Rankmi

Rankmi s’adresse aux équipes RH, aux gestionnaires et aux employés des organisations qui souhaitent gérer leurs activités liées aux ressources humaines sur une seule plateforme. Selon les modules activés par l’employeur, la plateforme peut prendre en charge les dossiers des employés, la paie, la gestion du temps et des présences, les demandes de congé, la signature électronique de documents et les processus RH. Les outils de gestion des talents comprennent le recrutement, l’intégration, la formation, les évaluations du rendement, la définition d’objectifs et la planification du développement. Les fonctionnalités liées à la culture et à l’engagement comprennent les sondages, la reconnaissance, les avantages sociaux et les communications avec les employés. Les tableaux de bord aident les équipes à suivre les processus RH et les données connexes. Les employés peuvent utiliser l’application mobile pour effectuer des tâches liées au travail, comme demander un congé, consulter leurs documents de paie, signer des formulaires et recevoir des nouvelles de l’entreprise. L’accès est généralement configuré au moyen du compte Rankmi de l’employeur.

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