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OAHI est une plateforme de gestion des effectifs qui aide les organisations à gérer la planification des équipes, le suivi du temps et des présences, ainsi que la conformité de la paie. Elle prend en charge la planification des horaires, les échanges de postes, la planification des capacités, le pointage et le suivi des effectifs en temps réel. Des recommandations fondées sur l’IA et des cartes thermiques des effectifs aident les équipes à coordonner le travail sur différents sites.
Les outils d’OAHI d’interprétation des conventions collectives et de gestion des règles de rémunération peuvent appliquer des règles de paie complexes aux données des feuilles de temps et s’intégrer aux systèmes de paie ou de gestion des temps existants. Son moteur de conformité de la paie compare les feuilles de temps aux taux de rémunération prévus par les conventions applicables afin de repérer d’éventuelles anomalies. Conçue pour les organisations de secteurs tels que la santé, les soins aux personnes âgées, le commerce de détail, l’hôtellerie-restauration, la construction et le secteur public, OAHI propose des outils de gestion des effectifs aux équipes opérationnelles, RH et financières.
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