Alternatives - Your Money Line

Betterment

betterment.com

Gérer un 401(k) est un défi. C'est pourquoi Betterment at Work permet aux employeurs de proposer facilement un 401(k) de haute qualité. Qu'il s'agisse d'un soutien administratif continu et de la gestion des investissements, d'une conception de régime sur mesure et d'intégrations rationalisées de la paie, nous faisons le gros du travail pour que vous n'ayez pas à le faire. Donnez à vos employés l'accès à une solution d'investissement et d'épargne-retraite puissante et facile à utiliser grâce aux portefeuilles personnalisables de Betterment at Work, à des conseils financiers personnalisés, à la possibilité de se connecter à des comptes externes et à divers outils complémentaires de création de patrimoine, d'épargne et d'investissement - tous accessibles. via notre application mobile. Avec Betterment at Work, votre 401(k) peut également être amélioré avec de nouvelles fonctionnalités telles que l'offre d'une correspondance 401(k) sur les remboursements de prêts étudiants ainsi que des avantages financiers supplémentaires comme notre gestion des prêts étudiants, 529 épargne-études et un coaching financier 1:1. avantages*. Avec cette combinaison moderne d'avantages 401(k) et de bien-être financier, ainsi qu'une formation et des outils accessibles, Betterment at Work peut vous aider à attirer et à fidéliser des employés heureux tout en leur offrant les avantages dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs financiers. *La gestion des prêts étudiants par Betterment at Work (« SLM ») est assurée en partenariat avec Spinwheel. 529 comptes et leurs plans sont détenus et gérés par des administrateurs et des gestionnaires de programmes en dehors de Betterment. Les services SLM, 529 et Financial Coaching ne sont disponibles que dans le cadre d'une offre groupée avec un Betterment 401(k) dans le plan Pro ou Flagship ; des frais supplémentaires s'appliquent pour l'utilisation dans le plan Pro, services non disponibles dans le plan Essential.

Castlight

castlighthealth.com

Motiver des habitudes saines. Engagez les employés chaque jour avec une solution de bien-être complète qui favorise un esprit, un corps et un portefeuille sains.

Alight

alight.com

De l’embauche à la retraite et au-delà, vos collaborateurs dépendent de vous pour obtenir des ressources qui amélioreront leur santé, leur richesse et leur bien-être. Donnez-leur le pouvoir grâce à des données et à une technologie qui apportent de la clarté grâce à des informations connectées plus larges et opportunes. Obtenez de meilleurs résultats pour vos collaborateurs et pour votre entreprise.

Instant Financial

instant.co

Pionnier des solutions flexibles de rémunération des employés, Instant Financial propose des solutions de bien-être financier aux entreprises, permettant aux employés de prendre le contrôle de leurs finances et d'être payés comme ils le souhaitent, quand ils le souhaitent et où ils le souhaitent. Qu'il s'agisse de l'accès aux salaires gagnés, des conseils numériques aux employés ou des cartes de paiement électroniques, Instant est un fournisseur unique de rémunération des employés, aidant les organisations à améliorer leurs offres d'avantages sociaux. Les employeurs qui offrent des options de rémunération flexibles et gratuites à leurs employés distinguent leur entreprise de la concurrence, attirent les meilleurs talents et bâtissent une équipe engagée et enthousiaste – et bénéficient d'avantages qui améliorent leurs résultats : • 30 % de candidats en plus. • 25 % de moins. absentéisme • 20 % de chiffre d'affaires en moins. Apprenez-en plus sur instant.co.

DailyPay

dailypay.com

Un paiement à la demande auquel vous pouvez faire confiance. Présentation de Friday by DailyPay™ Friday, une carte prépayée Visa® et une application, est notre dernière offre et donne aux employés un accès instantané et sans frais à leur salaire gagné. Rejoignez les entreprises leaders du secteur qui font confiance à DailyPay pour aider leurs employés à prendre le contrôle de leurs finances.

Sequoia One

one.sequoia.com

L'objectif de Sequoia One est d'aider votre entreprise de haute technologie à prospérer en prenant en charge les charges administratives qui vous détournent de la situation dans son ensemble. Nous proposons des avantages sociaux compétitifs et des ressources humaines externalisées conçues pour les entreprises innovantes et axées sur la croissance. Nous savons à quel point il est important d'attirer et de retenir les talents, de rationaliser et de faire évoluer vos opérations, de stabiliser les coûts RH et de protéger votre entreprise. Laissez-nous faire le gros du travail afin que vous puissiez vous concentrer sur la progression de votre entreprise au niveau supérieur.

Branch app

branchapp.com

Branch aide les entreprises à accélérer leurs paiements pour responsabiliser les travailleurs américains. Les entreprises se tournent vers Branch pour bénéficier d'un moyen plus rentable et plus rapide de payer leurs employés et de réduire les coûts des chèques papier et des cartes de paiement. Les travailleurs et les entrepreneurs indépendants qui s'inscrivent auprès de Branch peuvent recevoir un compte bancaire sans frais, un accès instantané gratuit aux salaires gagnés et des outils de budgétisation automatique pour les aider à gérer leur flux de trésorerie entre les chèques de paie. Branch s'associe à certaines des principales technologies de paie et de main-d'œuvre du pays pour soutenir les employeurs des secteurs de la vente au détail, de la restauration, de la logistique, de la fabrication et de la santé.

SmartDollar

smartdollar.com

SmartDollar est un programme de bien-être financier des employés de Dave Ramsey. Les employés apprennent à établir un budget, à se désendetter, à épargner pour l'avenir et à prendre leur retraite en toute confiance.

Earnin

earnin.com

Recrutez, fidélisez et améliorez la productivité des employés avec l'avantage Earnin. Earnin est une plateforme de bien-être financier spécialement conçue pour aider les employés à éviter les dettes, à payer leurs factures, à épargner pour l'avenir et à réduire le stress financier en leur permettant d'accéder à leur salaire pendant qu'ils travaillent. Notre produit principal Cashout soutient les employés de plus de 50 000 entreprises aux États-Unis et nous avons donné accès à plus de 10 milliards de dollars de revenus. Notre mission est d’aider les employés à vivre une meilleure vie financière. La technologie Earnin est unique en tant que seul fournisseur avec zéro intégration nécessaire. Cela signifie un déploiement facile en quelques jours. Nous aidons probablement déjà certains de vos employés – contactez-nous pour savoir comment. Fonctionnalités supplémentaires : - Bouclier de solde : les employés reçoivent une notification si leur solde bancaire tombe en dessous d'un certain montant pour les aider à éviter des frais de découvert. - Budgétisation : nous inscrivons automatiquement les dépenses récurrentes pour aider les employés à voir quelles factures sont à venir et à budgétiser celles-ci - Pourboire : il s'agit d'un produit d'épargne unique où les employés peuvent facilement créer des pots d'épargne personnalisés pour épargner pour un fonds d'urgence, des vacances, des études, etc. .

Forma

joinforma.com

Les entreprises dépensent des millions chaque année en avantages sociaux que les employés n’apprécient ni n’utilisent régulièrement. Fondée en 2017, Forma a entrepris de construire un meilleur modèle en remettant en question les approches traditionnelles universelles. Le logiciel d'avantages sociaux flexible de Forma aide les entreprises à proposer des avantages sociaux compétitifs tout en réduisant les coûts et les inefficacités, en offrant aux employés plus de choix et de flexibilité dans la manière dont ils dépensent leurs allocations sociales. La plate-forme permet également aux professionnels des ressources humaines d'économiser d'innombrables heures en gérant et en prenant en charge diverses solutions ponctuelles. Grâce à Forma, les entreprises peuvent choisir parmi une suite de produits comprenant des comptes de dépenses de style de vie, des comptes de dépenses de santé, des accords de remboursement de santé, des comptes de dépenses flexibles, et bien plus encore, pour concevoir et proposer des programmes d'avantages sociaux personnalisés, le tout via une plate-forme unique. Les employés ont alors trois choix pour dépenser les fonds de leur compte : la boutique Forma avec des produits et services à prix réduit, la carte Visa Forma ou demander un remboursement soutenu par l'équipe d'assistance aux membres de classe mondiale de Forma. Forma a aidé des centaines d'entreprises parmi les plus admirées au monde, dont Stripe, Zoom, Lululemon et Affirm, à concevoir et à soutenir des programmes d'avantages sociaux flexibles et inclusifs pour près d'un million d'employés. Et nous constatons un grand succès avec 98 % de fidélisation de la clientèle, 75 NPS et 98 notes CSAT de la part des membres. Forma est soutenu par Emergence Capital et Ribbit Capital et a reçu de nombreuses récompenses pour sa croissance exponentielle, son innovation logicielle et en tant que « Great Place to Work ».

MoneyWellth

moneywellth.com

MoneyWellth est une application financière complète qui peut aider les utilisateurs à se renseigner sur des sujets financiers importants, depuis la naissance d'un bébé jusqu'à la planification de la retraite. MoneyWellth dispose d'une vaste bibliothèque de vidéos, d'articles, de calculatrices et bien plus encore pour aider les utilisateurs à découvrir les sujets financiers qui les intéressent le plus. L'application dispose d'outils puissants pour aider les utilisateurs à suivre leurs dépenses, à créer des budgets et un certain nombre d'autres outils utiles pour aider les utilisateurs à atteindre leurs objectifs financiers. Nous ne faisons pas de publicité ni ne promouvons de produits auprès de nos utilisateurs, nous proposons uniquement des recommandations impartiales sur ce qui est dans leur meilleur intérêt.

Brightside

gobrightside.com

Brightside aide les gens à faire les bons mouvements d'argent - de l'accès à des liquidités d'urgence à la consolidation des dettes de carte de crédit et à la gestion des prêts étudiants.

Compt

compt.io

Compt est le logiciel d'allocation d'avantages n°1, entièrement personnalisable selon les besoins de votre entreprise, 100 % conforme à l'IRS et capable de prendre en charge les équipes mondiales. Avec Compt, vous pouvez facilement proposer des avantages sociaux prêts à l'emploi et personnalisés qui ravissent vos employés sans la charge administrative qu'il faut généralement pour gérer un programme d'avantages ou d'allocations d'employés. Choisissez parmi 25 grandes catégories de dépenses (par exemple, santé et bien-être, apprentissage et développement, repas, téléphone portable) et invitez vos collaborateurs à utiliser leurs fonds, tandis que notre logiciel gère le reste. Compt tient vos employés régulièrement informés de leurs informations de solde et d'utilisation, maintient une conformité fiscale totale et garantit que votre équipe RH dispose d'une plate-forme centrale et facile à utiliser pour gérer les avantages qui est inclusive et flexible pour les besoins uniques de votre entreprise. En plus des avantages sociaux et des capacités de bonus ponctuels, Compt propose un outil de gestion des dépenses. Les employés peuvent soumettre leurs dépenses et joindre tous les documents nécessaires sur la même plateforme, ce qui en fait une solution de remboursement des employés véritablement complète. Compt a été fondée en janvier 2018 et son siège social est à Boston, Massachusetts. Apprenez-en davantage sur www.compt.io.

Nova Benefits

novabenefits.com

Nova Benefits est une plateforme de bien-être des employés centrée sur l'assurance maladie en entreprise. Fondée par Saransh Garg (PDG) et Yash Gupta (CTO), Nova Benefits a pour mission de créer des lieux de travail plus heureux et plus sains pour tous en rendant l'assurance maladie personnalisée et facile à utiliser pour tous les employés. Au cours des deux dernières années, plus de 350 entreprises ont été assurées auprès de Nova Benefits, avec plus de 175 000 membres couverts et plus de 10 000 réclamations traitées. Leur clientèle estimée comprend Snapdeal, HomeLane, Clear, Rupeek, Zinier et Junglee Games, entre autres. Pour les équipes RH et administratives, Nova Benefits offre aux lieux de travail une expérience de réclamation supérieure, un flux de travail RH, un portail libre-service pour les employés, des prestations de santé, des expériences d'assurance personnelle et des avantages complémentaires de bien-être. La startup B2B SaaS a levé 10 millions de dollars de série A auprès d'investisseurs tels que SIG, Bessemer, Multiply Ventures, Better Capital et Titan Capital.

Best Money Moves

bestmoneymoves.com

Best Money Moves est un service mobile conçu pour aider les gens à mesurer le stress financier, puis à le réduire afin de prendre le contrôle de leur vie financière. Le service est vendu aux employeurs qui le proposent ensuite à leurs employés sous forme d'avantages sociaux gratuits. Nous ne vendons rien. Il n'y a pas de publicité. Et il n’y a pas d’astuces cachées. Notre seul objectif est d'aider les gens à utiliser leur argent plus intelligemment en leur fournissant des informations primées, des outils faciles à utiliser, un système de récompense basé sur des points et un système unique de cartographie de contenu qui résout les problèmes financiers rapidement et facilement. Et pour les employeurs, des employés moins stressés financièrement se traduisent par une main-d’œuvre plus heureuse, en meilleure santé et plus productive.

Questis

questis.co

Questis est une société d'autonomisation financière du personnel fournissant une solution complète de finances personnelles. Nous aidons les entreprises à devenir des employeurs qui changent la vie en aidant les employés à résoudre les causes profondes du stress financier et en formant une main-d'œuvre financièrement résiliente. Nous transformons les relations des gens avec l’argent grâce à une guérison financière profonde et à un chemin facile à suivre vers l’autonomisation financière. Notre solution innovante rencontre les gens au moment du salaire grâce à une science comportementale solide, une planification personnalisée et prédictive, un coaching en personne réelle et une expérience utilisateur moderne et conviviale. Apprenez-en plus sur questis.co.

Noyo

noyo.com

La plateforme de données sur les avantages Noyo est la solution d'infrastructure pour les systèmes ben-admin, SIRH et RH qui souhaitent transformer la façon dont ils gèrent l'inscription et l'éligibilité des membres. Collectez, nettoyez et transmettez les données clés des membres avec une seule plateforme sécurisée. Connectez-vous facilement aux principales compagnies d'assurance via la plateforme Noyo et commencez à leur envoyer les modifications des membres via l'API ; plus besoin de flux de fichiers ou de saisie de données. Vous réduirez les frais opérationnels, accélérerez le traitement des modifications et traiterez moins d’erreurs de couverture. Tout cela se traduit par une meilleure expérience et des avantages auxquels vos clients peuvent faire confiance.

Kota

kota.io

Kota offre un accès simple et sans frontières aux prestataires de santé, d'assurance vie et de retraite dans le monde entier avec une inscription en temps réel, des cotisations flexibles et une application pour les employés. ⭑ Contrôle : définissez les montants des contributions par équipe et par pays, plafonnez les coûts, obtenez des références locales, et inscrivez-vous et désinscrivez-vous en un clic. ⭑ Enregistrer : gérez les dépenses, supprimez l'administrateur de reporting et dites adieu aux frais de courtage. ⭑ Engagez-vous : votre équipe a la flexibilité de faire ses propres choix et d'apporter des modifications en un seul clic.

Healthee

healthee.com

Healthee change l'expérience des prestations de santé en rendant plus facile, plus rapide et plus efficace l'utilisation de votre assurance maladie et l'obtention de soins.

ZayZoom

zayzoon.com

ZayZoon est la plateforme d'autonomisation financière pour les PME. Avec ZayZoon, le jour de paie arrive enfin en appuyant sur un bouton. C’est gratuit pour les employeurs et sa mise en œuvre ne prend que 30 minutes. Cependant, les employés peuvent utiliser ZayZoon pour être payés à tout moment. La plateforme propose également des ressources et des outils pédagogiques pour aider les travailleurs à rompre le cycle de chèque de paie à chèque de paie. Et ça marche. 89 % des employés qui utilisent ZayZoon signalent moins de stress financier et les employeurs qui proposent ZayZoon affichent une réduction de 29 % de leur chiffre d'affaires.

OrbisPay

orbispay.me

OrbisPay fournit une solution Wages On-Demand™ qui permet aux employés d'obtenir un accès instantané à leurs revenus avant leur chèque de paie. Nous pensons que chacun devrait avoir accès à l’argent qu’il gagne pour payer ses factures, son loyer et faire face aux dépenses d’urgence. Nos produits et services contribuent à améliorer les taux de rétention, à augmenter la productivité au travail, à réduire les coûts associés au roulement de personnel et à instaurer une culture globale de bien-être financier pour votre personnel.

BrightDime

brightdime.com

BrightDime offre aujourd'hui tout ce dont votre entreprise a besoin pour réussir en matière de bien-être financier.

Savology

savology.com

Les avantages modernes en matière de bien-être financier de Savology font réellement une différence dans la vie des employés grâce à une planification financière, un coaching et une éducation personnalisés. En s'associant à Savology, les employeurs sont en mesure de fournir à leurs employés, à moindre coût, un plan financier complet, des scores et un bulletin de santé financier, des recommandations personnalisées qui fournissent les prochaines étapes concrètes, un accès individuel à nos coachs financiers, une éducation financière et bien plus encore. .

GoKlaim

goklaim.com

GoKlaim est un logiciel qui aide les employeurs à offrir des avantages en matière de santé et de bien-être à leurs employés de manière simple et flexible. Avec GoKlaim, les employés peuvent accéder à un compte de dépenses de santé via une application mobile, où ils peuvent soumettre des réclamations pour une variété de dépenses éligibles, des soins médicaux et dentaires à l'éducation et au développement personnel. Les employés peuvent également consulter le solde de leur compte, ajouter des personnes à charge et se faire rembourser rapidement et facilement. Les employeurs peuvent personnaliser le plan en fonction de leurs besoins et de leur budget, ajuster les catégories et sous-catégories de dépenses et reporter les fonds inutilisés à l'année suivante. GoKlaim fournit également des outils d'analyse et de reporting pour aider les employeurs à surveiller et à optimiser leurs dépenses en avantages sociaux. GoKlaim est une excellente solution pour les entreprises qui souhaitent offrir à leurs employés une expérience personnalisée et sans tracas en matière d'avantages en matière de santé et de bien-être. Apprenez-en davantage sur GoKlaim en nous rendant visite sur www.goklaim.com

League

league.com

Fondée en 2014, League est une entreprise de santé axée sur la technologie qui propulse la transformation numérique des soins de santé. Les employeurs, les payeurs, les pharmacies et les prestataires de soins de santé utilisent notre plateforme primée pour proposer des expériences de santé intégrées et personnalisées qui stimulent l'engagement des consommateurs. Des millions de personnes à travers le monde utilisent des plateformes de santé numériques alimentées par League pour accéder, naviguer et payer des soins.

Benepass

getbenepass.com

La plateforme d'avantages sociaux flexible pour les entreprises axées sur les personnes. Les avantages sociaux universels ne conviennent pas à la main-d’œuvre mondiale d’aujourd’hui. Offrez à vos employés des avantages sociaux flexibles qui s’adaptent à leur mode de vie.