אלטרנטיבות - Byteboard
Indeed
indeed.com
Indeed הוא מנוע חיפוש אמריקאי עולמי הקשור לתעסוקה לרשימות משרות שהושק בנובמבר 2004. זוהי חברת בת של Japan's Recruit Co. Ltd. ומרכזה המשותף באוסטין, טקסס וסטמפורד, קונטיקט עם משרדים נוספים ברחבי העולם. כמנוע חיפוש עם נושא יחיד, הוא גם דוגמה לחיפוש אנכי. Indeed זמין כעת ביותר מ-60 מדינות ו-28 שפות. באוקטובר 2010, Indeed.com עבר את Monster.com והפך לאתר המשרות בעל התנועה הגבוהה ביותר בארצות הברית. האתר צובר רשימות משרות מאלפי אתרים, כולל לוחות דרושים, חברות כוח אדם, עמותות ודפי קריירה של החברה. הם מייצרים הכנסה על ידי מכירת פרסומי דרושים ותכונות קורות חיים מובחרים למעסיקים ולחברות המגייסות עובדים. בשנת 2011, Indeed החלה לאפשר למחפשי עבודה להגיש מועמדות ישירות למשרות באתר של Indeed ולהציע פרסום קורות חיים ואחסון.
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank היא פלטפורמת מיומנויות מפתחים המסייעת לעסקים להעריך מפתחי תוכנה על סמך מיומנות. למעלה מ-3000 לקוחות בכל התעשיות, כולל 5 מתוך 8 הבנקים המסחריים המובילים בארה"ב, מסתמכים על הערכות המיומנויות האוטומטיות של HackerRank כדי להעריך ולהעסיק כישרונות טכניים מרחבי העולם. יותר מ-21+ מיליון מפתחים (מעל 30 אחוז מאוכלוסיית המפתחים העולמית) סומכים על HackerRank כדי ללמוד ולתרגל קידוד. כל שמונה שניות, מישהו ברחבי העולם משלים הערכת HackerRank. למידע נוסף, בקר בכתובת www.hackerrank.com.
Moodle
moodle.org
Moodle היא מערכת ניהול למידה בקוד פתוח, עשירה בתכונות, מאובטחת וניתנת להרחבה המשתלבת בצורה חלקה עם פלטפורמות אחרות וניתנת להתאמה אישית לכל שיטת הוראה או הדרכה שתבחר. עם ממשקים רעננים ואינטואיטיביים, ל-Moodle יש פתרונות המתאימים ל-K-12, השכלה גבוהה, הכשרה מקצועית, חברות וכל סוגי הלמידה הארגונית. משיפור תוצאות ההוראה והתלמידים שלך ועד לייעול ההכשרה, ההטמעה וניהול התאימות, תבנה מרחבי למידה מקוונים פעילים ומרתקים יותר עם Moodle. כשאתה בוחר ב-Moodle, אתה נהנה מ-20+ שנות המומחיות של Moodle בטכנולוגיה חינוכית ואתה הופך לחלק מקהילה גלובלית של אנשים שאוהבים את פלטפורמת הלמידה המקוונת שלנו ואת הערכים שלנו. אתה יכול לקבל תמיכה מהפורומים הפעילים של הקהילה שלנו, לגשת לאינטגרציות המוסמכות של Moodle ולחקור למעלה מ-2000 תוספים בקוד פתוח. לחלופין, לקבלת ייעוץ של מומחים, תמיכה מקצה לקצה ושירותים, כולל הגדרת אתר ואירוח, התאמות אישיות והדרכה, פתחו מומחיות שאין שני לה ותמיכה ייעודית 24/7 דרך הרשת הגלובלית שלנו של שותפים מוסמכים וספקי שירותים של Moodle.
HiBob
hibob.com
bob HRIS היא פלטפורמת ניהול אנשים שעוזרת לחברות דינמיות להוציא את המיטב מהעובדים שלהן. תוכנת משאבי אנוש שלנו היא ייחודית, אינטואיטיבית וחכמה
HireVue
hirevue.com
HireVue היא פלטפורמת חוויית הגיוס שלך מקצה לקצה עם תוכנות לראיונות וידאו, הערכות, כלי גיוס מותאמים בטקסט וצ'אטבוטים של AI לשיחות. בנה תהליך גיוס מהיר יותר, הוגן וידידותי יותר עם HireVue. התוכנה שלנו ברמת הארגון הופכת את זרימות העבודה לאוטומטיות כדי להקל על גודל הגיוס. ביחד, נוכל לשפר את הדרך שבה אתה מגלה, מעורב ומעסיק כישרונות. למידע נוסף: https://www.hirevue.com/
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments היא פלטפורמת הערכת הקידוד המתקדמת ביותר בשוק. עם ספריית שאלות קידוד של למעלה מ-22,000 שאלות הפרוסות על פני 1000+ מיומנויות ו-40+ שפות תכנות, HackerEarth Assessments מעניקה למגייסים טכניים ומנהלי עובדים את היכולת ליצור את מבחני הקידוד המדויקים ביותר אי פעם. מה עוד? HackerEarth Assessments יוצר אוטומטית לוח תוצאות עבור כל מבחן קידוד, כך שתוכל לרשום את המועמדים המובילים תוך שניות במקום ימים!
CoderPad
coderpad.io
האם אי פעם היית בראיון שנעשה מביך כי המועמד המשיך להיתקע? זה קורה כל הזמן: למתכנת מקבלים בעיית ראיון ושעה לפתור אותה בטלפון בעורך טקסט רגיל או על לוח. הם מסתכלים על זה וכותבים פתרון הגיוני לחלוטין. יש רק ניתוק אחד: המועמד לא מצא את הבאג המוזר הזה בפתרון שלהם. אם הם היו יכולים להריץ את הקוד שלהם, זה היה ברור מאוד. אבל הם לא יכולים. אנחנו מתקנים את זה. תן למועמדים להראות את כישוריהם האמיתיים CoderPad הוא כלי ראיונות ומיון שנועד לאפשר למועמדים לכתוב תוכניות הפועלות. זה פשוט, מהיר ועוצמתי להפליא. וזה נראה, מרגיש ומתנהג הרבה יותר כמו סביבת העבודה שלך בעולם האמיתי מאשר, למשל, לוח לבן. גיוס עובדים נעשה קל יותר כאשר אתה נותן למועמדים שלך את הכלים הטובים ביותר ואת החוויה הטובה ביותר (והם בהחלט מסכימים). זה לא מזיק שזה מקל גם על החיים שלך. כשאתה משתף פעולה עם מועמדים בכתיבת קוד עבודה, אתה רואה תמונה מדויקת יותר של היכולות שלהם - והם יאהבו אותך יותר גם בגלל זה.
iMocha
imocha.io
iMocha מספקת פלטפורמה ופתרון הוליסטיים לארגונים ליישום אסטרטגיית "Skills-First" באמצעות הדור הבא שלה, פטנט ומופעל על ידי AI פלטפורמת מיומנויות הערכת מיומנויות ומודיעין - לרכישת כישרונות (FTE ו-Contingent) ולפיתוח כישרונות פנימי וניהול כישרונות . הלקוחות שלנו ברחבי העולם כוללים את Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 סוכנויות שונות של האו"ם). מתוך 500+ לקוחות על פני 3 יבשות (NA, UKI/EMEA והודו/APAC) 30 מחברות Fortune 500 משתמשות ב-iMocha כדי לספק שירות
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (לשעבר CodeFights) היא פלטפורמת הערכה מבוססת מיומנויות המופעלת על ידי החברה האמריקאית BrainFights, Inc., אשר משימתה היא לגלות, לפתח ולקדם כישרונות טכניים. CodeSignal, שנוסדה בשנת 2014 ומרכזה בסן פרנסיסקו, מיישמת מכניקת משחקים המציעה למפתחים בכל רמות המיומנות אתגרי תכנות מחשב מקוון למטרות הדרכה וגיוס. נכון לאוגוסט 2017, CodeSignal דיווחה שיש לה כמעט מיליון מפתחים המשתמשים ב-Codesignal למפתחים החל מה-10 ביולי 2018, השם CodeFights שונה ל-CodeSignal עם תכונות נוספות לפי בלוג החברה.
Codility
codility.com
Codility היא השותף מספר 1 עבור ארגונים גלובליים המשתמשים בהערכות מבוססות מיומנויות כדי לבנות צוותי הנדסה חזקים. פלטפורמת ההערכה והראיונות הטכנית שלנו עוזרת לך לקבל החלטות גיוס מבוססות ראיות, להפחית הטיות, לחסוך זמן הנדסי ולבנות את הצוות שאתה צריך היום - עם הכישורים למחר, גם. מאז 2009, צוותי גיוס טכנולוגיים ברמה עולמית בחברות כמו Splunk, Tesla, TD ו- Unity, סמכו על Codility. עם Codility, אתה יכול: · לסנן מועמדים מרחוק עם מבחני קידוד מקוונים · לארח ראיונות וידאו עם ה-IDE המשותף האינטואיטיבי שלנו, כלים ללוח ציור ועוד · לזהות מהנדסים עם כישורי שיתוף פעולה בינה מלאכותית עם כלים כמו קודי, עוזר הבינה המלאכותית שלנו · להאיץ את הזמן עד -לשכור ולחסוך זמן הנדסי על ידי זיהוי מהיר יותר של מועמדים מובילים
TestGorilla
testgorilla.com
אתה מגייס? האם ידעת שאתה יכול לזהות את המועמדים הטובים ביותר עם הערכות כישרונות? TestGorilla נותנת לך את הכלים הטובים ביותר כדי להעריך את כישוריהם של מועמדים לעבודה ולקבל החלטות גיוס טובות יותר מהר יותר. ספריית מבחני הכישורים שלנו נותנת לך את הערך הניבוי הטוב ביותר שיעזור לך לזהות מועמדים מובילים. עם ספריית המבחנים ההולכת וגדלה שלנו, אתה יכול לבחון מועמדים לעבודה על מיומנויות שונות, כולל יכולת קוגניטיבית, כישורי תכנות, כישורי תוכנה, אישיות, יכולת שפה ועוד. עם TestGorilla, אתה יכול להשתמש במספר סוגי שאלות כדי לעזור לך לנהל ראיונות וידאו חד כיוונים, לאפשר למועמדים להעלות תיקי עבודות ועוד. האם אתה מוכן להתחיל לחזות את ביצועי העבודה בעולם האמיתי? התחל לעבוד עם TestGorilla עוד היום!
Evalgator
evalgator.com
Evalgator היא פלטפורמת הערכה והערכה דיגיטלית מבוססת אינטרנט שנועדה לפשט את תהליך הגיוס. ניתן להשתמש בו כדי להעריך מועמדים לתפקידים טכניים ולא טכניים שכן הפלטפורמה תומכת במספר פורמטים של שאלות כגון קידוד, תיאור, בחירה מרובה והשלמה של החסר. יש לו ממשק ידידותי למשתמש שמקל על יצירת הערכות מותאמות אישית. עם חישוב אוטומטי של תוצאות ותובנה בזמן אמת לגבי ביצועי מועמדים בשאלות בודדות, Evalgator מאפשרת למגייסים לרשום מועמדים ברגע שההערכה הושלמה. Evalgator מציעה שורה של תכונות אחרות כולל אמצעים נגד רמאות, תמיכה בצ'אט דו-כיווני חי ואפשרות שידור כדי לעזור למגייסים וגם למועמדים. למידע נוסף על Evalgator.
Karat
karat.com
Karat הוא השותף היחיד מקצה לקצה עבור ארגונים המעוניינים לשפר את האיכות, היעילות וההון העצמי של הגיוס הטכני שלהם. כחלוץ בגישה חדשנית אנושית + טכנולוגיה, Karat ממלא את התהליך שלך עם ראיונות טכניים יוצאי דופן, תכונות מועמדים מובילות בתעשייה, נתוני גיוס עובדים ללא תחרות ואות חיזוי ואמין שמאפשר לך להעסיק אותך בביטחון.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, זוכה SIA לשנת 2021 עבור רוב טכנולוגיית משאבי אנוש חדשנית, מספקת פתרונות גיוס כולל הערכות וירטואליות, ראיונות קידוד/ווידאו, בוטים למסך ועוד כדי להגדיל את גיוס כישרונות איכותיים עבור ארגונים, חברות כוח אדם ו-MSP. מותגים גלובליים כמו Intuit, PwC, Amazon ו-Capital One סומכים על Glider כדי לאמת את איכות המועמדים ולהתאים לכל תפקיד בכל תעשייה. בממוצע, הלקוחות רואים שיעור מיקום פי 3, הפחתה של 50% בזמן המילוי ושיפור של 98% בשביעות הרצון של המועמדים. למידע נוסף, בקר ב- Glider AI.
Interviewer.AI
interviewer.ai
פלטפורמת ה-ATS Lite שלנו הופכת 80% מתהליך המיון המוקדם לאוטומטי עם ראיונות וידאו חד-כיווניים המופעלים על ידי בינה מלאכותית. סנן מועמדים בצורה יעילה יותר קבל 50% הנחה החודש עם קוד ההטבה INTERVIEW50. תן לנו לזהות את המועמדים המובילים שלך כדי שתוכל להעסיק עובדים מעולים ביעילות רבה יותר. הירשם לניסיון חינם (ללא צורך בכרטיס אשראי) כדי לראות כיצד אנו מעריכים כל מועמד ומספקים לך פלטפורמה קלה לשימוש לרשימה קצרה, ראיונות וגיוס המועמדים הטובים ביותר במאגר הכישרונות שלך.
HiPeople
hipeople.io
גיוס כישרונות מובילים היא משימה קריטית הדורשת תהליך מיון יסודי. צוותי TA מודרניים משתמשים בערכת כלי ההקרנה המקיפה של HiPeople כדי להפחית את זמן ההקרנה ב-95%. ערכת כלי ההקרנה המתקדמת שלנו משלבת את העוצמה של הערכות מבוססות בינה מלאכותית ובדיקות התייחסות אוטומטיות, ומאפשרת לך לקבל החלטות מבוססות נתונים לגבי גיוס עובדים בהתאמה הטובה ביותר לארגון שלך. עם הערכות המופעלות על ידי בינה מלאכותית שלנו, אתה יכול להעריך מועמדים על כישורים קשים, כישורים רכים, תכונות אישיות, התאמה לתרבות ויכולות קוגניטיביות. בדוק מועמדים על מאות מיומנויות ספציפיות הקשורות לעבודה, ממנהל הצלחת לקוחות ועד תשומת לב לפרטים. על ידי ניתוח התוצאות של המועמד, אתה יכול להשוות תובנות ניתנות לפעולה כדי להעריך את התאמתו לעבודה ולקבוע אם יש להם את הכישורים הדרושים כדי לשגשג בארגון שלך. בדיקות ההתייחסות האוטומטיות שלנו מספקות תובנות חשובות ממנהלים בעבר, קבוצות עמיתים או דוחות ישירים לגבי ביצועי העבר של מועמד. על ידי ביטול הצורך בבדיקות התייחסות ידניות, בדיקות ההתייחסות האוטומטיות שלנו מייעלות את תהליך הגיוס שלך ומצמצמות את הסיכון להעסקת האדם הלא נכון. עם ערכת הכלים לסינון של HiPeople, אתה יכול לקבל החלטות גיוס טובות יותר, להפחית את הסיכון לגיוס עובדים גרועים ולהעלות את האיכות הכוללת של הארגון שלך. עם HiPeople, אתה יכול להיות סמוך ובטוח שאתה מגייס את הכישרון הנכון לתפקיד. אוטומטי לחלוטין איסוף ונתח כישרונות עשירים וניתוחי גיוס בצורה חלקה, מהר ב-95% מהתהליכים הרגילים שלך. בגיבוי מדע בחר ובחר מתוך ספרייה עצומה של מודלים מגובים מדעיים, וקבל תובנות עמוקות שאתה יכול לסמוך עליהן. או צור שאלות מותאמות אישית משלך. זה תלוי בך! חווית משתמש מאוחדת בפלטפורמה אחת צור חווית משתמש נהדרת עבור המועמדים וצוות הגיוס שלך. HiPeople הוא ה-one-stop-shop שלך לכל כישרונות וניתוחי גיוס, ומאפשר לך לצמצם את הכלים שלך ב-75%. הפלטפורמה של Secure HiPeople היא פרטית בעיצובה, תואמת לחלוטין ל-GDPR ומאושרת SOC 2 Type II. השתמש ב-HiPeople ברחבי העולם תוך החלת מדיניות הפעלה של נתונים מותאמים אישית על אזורים גיאוגרפיים שונים.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing מאת VidCruiter היא פלטפורמת ראיונות הווידאו המתקדמת בעולם. המערכת שלנו מציעה ראיונות וידאו מוקלטים ושידור חי שניתן להתאים אישית לכל תרחיש גיוס ועזרה לחברות בכל הגדלים למצוא מועמדים באיכות טובה יותר בצורה מהירה וחסכונית יותר.
Vizzy
vizzy.com
המצאה מחדש של קורות החיים כדי לראות דור של כישרונות כמו שלא היה מעולם. נוף הגיוס בקריירה המוקדמת מתפתח במהירות, עם עסקים שמחפשים שיטות חדשניות למשוך ולהבין את מאגר הכישרונות של Gen Z. קורות חיים מסורתיים לרוב אינם מצליחים לתפוס את המהות האמיתית של מועמד, מה שמוביל לחוסר התאמה בין מיומנויות ותרבות החברה, אשר מחמירה עוד יותר בשל נפח הבקשות והצורך בכוח עבודה מגוון. זה גם יותר ויותר קשה לעסקים להתבלט בפני מועמדים, זה המקום שבו אנחנו נכנסים לתמונה. היכרות עם Vizzy Vizzy היא פלטפורמה טכנולוגית מתקדמת לגיוס כישרונות שחולל מהפכה בתהליך הגיוס של Early Careers. שלא כמו שיטות קונבנציונליות, Vizzy מספקת תהליכי בקשה בולטים ומספקת סיכום מקצועי דינמי, המציע מבט של 360 מעלות על הפוטנציאל של המועמד מעבר לקורות החיים המקובלים. הטכנולוגיה שלנו נועדה להתיישר עם המעבר לעבר גיוס הוליסטי יותר וציפייה מהדור Z לתהליכי גיוס מרתקים, דיגיטליים ראשונים. איך זה עובד Vizzy עוזרת לעסקים לספק תהליכי יישום מותאמים למותג כדי לבלוט מהקהל ולמשוך קהל כישרונות רחב מהרגיל. Vizzy מזמינה מועמדים ליצור פרופיל מקצועי מרתק המציג את המוטיבציות, האישיות, הכישורים והגישה שלהם באמצעות ממשק אינטואיטיבי ומהנה. לאחר מכן, המעסיקים מצוידים בתובנות מעמיקות יותר, המספקות מידע טוב יותר על החלטות העסקה ומודיעות לחלקים רחבים יותר של העסק. Vizzy's הופכת תובנות של מועמדים לתובנות צרכניות המספקות ערך מאלה שנשכרו ולא נשכרו, תוך מתן מידע לשיווק, מוצר ומעבר לכך. יתרונות מרכזיים ברמה האסטרטגית, ויזי עוזרת לעסקים להתבלט מהקהל בשוק עמוס ותחרותי שבו משיכת כישרונות מובילים בתחילת הקריירה היא חשיבות עליונה. ברמה התפקודית Vizzy מאפשרת לעסקים לנצל מאגר כשרונות רחב יותר, להפחית הטיה לא מודעת ולשפר את המשיכה למותג המעסיק שלהם על ידי הצעת חווית יישום מודרנית, מכילה וידידותית למועמדים. הלקוחות שלנו הבחינו באיכות מועמדים משופרת (לעיתים קרובות גיוס עובדים יותר מהמתוכנן, מה שמוביל לשיעורי שימור גבוהים יותר ולכוח עבודה המהדהד עם ערכי החברה שלהם. מעבר לכך הם זוכים לשמצה כמעסיק המשתמש בטכנולוגיה המהדהדת את הדור הבא של כישרונות, מדבר אליהם כפי שהם רוצים להיות בנקודה מכרעת במסע הקריירה שלהם.
TestDome
testdome.com
TestDome מציע מבחני מיומנות עבודה המסייעים למנהלים לגייס את המועמד הטוב ביותר מהר יותר. אנו מציעים מבחנים למגוון רחב של תעשיות, לרבות תכנות, הנהלת חשבונות, שירות לקוחות, ניהול פרויקטים ועוד. - 1000+ השאלות שלנו בודקות פתרון בעיות בעולם האמיתי. קבל החזר אם אתה מוצא תשובות לשאלות פרימיום שלנו באינטרנט. - התאם אישית את הבדיקות המוכנות לשימוש שלנו בכל דרך שתרצה או הוסף שאלות מותאמות אישית משלך. - השווה מועמדים זה לזה במבט חטוף או צלול עמוק יותר לתוך התוצאות והתשובות של מועמד בודד. - מנע רמאות באמצעות ניטור מצלמת אינטרנט, זיהוי דוא"ל כפול, והגנה על העתקה והדבקה. - הוסף מספר משתמשים לחשבון שלך ללא חיוב נוסף.
Skillspace
skillspace.ai
Skillspace.ai מאת DPhi עושה אוטומציה של הערכות עבור מיומנויות בעבודה כדי לעזור לחברות בצמיחה גבוהה לגייס מהנדסים ומדעני נתונים מנוסים ורעננים מהשורה הראשונה. תכונות הפלטפורמה כוללות אתגרי קידוד ובינה מלאכותית, הערכות אוטומטיות של פרויקטים, MCQs ועוד. כל זה מגובה במנוע פרוקטור חזק, המונע רמאות במהלך גיוס עובדים מרחוק. Skillspace.ai הופך את הגיוס של Backend, Frontend, AI, Cloud ותפקידים דומים בצורה חלקה יותר.
The Predictive Index
predictiveindex.com
המדד החזוי מאמין שכל בעיה עסקית היא בעיה של אנשים. נתוני אנשים צריכים להנחות כל שלב במסע של עובד, מהראיון הראשון ועד לקידום הגדול - והם צריכים להנחות גם את האסטרטגיה העסקית שלך. אנו קוראים לזה "אופטימיזציה של כישרונות", וכל חלק בפלטפורמה המודולרית שלנו בנוי לתמוך בו. PI HIRE: גייס את המועמד המושלם לכל משרה, בכל פעם עם PI Hire. אנו עוזרים לך לצמצם את התחום שלך עם מועמדים עם הערכות התנהגותיות וקוגניטיביות המגובות על ידי למעלה מ-60 שנות מדע ומיליוני נקודות נתונים. בנוסף, אנו הופכים את תהליך הגיוס שלך לקל ואובייקטיבי עם מדריכי ראיונות מותאמים אישית. PI INSPIRE: נהל את הצוותים שלך להצלחה עם PI Inspire. לא עוד ניחושים לגבי איך לנהל מישהו בצורה הטובה ביותר: מדריכי מערכות היחסים שלנו מספקים ניתוח יסודי של ההתנהגות של כל חברי צוות, עם שלבים מעשיים כיצד תוכל לעזור להם למצות את הפוטנציאל שלהם. אתה תהיה מודע לעצמך גם כמנהל, עם תרשימי התפתחות מותאמים אישית המציגים את חוזקות המנהיגות שלך ואת תחומי הזהירות שלך. PI PERFORM: לעולם אל תחמיץ יעד או מועד אחרון על ידי הוספת PI Perform לתהליכים היומיומיים שלך. PI Perform היא תוכנת ניהול הביצועים היחידה לפתח את המנהלים שלך בכל יום, לבנות אחריות ולערב את האנשים שלך - עם מדע ההתנהגות של PI מובנה. עיצוב PI: הערכת המטרות האסטרטגיות וסגנון ההתנהגות (או "סוג הצוות") של הצוות שלך - לצד עיצוב ה-PI - כך שתוכל לדעת היכן הצוות מתאים להצליח ואיפה הם עשויים להצטרך להתמתח. עם PI Team Discovery™, אתה יכול לבנות צוותים מותאמים לאסטרטגיה העסקית שלך ולנצח את המתחרים. אבחון PI: גלה אם הארגון שלך בדרך הנכונה עם PI Diagnose. סקרי מעורבות העובדים של Diagnose נותנים לך נתונים מפורטים על היכן אסטרטגיית הכשרונות שלך מצליחה ונכשלת, בחלוקה לכל רמה בארגון. כאשר אתה נתקל בבעיות מעורבות, אנו נותנים לך צעדים מעשיים כדי לפתור אותן. רתום את מלוא העוצמה של אופטימיזציה של כישרונות עם המדד הניבוי.
Crystal
crystalknows.com
עבור אנשי מקצוע עסקיים, עמידה בהצלחה תלויה בהכנה יעילה. המשימה שלנו היא להבטיח שהלקוחות שלנו ירגישו מוכנים היטב ובטוחים לפני כל פגישה חשובה. קריסטל היא הפלטפורמה המובילה להכנת פגישות, שאמינה על ידי למעלה מ-1,000 ארגונים וחברות Fortune 500 ברחבי העולם כדי להתכונן לאינטראקציות יומיומיות וגם לאינטראקציות עם סיכון גבוה. הפלטפורמה שלנו מספקת את הנתונים, הכלים והתובנות שאתה צריך כדי להבין את האנשים שאתה נפגש איתם - ומבטיחה שאתה מוכן היטב לכל פגישה בסדר היום שלך. שימוש בנתוני המודיעין של קריסטל: • אנשי מקצוע יכולים להפחית חרדה לפני פגישה ולעשות רושם נהדר. • מנהלי מכירות יכולים להתחבר ביעילות עם קונים בכל שיחת מכירה. • מנהלים יכולים לשפר את אופן שיתוף הפעולה עם עמיתים לעבודה • מנהלים יכולים להתחיל פגישות בביטחון באמצעות הכנה טובה יותר. נסה את הפלטפורמה שלנו בחינם עוד היום והרשים את האדם הבא שאתה פוגש: https://www.crystalknows.com/app/register
Triplebyte
triplebyte.com
קורות חיים הם אינדיקטורים לא אמינים של כישורים טכניים אמיתיים. השתמש בהערכה מגובת הנתונים של Triplebyte כדי לזהות מועמדים מיומנים לפני בזבוז זמן במסכים טכנולוגיים. מסך משתמש בהערכות טכניות סטנדרטיות ומגובות נתונים של Triplebyte כדי למדוד את הכישורים הטכניים בפועל של המועמדים. זה יכול לעזור להפחית ראיונות מבוזבזים ולמצוא אבני חן נסתרות מרקע לא מיוצג. בנינו את ההערכה באמצעות נתונים מ-200,000+ ראיונות ב-1,000+ חברות והכשרנו אותה באמצעות טכניקות ML מתקדמות. מכיוון שהוא סטנדרטי ומאומן על תוצאות גיוס אמיתיות, ההערכה מנבאת מאוד אילו מועמדים יצליחו בתהליך שלך. המבחנים הינם במתח נמוך, מסתגלים (כמו GRE), ולוקח 30 דקות בלבד להשלמתם. זו הסיבה שמעל 80% מהמועמדים מסיימים את המבחן, שהוא פי 2-3 טוב יותר מאתגרי קידוד טיפוסיים. הנבחנים מקבלים משוב טכני מפורט כדי לעזור להם להשתפר. Triplebyte Screen הוא חינמי לחלוטין, לנצח (אין מלכוד). ככל שיותר מהנדסים לוקחים את ההערכות שלנו, ההערכות משתפרות, אז נשמח שכל החברות ישתמשו בנו!
CodeInterview
codeinterview.io
CodeInterview מאפשר לך לראיין מפתחים בעורך קוד שיתופי מקוון. עם CodeInterview, אתה יכול: - לשכור מפתחים שיכולים להשפיע באופן מיידי - CodeInterview מסיר כל שאלה של מיומנות טכנית כך שתוכל לאפס את המועמדים עם הפוטנציאל הרב ביותר. - פשט את קבלת ההחלטות - ראה את התהליך שעבר המועמד כדי ליצור את הפתרון שלו כדי שתקבל הבנה טובה יותר של כישוריו. - האץ גיוס טכני - שלב את בעלי העניין הנכונים בזמן הנכון בכלי ראיונות אחד פשוט אך רב עוצמה. כך תצמצמו את זמן המעבר הלוך ושוב בין מיילים, גיליונות אלקטרוניים ואירועי לוח שנה. למידע נוסף והתחל בחינם בכתובת https://codeinterview.io/.
Harver
harver.com
Harver היא פתרון הגיוס המוביל בתעשייה המסייע לארגונים לייעל את החלטות הכישרון שלהם. מושרשת של למעלה מ-35 שנים של תובנות מידע עשירות המגובות על ידי פסיכולוגיית I/O ומדע קוגניטיבי, Harver מספקת חבילה של פתרונות אוטומטיים המאפשרים לארגונים לעסוק, להעסיק ולפתח את הכישרון הנכון בצורה מהירה ופחות מוטה באופן בסיסי. לאחר עיבוד של למעלה מ-100 מיליון מועמדים, Harver מספקת הצעות מהימנות, מונעות נתונים וניתנות להתאמה, כולל הערכות, ראיונות וידאו, תזמון ובדיקת התייחסות. הארבר עזר ליותר מ-1,300 לקוחות לקחת את הדרך החכמה אל הכישרון הנכון.
AssessFirst
assessfirst.com
תראה מי האנשים באמת. שלב את כוחה של בינה מלאכותית ופסיכולוגיה מודרנית עם AssessFirst. חזה את המועמדים שיש להם סיכוי גבוה יותר להצליח בעסק שלך.
Sphere Engine
sphere-engine.com
Sphere Engine מספקת רכיבי תוכנה "מחוץ לקופסה" המאפשרים למנהיגים טכניים ליצור פתרונות הערכת קידוד חסכוניים, מודרניים וניתנים להרחבה וסביבות פיתוח תוכנה מקוונות. בניגוד לספקים אחרים, אנו עוזרים לך לייעל את העלויות של פיתוח פלטפורמת הגיוס/למידה האלקטרונית שלך על ידי מתן טכנולוגיות מפתח המאפשרות לך לבצע קנה מידה גדול במחיר סביר.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit היא מערכת מעקב מועמדים (ATS) ותוכנת גיוס המופעלת על ידי בינה מלאכותית שנועדה לייעל את תהליך הגיוס של חברות SMB וארגונים כאחד. המערכת מאפשרת למגייסים לאתר, לערב ולהכניס את הטאלנטים הטובים ביותר ביעילות. TalentRecruit מציע תכונות כגון עוזר גיוס וירטואלי 24x7, ERIKA, שמשתמש באלגוריתמים של Machine Learning למציאת המועמדים המתאימים ביותר בהתבסס על ניתוח נתוני מועמדים. זה כולל גם מיקור רב-ערוצי המסייע בגילוי הכישרונות הטובים ביותר ותכונות מיון והערכה מראש יעילים לתהליך גיוס יעיל. יש לציין שתוכנת ה-ATS של TalentRecruit משתמשת בבינה מלאכותית לפלטפורמת מיקור מועמדים חזקה שתומכת באלמנטים כמו אתרי קריירה, חיבור לוחות דרושים והפניית עובדים. פורטל מנהלי הגיוס מציע ראייה הוליסטית של מידע המועמד, עדכונים על דרישות, משוב על פרופילים, אישורי משרות והצעות ועוד. תכונת ניהול ההצעות מסייעת ברכישת כישרונות מובילים בפיגור זמן מינימלי. מלבד אלה, TalentRecruit מציעה גם כלים להטמעה, יצירת אתר קריירה ממותג, אוטומציה של גיוס קמפוסים וניתוח מדדים לשליטה מלאה ב-KPIs. יש לו גם התמקדות בטיפוח גיוון והכלה, וזריזות בפלטפורמת הגיוס.
DevSkills
devskills.co
DevSkills היא פלטפורמת בדיקת קידוד המספקת כלים להערכת מפתח מעשית. העריכו את המועמדים שלכם עם הספרייה שלנו של מבחני קידוד המתארחים ב-GitHub, בקשו מבחן קידוד מותאם אישית או העלו משלכם. השתמש בכלי הבדיקה האוטומטיים שלנו ובכרטיסי סקירת הקוד שלנו כדי לקבל תמונה מלאה של הכישורים הטכניים של המועמדים שלך. אל תהסס לתזמן הדגמה מותאמת אישית ולקבל גישת ניסיון חינם בכתובת https://devskills.co/contact-us.
Jobma
jobma.com
Jobma היא פלטפורמת ראיונות וידאו בינה מלאכותית שאמינה על ידי חברות ברחבי העולם. הוא מציע מגוון כלי ראיונות וירטואליים, כולל ראיונות וידאו חד-כיווני מוקלטים מראש, תזמון ראיונות אוטומטי, הערכות קידוד לגיוס טכני ועוד. התכונות המופעלות על ידי AI, כגון ניקוד אוטומטי, פרוקטור ותמלול, נועדו למנוע הטיה לא מודעת בגיוס עובדים ולחסוך זמן למעסיקים. הפלטפורמה משתלבת עם ה-ATS הפופולריים ביותר באופן מקורי ועם 5,000+ אפליקציות באמצעות Zapier. תמיכה זמינה באמצעות צ'אט חי, דואר אלקטרוני וטלפון. Jobma מאושרת SOC 2 Type II, תואמת GDPR ו-CCPA, מה שמבטיח את הרמה הגבוהה ביותר של אבטחה ופרטיות לנתוני המשתמשים שלה. הוא נמצא בשימוש על ידי 3,000+ לקוחות ביותר מ-50 מדינות וזמין ב-16 שפות.