Traffit
traffit.com
Créez des recrutements pour lesquels les candidats adorent postuler. Des candidats heureux et des recrutements rapides sur lesquels votre équipe collabore ensemble. Bienvenue dans la nouvelle façon de recruter pour votre prochain rôle.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire est un système de suivi des candidats (ATS) de Trakstar. Gérez facilement les CV, attirez des candidats provenant de diverses sources, gérez votre site Web de carrière, collaborez avec votre équipe de recrutement et générez des rapports sur vos efforts de recrutement, le tout avec une seule solution. Hire aide les entreprises à automatiser le processus de recrutement de bout en bout, depuis la publication d'un emploi jusqu'à la sélection du candidat idéal. Gérez chaque CV. Les CV affluent vers Hire et sont analysés en profils de candidats formatés de manière cohérente. Collaborer avec l’équipe de recrutement. Les responsables du recrutement et les enquêteurs peuvent fournir des commentaires aux candidats et accepter les demandes d'entretien directement depuis leur courrier électronique et leur calendrier. Mesurez le succès de votre recrutement : générez des rapports dans Trakstar Insights avec des analyses comparatives qui vous aident à identifier les goulots d'étranglement dans votre processus de recrutement et à vous situer par rapport à des groupes de pairs similaires. Description du produit Hire est un système de suivi des candidats de Trakstar. Gérez chaque étape du processus de recrutement, du recrutement des talents à la sélection du bon candidat.
Voyse
voyse.io
Créez une expérience candidat inoubliable en mettant en valeur votre fantastique culture de travail. Ouvrez les portes de votre entreprise et des personnes qui la rendent spéciale, avec une description de poste Voyse Digital.
Laksie
laskie.com
Rejoignez des milliers d'entreprises et de demandeurs d'emploi pour obtenir des correspondances de haute qualité plus rapidement et plus efficacement. Pour les talents : demandez à de grandes entreprises de postuler chez vous. Les outils gratuits de Laskie sont conçus pour rendre votre recherche d'emploi plus rapide, plus efficace et moins stressante. Pour les entreprises : trouvez plus rapidement des candidats de qualité. Obtenez un accès immédiat à des milliers de candidats avec plus de données qu'un simple CV. Cela prend quelques minutes pour commencer. Inscrivez-vous aujourd'hui sur laskie.com !
Sympa
sympa.com
Sympa est un logiciel RH complet et entièrement personnalisable qui vous permet de vous concentrer sur vos collaborateurs et sur une prise de décision intelligente. Découvrez notre solution et réservez une démo gratuite.
WorkTaps
worktaps.com
Logiciel de référence d'employés pour la main-d'œuvre horaire. Engager les employés pour aider à trouver des recrues de qualité ; plus rapide.
Exelero
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Vous voulez une main-d’œuvre parfaitement alignée ? Logiciel d'alignement des personnes. 1:1, enregistrements, mises à jour, organigramme, manuel, félicitations et bien plus encore. Aucune complication. Pas de feuilles de calcul. Juste des équipes motivées et productives.
Jobtoolz
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L'outil de recrutement le plus simple au monde qui pourvoit réellement les postes vacants. Nous accompagnons les responsables RH des PME dans chaque étape de leur processus de recrutement. Jobtoolz se concentre fortement sur une plate-forme de marque employeur avec une expérience candidat exceptionnelle, un système de suivi des candidats (ATS) et un marketing de recrutement qui soutient les recruteurs à chaque étape du processus d'embauche.
LiveHire
livehire.com
Le logiciel de recrutement LiveHires offre une expérience de classe mondiale aux candidats et aux recruteurs, intuitive et facile à utiliser tout en permettant à votre organisation de : - Construire une équipe de recrutement plus productive et plus performante - Protéger la réputation de votre marque en réduisant le rejet des candidats - Atteindre les objectifs d'embauche tout en réduire les dépenses - Embaucher des personnes intéressées et engagées avec votre marque - Créer des relations véritables et authentiques avec les candidats - Construire une main d'œuvre plus diversifiée
OnBlick
onblick.com
OnBlick HR' est une plateforme SaaS qui donne aux employeurs américains des nuances en matière de conformité RH et d'immigration. Les processus guidés d'OnBlick aident à minimiser les RFE standard et à maximiser les approbations. Il automatise la conformité et numérise les données, augmentant ainsi la préparation à tout audit DOL potentiel autour du PAF/I9 et des salaires. Des alertes opportunes garantissent qu’il n’y a pas de documents ou de données obsolètes. La fonctionnalité FDNS réduit les possibilités de révocation. Établissez une relation employé-employeur avec la fonction de supervision hors site. Idéal pour les RH, l'immigration, H-1B, RFE, DOL, ICE, FDNS, audits, I-9, formulaire I-983 et PAF, secteur du recrutement et de la dotation informatique, embauche temporaire, ressources humaines, RH permettant une conformité d'entreprise à 360 degrés.
TalentLyft
talentlyft.com
Logiciel de recrutement qui intègre le système de suivi des candidats, le marketing de recrutement, le sourcing et la solution Talent CRM dans une seule plateforme.
CareerPlug
careerplug.com
Depuis 2007, CareerPlug s'efforce de faciliter l'embauche de plus de 16 000 entreprises en croissance aux États-Unis et au Canada. Nous avons conçu notre logiciel de recrutement pour les personnes non-RH afin que chaque propriétaire, opérateur et responsable du recrutement puisse recruter les bonnes personnes pour son équipe. En croissance et en innovation au cœur d'Austin, notre mission principale consistant à faciliter l'embauche a toujours été notre force motrice. Des propriétaires aux candidats, nous croyons en la création d’expériences exceptionnelles pour chacun. Pour nous, cela signifie fournir un guide sur la façon d'embaucher, faciliter l'accès aux meilleures pratiques et automatiser le processus afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte : faire la bonne embauche !
Folks
mwsserver.com
Folks propose aux PME des solutions logicielles RH puissantes à moindre coût. Au-delà d'être un logiciel ancré dans votre culture, Folks est un partenaire dynamique et soucieux du succès de votre entreprise. Nous faisons partie de la famille, vous aidons à atteindre vos objectifs tout en vous amusant tout au long du chemin. C'est votre genre de RH !
Hirebridge
hirebridge.com
Systèmes complets de suivi des candidats et de gestion des candidats qui aident les organisations à optimiser les processus de recrutement et d'embauche.
Toggl Hire
toggl.com
Recrutement basé sur les compétences. Bon talent. De meilleures équipes. Chez Toggl Hire, nous croyons aux compétences. Nous vous aidons à embaucher la bonne personne pour le poste en vous aidant à répondre aux questions importantes : « Les compétences de cette personne sont-elles les meilleures pour le poste ?
Coodesh
coodesh.com
Coodesh est une plateforme d'évaluation des compétences SaaS B2B2C qui permet de découvrir les compétences réelles des développeurs en matière de codage et de les connecter au marché du travail. Nous avons commencé en 2020 avec un modèle aidant les entreprises à embaucher des développeurs à distance à l'aide de notre outil d'évaluation et nous nous élargissons actuellement pour tester des professionnels provenant d'autres sources de candidats (écoles, technologies de l'éducation, ats) en suivant l'évolution des compétences du développeur après son embauche.
Inclusively
inclusively.com
L'inclusivité est la nouvelle productivité Dans le paysage commercial actuel en évolution rapide, Inclusively est le fer de lance du mouvement visant à redéfinir ce que signifie réellement la réussite en milieu de travail. En mettant en synergie productivité, conformité et inclusion, nous soulignons le lien indéniable entre des équipes diversifiées et des résultats sans précédent. Notre mission va au-delà de la simple promotion de l’inclusivité ; nous veillons à ce que les organisations non seulement soient conformes, mais qu’elles prospèrent dans cette nouvelle ère de travail. Avec Inclusively, chaque organisation est en mesure de tirer parti des prouesses inégalées d’une main-d’œuvre diversifiée et dynamique. Défis que nous relevons : Rétention et productivité : Des pertes de productivité annuelles s'élevant à 150 milliards de dollars peuvent être attribuées à des problèmes liés à la santé mentale et aux maladies chroniques. L'approche personnalisée d'Inclusively a montré une augmentation de la productivité de 72 % et une augmentation impressionnante de 90 % de la rétention lorsque ces défis sont correctement relevés. Diversité et conformité : même si 30 % de la main-d'œuvre correspond à la définition fédérale du handicap, seule une petite fraction, environ 3 à 5 %, se sent à l'aise de divulguer son handicap. Notre mission est de faire pivoter les organisations vers une philosophie où la transparence et l’inclusivité sont inhérentes. Comment l'inclusion fait la différence : Préparer : en commençant par une véritable inclusion, nous examinons en profondeur les processus existants, rassemblons les informations essentielles des employés et utilisons des références du secteur pour mettre en évidence les vecteurs de croissance, tout en traçant une voie claire à suivre. Embauche : Notre vaste réseau de partenaires nous offre un réservoir de candidats diversifié. Grâce à notre système d'IA de pointe, nous veillons à ce que les candidats trouvent des postes qui correspondent à leurs forces et à leurs objectifs. Notre intégration raffinée garantit un processus d’embauche rationalisé. Retenir : Naviguer dans les demandes d’accommodement est transformé d’un défi en une opportunité avec Inclusively. Nous permettons aux organisations d'adapter leurs environnements, en reflétant les besoins et les aspirations de la main-d'œuvre moderne, en particulier la dynamique génération Z. Assistance : au-delà des fonctionnalités et des outils, notre équipe dévouée de réussite client défend les objectifs primordiaux de votre organisation. De la formulation de la stratégie à l’alignement des KPI et à la promotion d’efforts inclusifs évolutifs, nous sommes vos partenaires dévoués. Notre communauté inclusive augmente encore ce voyage, favorisant un domaine de connaissances partagées et de croissance mutuelle. Conclusion : L'inclusion n'est pas seulement une solution : c'est la pierre angulaire d'un changement de paradigme dans la façon dont nous envisageons les lieux de travail. Pour les courtiers en avantages sociaux à la recherche d’offres percutantes pour leur clientèle, Inclusively apparaît comme la référence. Nous ne nous contentons pas d'imaginer, mais nous façonnons activement le futur lieu de travail : adaptatif, inclusif et prospère. Faites partie de ce voyage transformateur avec nous.
Teamdash
teamdash.com
Teamdash est le logiciel de recrutement ultime pour les entreprises qui ont besoin que leurs outils s'adaptent à leurs processus afin d'embaucher plus rapidement des équipes performantes. Apprécié pour ses capacités de personnalisation, sa convivialité et sa puissance de recrutement, Teamdash est le choix croissant des recruteurs internes souhaitant améliorer rapidement leurs résultats et leurs processus.
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase : une plateforme complète conçue pour responsabiliser les responsables du recrutement. Rationalisez sans effort votre processus de recrutement, de l'engagement des candidats aux évaluations et au suivi des candidatures. Communiquez en toute transparence, planifiez des événements, menez des entretiens à distance et protégez les données. Faites l'expérience d'un flux de travail optimisé avec Tacitbase. Principales caractéristiques : Travail collaboratif : Adoptez une collaboration transparente avec les plans d'abonnement flexibles de Tacitbase. Collaborez sans effort avec les membres de l'équipe à travers la base de données de candidats, l'examen des candidats et le suivi des candidatures. Attribuez des tâches, suivez les progrès et maintenez une communication en temps réel, quel que soit l'emplacement. Bénéficiez d’une gestion granulaire des autorisations pour un accès contrôlé. Base de données des candidats : Créez, gérez et stockez facilement des candidats provenant de diverses sources. Que ce soit à partir des réseaux sociaux, des e-mails ou des bases de données existantes, Tacitbase permet une organisation des candidats sans tracas. Personnalisez votre base de données de candidats avec des colonnes personnalisées et recherchez des candidats potentiels en fonction de critères spécifiques tels que la formation, l'expérience, les compétences et l'emplacement. Suivez toutes les activités des candidats, y compris les évaluations, les candidatures et les communications, dans un emplacement centralisé. Examen des candidats : Simplifiez et accélérez le processus d’évaluation grâce à des évaluations collaboratives et constructives des candidats. Obtenez une vue complète des qualifications et de l'adéquation de chaque candidat au poste, permettant une prise de décision plus rapide et une meilleure qualité d'embauche. Faites des choix éclairés et bâtissez une équipe solide. TacitMail : Communiquez efficacement avec les candidats via une adresse e-mail dédiée, en consolidant tous les e-mails liés aux candidats en un seul endroit. Tirez parti des modèles d'e-mails personnalisables et de la communication automatisée pour gagner du temps, entretenir les relations avec les candidats et offrir une expérience personnalisée tout au long du processus de recrutement. Restez connecté sans effort. Suivi des candidatures : Suivez en toute transparence les candidats tout au long du processus d'embauche grâce à notre système intuitif de suivi des candidatures (ATS) basé sur Kanban. Personnalisez votre processus de recrutement, collaborez avec les membres de l'équipe et communiquez avec les candidats directement dans le système. Rationalisez le processus de recrutement avec des étiquettes et des filtres, garantissant une gestion efficace des candidats et un flux de travail fluide. Planification d'événements : Simplifiez les calendriers d'entretiens et d'évaluations grâce à notre fonction pratique de planification d'événements. Créez des événements, spécifiez les détails et envoyez des invitations aux candidats directement via Tacitbase. Gérez tous les événements programmés sur le calendrier et envoyez des rappels aux candidats, garantissant ainsi une expérience de recrutement fluide et évitant les conflits d'horaire. Intégration de la conférence : Réalisez des entretiens et des évaluations à distance sécurisés grâce aux capacités d'intégration de Tacitbase pour les plateformes de conférence populaires telles que Zoom et Google Meet. Planifiez et invitez des candidats à des entretiens virtuels, enregistrez des sessions pour référence future et rationalisez vos activités de recrutement à distance. Comblez les distances sans effort. Recherche avancée : Exploitez la puissance de nos filtres de recherche avancés pour identifier les candidats en fonction de critères spécifiques, tels que les compétences, l'expérience, la formation, etc. Affinez les résultats de recherche avec une gamme d'options et de filtres de recherche, ce qui vous permet de gagner du temps et de garantir la sélection des candidats les plus adaptés à chaque offre d'emploi. Trouvez efficacement la solution idéale. Sécurité des données : Chez Tacitbase, la sécurité des données est notre priorité absolue. Nous utilisons des mesures de sécurité robustes pour protéger les informations sensibles des candidats, notamment une sécurité au niveau des lignes et des sauvegardes régulières des données. Notre plateforme est conforme aux réglementations en matière de protection des données et les intégrations avec des services tiers répondent à des normes de sécurité strictes. Confiez-nous vos données. Améliorez le succès de votre recrutement avec Tacitbase. Libérez la puissance de flux de travail rationalisés, de fonctionnalités avancées et d’informations basées sur les données. Découvrez l'avantage ultime en matière d'embauche et révolutionnez votre jeu de recrutement avec Tacitbase !
Intellohire
intellohire.com
Un logiciel de nouvelle génération pour les sociétés de recrutement, de chasse de têtes et de recherche de cadres. Utilisée par les agences de recrutement à travers l'Inde, Inellohire est une plate-forme SAAS destinée au secteur mondial du recrutement et de la dotation en personnel. La plateforme permet aux agences de recrutement d'augmenter leur activité grâce à une technologie de pointe. Inellohire aide les recruteurs à gérer les interactions avec les candidats, à rechercher des candidats, à envoyer les détails du poste aux candidats et même aux commentaires des clients. Toutes les fonctionnalités peuvent être contrôlées à partir d’un seul épicentre : le système intelligent de suivi des candidats.
Cangrade
cangrade.com
Créez et fidélisez une main-d’œuvre qui excelle grâce aux solutions RH 10 fois plus précises de Cangrade. Armés d'informations impartiales sur les talents, les évaluations préalables à l'embauche, les entretiens vidéo, la vérification des références et l'apprentissage en ligne de Cangrade vous aident à prendre des décisions rapides, réussies et fondées sur des données en matière de talents afin que vous puissiez vous concentrer sur la situation dans son ensemble et sur la partie humaine. des ressources humaines. Révolutionnez les processus de recrutement et de gestion des talents de votre équipe grâce à la plateforme de recrutement et de gestion des talents sans parti pris, conforme et sécurisée de Cangrade. Approuvé par des entreprises comme Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising et Applied Industrial Technologies. Visitez www.cangrade.com ou envoyez-nous un e-mail à [email protected] pour commencer.
Vervoe
vervoe.com
La mission de Vervoe est de faire du recrutement une question de mérite et non d'expérience. Nous aidons les employeurs à prendre des décisions d'embauche en fonction de la capacité réelle des candidats à faire le travail plutôt que de leur apparence sur papier. Vervoe remplace le processus de recrutement traditionnel par des évaluations de compétences et donne à chaque candidat la possibilité de mettre en valeur son talent en effectuant des tâches liées au poste. Ensuite, Vervoe utilise des modèles d'apprentissage automatique pour classer automatiquement les candidats en fonction de leurs performances. Des entreprises, grandes et petites, du monde entier utilisent Vervoe pour embaucher les plus performants. Nos clients ne perdent pas de temps à rédiger des CV, à filtrer des informations téléphoniques ou à se fier à des points de données arbitraires. Au lieu de cela, ils voient les gens faire le travail avant d'obtenir le poste grâce à des évaluations de travail immersives qui simulent les environnements dans lesquels les candidats seront embauchés. Vervoe est le moyen le plus prédictif d'évaluer les compétences des candidats.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft offre une solution de recrutement abordable, conviviale et tout-en-un, conçue pour répondre aux besoins des entreprises en croissance. Notre logiciel complet rationalise l'ensemble du processus de recrutement, en remplaçant les tâches manuelles fastidieuses par des fonctionnalités intuitives qui permettent aux recruteurs et aux responsables du recrutement de rechercher, d'évaluer et d'embaucher efficacement et plus rapidement les meilleurs talents.
Jopwell
jopwell.com
Avancement de carrière pour les professionnels noirs, latinos et amérindiens. La mission de Jopwell est d'avoir un impact substantiel et mesurable sur l'augmentation de la représentation des Noirs, des Latinx et des Amérindiens sur le marché du travail. Jopwell s'efforce de créer des lieux de travail inclusifs où nos membres peuvent s'exprimer authentiquement au travail. Nous y parvenons en aidant les entreprises dans leurs efforts de recrutement, de marketing et de fidélisation des communautés de couleur.
Textmetrics
textmetrics.com
La plateforme Textmetrics est flexible, s'adapte à vos besoins et vous fait gagner un temps précieux. Les algorithmes d’intelligence artificielle (IA) commencent par analyser et mesurer votre lexique. Ensuite, notre environnement d'écriture augmenté calcule les améliorations et aide votre personnel à rédiger un contenu de qualité. Le résultat est d'élever votre entreprise au niveau supérieur afin que vous puissiez systématiquement vous aligner sur l'identité de marque de votre entreprise, parler à votre public, atteindre les objectifs de diversité et d'inclusion, améliorer la visibilité et augmenter la conversion. Avec Textmetrics, vous passerez au niveau supérieur de toutes les manières possibles.
Webrecruit
webrecruit.co
Embauchez des candidats exceptionnels. Réduisez les dépenses. Améliorez les informations. Obtenez de meilleurs résultats, plus rapidement, grâce aux meilleurs logiciels et solutions publicitaires ATS.
Datapeople
datapeople.io
Les bons candidats devraient venir à vous. Le recrutement entrant est le moyen d’embauche le plus juste et le plus efficace. Mais sans les bonnes informations, vous ne pouvez pas attirer ou faire progresser des bassins de candidats qualifiés et diversifiés. Datapeople transforme votre processus de recrutement afin que l'inbound devienne votre meilleure source de candidats et d'embauches, et non une source de confusion.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna est la plateforme de recrutement qui redéfinit la manière dont les meilleurs employeurs recrutent les jeunes. La plateforme Rakuna comprend Rakuna Recruit, l'application mobile la plus simple pour recruter des événements hors ligne, et Rakuna Recruit Dashboard, le tableau de bord de gestion des événements et des relations avec les candidats pour le recrutement sur les campus/événements. Nous continuons d'élargir nos suites de produits pour inclure des outils de recrutement qui aident à rationaliser les opérations de recrutement et à amplifier les efforts de marketing de recrutement des entreprises, tels que la planification des entretiens, le recrutement par SMS, le CRM de recrutement, etc. Nous sommes la façon dont les entreprises embauchent des millennials : https://www.rakuna .co/
Team Engine
teamengine.io
Pour gagner la guerre contre les talents, vous avez besoin d'un processus de recrutement ultra-rapide et d'un système infaillible pour une communication cohérente avec les candidats et les employés. Team Engine vous aide à attirer plus de candidats, à les embaucher plus rapidement et, surtout, à les maintenir engagés tout au long de leur mandat. Team Engine accélère le processus de recrutement en automatisant les étapes manuelles (mais sensibles au facteur temps) nécessaires pour permettre aux candidats d'avancer, même lorsque votre équipe n'est pas disponible ! Atteignez les candidats et les employés là où ils préfèrent s'engager (dans leurs textes) grâce à notre plateforme de messagerie automatisée qui tient tout le monde informé. En automatisant les meilleures pratiques d’embauche et de fidélisation, vous garantirez la meilleure expérience à vos candidats et employés. Team Engine vous aidera à : Trouver et embaucher des personnes formidables — Automatisez les tâches redondantes de votre processus de recrutement afin de pouvoir ajouter de la valeur là où cela compte le plus. Motivez et fidélisez les employés de qualité — Offrez aux nouvelles recrues un bon départ grâce à des entretiens individuels structurés et à la possibilité de donner leur avis sur leur expérience. Exécuter et améliorer continuellement — Établissez une connectivité au sein de votre entreprise pour accomplir votre travail, créer des processus efficaces et entretenir une culture de croissance et de développement. Un aperçu de la façon dont nous aidons : • l'envoi de SMS aux employés sans bureau et aux candidats à un emploi • la messagerie automatisée pour les communications urgentes (par exemple, les rappels d'entretien et les dates limites d'inscription ouvertes) • la publicité de recrutement intégrée sur Craigslist, Facebook et Instagram • les communications traduites en espagnol conférenciers • une plateforme centralisée pour organiser toutes les activités de recrutement et les détails des candidats • une diversification du sourcing de candidats pour une plus grande portée.
Goodmind
goodmind.io
Goodmind.io est un système de suivi des candidats (ATS) simple et abordable créé pour aider les recruteurs, les responsables du recrutement et les professionnels des ressources humaines à organiser le processus de recrutement en un seul endroit. Il vous offre un tableau de recrutement de type Jira où vous pouvez suivre vos candidats et voir leurs progrès tout au long du processus de recrutement. Goodmind.io vous permet de soumettre vos offres d'emploi à divers sites d'emploi directement depuis l'ATS, et fournit également des notifications directes par e-mail pour l'activité des nouveaux candidats. Nous aidons également les entreprises à créer leur page de carrière, afin qu'elle ait l'air professionnelle et authentique, tout en facilitant la candidature à des emplois.
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