את תהליך הראיון שלך עם InterviewAI. הפלטפורמה המופעלת על ידי AI שלנו מייצרת שאלות ראיונות מותאמות בזמן אמת, מה שמקל על ביצוע ראיונות יעילים ואפקטיביים, כך שתוכל למצוא את המועמד הטוב ביותר לתפקיד.

BetterUp

betterup.com

הניע תוצאות כישרונות כדי לשנות את התוצאות העסקיות. החלף חוסר ודאות תמורת ביטחון באמצעות הפלטפורמה היחידה הקושרת חוויות אימון, מדע וחוויות בינה מלאכותית כדי לבנות את הזריזות, החוסן וההסתגלות שהארגון שלך צריך כדי לעמוד בכל סערה.

Loxo

loxo.co

Loxo היא פלטפורמת Talent Intelligence מספר 1 ומובילה עולמית בתוכנת גיוס. ה-ATS המורשת כפי שאנו מכירים אותו לא יתקיים בעוד 5 שנים. Loxo תוכננה לנהל את מחזור החיים המלא של הגיוס באמצעות פלטפורמת תוכנה יחידה עם מערכת של רישום - מחליפה את ה-ATS מדור קודם ומביאה עוד אינסוף לשולחן בתהליך. כי לא צריך לקחת יותר מ-10 כלים כדי להעסיק אחד. פלטפורמת Talent Intelligence כוללת: - ATS מהשורה הראשונה - CRM גיוס מונע בינה מלאכותית (מסד הנתונים הגיוס שלך, המכיל שילוב של הנתונים שלך והנתונים המתעדכנים אוטומטית של Loxo כדי להבטיח שתמיד יש לך את המועמד המדויק ביותר מידע) - כלי הסברה רב-ערוצי עם יכולות בניית קמפיינים המופעלים על ידי בינה מלאכותית, כך שלעולם לא תפספס מעקב - מנוע חיפוש של אנשים וחברות מלא בלמעלה מ-1.2 מיליארד אנשים ומיליוני ארגונים - פרטי קשר מאומתים כמו אימיילים אישיים ומספרי טלפונים סלולריים - מיקור, דירוג והתאמה של AI מיידי הודות לעוזרת הבינה המלאכותית של Loxo, Copilot שלא לדבר על...Loxo היא גם תוכנת הגיוס היחידה הכוללת Sales CRM שתוכננה במיוחד עבור מגייסים - מה שאומר שאתה יכול לנהל פיתוח עסקי פעילויות באותו מקום שאתה עושה את שאר זרימת העבודה שלך. הניצחון האמיתי כאן? כל אחד מהמוצרים המובילים בשוק תוכנן לעבוד יחד בצורה חלקה - מה שהופך כל שלב בעבודה שלך ליעילה יותר ומצמצם את המקום לטעויות. יותר מ-13,200 צוותי חיפוש מנהלים, RPO, גיוס מקצועי ואיוש עובדים ברחבי העולם הפכו למכונות גיוס עם Loxo. אבל מה זה אומר, בדיוק? - ירידה של 74% בעלויות לאורך כל מחזור חיי הטאלנט, כולל עלות למקור והעסקה. - הפחתה של 85% בזמן ההעסקה הודות לאוטומציה של מיקור וזרימת עבודה. - 98% שביעות רצון לקוחות.

Gem

gem.com

Gem היא פלטפורמת הגיוס המופעלת על ידי AI שצוותי TA אוהבים. זה עוזר לך למקסם את הפרודוקטיביות, להעסיק מהר יותר ולחסוך כסף - כל זאת תוך שהוא נותן למגייסים פתרון שהם מוצאים שקל לשימוש. השתמש ב-Gem כפלטפורמת הגיוס הכל באחד שלך או שפר את ה-ATS הקיים שלך עם מוצרים משולבים עבור CRM, מיקור, תזמון, ניתוח, אתרי קריירה, אירועים ועוד. יותר מ-1,000 חברות - מסטארט-אפים ועד למובילים בתעשייה כמו Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash ו-Zillow - סומכים על Gem שתעסיק אותם במהירות ובקלות.

Oorwin

oorwin.com

Oorwin היא פלטפורמת ניהול קשרי לקוחות, מערכת מעקב מועמדים וניהול משאבי אנוש המופעלת על ידי בינה מלאכותית. Oorwin מספקת צמיחה פנומנלית עבור כוח אדם עם הגישה המשולבת שלה למכירות, גיוס ומשאבי אנוש.

Careerflow

careerflow.ai

Careerflow היא פלטפורמת חיפוש וניהול עבודה המציעה מגוון כלים חינמיים כדי לפשט ולהאיץ את תהליך חיפוש העבודה. כלים אלה נוצרו על ידי מומחי תעשייה מחברות טכנולוגיה גדולות (FAANG+) וכוללים כלי סקירה של LinkedIn שיכול להגביר את צפיות הפרופיל פי 2.5, מעקב עבודה המאפשר למשתמשים לעקוב אחר הזדמנויות עבודה, יישומים, הערות ואנשי קשר. מקום אחד, ותכונת חיפוש 'מי מגייס' המספקת מידע על חברות שעובדות כעת. Careerflow מציעה גם מדור משאבים הכולל מסד נתונים שכירים באופן פעיל, תבנית קורות חיים וקהילה של למעלה מ-6,000 מחפשי עבודה. בנוסף, הפלטפורמה מציעה בונה קורות חיים בעזרת בינה מלאכותית, כותב מכתבי כיסוי וכלי לניתוח פערי מיומנויות. חבילת חיפוש העבודה של Careerflow שמה לה למטרה לצייד מחפשי עבודה ב-CRM מותאם אישית כדי לעזור להם להשיג את עבודת החלומות שלהם בלי הלחץ. הפלטפורמה כבר זוכה לאמון על ידי למעלה מ-200,000 מחפשי עבודה, והכלים שלה עזרו לרבים להתקבל לעבודה ב-FAANG, בחברות טכנולוגיה מובילות ובחברות סטארט-אפ פי 10 מהר יותר. בסך הכל, Careerflow מספקת למשתמשים פתרון יעיל ומקיף לניהול תהליך חיפוש העבודה שלהם, מאופטימיזציה של הפרופילים המקוונים שלהם ועד למעקב אחר מועמדות לעבודה וניהול אנשי קשר.

Instahyre

instahyre.com

חפש והגש מועמדות למשרות ב-10000+ חברות מובילות. מצא משרות בעלות שכר גבוה ב-IT, תוכנה, מכירות, שיווק, תפעול, פיננסים ועוד. לשכור כישרון מוביל.

Queros

app.qureos.com

מחולל תיאור התפקיד שלנו מאפשר לך ליצור תיאורי תפקיד מעוצבים היטב המשקפים במדויק את האחריות והדרישות של התפקיד. בעזרת הכלי שלנו, תוכל להתאים אישית את תיאורי התפקיד כך שיתאימו לטון הדיבור של החברה שלך, ויעזור לך למשוך את המועמדים הנכונים שמתאימים לארגון שלך. חסוך זמן ומאמץ על ידי שימוש במחולל תיאור התפקיד שלנו ליצירת פרסומי דרושים מקצועיים ומפורטים הבולטים למחפשי עבודה בשוק עבודה תחרותי.

Fetcher

fetcher.ai

Fetcher הוא כלי גיוס של אינטליגנציה מלאכותית שנועד לספק מועמדים פסיביים, המאפשר למגייסים להתמקד יותר בחוויית המועמדים ולא בתהליך המקור. תוכנה זו מסייעת בגיוס כישרונות חסרי ייצוג ומציעה תכונת קריטריוני חיפוש גיוון מותאמת אישית כדי לעזור לבנות צינור מיוצג היטב. Fetcher משתמש בטכנולוגיה מתקדמת למקור אוטומטי של פרופילי מועמדים באיכות גבוהה התואמים את דרישות הגיוס של המשתמש. הכלי גם מקדם את המותג של המשתמש לעובדי ידע על פני אנשי מקצוע שונים כגון הנדסה, פיננסים, מוצר, פעולות, שיווק, מכירות, CS ועוד. Fetcher מספקת אינטגרציות טכנולוגיות חזקות עם ATS, CRM, דואר אלקטרוני, לוח שנה ו-Slack, במטרה להגביר את הפרודוקטיביות של הצוות. הכלי כולל גם כתובות דוא"ל אישיות מאומתות כדי להבטיח מידע אמין ליצירת קשר עם המועמד. חברות בכל שלבי הצמיחה עשויות למצוא את Fetcher שימושי, עם יכולות המקור המתקדמות והקצב התפעולי המהיר שלה.

Eightfold AI

eightfold.ai

פלטפורמת Talent Intelligence המובילה בשוק של Eightfold בינה מלאכותית מסייעת לארגונים לשמור על ביצועים מובילים, לשפר מיומנויות ולמידה מחדש של כוח העבודה שלהם, לגייס כישרונות ביעילות ולהגיע ליעדי גיוון. פלטפורמת הבינה המלאכותית של Eightfold המוגנת בפטנט של למידה עמוקה זמינה ביותר מ-155 מדינות ו-24 שפות, מה שמאפשר לארגונים מתקדמים להפוך את הכישרון שלהם ליתרון תחרותי. למידע נוסף, בקר בכתובת www.eightfold.ai.

Draup

draup.com

Draup היא פלטפורמה מונעת בינה מלאכותית המיועדת הן לאנשי משאבי אנוש והן למובילי מכירות. הוא מציע תובנות ונתונים עמוקים לתמיכה בתכנון כוח אדם, גיוס כישרונות ופיתוח מיומנויות עבור מובילי משאבי אנוש. עם נתוני כישרונות בזמן אמת, מנהיגי משאבי אנוש יכולים להבין מגמות בתעשייה, לפתח צינורות כישרונות וליצור אסטרטגיות מיומנות מחדש. Draup מספקת גם תובנות לגבי תפקידים מתפתחים, נקודות חמות של כישרונות ומיומנויות מבוקשות כדי לסייע בתכנון צורכי כוח עבודה עתידיים. למובילי מכירות, Draup מציעה כלי מודיעין מכירות שחורגים ממידע בסיסי של קונים. היא מאפשרת מיקוד מיקרו של לקוחות פוטנציאליים בהתבסס על עניין, צרכי טכנולוגיה ויחסי מיקור חוץ. Draup מספקת דוחות חשבונות מפורטים, מיפוי בעלי עניין ומסייעת לזהות את מקבלי ההחלטות הנכונים לאסטרטגיות מכירה ממוקדות. זה גם עוזר לצוותי מכירות לבחון הזדמנויות חדשות לספקי שירותים בתעשיות שונות.Draup נבנה על ידי מומחים ב-AI, למידת מכונה (ML) ועיבוד שפה טבעית (NLP), תוך שילוב של ניתוח מונע בינה מלאכותית עם אוצרות אנושית. הפלטפורמה מציעה תובנות ממוקדות במיוחד המבוססות על מיליוני נקודות נתונים, ומספקת אסטרטגיות ניתנות לפעולה המגובות בנתונים עדכניים ומאומתים. הנתונים של Draup נבדקים על ידי חוקרים ואנליסטים מומחים כדי להבטיח מידע חסר משוא פנים. הפלטפורמה כוללת שילוב מהיר, תמיכה מתמשכת ופריסה זריזה כדי לתת מענה לצרכים המשתנים. הוא מציע רענון נתונים כמעט בזמן אמת, מודלים של מסירה גמישים ועמלות צפויות. Draup מספקת גישה רב-ערוצית לפלטפורמה, דוחות מותאמים אישית וממשקי API של ייצוא נתונים/REST עבור אינטגרציה חלקה בפתרונות ארגוניים. בסך הכל, Draup שואפת לתמוך בכישרונות ובצוותי מכירות בקבלת החלטות מונעות נתונים והאצת צמיחת ההכנסות בארגונים ברחבי העולם.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire היא פלטפורמת אוטומציה גיוס מקיפה שנבנתה להתמודדות עם אתגרי גיוס שונים. הכלי משלב אוטומציה ומודיעין בכל שלב בתהליך הגיוס. מותאם לגיוס עובדים בנפח גבוה, הוא מייעל את תהליך קנה המידה של צוותים בטווח זמן קצר. חוץ מזה, זה מאוד ניתן לאימוץ ועמוס באוטומציה. TurboHire נותנת עדיפות לניסיון של מועמדים, מטפחת מערכות יחסים עם מועמדים מההתקשרות הראשונית ועד לכניסה למטוס. הכלי מבטיח תאימות במספר מיקומים עם הפלטפורמה המאובטחת שלו. ניתן לשלב את האינטליגנציה של TurboHire במערכות המועדפות על ידי המשתמש באמצעות ממשקי API של Restful. ההיצע כולל שבעה מודולים חיוניים המכסים גיוס מקצה לקצה, כגון גיוס יוצא לגיוס מועמדים פסיביים, ניקוד מועמדי בינה מלאכותית לייעול מיון כישרונות, אוטומציה של תזמון לקלות ראיונות, צ'אט בוט לגיוס למעורבות מועמדים ודשבורדים בזמן אמת. לניתוח גיוס עובדים. בחירה מהימנה של חברות בתעשיות מרכזיות, TurboHire עומדת בתקני תאימות גלובליים ויש לה מקרי מקרים על פני מגזרים כמו IT, ייצור, BFSI ופארמה.

Harver

harver.com

Harver היא פתרון הגיוס המוביל בתעשייה המסייע לארגונים לייעל את החלטות הכישרון שלהם. מושרשת של למעלה מ-35 שנים של תובנות מידע עשירות המגובות על ידי פסיכולוגיית I/O ומדע קוגניטיבי, Harver מספקת חבילה של פתרונות אוטומטיים המאפשרים לארגונים לעסוק, להעסיק ולפתח את הכישרון הנכון בצורה מהירה ופחות מוטה באופן בסיסי. לאחר עיבוד של למעלה מ-100 מיליון מועמדים, Harver מספקת הצעות מהימנות, מונעות נתונים וניתנות להתאמה, כולל הערכות, ראיונות וידאו, תזמון ובדיקת התייחסות. הארבר עזר ליותר מ-1,300 לקוחות לקחת את הדרך החכמה אל הכישרון הנכון.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

משוב 360 של Fuel50 תומך בזמן אמת בצמיחת קריירה מאומתת עמיתים. תמכו בצמיחת הקריירה האינסופית של האנשים שלכם בתוך הארגון שלכם. 360 משוב מאפשר לעובדים, מנהיגים, מנטורים ומאמנים לבקש, לקבל ולתת משוב זה לזה. תמכו בפיתוח קריירה המקיים את כוח העבודה שלכם. תן לאנשים שלך את המשוב הקבוע שהם צריכים כדי לשפר ולקדם את הקריירה שלהם איתך ללא הרף.

SeekOut

seekout.com

SeekOut עוזרת לאלפי ארגונים להעסיק, לצמוח ולשמור על כישרונות גדולים עם פלטפורמת אופטימיזציית הכישרונות שלה. בעידן הדיגיטלי שלנו, ארגונים עולים על גדותיהם בנתונים - אך מעטים מבינים לעומק את העובדים שלהם מכיוון שהנתונים של האנשים נטושים ומנותקים. האנשים שלך הם יוצרי ההבדל האמיתיים - וברגע שאתה מכיר את התשוקות, החוויות וההזדמנויות שיביאו אותם לאן שהם רוצים להגיע, תוכל להתאים טוב יותר את הכישורים, היכולות ומסלולי הקריירה שלהם לצרכי העסק. SeekOut מאחדת רכישת כישרונות, ניהול כישרונות וניתוח כישרונות כדי לעזור לך להצמיח את האנשים שיש לך ולמצוא את האנשים שאתה צריך. שש מתוך 10 החברות החשובות ביותר בארצות הברית סומכות על SeekOut כפלטפורמה היחידה שלהן לניהול וגיוס כישרונות. SeekOut דורג לאחרונה במקום ה-26 מתוך 500 ברשימת מעסיקי הסטארט-אפ הטובים ביותר באמריקה של פורבס, הוכתר ב-GeekWire Startup של השנה, מדורג במקום השני בקטגוריית ה-B2B ברשימת 50 הסטארט-אפים לצפייה ב-The Information, ונכלל ברשימת 40 האפליקציות האינטליגנטית של מדרון. רְשִׁימָה. SeekOut, שנוסדה ב-2017, גייסה 189 מיליון דולר במימון, נתמכת על ידי Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield ו-Founders Circle Capital ושוויה מוערך ב-1.2 מיליארד דולר. למידע נוסף, בקר בכתובת www.seekout.com.

Tapflow

tapflow.app

Tapflow עוזרת למגייסים למצוא כישרונות יוצאי דופן מ-LinkedIn תוך מספר דקות. במקום לעשות כל כך הרבה עבודה ידנית בסינון בלינקדאין, ולהעריך פרופילים בנפרד, האלגוריתמים החכמים של Tapflow יכולים לאתר את הפרופילים המובילים עבור כל תפקיד באופן מיידי.

Phenom

phenom.com

מופעל על ידי AI, פלטפורמת Phenom Intelligenct Talent Experience היא פתרון יחיד שעוזר למועמדים למצוא ולבחור אותך מהר יותר, לעובדים לפתח את כישוריהם ולהתפתח, המגייסים הופכים לפרודוקטיביים ומנהלים לבנות צוותים חזקים יותר.

Lightcast

lightcast.io

Lightcast בונה את פלטפורמת Talent Intelligence העולמית המובילה, ועוזרת למעסיקים להקדים את מגמות כוח העבודה כדי להבטיח שהם יכולים להעסיק ולשמר את האנשים הנכונים. אנו מספקים תובנות המודיעות על כל המסע של המועמד והעובד - החל מיומנויות מבוקשות ונורמליזציה של כותרת, ועד לשקיפות שכר ושיפור מיומנות. אספקת נתוני שוק העבודה המהימנים והרלוונטיים ביותר הזמינים כדי להנחות אסטרטגיות רכישת כישרונות, ניהול כישרונות ושימור כישרונות לתמיכה בכל תהליך תכנון כוח העבודה. שותפות גאה עם 44 מתוך Fortune 50 ו-67 של Fortune 100, Lightcast מעצימה את החברות הללו לקבל החלטות מונעות נתונים המניעות הצלחה בעולם העבודה המשתנה ללא הרף.

BarRaiser

barraiser.com

קבל אובייקטיביות וקבל החלטות גיוס טובות יותר עם BarRaiser. פלטפורמת הגיוס הקניינית של BarRaiser מסמיכה מגייסים, מנהלי גיוס, גיוס כישרונות ומנהיגי משאבי אנוש לנצל את הסיוע בזמן אמת, לגשת לראיונות מוקלטים מתוייגים ולמנף את עוזר AI, לנתח למעלה מ-200 נקודות נתונים כדי לקבל החלטות גיוס חכמות. . זה עוזר לך להשיל את הדרכים המסורתיות של גיוס עובדים על ידי ביטול הטיות מתהליך הגיוס ומבטיח שהארגון שלך שוכר את המועמד הנכון. חברות חדשניות כמו Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX ו-upGrad סומכות על BarRaiser כדי להגשים את חלומות הגיוס שלהן.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore הוא כלי המופעל על ידי בינה מלאכותית המציע פתרונות לטרנספורמציה של משאבי אנוש בתהליכי רכישת כישרונות וניהול כישרונות. באמצעות AI ניתנים להסבר, אוטומציה ואינטגרציות עמוקות, HiredScore מספקת המלצות יזומות ומניעות פעולה לבעלי העניין הנכונים בזמן הנכון. הכלי נועד לעזור לארגונים להשיג את יעדי הטרנספורמציה של משאבי אנוש באמצעות שקיפות, איכות ומודעות בזמן אמת. עם HiredScore, משתמשים יכולים לגלות אוטומטית, להבקיע ולתעדף כישרונות בכל סוגי הכישרונות, כולל לידים, מועמדים ומועמדים לכל תפקיד פתוח. הכלי מציע גם אוטומציה בטוחה כדי לייעל תהליכי כישרונות, הסרת צווארי בקבוק והבטחת שיטות גיוס יעילות, אפקטיביות והוגנות. HiredScore מאפשרת ניצול אסטרטגי של כל אפשרויות כוח העבודה למטרות גיוס ושימור, ומאפשרת למשתמשים ליישר תוכניות כוח עבודה ולגלות את הכישרון הטוב ביותר ללא קשר לסוג עובד. הכלי מקדם שימוש ב-AI אתי ותואם על ידי מתן ביקורת הטיה, יכולת הסבר, תצורות תאימות מקומיות ומרכזיות פרטיות. יתר על כן, HiredScore עוזרת לארגונים להתקדם לעבר יעדי גיוון והכלה על ידי חיבור חלק של יעדי DE&I לתהליכי גיוס ומנהלים. הכלי מקל על ניצול הנתונים על ידי שילוב עם רוב מערכות משאבי אנוש, צדדים שלישיים, פלטפורמות שיתוף פעולה ושכבות חוויה. HiredScore מבטיח סקירה בלתי משוחדת באופן עקבי לכל מועמד, תוך עמידה בתקני אי-אפליה ממשלתיים ברחבי העולם. הכלי ממזער את סיכוני הציות ותואם לתקנים של מנהיגות מחשבתית בתעשייה. בסך הכל, HiredScore שואפת לספק פתרונות AI חדשניים, בטוחים ויעילים עבור צוותי משאבי אנוש ברחבי העולם, תוך תמיכה בתהליכי גיוס מונעי נתונים ויוזמות רכישת כישרונות.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst עוזרת לארגוני גיוס לחפש, להעסיק ולהעסיק את המועמדים הנכונים מהר יותר ובאופן חסכוני כדי שיוכלו לסגור משרות נוספות, לשפר את העלות והזמן שלהם להעסקה ולמקסם את השורה התחתונה שלהם. Shortlyst מציעה למגייסים בכל סדר גודל של חברה מסד נתונים נקי ומדויק של מועמדים המכיל יותר מ-650 מיליון פרופילי מועמדים ופרטי הקשר שלו, בשילוב עם היכולת להפוך את המעורבות שלהם עם מועמדים לאוטומטית תוך הימנעות מיצירת קשר כפול בין חברי הצוות האחרים, ודו כיוונית. סנכרון ATS כדי להפחית את הזמן המושקע בביצוע משימות ניהול.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow הופך את הגיוס היוצא שלך לאוטומטי. הוא מוצא ושולח מיילים ומעקבים ישירות לתיבות הדואר הנכנס של לקוחות פוטנציאליים. עם Hireflow ו-AI Sourcer שלנו, אתה יכול להפוך את זרימת העבודה שלך לאוטומטית ולאור מועמדים באופן פסיבי כדי שתוכל להתמקד בגיוס הטובים ביותר!

Censia

censia.com

Censia מוסיפה אינטליגנציה של כישרונות המופעלת על ידי בינה מלאכותית לזרימות העבודה הקיימות של הכישרונות שלך, מגיוס לניהול הון אנושי, חיפוש מנהלים ותכנון כוח אדם. האינטגרציה החלקה שלנו מגיעה בשלוש רמות: מקורי, סטנדרטי ובסיסי), ואתה יכול גם להשתמש בו כפתרון ענן או לבנות משלך באמצעות API. צוותים המשתמשים ב-Censia מבזבזים עד 90% פחות זמן במשימות ידניות (סקירה, מחקר וכו'), מוצאים מועמדים מוסמכים ומגוונים יותר, מגלים את היכולות שכבר יש להם בצוותים שלהם, ומנצלים את מלוא הפוטנציאל של צוותי הכשרונות שלהם. הסיבה לכך היא שכאשר אתה משתמש ב-Censia, יש לך גישה לכמה מנתוני הכישרונות הטובים ביותר שקיימים. כל פרופיל מכיל מידע מפורט לא רק על תפקידים וכישורים אלא גם על חברות ותעשיות. מציאת כישרונות בעלי כישורים אופטימליים המושלם עבור הצוות שלך מעולם לא היה קל יותר. אלגוריתמי ה-AI ההוגנים של Censia מאומנים באמצעות מערך הנתונים המאומת והקנייני שלנו, נאספים, מנוקים ומתואמים מיותר מ-2,000 מקורות. בקרוב: חיפוש ומחקר של כישרונות בינה מלאכותית.

Rytfit.ai

rytfit.ai

היפרד מתהליכי משאבי אנוש מסורבלים ומיושנים ואמץ גישה מודרנית לניהול ההון האנושי עם Rytfit.ai. Rytfit היא פלטפורמת ניהול כוח אדם מונעת בינה מלאכותית עם פתרון מקיף שנועד לעזור לארגונים לנהל את כוח העבודה שלהם בצורה יעילה ויעילה. קח את רכישת הכישרון לשלב הבא - Rythire מותאם לצרכי הארגון שלך. הזן כל כותרת עבודה כדי להאיץ את יצירת העבודה שלך תוך שניות בודדות. המודל הסמנטי של Rytfit מאפשר לארגון לעבור מ-Hi ל-Hire תוך 7 ימים בלבד. לפלטפורמת RytHire יש תכונות כמו ביטול משימות גיוס ידניות וייעול תהליך הגיוס. בניית כוח אדם, מיפוי מחדש של עובדים והעלאת שימור - מודול RytEngage מאפשר לארגונים לזהות ולפתח כישרונות פנימיים לתפקידים חדשים, תוך קידום תרבות של צמיחה והזדמנויות. מדוד על מה שחשוב - מודול RytMeasure מספק רכזת מרכזית להגדרת יעדים ומעקב בזמן אמת. הפלטפורמה מאפשרת לארגונים להתאים את כוח העבודה שלהם לאסטרטגיה העסקית הכוללת שלהם ולהניב תוצאות עסקיות טובות יותר. ייעל את תהליכי משאבי האנוש שלך, צור מעורבות עם העובדים שלך והניב תוצאות עם הפתרון הכל-באחד שלנו. בין אם אתה עסק קטן או עסק גדול, הפתרון שלנו יכול לעזור לך להשיג את יעדי ניהול כוח העבודה שלך ולשפר את התהליכים הכוללים שלך.

Zeko AI

zeko.ai

ברוכים הבאים ל-ZekoAI – טרנספורמציה של רכישת כשרונות עם AI ב-ZekoAI, אנו מחוללים מהפכה בנוף ה-HR-Tech על ידי מינוף אינטליגנציה מלאכותית מתקדמת כדי להגדיר מחדש את תהליך הגיוס. המשימה שלנו? להעצים עסקים לגלות, לעסוק ולהעסיק כישרונות מובילים ביעילות ובדיוק חסרי תקדים. מה אנחנו מציעים: ZekoAI מציגה חבילה של כלי SaaS חדשניים שנועדו לייעל כל שלב במסע הגיוס. מ-Zeko-Source, מגנט הכישרונות המונע בינה מלאכותית שלנו, ועד ל-Zeko-Screen, המסנן מועמדים בדיוק ללא תחרות, הפתרונות שלנו מותאמים לצרכים הדינמיים של עסקים מודרניים. פלטפורמת הראיונות שלנו לוקחת את הערכת המועמדים לשלב הבא עם ראיונות וידאו המופעלים על ידי בינה מלאכותית, בעוד ש-Zeko-Support מבטיחה שגם צוותים עם רוחב פס HR מוגבל יכולים להשיג את יעדי הגיוס שלהם. אבני הדרך שלנו: השיק את כלי ה-SaaS פורצי הדרך שלנו תחת המותג ZekoAI. אירח יותר מ-450 הדגמות, המציגות את יכולות ה-AI שלנו ללקוחות פוטנציאליים. חגג יותר מ-200 הרשמות, מציין ציון דרך משמעותי במסע שלנו. התקדמו את טכנולוגיית הבינה המלאכותית שלנו עם תרשימי ידע ב-Skills Knowledge Graphs ומודלים של שפות גדולות, שהוכשרו על פי נתונים הרשומים בציבור כדי לשפר את אינטליגנציה של תגובה ועיבוד שפה.