TruQu
truqu.com
Consacrer l'attention au développement personnel. Gestion des performances, commentaires et évaluation, mais avec une torsion! Donnez une structure au développement de votre talent et du cycle de développement au sein de votre organisation. Faites du développement personnel votre priorité numéro un et inspirez les autres à s'améliorer. En tant que professionnel au sein d'une organisation, vous atteignez vos objectifs en utilisant Truqu.
WorkL for Business
workl.com
Aidant les organisations mondiales, grandes et petites, cette entreprise recrute les meilleures personnes et mesures, suit et améliore l'engagement des employés. Ses services comprennent une large gamme d'enquêtes flexibles, d'informations avancées de données, d'analyse prédictive et d'outils de gestion des performances, y compris des plans d'action instantanés personnalisés pour les gestionnaires et tous les employés. L'entreprise alimente les meilleurs endroits de travail pour le Times (UK & Ireland), l'Australien, le Khaleej Times, le Sunday Times South Africa et le monde des affaires. Il est fier d'avoir reçu le cadre du gouvernement HM du gouvernement G-Cloud 14, qui facilite l'achat de solutions basées sur le cloud.
Worklytics
worklytics.co
Analysez votre expérience de votre employé, découvrez ce qui motive les engagements et pousse les dirigeants pour prendre des mesures positives. Worklytics fournit des analyses en milieu de travail centrées sur la productivité et la collaboration.
Workrowd
workrowd.com
WorkRowd est une solution tout-en-un pour gérer l'engagement des employés et la culture d'entreprise auprès des travailleurs sur place et à distance. Au lieu de demander aux employés de naviguer dans un enchevêtrement de systèmes, WorkRowd renforce la transparence et la connexion pour chaque membre de l'équipe avec une plate-forme intuitive à guichet unique avec: - un centre central pour toutes vos initiatives d'employés, du mentorat aux ligues sportives; - Suggestions de programmes et d'activités axés sur les données personnalisés pour votre main-d'œuvre; - Ressources des meilleures pratiques pour soutenir les dirigeants des employés dans des domaines comme la diversité et l'inclusion; développement professionnel; innovation; et l'impact social; et - Analyse à la demande, liée directement à votre programmation et segmentée par groupe.
WorkStory
workstory.team
Workstory constitue de meilleures équipes en automatisant le processus de rétroaction de votre équipe. Vous pouvez vous asseoir pendant qu'il recueille des données de performance et des commentaires constructifs pour chacun des membres de votre équipe. Son système d'amélioration des performances vous fait gagner du temps en vous intégrant avec le flux de travail de votre équipe - collectant automatiquement des données sans enquêtes, feuilles de calcul ou documents.
Dash Solutions
dashsolutions.com
Dash Solutions est la façon dont les organisations avant-gardistes obtiennent tout ce dont elles ont besoin pour #MakePaymentsMeanmore à leur entreprise et aux personnes qu'ils paient.
Benifex
benifex.com
La mission de Benifex est de créer des expériences remarquables que les employés aiment. Aujourd'hui, Benifex soutient plus de cinq millions d'employés dans plus de 3 000 organisations dans plus de 100 pays.
Yuvo
yuvohub.com
Yuvo vous aide à économiser du temps et de l'argent en rendant votre entreprise plus efficace, en apportant tous les processus métier sur une plate-forme intégrée. Yuvo apporte l'avenir du travail aux PME en combinant le meilleur de: - HRIS - Paie et congé - Yuvodrive - Système de communication interne - flux de travail intégrés - Documents numériques avec signature électronique - Manager des performances intégrées - Recrutement de l'IA - Marketplace - Avantages médicaux - Assurance - Récompenses
Vibemeter
vibemetrics.com
Restez au-dessus des vibrations avec son vibemètre. Un nouvel outil pour - les individus à comprendre et à surveiller leur bien-être au travail, - pour que les équipes sachent comment se sentent les collègues et ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, et - pour que la direction sache comment se sentent les gens et comment ils pensent des indicateurs de bien-être clés.
Vite HR
vitehr.com
Vite HR a créé une stratégie bien conçue pour aider les employeurs et les employés. Vite est une plate-forme de développement professionnel basé sur l'intelligence artificielle qui recommandera des opportunités d'apprentissage, mesurer l'impact et recevoir des commentaires des employés et des employeurs constant. Cette approche conduira à l’optimisation des objectifs stratégiques d’une entreprise, des objectifs professionnels des employés, etc. Vite Biz Inc se consacre à offrir de superbes expériences grâce à des solutions de haute qualité qui contribuent à l'engagement des employés et aux entreprises clients. La plate-forme saisira les compétences et les données des outils des profils LinkedIn des employés pour identifier les données nécessaires. La prochaine étape du processus implique des recommandations personnalisées - la plate-forme correspondra aux compétences et aux outils d’intérêt des employés avec ce qu’ils veulent apprendre et avec les objectifs des employeurs. Un exemple anecdotique est celui d'un employé dont les compétences et les outils incluent respectivement la transformation numérique et l'informatique et Docker et Github. Les cours à recommander à cet employé par la plate-forme correspondent à ces mots clés avec les objectifs d'apprentissage de l'employé et de l'employeur. Les recommandations incluront non seulement des cours en ligne, mais contiendront également des séminaires, des événements liés à l'industrie, etc. Toutes les recommandations personnalisées seront adaptées au budget offert par l'entreprise. La troisième phase implique la réservation de cours / cours en fonction des temps préférés des employés. Dans le cas où le choix de l'employé relève du budget de la société client, la plate-forme permet également l'approbation automatique. Vite Biz Inc propose donc une seule plate-forme qui combine toutes les opportunités de développement professionnel en améliorant les fonctions de recherche et en consolidant des informations. En plus des fonctionnalités mentionnées précédemment, la plate-forme propose: Des conseils de motivation qui engagent les employés en mettant l'accent sur l'apprentissage et la suppression des obstacles auxquels ils pourraient être confrontés pendant les recommandations de processus pour que les employés puissent prospérer
W.E.-Matter
we-matter.com
Une plate-forme SaaS pour les enquêtes d'engagement des employés, l'analyse basée sur l'IA / ML, la prévision des performances et de l'attrition et de la planification d'action.
Windoo
windoo.fr
Windoo, c'est une plateforme RH pour collecter le feedback des salariés et des dispositifs d'accompagnement sur mesure pour engager et fidéliser vos équipes ! Instaurez un cercle vertueux : - PRENEZ LE POULS DE VOTRE ENTREPRISE GRÂCE À LA PLATEFORME Interrogez vos équipes sur des sujets divers afin d’identifier des axes d’amélioration au sein de votre entreprise avec des questionnaires anonymes et entièrement personnalisables. - CHOISISSEZ PARMI PLUS DE 200 ATELIERS ET FORMATIONS Accompagnez la montée en compétences de vos équipes et engagez vos collaborateurs avec des ateliers variés (sport, santé, bien-être, team building) dans vos locaux. - DÉVELOPPEZ LES COMMUNAUTÉS INTERNES Événements collaboratifs, groupes d’intérêt, défis, entraide... Vos salariés partagent leurs passions et s’organisent entre eux. - SONDAGES, FEEDBACK & MONITORING Disposez d’un outil de sondage développé par des experts. Des dizaines de modèles de sondages vous accompagneront dans toutes vos missions RH : onboarding, entretiens annuels, retour d’un long congé, etc. Personnalisez vos sondages et donnez la paroles aux plus réservés grâce à une boîte à idée digitale. - GESTION DES PAIEMENTS ET DES RÉSERVATIONS Organisez simplement la réservation et le paiement en ligne de vos ateliers. - DISPONIBLE OÙ QUE VOUS SOYEZ Grâce à un réseau de plusieurs milliers de spécialistes, Windoo intervient sur l’intégralité du territoire.
Woba
woba.io
WOBA est la principale plate-forme d'analyse proactive des gens du marché qui aide +800 entreprises mondiales et +150 000 utilisateurs en direct dans 35 pays du monde en utilisant toutes les sources de rétroaction de l'enquête des employés (de l'engagement, de la santé et de la sécurité, du développement 1: 1, de l'intégration, etc.) pour permettre aux RH et aux gestionnaires de prédire et de prévention des taux d'épuisement, d'absence et de roulement.
Teleskope
teleskope.io
Teleskope est le logiciel communautaire des employés les plus puissants que les entreprises mondiales du Fortune 500. Teleskope est une plate-forme intelligente et intuitive qui répond à tous les besoins de la communauté des employés - mentorat, apprentissage et développement, groupes de bénévolat, groupes d'intérêt, groupes de ressources, gestion d'événements, communication interne et bien plus encore! Avec la suite de produits de Teleskope, les employeurs peuvent fournir un engagement significatif aux employés et nourrir un sentiment de communauté et appartenir au travail.
Spintr
spintr.com
Une plate-forme d'expérience des employés (EXP) est plus qu'une archive de documentation qui suinte du temps - c'est un intranet de nouvelle génération qui peut unir, exciter, engager, reconnaître et célébrer les employés pour une culture plus forte et des résultats financiers. Spintr est une plate-forme d'expérience des employés (EXP) spécialement conçue qui soutient les employés grâce à des communications ciblées, des espaces de travail collaboratifs et une expertise partagée. Les employés qui se sentent valorisés, vus et soutenus dans la communauté et en alignement avec la vision de l'entreprise ont naturellement hâte d'aller travailler et sont plus productifs. Le Spintr Exp est utilisé par des centaines de clients, dont 70% sont des entreprises privées et 30% sont des entreprises publiques, car chaque journée de travail est importante.
Tradler
tradler.co
Tradler est une plate-forme d'engagement primée des employés qui aide vos équipes à atteindre leur plein potentiel avec un mélange unique de gamification et de reconnaissance. En célébrant les contributions quotidiennes, les jalons, le développement de carrière et plus encore, Tradler augmente la productivité, la qualité et l'engagement. Faites en sorte que tout le monde tire dans la même direction et célébrez les contributions quotidiennes, quelle que soit la taille de votre organisation.
Supermood
supermood.com
Supermood est le premier engagement et le bonheur à la plate-forme de travail! - SuperScore: Mesurez l'engagement de vos équipes avec un baromètre simple - SuperFeedback: collecter et analyser les commentaires utiles et prendre de meilleures décisions RH - Superlike: stimulez la reconnaissance dans vos équipes, une comme à la fois
SurePeople
surepeople.com
Surepeople, une plate-forme de renseignement People, transforme la dynamique du lieu de travail avec des outils de coaching et de collaboration alimentés par l'IA qui améliorent les interactions, stimulent le travail d'équipe et stimulent la réussite de l'entreprise. Son outil psychométrique exclusif et primé Prism mesure 54 traits distincts et fournit une intelligence des personnes qui redéfinit l'engagement des employés.
Syd
syd.life
SYD est un leader primé en technologie de santé prédictive qui aide les organisations à améliorer la qualité de vie des employés grâce à sa super application innovante. SYD fournit la planification de la santé basée sur les résultats pour diriger les stratégies de prévention et suivre le retour sur investissement, permettant aux organisations de voir des données anonymes et agrégées tandis que les employés reçoivent des recommandations et des conseils personnalisés basés sur les objectifs.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
Teamalytics a des entraîneurs qualifiés uniquement, une ampleur d'expérience et des analyses propriétaires pour aider les clients à constituer et à maintenir des équipes solides dans un lieu de travail de plus en plus complexe. Pendant trois décennies, il a travaillé avec des organisations de premier plan dans diverses industries pour lutter contre la dissonance de l'équipe, leur permettant de faire face à des défis avec succès tels que les changements d'entreprise, les fusions, la transformation et les lacunes de performance. Teamalytics est l'unité des solutions commerciales du groupe Flippen, une entreprise de leadership et de développement organisationnel spécialisée dans l'évaluation et l'alignement des talents.
teamecho
teamecho.com
TeamEcho est le baromètre de l'humeur numérique pour les équipes, conçu pour découvrir ce qui motive ses collègues et à quel point l'équipe est vraiment satisfaite. Les enquêtes des employés appartiennent au passé. TeamEcho propose une alternative moderne et intelligente aux enquêtes traditionnelles des employés, permettant aux organisations de découvrir en temps réel à quel point la satisfaction, la motivation et les engagements de leurs équipes sont vraiment satisfaits, et ce qui est actuellement dans l'esprit de leurs collègues. Cela permet la création collaborative d'un environnement de travail qui élève tout le monde. <> Pour les employés: * Anonyme et honnête: les employés peuvent partager leurs opinions de manière anonyme, en veillant à ce que leur voix soit entendue au sein de l'équipe. * Participation active: les commentaires contribuent à la création d'un meilleur environnement de travail pour tout le monde. * Faites partie du changement: les opinions des employés aident à prendre des mesures qui font avancer l'équipe. <> Pour la gestion: * Commentaires en temps réel: la gestion reçoit des commentaires continus et peut reconnaître instantanément les changements. * Souvent scientifique: les questions sont testées sur le terrain et scientifiquement validées. * Parfaitement organisé: les tableaux de bord clairs fournissent un aperçu de la dynamique de l'équipe, permettant une action efficace. Caractéristiques: * Commentaires en temps réel * Questions scientifiquement soutenues * Algorithme d'enquête intelligent * Anonymat le plus élevé * Tableaux de bord intuitifs * Disponible sur tous les appareils
RippleWorx
rippleworx.com
Rippleworx transforme les performances de la main-d'œuvre de première ligne avec son mélange unique de science des personnes, d'IA propriétaire et d'une double focalisation sur le développement individuel et organisationnel. La plate-forme redéfinit Talent Intelligence, en transition des clients de la surcharge de données à des informations exploitables et des interventions ciblées qui stimulent la motivation et assurent la préparation des performances. Les organisations peuvent plonger dans un monde où la performance répond à des informations stratégiques, en tirant parti de la suite complète de services de conseil de Rippleworx ou en entourant leur chemin avec une analyse d'entrée de gamme ciblée. Rippleworx guide efficacement les organisations de la perspicacité aux actions percutantes. Ce processus prouvé favorise non seulement la croissance individuelle mais propulse également la réussite organisationnelle, l'alignement des dirigeants et les membres de l'équipe pour favoriser une culture florissante et axée sur le but qui met l'accent sur l'engagement et la rétention.
Rolebase
rolebase.io
Rolebase est là pour vous aider à réduire le nombre d'outils nécessaires pour votre gestion RH, d'équipe et de connaissance interne ! Clarifiez la gouvernance de votre organisation et adoptez simplement des règles de Role Based Management si cela est adapté à votre structure. Nos différentes fonctionnalités sont là pour vous aider à combattre les silos et assister au maximum votre organisation : * Organigramme * Rôles * Sujets * Réunions * Tâches * Choisissez un élément dans le menu à gauche pour en savoir davantage.
SimplyRota
simplyrota.com
Un logiciel de planification ROTA facile à utiliser pour votre entreprise. Planifiez les changements, le temps record et la fréquentation, suivez les coûts de main-d'œuvre et gérez la disponibilité.
Rush Sender
rushsender.com
Plateforme de messagerie commerciale, support Co-Pilot qui relie les clients de n'importe quel canal à chaque équipe. Rush Sender est la plate-forme qui alimente l'avenir des communications commerciales. Permettre des messages de n'importe quel canal à répondre à partir d'un tableau de bord centralisé par des équipes de toutes tailles. Rush rend la communication avec les clients plus facile, plus rapide et plus satisfaisante. 1. Boîte de réception de l'équipe tout-en-un 2. Une boîte de réception d'équipe partagée 3. Boîte de réception de personnalisation pour différentes marques et produits 4. Automatiser les conversations WhatsApp, Messenger, Live Chat et Instagram par chatbots Rush Sender est une plate-forme cloud pour le support client destiné aux détaillants en ligne et à d'autres petites entreprises afin de répondre plus rapidement aux questions des clients. Il le fait en créant une boîte de réception pour les chats clients, les e-mails et les publications sur les réseaux sociaux. En théorie, cela accélère les temps de réponse, en particulier lorsque les équipes clients se précipitent pour essayer de faire face à la même demande unique à venir via différents canaux comme les e-mails et les médias sociaux
HSD Metrics
hsdmetrics.com
Depuis 1992, HSD Metrics® a utilisé des données guidées par l'enquête et basées sur des faits pour aider les organisations de toutes les mesures de taille et réaliser des cultures de travail de rétention élevées élevées. En commençant par les enquêtes des employés, HSD a évolué et élargi ses offres de métriques des ressources humaines pour inclure des références approfondies des candidats, de nouveaux outils d'intégration des employés, des commentaires à 360 degrés et les puissantes entretiens de sortie d'EXitright - faisant de la ressource HSD pour les entreprises qui recherchent les meilleurs services de survification de la rétention et de l'amélioration de l'organisation.
TouchPoint
touchpointhc.com
Le point de touche est invoqué par les opérateurs de la vie senior pour transformer leur expérience client et améliorer leur réputation. Sa plate-forme complète permet aux organisations de collecter de manière transparente les commentaires, d'améliorer les classements en ligne et de communiquer avec les membres de la famille. Il sert de solution parfaite pour optimiser l'engagement des visiteurs et la gestion de la réputation. Les clients font confiance à un point de contact pour les aider à offrir des expériences de famille et de visiteurs exceptionnelles.
Knit
getknit.dev
Knit permet aux développeurs de se concentrer sur ce qui compte le plus lors de la gestion de l'ensemble des efforts d'intégration. Avec l'API Unified Knit Unified, les organisations peuvent se connecter avec plusieurs outils de RH, de recrutement et de chat en même temps. De plus, Knit fournit un intégration en douceur, un frontal personnalisable, une gestion de l'intégration 24/7 en cours et une documentation précise que les développeurs apprécient. Les organisations peuvent évoluer plus rapidement les intégrations avec un tricot.
Positeams
positeams.com
PositeAms est une entreprise technologique RH qui fournit une plate-forme SaaS de pointe conçue pour permettre aux organisations les outils numériques nécessaires pour constituer des équipes très engagées. Sa solution exploite l'automatisation et les enquêtes sur les impulsions pour permettre aux entreprises de toutes tailles de mesurer et d'améliorer continuellement l'engagement des employés. Positeams estime que rester compétitif nécessite une approche RH basée sur les données et un fort accent sur le bien-être des employés. Son engagement à améliorer l'expérience des employés signifie hiérarchiser les commentaires continus et offrir des informations exploitables aux RH et aux gestionnaires. Ces idées leur permettent de prendre des décisions éclairées et axées sur les données qui favorisent une culture de travail florissante.
PPLIO
pplio.com
PPLIO - Le copilote intelligent pour les équipes très performantes: Sans dépendre des enquêtes et des réunions individuelles, PPIO fournit des données en temps réel, impartiales, continues et précises sur les «métriques de durabilité» clés telles que l'engagement du personnel, l'efficacité, la collaboration, le bien-être, le L&D, l'agilité et la responsabilité. Les méthodes actuelles d'évaluation des «métriques de durabilité» clés d'une équipe, comme les individus et les enquêtes, sont imparfaites et coûteuses. Ils produisent des données biaisées, non continues et retardées en raison de facteurs tels que les événements récents, l'humeur et les niveaux hiérarchiques. Avantages clés: * Consolide les «métriques de durabilité» clés sans enquêtes ou réunions individuelles. * Premier outil de classe pour implémenter le cadre spatial de Microsoft et le projet Good Day. * Autorise le personnel à se remettre à soi. * Aide les entreprises à la gestion du bien-être du personnel. * Aide à gérer régulièrement le personnel éloigné et à bureau. * Suivez les actions pour clôturer pour empêcher la surveillance. * Toutes les idées en temps réel, impartiales, continues, non régulières et complètes.
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