דף 5 – ‏אלטרנטיבות - DearEmployee

Howspace

howspace.com

Howspace היא תוכנת למידה ופיתוח שיתופית לעובדי ידע בחברות ארגוניות, שירותי למידה ועמותות. עם HowSpace, אתה יכול לשפר את ההשפעה של יוזמות הלמידה והפיתוח שלך - בקנה מידה, מבלי להקריב מעורבות. Howspace מאפשר לארגונים להפגיש את האנשים שלהם ללמוד, לשתף פעולה ולהגיע להחלטות שמניעות את ההשפעה. הפלטפורמה שלה מדריכה את המסעות המשותפים, הגיוני בשיחות בקנה מידה גדול עם AI ומבטיחה שלכולם יש תפקיד ביצירת השפעה. Howspace הוא אידיאלי עבור: - שיתוף פעולה מרוחק, היברידי ואסינכרוני - רעיון וסיעור מוחות - תכנון וייעוץ אסטרטגי - סדנאות ואירועים - תכניות אימונים - עובד Onboarding onboarding ופיתוח - טרנספורמציה ארגונית וניהול שינויים - בניית רשת וקהילה - ועוד הרבה!

Thrive Global

thriveglobal.com

Thrive Global, שנוסדה על ידי אריאנה הופינגטון בשנת 2016, היא חברת טכנולוגיות מובילה לשינוי התנהגות עם המשימה לשפר את הפרודוקטיביות ואת תוצאות הבריאות - מיקרוסטפ אחד בכל פעם. THRIVE מסייע לאנשים וארגונים לשפר את הרווחה, הביצועים והעמידות הנפשית עם פלטפורמת הטכנולוגיה של שינוי התנהגות AI שלה. המיקרוסטפטים של Thrive-צעדים קטנים ומגובים על מדע לשיפור הבריאות והפרודוקטיביות-אומצו על ידי עובדים בלמעלה מ- 200 ארגונים בלמעלה מ -160 מדינות, מעובדי Frontline ו- Tall Center ועד מנהלים בחברות רב לאומיות.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik היא תוכנת ניהול ביצועים של עובדים גמישה ובמחיר סביר שתוכל להתאים אישית לצרכים שלך. אתה יכול לשלב את המודולים השונים בפלטפורמה לאוטומציה של התהליכים השונים: * סקרי משוב של 360 מעלות * ביקורות ביצועים * מעקב אחר יעדים * משוב והכרה של עובדים * שביעות רצון/מעורבות של עובדים * דוחות וניתוח * והכל משולב בנוחות בכלי אחד. Primalogik מספק כלי רב עוצמה לאנשי מקצוע ומנהלי משאבי אנוש לאסוף מידע חשוב על עובדים, עם כלים כמו מדד וגידול עיוור. עם מעט תצורה ראשונית, המערכת זמינה לשימוש על ידי מאות ואלפי משתמשים ללא הכשרה מיוחדת.

Zest

zestmeup.com

Mission המשימה שלנו ב- Zest היא לתמוך בארגונים להשגת הצלחה קולקטיבית בהיקף הארגון כולו. 👉 המובילה הצרפתית במעורבות עובדים, Zest היא פלטפורמת ניהול אינטרנט ונייד כל אחד שהופכת את כל התהליכים הניהוליים של HR. זסט התמזג עם בלומין בינואר 2024 כדי להגיב טוב יותר לאתגרי המחויבות, הביצועים והטרנספורמציה בארגונים. Suite Suite Management שלנו מכוון ל- HR ולמנהלים מכל המגזרים (קמעונאות, תעשיה, בנק וכו ') בארגונים עם 250 עד 5,000 עובדים. באמצעות שימושים שונים (סקרים שנתיים, האזנה, מדידה של מעורבות, ניהול שינויים, ניהול ביצועים, ראיונות שנתיים וכו '), חברות כמו סליו, קרדיט אגריקול, לירוי מרלין, מותג U או הבטחות הבטחות יוצרים מעגל מעורבות וביצועים עם גרידה. עם 50 עובדים, Zestmeup היא חברת צרפתית שבסיסה בפריס ובביריץ.

PatPat360

patpat360.com

PATPAT360 היא פלטפורמת ניהול ביצועים התומכת בצוותים, מנהיגים ומנהלי משאבי אנוש. # נועד לשפר את מעורבות העובדים, הביצועים והפרודוקטיביות. # זה מחדש מערכות ניהול ביצועים מסורתיות עם כלים למשוב רציף והגדרת יעד OKR. # זה כולל תכונות טיפוסיות של רשת חברתית, מיקרו-אמצעים נרחבים ומשחקים. # התוכנה האירופית היחידה המוכרת על ידי WhatMatters.com בין כלי ה- OKR הטובים ביותר.

50skills

50skills.com

הפוך תהליכי HR והגביר את הפרודוקטיביות עם 50skills. תאר לעצמך עולם בו ארגונים יכולים לייעל ללא מאמץ את זרימות העבודה המורכבות ולבצע אוטומציה של משימות חוזרות ונשנות, ולשחרר זמן יקר לצוותי ה- HR שלהם להתמקד ביוזמות אסטרטגיות ומעורבות עובדים. נפרד מתהליכים מסורבלים ושלום לחוויה חלקה ונטולת מתח. העדיפות היא להבטיח כי פעולות HR יפעלו בצורה חלקה, ביעילות ובהתאם ליעדים הארגוניים. הפלטפורמה מחבקת את כוחו של AI לאוטומציה של משימות כמו תיעוד Onboarding, סינון מועמדים וניהול שאילתות עובדים שגרות, ומפחית את העומס הנפשי בצוותי HR. עם 50skills, ארגונים אינם רק מאמצים טכנולוגיה - הם פותחים את הפוטנציאל של הצוותים שלהם להשיג יותר. 50Skills מציע עיצוב אינטואיטיבי ושילובים חלקים המותאמים לצרכים ספציפיים, בין אם משתלבים במערכות קיימות או בעיצוב זרימות עבודה בהתאמה אישית. וזה עושה את הכל במינון של אישיות, מכיוון ש- HR לא צריכה להיות סנואזפסט. גלה את העוצמה הטרנספורמטיבית של אוטומציה עם 50skills, שם השגת יותר עם פחות מאמץ אינה רק מטרה, אלא מציאות.

Winningtemp

winningtemp.com

פלטפורמת ההצלחה של הצוות, WinningTemp, יוצרת צוותים מנצחים וארגונים בריאים על ידי האזנה לעובדים והעצמת מנהיגים עם תובנות ופעולות רלוונטיות המובילות לתוצאות ברורות ומדידות. WinningTemp מותאם לדרישות היום ולמחר מעובדים עתידיים. אתה יכול לבנות בקלות נתונים בזמן אמת, לדמיין ולחלוק כל הזמן יעדים, הישגים ויכולת כללית. שיטת עבודה שיטתית למעקב תכוף וקצר בין מנהל לעובדים. המחקר הנוכחי מספק תובנות ומדגיש תחומים חשובים כגורמי הצלחה לארגון מחר. הפיתרון המתקדם, שנוצר יחד עם מדעני מחקר מובילים באוניברסיטת גותנבורג בשבדיה, מבוסס על מדע, מונע על ידי נתונים ומונע על ידי AI. WinningTemp מסייע לארגונים ברחבי העולם לקבל החלטות חכמות ופרואקטיביות כדי להגביר את המעורבות של הצוותים ולהקטין את רמות הלחץ ואת מחזור העובדים.

CustomInsight

custominsight.com

משוב של 360 מעלות, סקרי עובדים ויישומי סקר HR אחרים. תוכנות סקר מקוונות וכלים מבוססי אינטרנט לביצוע 360 סקרי משוב ומעורבות עובדים. תוכנה מקוונת (SaaS). מתארח במלואו. שביעות רצון העובדים היא רק היבט אחד בהגברת הביצועים. התאמה ליעדי החברה ואסטרטגיה, מעורבות עם החברה ועם מנהלים, וניהול וניהול מנהיגות חשובים יותר משביעות רצון פשוטים של עובדים או שביעות רצון בעבודה. צפה בדגימות, כולל דוגמאות לתוכנת 360 הערכות ותוכנת סקר מעורבות עובדים. תמיכת לקוחות גלובלית ממקומות בארה"ב, בריטניה ואוסטרליה.

Sorwe

sorwebusiness.com

Sorwe, פלטפורמת חוויית עובדים דיגיטלית נועדה לעזור לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ליצור מחזור מעורבות וביצועים כולל שניתן לגשת אליו במכשירים ניידים. בין אם זה עוסק עם עובדים או מעקב אחר הביצועים שלהם, הפלטפורמה שלנו מאפשרת לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש לנהל הכל במקום אחד לנוחיות רבה יותר. מלבד זה הפלטפורמה שלנו מאפשרת גם לעובדים לעקוב אחר ההופעות שלהם, לגלות מה קורה בארגון, לשתף ביקורות ולחפש משוב ועוד! סורווה מציגה גישה חדשה לחוויית עובדים ואנליטיקת אנשים, ויוצרת מוטיבציה ומעורבות בעבודה על ידי מתן קול לכל העובדים. סורווה מקלה על מעקב אחר אווירת העבודה והמשוב בזמן אמת, תוך מתן לך את כל הכלים הדרושים לך כדי לעסוק את העובדים שלך מדי יום.

WorkTango

worktango.com

WorkTango (לשעבר Kazoo) היא פלטפורמת חוויית עובדים חדשנית שנועדה לסייע לארגונים בשיפור מעורבות העובדים, שיפור שיעורי השמירה והגברת הביצועים הכוללים ובמקביל להפחית את העלויות התפעוליות. פלטפורמה זו מציעה חבילה מקיפה של כלים, כולל סקרי עובדים ותוכנת הכרה ותגמולים, שמטרתה לטפח תרבות חיובית במקום העבודה ולהעצים עובדים. הפלטפורמה משרתת קהל יעד מגוון, כולל אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש, מנהיגי צוות ומנהלים ארגוניים המעוניינים לטפח סביבת עבודה מרתקת. WorkTango מועיל במיוחד לארגונים המעוניינים לאסוף תובנות ניתנות לפעולה מכוח העבודה שלהם באמצעות סקרים, כמו גם לאלה שמטרתם להכיר ולתגמל את הישגי העובדים ביעילות. על ידי התייחסות לתחומים קריטיים אלה, WorkTango מסייע לארגונים ליצור מקום עבודה בו העובדים מרגישים מוערכים ומוטיבציה. מאפייני המפתח של WorkTango כוללים את ההצעות הכפולות שלה של הכרת עובדים ותגמולים וסקרים ותובנות. רכיב ההכרה והתגמולים של העובדים מאפשר לארגונים לחגוג הישגים פרטיים וצוותים, לטפח תרבות של הערכה ומוטיבציה. תכונה זו לא רק משפרת את מורל העובדים אלא גם מעודדת תחושת שייכות ונאמנות בקרב חברי הצוות. מצד שני, מודול הסקרים והתובנות מאפשר לארגונים לאסוף משוב מהעובדים, לספק נתונים יקרי ערך שיכולים ליידע את קבלת ההחלטות ולהביא לשיפור במדיניות ובפרקטיקות במקום העבודה. שילוב של שני פתרונות אלה בפלטפורמה יחידה מבדיל את WorkTango מכלי מעורבות עובדים אחרים. משתמשים נהנים מחוויה חלקה, מכיוון שהם יכולים לגשת הן לתפקוד הכרה והן למשוב ללא צורך במערכות מרובות. גישה הוליסטית זו מבטיחה כי ארגונים יוכלו להתייחס ביעילות לצרכים והעדפות עובדים, מה שמוביל לשיעור שביעות רצון ושימור גבוה יותר. על ידי מינוף WorkTango, ארגונים יכולים ליצור תרבות משגשגת במקום העבודה בה חוגגים הישגים, והעובדים מרגישים שנשמעים ומוערכים.

VideoPeel

videopeel.com

פתרון סקר וידאו למעורבות עובדים, משוב לקוחות ותמיכת לקוחות. התחל לאסוף סרטונים מעובדים, לקוחות ומועמדים תוך פחות מחמש דקות. Videopeel היא פלטפורמת לכידת הווידיאו המרוחקת של הווידיאו לעסקים לתפוס, להגיב, לנתח ולשתף סרטונים מלקוחותיהם. Videopeel עוזר לעסקים 10x כמותם של תוכן הווידיאו שנוצר על ידי משתמשים, כך שהם יכולים להניע 20% פלוס המרות, תנועה, שביעות רצון ותובנות צרכניות.

AssessTEAM

assessteam.com

CompateTeam היא תוכנה פופולרית מבוססת ביצועי ביצועים לעובדים המסייעת לארגונים להעריך את ביצועי העובדים בצורה קלה, מהנה ויעילה-יותר משני מיליון הערכות עובדו בפלטפורמה! תמיכה בכל מתודולוגיית הערכה מסקירת פיקוח מסורתית, הגדרת יעדים, משוב של 360 מעלות, הערכות יום השנה, משוב רציף, משוב של שביעות רצון לקוחות, הערכת ביצוע מגלגל במהירות מערכת ניהול ביצועים מבלי להיכנס לחוזה לטווח הארוך. הספרייה הגדולה שלה של תבניות הערכה שאוצרות באופן מקצועי הופכת את הערכת הערכה לבחירה מצוינת עבור חברות הזקוקות לעזרה בעיצוב האחריות לתפקיד העובדים. אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ובעלי עסקים מעריכים את ספריית KPI, מה שחוסך להם שבועות של עבודה. ההצעה היא תהליך ניהול ביצועים פשוט, יעיל וקל לניהול ביצועים שכל עסק יכול ליישם בימים. התוכנה משתלבת מקרוב עם Google Workspace ו- Microsoft 365 כדי לאפשר כניסה יחידה וסנכרון צוות. הערכה נבנתה כדי לעודד מעורבות עובדים, חונכות ודיווח על פרודוקטיביות, והכל בסוויטה אחת מחויבת מדי חודש במחיר של 3 דולר לאדם. אין חוזים, אף פעם!

Tilt 365

tilt365.com

Tilt 365 מיישם מדעי אופי רציניים שהוא מודרני, משמעותי, בלתי נשכח ורלוונטי כדי לאפשר ארגונים במסעם לתרבות חיובית בריאה, צוותים פרודוקטיביים וזריזים, ואנשים מעורבים יותר. הערכות ומוצרים: * פרופיל הטיה אמיתי: הערכה עצמית חד פעמית המסייעת לאנשים לגלות את נטיות האישיות הטבעיות ביותר שלהם-לא רק מה הם עושים אלא מדוע הם עושים זאת. זה מסייע בהבנת חוזקות טבעיות ונתיבי פיתוח ספציפיים כדי להיות מודעים לעצמם יותר, פרודוקטיביים ויצירתיים. הערכה עצמית זו חושפת חוזקות אישיות מובילות (זהות) התומכות בנוכחות מנהיגות אותנטית. * חיזוי השפעה חיובית: כלי עוצמתי וחזק של 360-Feedback המאפשר לאנשים לאסוף ולנהל את ההתפתחות שלהם כולם במקום אחד, 365 יום בשנה. משתמשים יכולים לעקוב אחר שינויים על ידי התבוננות ב"הטיה הנוכחית "שלהם מהמשוב ולצמוח בזמן אמת על ידי התאמת הרגלי התנהגות. * פרופיל אקלים של צוות: מסגרת חזותית מאומתת לאסטרטגיית מנהיגות. משמש על ידי צוותים שחייבים להתאמץ במהירות, פרופיל האקלים של הצוות משמש כנקודת המוצא לשינוי תרבות הצוות, ויוצר הזדמנויות לחדשנות מהירה. * אפליקציית Web 365: כלי הניתן להרחבה ביותר שנועד לעזור לדור חדש של מנהיגים לפתח את הכישורים הדרושים כדי להצליח באקלים העסקי המהיר של ימינו.

Netpresenter

netpresenter.com

NetPresenter היה חלוץ בתקשורת עובדים ותקשורת חירום במשך למעלה משלושים שנה. נבנה כדי לענות על צרכיהם של ארגונים מכל הסוגים והגדלים, פלטפורמת התקשורת עטורת הפרסים שלה מבטיחה שהעובדים יהיו מושכלים, מעורבים, פרודוקטיביים ובטוחים בצורה טובה יותר. פלטפורמת העובדים החזותית ופלטפורמת תקשורת החירום מציעה גישה לכל אופן עם חבילה מקיפה של כלים ואפליקציות מקוריות למחשבים, טלוויזיה ומכשירים ניידים. זה כולל שומר מסך ארגוני למחשבים, שילוט דיגיטלי למסכי טלוויזיה ואפליקציית עובדים למכשירים ניידים. הפלטפורמה מכילה גם תכונות עוצמתיות כמו מיקוד, סטטיסטיקה, קמפיינים חכמים, סקרים, התראות ועוזר AI. בנוסף, ל- NetPresenter יש שילובים חזקים עם כלים ופלטפורמות פופולריות כמו SharePoint, צוותים, Power BI ומדיה חברתית כדי להפיץ מחדש אוטומטית תוכן קיים בכל מסך זמין. נאמן על ידי ארגונים מובילים כמו בית החולים האוניברסיטאי ג'ורג 'וושינגטון, ג'ונסון וג'ונסון ו- DHL, NetPresenter מניע את ההשפעה העולמית. כל יום, התוכנה שלה תומכת במעל 5 מיליון עובדים ברחבי 90 מדינות, ועוזרת לארגונים לשפר את התקשורת, להגביר את המעורבות ולשפר את הבטיחות במקום העבודה.

Personify Health

personifyhealth.com

לחיות בריא יותר ולהגיע ליעדים שלך הוא קל ומתגמל בבריאות אישי. בנה הרגלים בריאים, קבל תמיכה בהתאמה אישית, גישה ליתרונות זמינים ועסקים עם עמיתים - הכל במקום אחד. היעד שלך לבריא יותר אתה נמצא לחיצה אחת משם! Personify Health היא פלטפורמת הבריאות הראשונה והיחידה המותאמת אישית לספק ניהול תכניות בריאות, פתרונות רווחה הוליסטית וניווט בריאותי מקיף - הכל במקום אחד. הבריאות בהתאמה אישית, מרכזית-אנושית ופשוטה בעוצמה, עוזרת לעסקים לייעל את ההשקעות בחבריהם תוך העצמת אנשים לעסוק יותר בעומק את בריאותם. החברה שואפת לטפל בסוגיות של הגדלת עלויות הבריאות והמורכבות על ידי פירוק ממגורות מסורתיות שנמצאות בתחום הבריאות ודחיית מנטליות אחת בגודל אחד. מגובה בעשרות שנים של ניסיון ופעולות גלובליות, Personify Health מפגיש פתרונות בריאות, רווחה, ניווט והטבות בתעשייה המובילה בתעשייה, כדי להציע פלטפורמת בריאות בהתאמה אישית ראשונה מסוגה. הפלטפורמה מקצה לקצה מקלה על המשיבה באופן יזום לצרכים הייחודיים של אנשים לאורך חייהם באמצעות שילוב של יכולות התאמה אישית מונעות נתונים, מתודולוגיה מגובה מדע ושירותים קליניים ברמת קונסיירז '.

SMG

smg.com

SMG הוא ספק ניהול חוויות ברמת ארגון (XM) המציע תוכנה עם פיתרון שירות (SWAS)-משלב באופן קבוע טכנולוגיה עם שירותים מקצועיים מעשנים כדי לעזור לארגונים לייצר הכנסות חדשות, לגדל הכנסות קיימות, להפחית את הנטייה והבלעים, ול- להניע יעילות תפעולית. על ידי מתן תובנות ברחבי הארגון ומדידת חוויות בכל נקודת מגע, מודל השותפות המבדל שלה עוזר ללקוחות לשנות את אופן הפעולה של העסק.

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre היא פלטפורמת מעורבות העובדים היחידה "לולאה סגורה", המסייעת ללקוחות כמו דיוק אנרגיה, מדטרוניק ומעורבות של Adtalem בהספק הארגוני וחוסכים 5-7 נתונים מדי שנה עם עלויות תוכנה ותגמולים נמוכים יותר. הפלטפורמה מפגישה כלי מעורבות מרובים - פעילויות קבוצות, שידורים, סקרים, אתגרים, הכרה, מועמדויות, תגמולים ועוד - לערוצים העובדים כבר משתמשים בכל יום (צוותי מיקרוסופט, דוא"ל, SMS, קודי QR וה- Bonfyre הילידים אפליקציה לאנדרואיד/iOS). עם מאמן התרבות AI, זה מתרגם את נתוני סקר המעורבות לפעולות המדידות ישירות ומציעות שמנהלים יכולים לנקוט ב 2-3 קליקים. פיתרון ההכרה עטור הפרסים משבש את הענף. הלקוחות חלו עלייה של 2x בפעילות ההכרה וחיסכון בעלויות נטו של 35 דולר לאדם לשנה. Bonfyre's 800+ digital gift cards across 80 countries allow team members to enjoy immediate, full purchasing power without having to save up points. זה גם חוסך ללקוחות כסף על עלויות משלוח ועמלות אחרות, בדרך כלל 15% מהתגמולים מוציאים.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit היא פלטפורמת ניהול כישרונות מודרנית הבונה תרבויות ביצועים עם תוכניות האזנה, ניהול ביצועים ופיתוח מנהיגות של עובדים עבור חברות בכל הגדלים. Rhabit מוציא את הכאב ממעורבות עובדים, פיתוח מנהיגות וניהול ביצועים על ידי מיזוג קל לשימוש, טכנולוגיה ראשונה לנייד ופסיכולוגיה ארגונית כדי לספק חווית משוב שכולם אוהבים. ארגונים נהנים מלקות המחוונים היפות והמתאימות לחלוטין לניתוח HR הניתן להתאמה אישית לחלוטין של Rhabit וניהול ותמיכה בחשבונות לבנים. בין אם אתם מחפשים סקר מעורבות גבוהה באמורה או הערכות מנהיגות עוצמתיות, Rhabit תביא תובנות חדשות שיעזרו לחברה שלכם לבנות תרבות גבוהה ובלתי ניתנת לעמוד בפניו.

TeamSense

teamsense.com

התקשר עם טקסט. תאימות של 100%. 0 סכסוכי עובדים. ניהול קריאות-אאוט הוא זמן יניקה מסוכן ומבולגן שכולם שונאים! TeamSense היא מטרה מבוססת נוכחות מבוססת טקסטים ומטרה של פלטפורמת תקשורת המונים שנבנתה לעובדי קו חזית בייצור, בנייה, אחסנה ולוגיסטיקה. -הפוך אי-שיחה ללא כל הופעות של עד 70% על ידי הסרת החרדה מהתהליך -הפחית את היעדרותם של עד 20% על ידי הצגת העובד את הנקודות וההיסטוריה של הנוכחות שלהם לפני שהם מדווחים על היעדרות. -תרגום ב 29 שפות וספירה! על ידי מינוף ההיכרות והנגישות של העברת הודעות טקסט, TeamSense מפרקת חסמים מסורתיים לניהול כוח אדם ומתחילה עידן חדש של קישוריות בענף הייצור באמצעות SMS. הטקסט הוא ידידותי למשתמש, מהיר להתגלגל, ופשוט לניהול, ועובדים לפי שעה מחבקים את זה! אנו מאפשרים ל- HR לנהל בצורה חלקה נוכחות והיעדרויות של עובדים תוך הרמה והגברת התפוקה של המפקח, והפחתת הסיכון המשפטי.

Survale

survale.com

פלטפורמת משוב הכשרונות הזוכה בפרסים של Survale מספקת למעסיקים פיתרון "תמיד על" לאיסוף אוטומטי, ניתוח ופועל על נתונים חווייתיים של מועמדים, מגייסים, מנהלים ועובדים עובדים בכל שלב בתהליך הגיוס ובכל מחזור החיים של הכישרון. מודול המועמדות המועמדות למוצרי HR של Survale ModudeX מספק חוויות מועמדים מונעות נתונים, Oboardx מספקת נתונים מונעת על ידי שנה אחת חוויות ו- HapingX מיטב את כל התוכניות הפונות לכישרון. אוסף אוטומטית משוב על כמעט כל התוכניות הפונות לכישרון פנימי. ניתוחים חזויים של Survale מתעדפים סוגיות ומספקים מנהיגות גיוס וכישרונות עם תובנות חסרות תקדים לגבי פעולות הגיוס והכישרון שלהן, החל משכירות לפני יציאה, ומאפשרות להם לייעל וליישר את האנשים והתהליכים שלהם סביב מדדים נפוצים.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey היא פלטפורמת פיתוח עובדים בהתאמה אישית המספקת לעסקים את הכלים לעסוק באנשיהם ולהעצים אותם לצמוח באופן מקצועי על ידי האופן בו הם - על הסיפון, מאפשרים, לפתח ולשמור עליהם לאורך מחזור חיי העובדים. Juno Journey הוא ה- LMS בו חברות הצומחות במהירות בעולם משתמשות בכדי ליצור תוכניות למידה ופיתוח שעובדים ושותפים אוהבים-ומניעים את ההשפעה בשורה התחתונה. רק Juno Journey מאפשר לצוותי L+ D לשלב בצורה חלקה תוכן חיצוני רלוונטי מ- 100+ פלטפורמות בנתיבי פיתוח עבור כל עובד בודד, ולנהל בקלות עקביות וניהול מסעות למידה ברחבי החברה. התוצאה היא צוותי L+D שמבלים פחות זמן בניהול תוכנה, עובדים מעורבים יותר וחברות שמנצחות בכלכלת הטכנולוגיה העולמית. חברות בעלות צמיחה גבוהה משתפות פעולה עם ג'ונו מסע לצמיחה, לעסוק, לעלות, ולשמור על כוח העבודה שלהן בשבריר מהזמן והעלות של פתרונות למידה מסורתיים.

goHappy

gohappyhub.com

Gohappy מחולל מהפכה כיצד המעסיקים מתקשרים ומתקשרים עם עובדי החזית שלהם על ידי מתן להם את הטכנולוגיה הכלולה והפשוטה ביותר לשימוש נטולת אפליקציות שנוצרה אי פעם. בעולם בו תקשורת מתמשכת עם עובדי Frontline היא חיונית, Gohappy הבין שפתרונות מבוססי אפליקציות, הצטופפות יומיות והודעות בלוחות סיכות פשוט לא עובדים. המפתח להצלחתו של Gohappy הוא לאפשר למעסיקים להגיע ל 100% מעובדי ה- Frontline שלהם איפה שהם כבר - בהודעות הטקסט שלהם. הזנה אוטומטית ממערכת הרשומה של המעביד פירושה שעובדיהם הפעילים נמצאים תמיד שניות מקבלת תקשורת מיידית. הם מסוגלים להגיע לכל עובדיהם, או לקבוצות ספציפיות, עם טקסטים סטנדרטיים, או לכלול וידאו, תמונות, קישורים, סקרים ועוד - הכל ניתן לתרגום לשפת הבחירה שלהם. המשימה של שון בוייר שהקימה גם את Snagajob - השוק הגדול ביותר במדינה לעבודה שעה - וצוות שמביא למעלה ממאה שנה של ניסיון מעורבות של עובדים חזיתית משולבת, המשימה של Gohappy היא לעזור לכל עובדי החזית להרגיש מוערכים יותר ומחוברים כדי שיוכלו להגיע למלוא הפוטנציאל שלהם. עם יכולות איסוף הודעות ומשוב חזקות, Gohappy מוביל את התקדמות מעורבות העובדים בחזית ושואף להיות החברה הטובה בעולם בסיוע למעסיקים למקסם את המעורבות הזו.

Remesh

remesh.ai

Remesh היא פלטפורמת מחקר זריזה המאפשרת לך לנהל שיחה חיה עם הקהל שלך בקנה מידה, באמצעות AI כדי לנתח ולארגן את התגובות שלהם בזמן אמת. השג תובנות מהירות, תכופות ויעילות וקבל החלטות בביטחון. Remesh מאפשר לך לנהל שיחה חיה עם הלקוחות שלך בקנה מידה, להשתמש ב- AI כדי לנתח ולארגן את התגובות של הקהל שלך בזמן אמת. השג תובנות מהירות, תכופות ויעילות וקבל החלטות בביטחון.

Friday Pulse

fridaypulse.com

נתוני אנשים חכמים עבור צוותים מצליחים. יום שישי דופק מודד ומשפר את האושר והתרבות של הצוות, ומספק נתונים בזמן אמת וניתנים לפעולה להשפעה מקסימאלית. כאשר אנשים נשארים חיוביים, הם מתמודדים טוב יותר עם שינוי. פלטפורמת העם של יום שישי של Pulse שואלת את העובדים כיצד הם מרגישים בעבודה. על ידי מעקב אחר רגשות חיוביים ושליליים ואיסוף משוב שבועי, Friday Pulse מספק תובנות בזמן אמת על אנשים, צוותים וארגונים. עם 25+ שנים של מחקר מקורי על פני 1,000+ ארגונים ו -9,000 צוותים+, יום שישי דופק משפר ומשפר את תרבות מקום העבודה על ידי איסוף ופרשנות של נתונים שבועיים ורבעוניים על חווית העבודה של העובדים, מה שמאפשר למנהיגים להיות מגיבים לנושאים או לאתגרים מיידיים. המשימה של יום שישי, שנוסדה על ידי NIC Marks, מובילה סטטיסטיקאית, מומחה אושר ודובר TED, היא לשפר את רווחת מקום העבודה.

6Q

6q.io

סקרי עובדים משמעותיים בדקות. שפר את מעורבות העובדים והגדיל את תרבות החברה תוך שתי דקות בלבד בשבוע. 6Q היא פלטפורמת סקר דופק עובדים המסייעת למנהלים ליצור צוותים מאושרים ופרודוקטיביים יותר תוך מספר דקות בשבוע בלבד. 6Q מספקת כלי סקר עובדים ומדדי ניתוח כדי להניע מעורבות של עובדים. סקרי המיקרו של הפלטפורמה שואלים שש שאלות שמשתנות בכל שבוע והוכיחו כי הם מגבירים את תרבות החברה, מזהים סיכוני סניור עובדים וחשפו את סנטימנט הצוות האמיתי.

Team Engine

teamengine.io

מעסיקים לבחירה משתמשים במנוע צוות כדי לגייס, לשמור, לעסוק ולשפר את כוח העבודה שלהם. Team Engine היא חבילת אוטומציה של HR המסייעת לחברות גידול להתגבר על הכישרונות המובילים וליישם שיטות עבודה מומלצות במעורבות עובדים. ארגונים יכולים להיפרד מתהליכים ידניים, לא מפורקים, גוזלים זמן ושלום לתוכנה אינטואיטיבית וניתנת להתאמה אישית המבצעת אוטומטית את הרכיבים הקריטיים והרגישים לזמן של אסטרטגיית כישרון יוצאת דופן. משמש כיום על ידי מאות חברות צומחות, פלטפורמת התקשורת הראשונה של Team Engine מתאימה לצרכים הייחודיים של ארגונים עם כוח אדם מבוזר בתחום. הסיבה לכך היא שעובדי שדה מחפשים מהירות ופשטות, הן בתהליך הגיוס והן בעבודתם היומיומית. עם מנוע הצוות, ארגונים יכולים להתגבר על אתגרי המעורבות הייחודיים לתעשייה שלהם כדי להתעכב ולהעסיק תחילה את האנשים הטובים ביותר, ואז להניע שמירה ומעורבות עם הזדמנויות תקשורת ומשוב עקביים. מנוע צוות יעזור לארגונים: * מצא ושכר אנשים נהדרים: אוטומציה של המשימות המיותרות בתהליך הגיוס כדי שיוכלו להוסיף ערך במקום שהוא הכי חשוב. * להניע ולשמור על עובדים איכותיים: קבל שכירים חדשים להתחלה טובה עם אחד על אחד על האחת המובנית וההזדמנות לספק משוב על החוויה. * לבצע ולהשתפר ברציפות: בניית חיבור בין החברה כדי לבצע עבודה, ליצור תהליכים יעילים ולטפח תרבות של צמיחה ופיתוח. הצצה לאופן בו מנוע הצוות עוזר: * טקסטים עם עובדים ללא שולחן ומבקשי עבודה * העברת הודעות אוטומטיות לתקשורת רגישות לזמן (למשל, תזכורות לראיון ומועדי הרשמה פתוחים) * פרסום גיוס מובנה בקרייגסליסט, פייסבוק ואינסטגרם * תקשורת מתורגמת לדוברי ספרדית * רכזת ריכוזית לארגון כל פעילות הגיוס ופרטי המבקשים * פיזור המקור למועמדים להישג ידם גדול יותר

Populum

populum.io

הוציאו את המיטב מכל צוות עם סקרי הדופק של העובדים. מבוסס על מחקר מדעי המוח ועיבוב מלאכותי. Populum היא חברת HR Tech שבסיסה בשטוקהולם, שוודיה, המתמקדת בניסיון עובדים ובסקרי דופק. התוכנה שלה מודדת ומנתחת את חווית העובד וממליצה על שיפורים להגברת הרווחה והביצועים ברחבי הארגון. בעזרת אוכלוסיה, ארגונים יכולים לערב טוב יותר עובדים ומנהיגים בשינוי ולהבטיח אסטרטגיית אנשים רלוונטית. הוא משתמש במדעי המוח וב- AI. אוכלוסולום הייתה חברת אבן זרז מאז פברואר 2024.

Teamgage

teamgage.com

קבל תובנות נהדרות וקבל החלטות טובות יותר. Teamgage היא פלטפורמת תוכנה המספקת תובנות להגברת הביצועים, להפחית את הסיכון ולשפר את שיעורי ההצלחה של הפרויקט. אפילו הוכח כי הוא מוריד את המחזור של האנשים הטובים ביותר שלך ב- 24.2%. השתמש בשיפור מתמיד כדי להשיג תוצאות טובות יותר ולשפר את זריזות האנשים שלך. צוות משכנתא אוסף משוב מהיר וממוקד מכל העובדים המובילים לפעולות מונעות נתונים ברחבי הארגון שלך, בכל רמות. תן למנהיגים תובנות מרכזיות כיצד לשפר את הביצועים וליצור צוותים אפקטיביים, כולם מתמקדים במדדים הספציפיים לאסטרטגיה שלך. השתמש בחוויית ההגשה הייחודית שלנו עם 20 שניות כדי לעסוק בכל בעלי העניין ללא כאב של סקרי דופק מסורתיים. תקבל נראות של כל תחום, צוות ופרויקט בזמן אמת. אין הפתעות, רק בהירות. לאחר מכן Teamgage הופך את המשוב הזה לתובנות הניתנות לפעולה ברחבי הארגון, המותאמות למדדים הספציפיים להצלחתך. קל להבין את התוצאות ואת ההשפעות של השינוי ניתן למדוד בזמן אמת. הפלטפורמה מאפשרת לך גם לשמור על עונש שלך על ידי תקשורת שיפורים ושיתוף תוצאות על סמך ההגדרות שלך. Teamgage משמשת על ידי ASX 100 ו- Fortune 500 חברות ברחבי העולם בתעשיות כולל בנקאות וכספים, אנרגיה ומשאבים, טכנולוגיה וחדשנות, ספורט עלית, נדל"ן, תשתיות, שירותים וטיפול בגילאים, שירות לקוחות כמו רנו, חיפוש, DXC ו- NEC.

ThoughtExchange

thoughtexchange.com

ShouldExchange היא פלטפורמת AI מעורבות וניסיון שמעמיקה את המעורבות, משפרת נתונים ומספקת ניתוח ופעולות מהירות וקלות יותר - כך שאתה לא מבזבז רגע. * תובנות טובות יותר על פני תובנות טובות יותר באמצעות התקשרות עשירה ומותאמת אישית יותר. בחר ממספר שיטות כדי לאחד איסוף נתונים כמותי ואיכותי ולחשוף ניואנסים. * עם ניתוח AI משולב לאורך כל פלטפורמת ShouthExchange, תובנות המשתתפים הופכות לפתרונות ממוקדים וממוקדים תוך דקות במקום חודשים. * AI מנתח את נתוני המעורבות שלך, משלב אותם עם מידע קונטקסטואלי על הארגון שלך ומייצר תוכניות פעולה מותאמות אישית עבור יחידים או קבוצות - בשניות. בעזרת הניתוחים המתוחכמים שלה ושילוב OpenAI מאובטח, קבל השתתפות רחבה יותר, תובנות עמוקות יותר ורעיונות ניתנים לפעולה תוך הרבה פחות זמן.

 באמצעות ShouldExchange, אתה יכול לגשת לאלפי קולות בשיחה אחת - וה- AI שלה דואג לניתוח הנתונים עבורך, תוך דקות במקום חודשים. שמע את מה, מתי, איך, מדוע (ולפעמים איפה) של האתגר שלך, עם שאלה אחת בלבד.

Performly

performly.com

Performally הוא פיתרון משאבי אנוש מבוסס ענן המיועד לעסקים קטנים, בינוניים וגדולים. התכונות העיקריות כוללות ניהול כישרונות, ניהול אובייקטים וכוליכי, ביקורות על ביצועים של 360 מעלות, איסוף משוב, הכרה, רשימת בדיקות משימות יומית וניהול תהליכים פנימיים. מודול ניהול הכישרונות מאפשר למשתמשים לרשום יעדי עובדים, תיאורי תפקידים, יכולות ליבה ותוכניות לצמיחה ופיתוח. הם יכולים לקשר יעדים לעובד לרשימה ולהעריך את ביצועיהם. פונקציונליות הסקירה של 360 מעלות מספקת הערכות עצמיות, ביקורות עמיתים ויכולת הערכות מנהל. תבניות ניתנות לפגישות צ'ק-אין אחד על אחד כדי לעזור למשתמשים להקליט ולדון בהתקדמות ולתת משוב. זה מוצע באפשרות תמחור מנויים. זה תואם למערכות הפעלה של Windows, Mac ו- Linux. מוצעים יישומים ניידים למכשירי אנדרואיד ו- iOS. התמיכה מוצעת באמצעות דואר אלקטרוני ומעל הטלפון.