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POSHready est une plateforme de conformité en milieu professionnel qui aide les organisations à gérer les exigences de la loi indienne de 2013 sur la prévention du harcèlement sexuel des femmes sur le lieu de travail (POSH). Elle regroupe sur un même portail les formations POSH destinées aux employés, la gestion des politiques, l’administration du comité interne (CI) et le traitement des plaintes. Les organisations peuvent intégrer leurs employés, leur attribuer des formations en ligne et tenir à jour les relevés de suivi ainsi que les certificats horodatés. Les outils de gestion des politiques permettent de rédiger des documents à l’aide d’un accompagnement guidé ou de téléverser une politique existante, avec suivi des versions et accusés de réception des employés. La gestion des plaintes comprend un processus structuré, le suivi des délais légaux et une piste d’audit. Les outils dédiés au CI facilitent la gestion de la composition du comité selon les lieux de travail. Les tableaux de bord et les rapports donnent une vue d’ensemble de l’achèvement des formations, de l’état des plaintes et des délais de traitement des dossiers. POSHready aide les organisations qui souhaitent disposer d’un système numérique pour les formations POSH, la gestion des plaintes pour harcèlement sexuel, la documentation des politiques et la tenue des dossiers de conformité.
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