ShareForce

ShareForce s’adresse aux équipes finance, RH et rémunération des entreprises privées et cotées qui doivent gérer des plans d’intéressement en actions et en espèces sans dépendre de registres disparates ni d’un suivi manuel. La plateforme prend en charge des plans tels que les options sur actions, les actions de performance, les unités d’actions restreintes, les primes différées et les attributions d’actions fictives, y compris les programmes déployés dans plusieurs pays. Les équipes peuvent attribuer des droits et suivre leur acceptation électronique, tenir à jour les dossiers des participants et des attributions, suivre les périodes d’acquisition des droits et gérer les exercices ou les règlements. La plateforme fournit également des évaluations de plans et des rapports financiers, notamment des rapports conformes à IFRS 2 et à ASC 718, afin de faciliter les travaux comptables et d’audit. Les employés peuvent utiliser un portail sécurisé pour consulter leurs attributions, leurs calendriers d’acquisition des droits et les documents relatifs aux plans. ShareForce peut convenir aux organisations qui recherchent un système unique pour l’administration des plans, la production de rapports et l’accès des participants.

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