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Le logiciel d'analyse comparative des salaires, également connu sous le nom de logiciel d'analyse comparative des rémunérations, utilise l'analyse des données pour recommander une rémunération appropriée pour un poste particulier en fonction de son titre et de sa description. Ces outils comparent les sources de données internes et externes pour déterminer un salaire équitable en fonction de facteurs tels que les compétences nécessaires, les salaires des concurrents, etc. L’analyse comparative des salaires aide les entreprises à adapter leur stratégie de rémunération aux besoins spécifiques de leur entreprise. Cela aide à retenir les employés les plus performants et à atténuer les risques juridiques potentiels liés à la sous-paiement des employés.
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Carta
carta.com
Évaluations prêtes pour l'audit, évaluations rapides réalisées par des professionnels qui ont délivré plus de 409A que quiconque dans le secteur. Carta est le principal fournisseur indépendant de 409A pour les compagnies de scène privées de toutes tailles. Avec plus de 60 000 évaluations professionnelles, Carta détient le plus grand ensemble de données pour évaluer avec précision la juste valeur marchande des entreprises, du pré-amorçage jusqu'au stade avancé. L'équipe d'évaluation de Carta est composée d'experts en la matière et dans le secteur qui peuvent gérer des évaluations complexes avec des besoins accrus en matière de réglementation et de conformité.
Salary.com
salary.com
Salary.com est la principale destination d'informations fiables, rapportées par les employeurs, sur les niveaux de rémunération des employés et les meilleures pratiques, tendances et politiques liées à la rémunération. Nos logiciels basés sur le cloud et notre connaissance inégalée du domaine aident les entreprises de toutes tailles à simplifier les connexions entre les personnes et à payer pour gagner la guerre des talents, tout en fournissant aux individus les outils, les conseils et les données dont ils ont besoin pour comprendre et atteindre leur plein potentiel de revenus.
Arcoro
arcoro.com
Les entreprises de construction et les entrepreneurs ont des besoins particuliers en matière de gestion de la main-d'œuvre, et Arcoro propose une suite de logiciels RH modulaires pour la construction qui permet aux entreprises d'y répondre avec succès. Arcoro est la seule entreprise de technologie des ressources humaines axée sur le secteur de la construction, offrant des solutions pour aider les entreprises à embaucher, gérer et développer leur main-d'œuvre de back-office, professionnelle et spécialisée. La suite de modules d'Arcoro comprend : • Suivi des candidats • Intégration • Gestion de l'apprentissage • RH de base • Avantages sociaux • Suivi du temps et des présences ExakTime • Gestion de la rémunération • Gestion des performances et planification de la succession. Les entreprises peuvent choisir d'exploiter un ou tous les modules, et de nombreux clients commencent avec un ou deux et en ajoutent d'autres à mesure que leurs besoins évoluent ou que leur organisation se développe. Les modules de la suite Arcoro sont entièrement intégrés, mais ils s'intègrent également à d'autres technologies de construction, notamment les systèmes de gestion de projet, de gestion des effectifs et de comptabilité. Arcoro entretient des partenariats solides avec d'autres principaux fournisseurs de technologies de construction pour garantir une expérience transparente aux clients. Plus de 8 000 entreprises de construction et entrepreneurs de toutes tailles en Amérique du Nord comptent sur Arcoro pour les aider à répondre à leurs besoins en ressources humaines. Chaque jour, plus d'un million de professionnels de la construction se rendent et sortent d'un produit Arcoro. Arcoro s'efforce d'offrir la meilleure expérience aux employés sur le terrain et au bureau. Pour plus d’informations, veuillez nous rendre visite sur www.arcoro.com.
Ravio
ravio.com
En tant que plateforme de gestion des rémunérations n°1 en Europe, Ravio aide les grandes entreprises technologiques à attirer, retenir et motiver les meilleurs talents. Les responsables des ressources humaines et de la récompense totale utilisent l'analyse comparative des rémunérations en temps réel et le nivellement automatique des postes de Ravio pour communiquer en toute confiance leur stratégie de rémunération, débloquer la transparence salariale à l'échelle de l'entreprise et ouvrir la voie à la réduction de l'écart salarial entre les sexes. Tout cela en quelques minutes, pas en mois. Ravio facilite la visualisation, l'analyse, l'actualisation et le partage des tranches salariales qui sont continuellement calibrées par rapport aux données les plus fiables sur le marché des talents en Europe. Cela signifie plus de feuilles de calcul. Cycles de révision des compositions faciles. Et une rémunération juste et transparente. Des startups disruptives aux entreprises établies, les entreprises européennes à la croissance la plus rapide font confiance à Ravio pour accélérer leur gestion des rémunérations, améliorer leurs processus et faire des collaborateurs un levier de croissance.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity est une plateforme de recrutement unique pour les entreprises et les particuliers, alimentée par l'IA. Les entreprises peuvent pleinement trouver des talents pour un emploi ou un contrat en utilisant le logiciel ATS de SupportFinity qui est connecté à l'une des plus grandes communautés professionnelles en croissance au monde. Les personnes et les demandeurs d'emploi peuvent rejoindre SupportFinity pour trouver des emplois ou des projets et se connecter avec leurs pairs et amis. La communauté SupportFinity offre un accès à des emplois et des projets ainsi qu'à de nombreux autres avantages gratuits tels que des bonus, des blogs et l'accès à des fonctionnalités réservées à la communauté.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp permet aux entreprises à forte croissance de prendre en toute confiance les meilleures décisions commerciales grâce à l'intelligence de la rémunération. Plus de 2 000 entreprises utilisent OpenComp pour attirer et responsabiliser les meilleurs talents de manière équitable et cohérente, notamment Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux et Reddit. Fondée en 2021 par Thanh Nguyen et Nancy Connery, l'équipe RH fondatrice de Salesforce, OpenComp a levé 24 millions de dollars en capital-risque auprès de J.P. Morgan, TIME Ventures (le fonds d'investissement de Marc Benioff), 8VC et plus encore. OpenComp est disponible gratuitement pour les organisations comptant jusqu'à 50 employés, avec des tarifs et des services différenciés pour d'autres organisations en fonction de leur taille et de leurs besoins. Inscrivez-vous sur www.opencomp.com et connectez-vous sur www.linkedin.com/opencomp.
Figures
figures.hr
Figures est la solution complète de gestion de la rémunération qui simplifie (et démystifie !) la rémunération et aide les entreprises à mieux comparer, planifier, ajuster et communiquer leurs décisions en matière de rémunération. Avec Chiffres, vous obtenez un manuel de rémunération complet avec plus de 100 000 points de données dans notre analyse de référence des données de marché, une politique de rémunération claire et complète, un générateur de tranches salariales complet avec centre de partage et un puissant calculateur de budget de planification de la rémunération pour définir au mieux votre prochain budget d'augmentation de salaire. ; en une solution simple et évolutive. Reconnu par des milliers de grandes entreprises européennes, des start-ups aux marques établies, Figures est conçu pour aider les entreprises à économiser du temps et de l'argent tout au long du processus de rémunération en favorisant des décisions plus efficaces et plus équitables en matière de récompense des personnes.
LiveRem
liverem.com
LiveRem est une plateforme d'analyse comparative des informations RH en temps réel. Fondée en 2024, LiveRem se connecte directement aux systèmes de paie et de ressources humaines pour fournir une vue permanente des informations RH et les compare au reste du marché. LiveRem aide les clients à prendre des décisions basées sur les données, à gagner du temps et à améliorer la rentabilité. En fin de compte, LiveRem aide les organisations à attirer et à retenir les talents. LiveRem est actuellement disponible en Nouvelle-Zélande et en Australie, et le sera bientôt à Singapour et à Dubaï.
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