Primalogik
primalogik.com
Primalogik est un logiciel de gestion des performances des employés flexible et abordable que vous pouvez personnaliser selon vos besoins. Vous pouvez combiner les différents modules de la plate-forme pour automatiser les différents processus: * Enquêtes de rétroaction à 360 degrés * Revues de performance * Suivi des objectifs * Commentaires et reconnaissance des employés * Enquêtes de satisfaction des employés / d'engagement * Rapports et analyses * Et tout ce qui est commodément intégré dans un seul outil. Primalogik fournit un outil puissant pour que les professionnels des RH et les gestionnaires collectent des informations précieuses sur les employés, avec des outils comme l'analyse comparative et la détection de blindspot. Avec peu de configuration initiale, le système est disponible pour être utilisé par des centaines et des milliers d'utilisateurs sans formation spéciale nécessaire.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplyStack est un système complet de suivi des candidats qui automatise et rationalise toutes les étapes du processus de recrutement. Commencez un essai gratuit dès aujourd'hui ! Utilisez ApplyStack pour trouver votre prochaine nouvelle recrue. Découvrez la principale plateforme de recrutement pour les employeurs de la santé, des services professionnels, de la technologie, de la fabrication, de l'alimentation et des boissons et de l'hôtellerie. Automatisez votre processus de recrutement, de l'offre d'emploi à la lettre d'offre. Publiez facilement des offres d'emploi, suivez les candidatures, filtrez et filtrez les candidats, définissez des déclencheurs de courrier électronique, gérez la conformité, envoyez des SMS aux candidats et bien plus encore. Vaste réseau de partenaires proposant des évaluations, une vérification des antécédents, une répartition des emplois, une paie et des entretiens vidéo. Intégration rapide et facile des nouvelles recrues L'intégration intégrée comprend un portail pratique pour les nouveaux employés où le nouvel employé gère la paperasse et peut signer électroniquement et soumettre des documents par voie électronique. Les administrateurs peuvent télécharger des formulaires étatiques et fédéraux, surveiller l'achèvement des tâches et définir des rappels. Résolvez les goulots d'étranglement d'intégration plus rapidement pour une efficacité maximale. Offrez aux nouveaux employés une expérience positive et adaptée aux appareils mobiles, qui les aide à démarrer leur travail de manière engagée et prête à partir. Plus de 35 000 entreprises utilisent les solutions HRMS de Swipeclock pour embaucher, intégrer et gérer leur personnel. Les forfaits ApplyStack commencent à 29 $/mois. Commencez votre essai gratuit dès aujourd'hui et découvrez à quel point le suivi des candidats peut être simple !
Sequoia One
one.sequoia.com
L'objectif de Sequoia One est d'aider votre entreprise de haute technologie à prospérer en prenant en charge les charges administratives qui vous détournent de la situation dans son ensemble. Nous proposons des avantages sociaux compétitifs et des ressources humaines externalisées conçues pour les entreprises innovantes et axées sur la croissance. Nous savons à quel point il est important d'attirer et de retenir les talents, de rationaliser et de faire évoluer vos opérations, de stabiliser les coûts RH et de protéger votre entreprise. Laissez-nous faire le gros du travail afin que vous puissiez vous concentrer sur la progression de votre entreprise au niveau supérieur.
WorkBright
workbright.com
WorkBright supprime les goulots d'étranglement qui ralentissent le recrutement afin que vous puissiez amener les nouveaux employés à travailler jusqu'à 8 fois plus rapidement sans compromettre la sécurité ou la précision. Une intégration efficace renforce les équipes, favorise des liens durables et cultive le bonheur des employés. Démarrez avec le logiciel d'intégration des employés ultime pour les RH. Logiciel d'intégration pour accélérer l'embauche : 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Remplissez le formulaire I-9 en moins de 5 minutes grâce au processus rationalisé de WorkBright. Leur flux de travail convivial et leur technologie de géolocalisation avancée créent un moyen 100 % conforme et sans erreur d’effectuer physiquement la vérification à distance I-9. 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Amenez les employés à travailler plus rapidement grâce à une intégration qui ne se ralentit jamais. Les formalités administratives complexes et fastidieuses n'ont jamais été aussi simples grâce à notre logiciel d'intégration de premier plan pour les employés. WorkBright remplit automatiquement les champs répétitifs, détecte les erreurs avant qu'elles ne surviennent et envoie des rappels automatisés pour que les formulaires franchissent rapidement la ligne d'arrivée. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Engagez davantage de candidats de qualité grâce à des offres d'emploi automatisées, à la sélection de CV, à la gestion des entretiens et à des outils de collaboration en équipe. Il n'a jamais été aussi facile de trouver votre prochaine superstar.
ApplicantPro
applicantpro.com
Nous aidons les entreprises à mieux embaucher ! Dans cet environnement d’emploi compétitif et chaotique, attirer et embaucher les meilleures personnes peut être un défi ! CandidatPro fournit des solutions personnalisables pour répondre à vos besoins de recrutement uniques !
Zest
zestmeup.com
🎯 Notre mission chez Zest est d’accompagner les organisations pour atteindre le succès collectif à l’échelle de toute l’organisation. 👉 Leader français de l’engagement collaborateur, Zest est une plateforme de management web et mobile all-in-one qui transforme l’ensemble des processus RH et managériaux. Zest a fusionné avec Bloomin en Janvier 2024 pour répondre encore mieux aux enjeux d’engagement, de performance et de transformation dans les organisations. 🎯 Notre Management Suite s’adresse aux RH et managers de tous secteurs (retail, industrie, banque…) dans les organisations de 250 à 5000 salariés. A travers des usages variés (Enquêtes annuelles, écoute, mesure de l’engagement, gestion du changement, pilotage de la performance, entretiens annuels… ), des entreprises comme Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Enseigne ou Abeille Assurances créent un cercle vertueux de l’engagement et de la performance avec Zest. Forte de 50 collaborateurs, Zestmeup est une société de la Frenchtech basée à Paris et à Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 est une plate-forme de gestion des performances qui soutient les équipes, les dirigeants et les gestionnaires RH. # Conçu pour améliorer l'engagement, les performances et la productivité des employés. # Il innove les systèmes de gestion des performances traditionnels avec des outils pour une rétroaction continue et une définition d'objectifs OKR. # Il comprend des fonctionnalités typiques d'un réseau social, des micro-incitations généralisées et une gamification. # Le seul logiciel européen reconnu par WhatMatters.com parmi les meilleurs outils OKR.
50skills
50skills.com
Transformez les processus RH et augmentez la productivité avec 50skills. Imaginez un monde où les organisations peuvent rationaliser sans effort les flux de travail complexes et automatiser les tâches répétitives, libérant un temps précieux pour que leurs équipes RH se concentrent sur les initiatives stratégiques et l'engagement des employés. Dites adieu aux processus lourds et bonjour à une expérience RH sans couture et sans stress. La priorité est de garantir que les opérations RH se déroulent bien, efficacement et conformes aux objectifs organisationnels. La plate-forme embrasse la puissance de l'IA pour automatiser les tâches comme la documentation d'intégration, le dépistage des candidats et la gestion des requêtes de routine des employés, réduisant la charge mentale sur les équipes RH. Avec 50Skills, les organisations n'adoptent pas seulement la technologie - elles débloquent le potentiel de leurs équipes pour en réaliser plus. 50Skills offre une conception intuitive et des intégrations transparentes adaptées à des besoins spécifiques, qu'il s'agisse de s'intégrer aux systèmes existants ou de fabriquer des flux de travail personnalisés. Et cela fait tout avec une dose de personnalité, car les RH ne devraient pas être un snoozefest. Découvrez le pouvoir transformateur de l'automatisation avec 50skills, où atteindre plus d'efforts n'est pas seulement un objectif, mais une réalité.
Winningtemp
winningtemp.com
La plate-forme de réussite de l'équipe, WinningTemp, crée des équipes gagnantes et des organisations saines en écoutant les employés et en autonomisant les dirigeants avec des idées et des actions pertinentes conduisant à des résultats clairs et mesurables. WinningTemp est adapté pour les demandes d'aujourd'hui et de demain des futurs employés. Vous pouvez facilement développer des données en temps réel, visualiser continuellement et partager des objectifs, des réalisations et des compétences globales. Méthode de travail systématique pour les suivis fréquents et brefs entre le gestionnaire et les employés. La recherche actuelle fournit des informations et met en évidence des domaines importants en tant que facteurs de réussite pour l'organisation de demain. Créée avec les principaux chercheurs à l'Université de Gothenburg en Suède, la solution de pointe est basée sur la science, alimentée par des données et motivée par l'IA. WinningTemp aide les organisations du monde entier à prendre des décisions intelligentes et proactives pour stimuler l'engagement des équipes et réduire les niveaux de stress et le chiffre d'affaires des employés.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef est l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS de suivi des candidats et de gestion des talents, spécialement conçues pour la main-d'œuvre horaire décentralisée. Notre plateforme mobile rationalise le processus de recrutement et de fidélisation afin de transformer la façon dont les employeurs suivent les travailleurs horaires, du recrutement à l'embauche, en passant par la formation et l'engagement. De nombreuses marques mondiales parmi les plus connues font confiance à TalentReef pour fournir les informations exploitables nécessaires pour optimiser et piloter leurs processus de gestion des talents.
CustomInsight
custominsight.com
Commentaires à 360 diplômes, enquêtes aux employés et autres demandes d'enquête RH. Logiciels d'enquête en ligne et outils Web pour mener 360 commentaires et enquêtes d'engagement des employés. Logiciel en ligne (SaaS). Entièrement hébergé. La satisfaction des employés n'est qu'un aspect de l'augmentation des performances. L'alignement avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise, l'engagement avec l'entreprise et avec les gestionnaires, et la gestion et les compétences en leadership sont plus importants que la simple satisfaction des employés ou la satisfaction au travail. Voir les échantillons, y compris des exemples d'évaluations 360 et un logiciel d'enquête d'engagement des employés. Support client mondial des emplacements aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Australie.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, une plate-forme d'expérience des employés numériques est conçue pour aider les professionnels des RH à créer un cycle d'engagement et de performance inclusif accessible sur les appareils mobiles. Qu'il s'agisse de s'engager avec les employés ou de suivre leurs performances, notre plateforme permet aux professionnels des RH de tout gérer en un seul endroit pour plus de commodité. En dehors de cela, notre plateforme permet également aux employés de suivre leurs propres performances, de découvrir ce qui se passe dans l'organisation, de partager des avis et de chercher des commentaires et plus encore! Sorwe présente une nouvelle approche de l'expérience des employés et de l'analyse des gens, créant la motivation et l'engagement au travail en donnant à tous les employés une voix. Sorwe permet de suivre facilement l'atmosphère de travail et les commentaires en temps réel, tout en vous offrant tous les outils dont vous avez besoin pour engager vos employés quotidiennement.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (anciennement Kazoo) est une plate-forme d'innovation d'expérience des employés conçue pour aider les organisations à améliorer l'engagement des employés, à améliorer les taux de rétention et à augmenter les performances globales tout en réduisant simultanément les coûts opérationnels. Cette plate-forme propose une suite complète d'outils, y compris des enquêtes et des logiciels de reconnaissance et de récompenses, visant à favoriser une culture positive en milieu de travail et à autonomiser les employés. La plate-forme sert un public cible diversifié, notamment des professionnels des ressources humaines, des chefs d'équipe et des cadres organisationnels qui souhaitent cultiver un environnement de travail engageant. Worktango est particulièrement bénéfique pour les organisations qui cherchent à rassembler des informations exploitables de leur main-d'œuvre par le biais d'enquêtes, ainsi que celles visant à reconnaître et à récompenser efficacement les réalisations des employés. En abordant ces domaines critiques, Worktango aide les organisations à créer un lieu de travail où les employés se sentent valorisés et motivés. Les principales caractéristiques de WorkTango incluent ses doubles offres de reconnaissance et de récompenses et de relevés et de sondages des employés. La composante de reconnaissance et de récompenses des employés permet aux organisations de célébrer les réalisations individuelles et d'équipe, favorisant une culture d'appréciation et de motivation. Cette fonctionnalité améliore non seulement le moral des employés, mais encourage également un sentiment d'appartenance et de loyauté parmi les membres de l'équipe. D'un autre côté, le module Enquêtes et Insights permet aux organisations de recueillir les commentaires des employés, fournissant des données précieuses qui peuvent éclairer la prise de décision et stimuler l'amélioration des politiques et pratiques en milieu de travail. L'intégration de ces deux solutions au sein d'une seule plate-forme distingue Worktango des autres outils d'engagement des employés. Les utilisateurs bénéficient d'une expérience transparente, car ils peuvent accéder à la fois à la reconnaissance et aux fonctionnalités de rétroaction sans avoir besoin de plusieurs systèmes. Cette approche holistique garantit que les organisations peuvent répondre efficacement aux besoins et aux préférences des employés, conduisant à des taux de satisfaction et de rétention plus élevés. En tirant parti de travail de travail, les organisations peuvent créer une culture de travail florissante où les réalisations sont célébrées et les employés se sentent entendus et appréciés.
VideoPeel
videopeel.com
Solution d'enquête vidéo pour l'engagement des employés, les commentaires des clients et le support client. Commencez à collecter des vidéos auprès des employés, des clients et des candidats en moins de 5 minutes. Videopeel est la première plate-forme de capture de vidéos distantes pour les entreprises pour capturer, répondre, analyser et partager des vidéos de leurs clients. Videopeel aide les entreprises 10x leur quantité de contenu vidéo généré par l'utilisateur, afin qu'ils puissent générer des conversions, du trafic, de la satisfaction et des informations sur les consommateurs de 20% plus.
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 applique une science sérieuse des personnages moderne, significative, mémorable et pertinent pour permettre aux organisations de leur voyage vers une culture positive saine, des équipes productives et agiles et des individus plus engagés. Évaluations et produits: * Véritable profil d'inclinaison: une auto-évaluation unique qui aide les individus à découvrir leurs tendances de personnalité les plus naturelles - non seulement ce qu'ils font, mais pourquoi ils le font. Il aide à comprendre les forces naturelles et les chemins de développement spécifiques pour devenir plus conscients, productifs et créatifs. Cette auto-évaluation révèle les forces de la personnalité (identité) qui soutiennent la présence authentique en leadership. * Préditeur de l'influence positive: un outil puissant et robuste à 360 aliments qui permet aux individus de collecter et de gérer leur propre évolution en un seul endroit, 365 jours par an. Les utilisateurs peuvent suivre les changements en observant leur «inclinaison actuelle» à partir des commentaires et se développer en temps réel en ajustant les habitudes comportementales. * Profil du climat de l'équipe: un cadre visuel validé pour la stratégie de leadership. Utilisé par des équipes qui doivent itérer rapidement, le profil climatique de l'équipe sert de point de départ pour le changement de culture d'équipe, créant des opportunités d'innovation rapide. * Application Web de Tilt 365: un outil très évolutif conçu pour aider une nouvelle génération de leaders à développer les compétences nécessaires pour réussir dans le climat commercial au rythme rapide d'aujourd'hui.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam est un logiciel populaire de gestion des performances des employés basée sur le cloud qui aide les organisations à évaluer les performances des employés de manière facile, amusante et efficace - plus de 2 millions d'évaluations ont été traitées sur la plate-forme! Soutenir toutes les méthodologies d'évaluation de l'examen de la supervision traditionnel, de la définition d'objectifs, des commentaires à 360 degrés, des évaluations de la journée d'anniversaire, des commentaires continus, des commentaires de satisfaction des clients, une évaluation des performances du projet, et bien d'autres, Assessteam est un outil polyvalent pour toute petite et moyenne entreprise à Découvrez rapidement un système de gestion des performances sans conclure un contrat à long terme. Sa grande bibliothèque de modèles d'évaluation organisés par des professionnels fait d'évaluer un excellent choix pour les entreprises qui ont besoin d'aide pour formater les responsabilités professionnelles des employés. Les professionnels des ressources humaines et les propriétaires d'entreprise apprécient la bibliothèque KPI, ce qui leur permet d'économiser des semaines de travail. L'offre est un processus de gestion des performances simples, efficaces et faciles à administrer que toute entreprise peut mettre en œuvre en jours. Le logiciel s'intègre étroitement à Google Workspace et Microsoft 365 pour permettre l'authentification unique et la synchronisation par équipe. AssessTeam a été construit pour encourager l'engagement, le mentorat et les rapports de productivité des employés, le tout dans une seule suite facturée mensuellement à 3 $ par personne. Pas de contrats, jamais!
SurePeople
surepeople.com
Surepeople, une plate-forme de renseignement People, transforme la dynamique du lieu de travail avec des outils de coaching et de collaboration alimentés par l'IA qui améliorent les interactions, stimulent le travail d'équipe et stimulent la réussite de l'entreprise. Son outil psychométrique exclusif et primé Prism mesure 54 traits distincts et fournit une intelligence des personnes qui redéfinit l'engagement des employés.
Netpresenter
netpresenter.com
Netpresenter est un pionnier dans les communications des employés et d'urgence depuis plus de 30 ans. Conçu pour répondre aux besoins des organisations de tous types et tailles, sa plate-forme de communication primée garantit que les employés sont mesurablement mieux informés, engagés, productifs et sûrs. L'employé visuel et la plate-forme de communication d'urgence propose une approche omnicanal avec une suite complète d'outils et d'applications natifs pour PC, TV et appareils mobiles. Cela comprend un économiseur d'écran d'entreprise pour les ordinateurs, la signalisation numérique pour les écrans de télévision et une application d'employée pour les appareils mobiles. La plate-forme contient également des fonctionnalités puissantes telles que le ciblage, les statistiques, les campagnes intelligentes, les sondages, les alertes et un assistant d'IA. De plus, NetPresenter a des intégrations robustes avec des outils et des plateformes populaires tels que SharePoint, Teams, Power BI et les médias sociaux pour redistribuer automatiquement le contenu existant sur chaque écran disponible. Connu par des organisations de premier plan telles que l'hôpital universitaire de George Washington, Johnson & Johnson et DHL, Netpresenter stimule un impact mondial. Chaque jour, son logiciel soutient plus de 5 millions d'employés dans 90 pays, aidant les organisations à améliorer la communication, à stimuler l'engagement et à améliorer la sécurité au travail.
Personify Health
personifyhealth.com
Vivre en meilleure santé et atteindre vos objectifs est facile et gratifiant de personnifier la santé. Construisez des habitudes saines, obtenez un soutien personnalisé, accédez aux avantages disponibles et engagez-vous avec des collègues - tous au même endroit. Votre destination à une santé en meilleure santé est à un clic! Personnify Health est la première et la seule plateforme de santé personnalisée à fournir une administration du plan de santé, des solutions de bien-être holistiques et une navigation complète en matière de santé, le tout en un seul endroit. Personnalisé, centré sur l'homme et puissamment simple, Personnify Health aide les entreprises à optimiser les investissements dans leurs membres tout en permettant aux gens de s'engager plus profondément avec leur santé. L'entreprise vise à résoudre les problèmes d'augmentation des coûts et de complexité des soins de santé en décomposant les silos traditionnels trouvés dans les soins de santé et en rejetant une mentalité unique. Soutenue par des décennies d'expérience et des opérations mondiales, Personnify Health rassemble des solutions de santé, de bien-être, de navigation et d'avantages sociales pour offrir une plate-forme de santé personnalisée première de son genre. La plate-forme de bout en bout facilite la réponse de manière proactive aux besoins uniques des gens à travers leur vie grâce à une combinaison de capacités de personnalisation basées sur les données, d'une méthodologie soutenue par la science et de services cliniques au niveau du concierge.
SMG
smg.com
SMG est un fournisseur de gestion de l'expérience en entreprise (XM) qui propose une solution de logiciel avec une solution de service (SWAS) - combinant une technologie avec des services professionnels pratiques pour aider les organisations à générer de nouveaux revenus, à augmenter les revenus existants, à réduire le désabonnement et les détracteurs, et conduisez des efficacités opérationnelles. En fournissant des informations dans l'entreprise et en mesurant les expériences à chaque point de contact, son modèle de partenariat différencié aide les clients à changer la façon dont ils font des affaires.
Sysarb
sysarb.se
Depuis près de 20 ans, Sysarb favorise des lieux de travail équitables dans le monde entier. Reconnu comme une voix de premier plan dans ce domaine, Sysarb exploite les données, la technologie et l'expertise pour promouvoir l'équité salariale, favorisant ainsi la rétention des talents, améliorant l'engagement en matière d'emploi et réduisant les risques juridiques. Avec plus de 500 clients dans plus de 50 pays, Sysarb a un impact significatif dans le domaine de l'égalité salariale. Cela inclut de permettre aux entreprises de se conformer aux dernières
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR est une solution cloud de ressources humaines et de paie destinée aux entreprises en croissance de plus de 100 employés. Notre suite complète comprend une base de données RH de base, un libre-service, un recrutement, une gestion des performances, une gestion du temps et des présences, des dépenses, de la paie, des rapports et des analyses. Natural HR est également livré avec des flux de travail personnalisables pour vous aider à automatiser et à rationaliser les processus, tels que l'intégration et le départ. Contrairement à la plupart des fournisseurs de cloud qui vous laissent apprendre leurs logiciels, nous pensons que vous méritez plus. Pour nous, il s’agit bien plus que de simplement vous fournir de la technologie. Nous sommes passionnés par le fait que vous puissiez tirer le meilleur parti de notre solution. Notre équipe de réussite client, conviviale et accessible, se consacre à vous aider à vous installer rapidement grâce à une formation continue et à un support technique.
Vacation Tracker
vacationtracker.io
Vacation Tracker est une solution rationalisée de gestion des congés qui s'intègre parfaitement aux outils de collaboration populaires tels que Slack, Microsoft Teams et Google Workspace, ou est accessible directement via votre messagerie professionnelle. Il simplifie le processus de suivi des congés payés (PTO) en quelques clics, améliorant ainsi la transparence et la visibilité en temps réel pour votre équipe. Avec Vacation Tracker, vous pouvez gérer les demandes de congés en heures, ce qui est parfait pour les travailleurs à temps partiel ou les besoins de planification précise. Le système prend en charge les congés compensatoires (TOIL), permettant aux employés d'accumuler des congés en fonction des heures supplémentaires travaillées. Des fonctionnalités telles que les approbateurs suppléants offrent de la flexibilité en déléguant les responsabilités d'approbation pendant les absences du responsable, tandis que les périodes d'interdiction aident à contrôler les demandes de congés pendant les périodes critiques. La fonction de cumul automatise l’accumulation des congés au fil du temps, garantissant ainsi l’exactitude et la mise à jour des enregistrements. Découvrez toutes les capacités de Vacation Tracker avec un essai gratuit de 7 jours, offrant un accès à toutes les fonctionnalités pour améliorer l'expérience de gestion des congés de votre équipe de manière efficace et efficiente.
Youmanage
youmanage.co.uk
Dites adieu aux processus RH obsolètes et chronophages, aux feuilles de calcul tortueuses à plusieurs onglets sur les employés et aux calculs manuels interminables des droits annuels. Rencontrez Youmanage – un système RH tout-en-un englobant toutes les fonctionnalités clés pour aider votre entreprise à se développer. Il vous offre un emplacement cloud ultra-sécurisé pour stocker les données des employés, un moyen pour les employés de mettre à jour leurs informations personnelles pratiquement à tout moment, des rapports et des analyses informatifs pour stimuler l'activité, et la capacité de suivre les informations essentielles sur les absences, notamment les vacances, les maladies et les congés. LABEUR. Youmanage contrôle les risques de non-conformité, réduit les coûts d'administration et augmente la productivité du personnel grâce à une automatisation intelligente des flux de travail, tout en fournissant tous les outils, informations et conseils dont un responsable du personnel ou un professionnel des ressources humaines a besoin pour réussir. Donnez à votre équipe RH une plus grande concentration. Supprimez le temps perdu à essayer de trouver et d'analyser les informations stockées sur plusieurs canaux, ce qui leur permet de réellement viser à résoudre les défis de l'entreprise et à maximiser l'efficacité de chaque employé.
HRlab
hrlab.de
Une plateforme centralisée et automatisée de gestion du capital humain. Agile, basé sur le cloud, sécurisé et efficace.
altHR
althr.my
Althr est une super application RH pour les entreprises créées pour être plus qu'une simple solution RH. Propulsé par Celcomdigi, le premier fournisseur de services de connectivité mobile de Malaisie, Althr est un logiciel RH basé sur le cloud qui se concentre sur l'aide aux entreprises malaisiennes de numériser les processus RH et à stimuler l'autonomisation et l'engagement des employés. Construit avec des fonctionnalités de base telles que les feuilles sans papier et la gestion des dépenses, le suivi du temps et la gestion de la fréquentation, Althr vise à numériser votre effort RH avec notre plan gratuit et rapide à démarrer.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, une société qui aide les entreprises à automatiser la conformité et la documentation du droit du travail, a publié aujourd'hui la première phase de son projet informatique sur le droit du travail (ELIP), un effort visant à cataloguer, résumer et encoder la logique de chaque droit du travail aux États-Unis, pour améliorer à la fois la recherche juridique universitaire et l’utilisation pratique des affaires. SixFifty automatise les recherches spécifiques à un État, la rédaction de documents et les mises à jour juridiques continues, éliminant ainsi les tracas et les incertitudes liés à la conformité des ressources humaines. SixFifty aide les équipes RH à entreprendre seules en toute confiance des tâches complexes de conformité spécifiques à un État. Avec SixFifty, vous pouvez rédiger des documents d'emploi personnalisés (comme des politiques, des accords et des addenda d'État) en quelques minutes seulement, sans avoir à payer un bras et une jambe pour qu'un avocat les rédige pour vous.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre est la seule plate-forme d'engagement des employés "en boucle fermée", aidant des clients comme Duke Energy, Medtronic et Adtalem conduisent l'engagement à l'échelle de l'entreprise et économisent 5-7 chiffres par an avec des coûts de logiciels et de récompenses plus bas. La plateforme rassemble plusieurs outils d'engagement: activités en équipe, émissions, enquêtes, défis, reconnaissance, nominations, récompenses, etc. App pour Android / iOS). Avec Culture Coach IA, il traduit les données d'enquête d'engagement en actions directement mesurables et suggérées que les managers peuvent adopter 2-3 clics. La solution de reconnaissance primée perturbe l'industrie. Les clients ont connu une augmentation de 2x de l'activité de reconnaissance et des économies nettes de 35 $ par personne et par an. Les 800+ cartes-cadeaux numériques de Bonfyre dans 80 pays permettent aux membres de l'équipe de profiter d'un pouvoir d'achat complet immédiat sans avoir à économiser des points. Cela permet également aux clients d'économiser de l'argent sur les frais d'expédition et autres frais, généralement 15% des récompenses.
CezanneHR
cezannehr.com
Basé au Royaume-Uni et approuvé par des milliers de professionnels des ressources humaines dans le monde entier, Cezanne HR est le système RH moderne tout-en-un destiné aux organisations de taille moyenne comptant entre 100 et 3 000 employés. Doté de nombreuses fonctionnalités intelligentes permettant de gagner du temps, Cezanne HR dispose de tout le nécessaire pour mieux gérer, impliquer, connecter et soutenir les employés, où qu'ils se trouvent. Cezanne HR couvre le cycle de vie complet des employés, depuis le recrutement et l'intégration, en passant par la gestion des ressources humaines, des absences et des feuilles de temps, jusqu'à la performance, la reconnaissance des employés et la planification de carrière et de succession. Parallèlement aux intégrations de systèmes de paie tiers, Cezanne HR propose un service de gestion de paie intelligent aux organisations britanniques.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit est une plate-forme de gestion des talents moderne qui construit des cultures de performance avec des programmes d'écoute des employés, de gestion des performances et de développement du leadership pour les entreprises de toutes tailles. Rhabit élimine la douleur de l'engagement des employés, du développement du leadership et de la gestion des performances en mélangeant facile à utiliser, à la technologie mobile et à la psychologie organisationnelle pour offrir une expérience de rétroaction que tout le monde aime. Les organisations bénéficient de la belle et entièrement personnalisable des tableaux de bord RH Analytics de Rhabit et de la gestion et du support de compte White-Glove. Que vous recherchiez une enquête d'engagement à forte adoption ou de puissantes évaluations de leadership, Rhabit fournira de nouvelles informations pour aider votre entreprise à construire une culture de haute performance et irrésistible.
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