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Max System HRMS est un système de gestion des ressources humaines basé sur le cloud conçu pour les entreprises en Malaisie. Il centralise les dossiers des employés, les documents, les données de paie, les congés, les présences, les réclamations, les heures supplémentaires, le recrutement, l'intégration et les processus d'évaluation des performances sur une seule plateforme.
Le système prend en charge le libre-service des employés, les demandes de congés et de réclamations numériques, le suivi des présences, la gestion des heures supplémentaires, les approbations à plusieurs niveaux et le stockage sécurisé des documents. La gestion de la paie peut intégrer des informations sur les congés, les réclamations et les heures supplémentaires, tandis que les outils de recrutement et d'intégration aident à gérer les flux de travail d'embauche, depuis la demande d'emploi jusqu'à la configuration des employés. Les fonctionnalités d’évaluation des performances prennent en charge les évaluations structurées et à plusieurs niveaux des employés.
Max System HRMS comprend également des contrôles d'accès basés sur les rôles, des pistes d'audit, des enregistrements cryptés, une prise en charge multi-entreprises et une recherche basée sur l'IA pour les politiques, documents et enregistrements RH. Un assistant IA peut fournir des réponses guidées aux questions RH courantes sur la base des ressources indexées de l'entreprise. Accessible via des plateformes Web et mobiles, le SGRH aide les organisations à rationaliser l'administration des ressources humaines, à améliorer la gestion des dossiers et à maintenir des processus de main-d'œuvre plus cohérents.
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